教導處是學(xué)校教學(xué)工作的重要職能部門(mén)和具體管理部門(mén)，教導處主任負責主持教導處的日常工作，整個(gè)工作分教務(wù)、政教、教科研三塊，副主任協(xié)助主任做好分管工作，下文是相關(guān)的工作職責，歡迎大家閱讀!
篇一：教導處工作職責范文
一、教務(wù)
1、協(xié)助校領(lǐng)導擬訂并具體實(shí)施全校的教務(wù)工作計劃。
2、擬定教學(xué)工作計劃和各科教師的學(xué)期授課計劃，組織教師開(kāi)展相應的教研活動(dòng)。布置教師規范備課，認真教學(xué)。具體負責教學(xué)工作的檢查，不定期檢查課堂教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)總結，交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。做好學(xué)生的成績(jì)考核、登記工作。
3、組織安排學(xué)生的課外活動(dòng)。
4、管理實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)館等必要的教學(xué)場(chǎng)所，組織檢查儀器、設備、圖書(shū)資料的合理使用和保管。
5、合理安排學(xué)習和休息時(shí)間，編制課程總表，負責處理教師的聽(tīng)課、調課、代課等項工作，組織好期中、期末考試工作，及時(shí)了解學(xué)生情況，調整學(xué)生負擔。
二、政教
1、擬定和組織實(shí)施學(xué)校的德育工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結匯報。
2、協(xié)助校長(cháng)選配班主任，審批班主任工作計劃，定期召開(kāi)班主任會(huì )議，指導檢查班主任工作，組織學(xué)習和交流經(jīng)驗，提高班主任的理論水平與業(yè)務(wù)水平。
3、負責學(xué)生的政治思想工作，指導少先隊的工作，積極開(kāi)展爭創(chuàng )文明班級、先進(jìn)班級集體活動(dòng)。
4、注意掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，檢查執行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》和校紀校規的情況，及時(shí)提出加強思想政治教育工作的意見(jiàn)。
5、組織班主任搞好學(xué)生的操行評定和評選各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生的活動(dòng)，做好后進(jìn)生的轉化工作。
6、組織開(kāi)展班際競賽活動(dòng)，負責學(xué)校的紀律、衛生、生活、勞動(dòng)管理工作，努力創(chuàng )造良好的校風(fēng)。
7、積極培訓學(xué)生干部和各方面的積極分子，努力爭取校外教育機構和有關(guān)部門(mén)的配合，開(kāi)展有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。
8、抓好保衛工作，作好安全教育，收集整理有關(guān)政教方面的檔案資料。
9、負責招生、編班工作。負責學(xué)生的操行評定、總結評比工作及學(xué)籍管理工作等，建好學(xué)生檔案。
三、教科研
1、擬定和組織實(shí)施學(xué)校教育科研計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結匯報。
2、組織學(xué)校教育科研的征題、立項、檢查、成果評選和推廣以及向有關(guān)部門(mén)推薦立項課題等管理工作。做好課題檔案工作。保證學(xué)校教育活動(dòng)正常健康地開(kāi)展。
3、普及教育科學(xué)，組織、推動(dòng)教育理論學(xué)習。組織開(kāi)展教師教育理論水平和科研能力的考核與評估。組織、參與或接受有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)下達的課題研究活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育改革，體現“科研興校”的思想。
4、負責教育信息收集和管理工作，根據本校實(shí)際積極學(xué)習和推廣先進(jìn)的教學(xué)理念，為教師提供信息和教育科研情報資料，做好校際間的信息和業(yè)務(wù)交流。
5、加強與有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，接受上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導，完成有關(guān)教科研任務(wù)。
篇二：教導處工作職責
教導處在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)和德育工作，其具體職責是：
1、制定全校教學(xué)工作計劃，建立教學(xué)常規和正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃的執行。
