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人事科的工作職責范文

發(fā)布時(shí)間:2017-11-19 編輯:曉玲

  人事科的員工負責做好各類(lèi)干部的吸收、錄用、招聘工作。下文是該職位的職責范文,歡迎大家閱讀!

  篇一:人事科工作職責范文

  人事科在處長(cháng)領(lǐng)導下,直接履行學(xué)校各類(lèi)干部和畢業(yè)生人事方面 的工作,其職責范圍如下:

  1、負責貫徹執行國家和上級主管部門(mén)有關(guān)在職干部、新接收畢業(yè)生及軍 隊轉業(yè)干部人事方面的各種方針、政策、規定,負責起草擬定有關(guān)全校干部和畢業(yè)生方面有關(guān)規定、制定及實(shí)施辦法。

  2、負責全校的機構設置和定編工作,并組織協(xié)調和制定各單位的職責范圍。

  3、根據學(xué)校發(fā)展規模和定編要求,負責制定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部、一般干部的用人規劃,并負責干部的調配工作。

  4、負責做好各類(lèi)干部的吸收、錄用、招聘工作。

  5、掌握各類(lèi)干部的獎懲工作。

  6、負責干部培訓計劃的制定,一般干部辭職的審批工作。

  7、負責干部方面的來(lái)訪(fǎng)接待工作。

  8、擬訂有關(guān)規章制度,做好本科有關(guān)文件,資料的立卷歸檔工作。

  9、完成處長(cháng)交辦的其它工作。

  篇二:人事科工作職責范文

  一、人事政策咨詢(xún)

  1. 負責人事科的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、接待工作以及有關(guān)人事政策的解釋工作;

  2. 協(xié)助處長(cháng)作好特別重要人才的溝通和引進(jìn)工作;

  3. 負責國內外高校的人才、人事政策、做法以及有關(guān)學(xué)科資料的搜集和分析。

  二、相關(guān)人才工程項目

  1. 負責人選的申報、引進(jìn)及日常管理工作;

  2. 負責福建省創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新人才申報及日常管理工作;

  3. 負責廈門(mén)市“雙百”人才的申報及日常管理工作;

  4. 負責廈門(mén)市重點(diǎn)人才的申報及日常管理工作;

  5. 負責廈門(mén)市拔尖人才的申報工作;

  三、負責擬訂學(xué)校機構設置、人員編制核算方案;

  四、負責廈門(mén)市人才中心廈門(mén)大學(xué)人才工作站管理;

  五、負責擬訂招聘需求計劃,做好招聘、錄用、人才引進(jìn)工作;

  六、負責全校職員考核、聘任和管理工作;

  七、負責辦理校內各類(lèi)人員的調配、借用、辭職、辭退等手續;

  八、負責教職工的在職繼續教育資格審核及管理工作;

  九、負責家屬的協(xié)助推薦與軍轉干部的安置工作;

  十、負責流動(dòng)編制人員合同的簽訂與管理工作;

  十一、負責全校教職工工作證、;盏陌l(fā)放、換、補等管理工作;

  十二、負責福建省教育廳從教30年(女25年)榮譽(yù)證書(shū)申報工作;

  十三、負責協(xié)助留學(xué)回國人員學(xué)歷認證及其他相關(guān)服務(wù)工作;

  十四、相關(guān)待遇的兌現

  1. 負責福建省高層次人才生活津貼的發(fā)放;

  2. 負責引進(jìn)人才安家費的辦理與發(fā)放;

  3. 負責引進(jìn)人才住房貨幣化補貼的辦理與發(fā)放;

  4. 負責博士生導師津貼的辦理與發(fā)放;

  5. 負責廈門(mén)市專(zhuān)家津貼的辦理與發(fā)放;

  6. 負責繼續教育學(xué)費的審核和辦理;

  7. 負責引進(jìn)人才來(lái)校差旅費以及行李托運費的審核與辦理。

  十五、人事處各類(lèi)數據的統計及人事系統、人事處網(wǎng)站的維護工作

  1. 負責教育部、省人事廳、省組織部、校辦等下發(fā)的各類(lèi)報表的填報;

  2. 負責為本處及其他部門(mén)提供所需的查詢(xún)統計數據及各類(lèi)人員花名冊、報表;

  3. 負責人事處網(wǎng)站日常的更新與維護工作,完善網(wǎng)站的功能;

  4. 負責人事系統數據每日的備份及刻錄、軟件的升級、結構的調整、機構的調整、代碼的增刪、數據的優(yōu)化、數據的診斷處理等維護工作;

  5. 負責兩臺服務(wù)器的日常維護;

  6. 負責每月工資數據的歸檔,并更新“工資查詢(xún)系統”中的數據。

  十六、人事檔案管理工作

  1. 負責為需要辦理入黨、提干、出國、子女升學(xué)等事宜的校內教職工提供相關(guān)證明信息;

  2. 負責接收并審核新進(jìn)人員檔案,對參加工作時(shí)間、出生年月、學(xué)歷學(xué)位等重要信息進(jìn)行詳細核對,將材料缺失情況告知相關(guān)單位或本人;

  3. 負責分類(lèi)整理、鑒定審核教職工檔案,編寫(xiě)檔案目錄,裝訂成冊;

  4. 負責調出人員檔案寄送工作;

  5. 協(xié)助校內外單位查閱本校教職工檔案中有關(guān)其本人和主要親屬及社會(huì )關(guān)系的信息。

  十七、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

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