事業(yè)部總經(jīng)理需要定期向董事長(cháng)匯報事業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

　　事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責范文篇1：

　　1、管理層職位，負責網(wǎng)貸平臺前期籌建的整體運營(yíng)工作，制定運營(yíng)策略、方案并組織執行;

　　2、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;

　　3、統計、分析平臺各類(lèi)數據，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行平臺的維護，推廣及升級;

　　4、制定、完善、貫徹實(shí)施公司網(wǎng)貸平臺運營(yíng)管理制度、流程;

　　5、通過(guò)網(wǎng)站運營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高用戶(hù)活躍度，提高申請、交易量，促進(jìn)公司網(wǎng)站各項收入提升;

　　6、用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)等分析和改進(jìn)并參與網(wǎng)貸平臺的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規劃，實(shí)現公司既定目標;

　　7、建立網(wǎng)站信貸產(chǎn)品的運營(yíng)管理體系和推廣模式，編訂營(yíng)銷(xiāo)方案與預算，監控各項策略的實(shí)施;

　　8、協(xié)調本部門(mén)內部以及與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系;

　　9、項目全程監控和管理，團隊管理和建設。

　　事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責范文篇2：

　　1、負責組織收集市場(chǎng)信息，制定公司營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、負責公司渠道部門(mén)和區域渠道開(kāi)發(fā)方針的調整，對渠道部?jì)炔康膯?wèn)題進(jìn)行協(xié)調和解決;

　　3、定期對營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調研分析，及時(shí)反饋最新信息;

　　4、準備基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資料，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;

　　5、開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護公司重要客戶(hù)和對外公共關(guān)系;

　　6、對客戶(hù)的持續跟進(jìn)與服務(wù)，并提供全方位的行業(yè)資訊及專(zhuān)業(yè)投資理財咨詢(xún)服務(wù)。

　　7.負責制定事業(yè)部的戰略發(fā)展規劃并組織實(shí)施。

　　8.制定所負責事業(yè)部的年度預算方案并監督控制實(shí)施。

　　9.制定所負責事業(yè)部的階段性銷(xiāo)售目標并確保其完成度。

　　10.負責管理事業(yè)部的日常事務(wù)并建設其人才梯隊。

　　事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責范文篇3：

　　1根據董事會(huì )的指示，制定事業(yè)部整體戰略與方向，并制定具體的行動(dòng)與實(shí)施方案;

　　2定期向董事長(cháng)匯報事業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

　　3負責事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù);

　　4領(lǐng)導專(zhuān)項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息，開(kāi)發(fā)建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)資料及項目信息，持續開(kāi)拓項目資源;

　　5負責客戶(hù)商務(wù)談判工作，并對項目推進(jìn)過(guò)程中整體協(xié)調和管理工作;

　　6負責組織開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作。

　　7.負責制定事業(yè)部的戰略發(fā)展規劃并組織實(shí)施。

　　8.制定所負責事業(yè)部的年度預算方案并監督控制實(shí)施。

　　9.制定所負責事業(yè)部的階段性銷(xiāo)售目標并確保其完成度。

　　10.負責管理事業(yè)部的日常事務(wù)并建設其人才梯隊。