2、領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領(lǐng)導各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、組織教師學(xué)習和貫徹教學(xué)大綱，制定教學(xué)計劃，研究教學(xué)內容，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況以及教學(xué)計劃的執行情況，經(jīng)常聽(tīng)課，檢查教師的備課筆記和學(xué)生的各科作業(yè)，組織好期中、期末考試。
5、經(jīng)常召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì )，了解教師在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
6、組織教師學(xué)習和進(jìn)修，檢查進(jìn)修計劃的執行情況，交流學(xué)習、進(jìn)修的經(jīng)驗和成果。
7、協(xié)助教師對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，幫助教師開(kāi)展以《中學(xué)生守則》為主要內容的行為規范教育，愛(ài)國主義教育，革命理想教育和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，使學(xué)生樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
8、指導和協(xié)助班主任和教師做好班級工作，總結交流經(jīng)驗，進(jìn)行定期考評，落實(shí)獎懲制度。
9、了解學(xué)生學(xué)習和生活情況，幫助班主任和學(xué)生處理工作、學(xué)習中的問(wèn)題，促進(jìn)教學(xué)相長(cháng)。
10、協(xié)助工會(huì )、共青團、少先隊、學(xué)生會(huì )的工作，統一安排和開(kāi)展各項有益的課外活動(dòng)，開(kāi)辟第二課堂，豐富學(xué)生課余生活。
11、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導好學(xué)校體育工作，積極開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，協(xié)助校長(cháng)組織好全校性的體育運動(dòng)會(huì )。
12、加強師生保健工作，定期對師生進(jìn)行健康檢查，建立師生健康檔案。
篇三：上海民辦楊浦實(shí)驗學(xué)校
(一). 教導處職能
是學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)管理部門(mén)，負責實(shí)施日常教學(xué)、教師隊伍、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等教學(xué)管理。教導主任由校長(cháng)任命，其工作對校長(cháng)負責。
1. 執行校長(cháng)和校務(wù)會(huì )議決定，堅定地貫徹實(shí)施學(xué)校辦學(xué)宗旨，以辦學(xué)宗旨統率全體教師的教育思想。
2.教學(xué)質(zhì)量管理：對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調查，并采取相應的措施。
3.教師隊伍管理：根據校長(cháng)室指示，起草教師工作條例，制定教師的配備、引進(jìn)、培訓、考核等工作計劃目標，并組織實(shí)施。
4.教學(xué)規范管理：制定教學(xué)工作規范，并組織實(shí)施。
5.課程管理：起草課程設置整體方案，制定課程計劃，并組織實(shí)施。
6.教研組建設管理：任命教研組長(cháng);根據教研組長(cháng)提名，任命必修課備課組長(cháng);制定教研組工作要求和教研組長(cháng)、備課組長(cháng)崗位職責，并組織實(shí)施。
7.教務(wù)管理：根據課程計劃完成排課工作;根據調課管理辦法安排調課，
(二)教導處崗位職責
教導處以學(xué)校倡導的“誠、毅、勤、勇”四字校風(fēng)為宗旨，實(shí)行崗位責任制，塑造“務(wù)實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取、高效協(xié)作”的工作作風(fēng)，創(chuàng )設分工協(xié)作，團結奮斗的工作氛圍，確立良好的工作形象。通過(guò)對教學(xué)過(guò)程、目標的管理，為每一位學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育和服務(wù)。崗位職責如下：
一.崗位一：主任
1.貫徹實(shí)施學(xué)校辦學(xué)方案，執行校長(cháng)和校務(wù)會(huì )議決定，主持部門(mén)全面工作，向校長(cháng)負責，并向校長(cháng)和校務(wù)會(huì )議匯報工作。
