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工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

發(fā)布時(shí)間:2017-10-07 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):我們一起來(lái)了解一些關(guān)于工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責,下面就是這里的崗位職責,歡迎大家閱讀!

  廠(chǎng)長(cháng)(factory director )是對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人,身為廠(chǎng)里最高領(lǐng)導。通常會(huì )給組織公司員工一個(gè)好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱(chēng)。“廠(chǎng)長(cháng)”也可以指工廠(chǎng)里的創(chuàng )始人的尊稱(chēng)。

  1.職務(wù)名稱(chēng):工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)

  2.直接上級:紡織公司副總經(jīng)理

  3.直接下屬:付廠(chǎng)長(cháng) 設備保障部部長(cháng)品質(zhì)部部長(cháng) 運轉部部長(cháng)

  4.素質(zhì)要求:

  (1)大專(zhuān)及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

  (2)身體健康,責任心強,熱愛(ài)紡織工作。

  (3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力,具有一 定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。

  (4) 具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

  (5) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

  5.本職工作:

  (1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。

  6.直接責任:

  (1)負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決,對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。

  (2) 組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  (3) 加強班組建設,搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

  (4) 負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和配棉會(huì )議,并督導各項措施的落實(shí)工作。

  (5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

  7.領(lǐng)導責任:

  (1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

  (2)對設備、人員等安全負責。

  (3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

  (4)確保生產(chǎn)正常運行 。

  8.主要權力:

  (1)對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

  (2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

  (3)對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

  (4)對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權。

  (5)對員工待遇有建議調整權。

  (6)對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。

  (7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

  (8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

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