最低工資標準是支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的法定底線(xiàn)，而非工資支付的實(shí)際標準，具體薪酬水平的確定更多還是要靠市場(chǎng)來(lái)決定。本文將為大家介紹2015年西藏最低工資標準的知識，歡迎大家閱讀了解。
最低工資標準
近日，西藏自治區人民政府常務(wù)會(huì )議決定，決定調整西藏全區最低工資標準;同時(shí)新增購買(mǎi)3000個(gè)公益性崗位;研究申請救助居民家庭經(jīng)濟狀況核對等工作。
本次會(huì )議決定，根據中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部《最低工資規定》和《西藏自治區最低工資規定》有關(guān)精神，結合西藏全區實(shí)際，將現行月最低工資標準1200元、1150元調整為每月1400元;將小時(shí)最低工資標準由現行的11元、10.5元，調整為13元。
據悉，今年以來(lái)，我國已有多個(gè)地區調整了最低工資標準，平均調增幅度是14%，目前全國31個(gè)省、自治區、直轄市都普遍建立了最低工資標準的正常調整機制。
日前，人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人李忠表示，確定和調整最低工資標準要考慮多種因素，包括當地就業(yè)者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價(jià)格指數、職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險和住房公積金，還有職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。最低工資標準發(fā)布后，各地應根據實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調整，最低工資標準每?jì)赡曛辽僖{整一次。
注：因為此次調整將最低工資標準調整為1400元每月，所以西藏自治區全區的最低工資標準都是一致的，并沒(méi)有像其他省市的一樣，對本轄區內的最低工資標準進(jìn)行了區域的劃分。