2.根據上級教育行政部門(mén)有關(guān)規定，并結合學(xué)校的教學(xué)實(shí)際，負責起草實(shí)施課程設置整體方案，檢查落實(shí)教學(xué)常規管理，保證教學(xué)秩序的正常運轉。
3. 處理、協(xié)調與學(xué)校其他部門(mén)相關(guān)的工作，并安排本部門(mén)落實(shí)解決。
4.協(xié)助校長(cháng)配置各學(xué)科、年級任課教師，根據需要推薦任聘任職教師，并負責考核。對教師任課調整有建議配置權，對教研組長(cháng)有任免權。協(xié)助政教處確定班主任人選。
5.負責編排學(xué)校的作息時(shí)間表和各年級課程表，具體安排學(xué)校住宿生晚自修工作時(shí)間、內容和人員。在執行過(guò)程中有權進(jìn)行調整。
6.對教師的臨時(shí)請假，要做好代課安排。
7. 深入教學(xué)第一線(xiàn)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，負責撰寫(xiě)教學(xué)工作日志，定期向校長(cháng)匯報。
8.定期組織家長(cháng)會(huì )、學(xué)生座談會(huì )，及時(shí)收集教學(xué)反饋意見(jiàn)，作好記錄，重要情況，及時(shí)向校長(cháng)匯報。
9.制訂教師隊伍建設階段目標和實(shí)施細則，檢查教師教學(xué)工作，并進(jìn)行考核。
10.負責建立教學(xué)檔案、學(xué)籍管理制度，組織好各項教學(xué)統計報表的填寫(xiě)和上報。
11.負責學(xué)生選修課、活動(dòng)課、興趣課的安排和管理。
12.學(xué)校管理制度規定的需由主任負責的工作。
13.完成校長(cháng)交辦任務(wù)。
二. 崗位二：副主任
1. 貫徹實(shí)施楊浦實(shí)驗學(xué)校辦學(xué)方案，協(xié)助主任工作，并向主任負責、報告工作。
2.對學(xué)校高中教學(xué)常規實(shí)施全面管理，包括課堂教學(xué)、教務(wù)、考務(wù)等日常管理工作。
3.對高中教學(xué)常規的執行情況定期分析、通報，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中出現的問(wèn)題，并進(jìn)行妥善處理。
4.召集高中年級組長(cháng)、教研組長(cháng)及其他工作會(huì )議。
5.完成部門(mén)工作規劃和學(xué)期(學(xué)年)工作任務(wù)。
6.有關(guān)制度規定的工作及臨時(shí)工作任務(wù)。
三. 崗位三：副主任
1.貫徹實(shí)施學(xué)校辦學(xué)方案，協(xié)助主任工作，并向主任負責、報告工作。
2.對學(xué)校初中教學(xué)常規實(shí)施全面管理，包括課堂教學(xué)、教務(wù)、考務(wù)等日常管理工作。
3.對初中教學(xué)常規的執行情況定期分析、通報，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中出現的問(wèn)題，并進(jìn)行妥善處理。
4.召集初中年級組長(cháng)、所分管教研組組長(cháng)及其他工作會(huì )議。
5.完成部門(mén)工作規劃和學(xué)期(學(xué)年)工作任務(wù)。
6.負責初中各年級學(xué)生考試、考查競賽與活動(dòng)的具體工作，并作出質(zhì)量分析報表。
7.深入教學(xué)第一線(xiàn)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋。
8.定期組織檢查學(xué)生作業(yè)和教案抽查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋。
9.負責安排文印、教學(xué)書(shū)籍的領(lǐng)發(fā)及登記。
四. 崗位四：教務(wù)員A
1.貫徹實(shí)施楊浦實(shí)驗學(xué)校辦學(xué)方案，根據崗位職責開(kāi)展日常工作，向主管負責。
2.根據準確無(wú)誤、符合規律、合情合理、秉公辦事的要求，在開(kāi)學(xué)一周前，協(xié)助排好課表，并輸入電腦，根據調配管理要求做好平時(shí)的調課工作。
3.根據考試日程安排，排好考場(chǎng)和監考教師。
4. 根據主管安排，組織學(xué)生問(wèn)卷調查，并進(jìn)行適當統計分析。
5. 完成教導處事務(wù)工作和臨時(shí)工作任務(wù)。
五教務(wù)員B
1. 貫徹實(shí)施學(xué)校辦學(xué)方案，根據崗位職責開(kāi)展日常工作，向主管負責。
2. 定期對學(xué)生成績(jì)進(jìn)行分析，做好期中、期末的質(zhì)量分析統計工作。
3. 遵照上級有關(guān)部門(mén)規定，做好日常學(xué)籍管理工作。
4. 根據學(xué)校實(shí)際情況，為學(xué)生選擇合理的保險項目，并做好相應工作。
5. 及時(shí)做好教育、教學(xué)用書(shū)的征訂、發(fā)放工作。
6. 負責畢業(yè)生的檔案管理、升學(xué)報名等工作。