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木地板店長(cháng)崗位職責

發(fā)布時(shí)間:2017-09-28 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):下文是小編收集的木地板店長(cháng)的崗位職責范文,歡迎大家閱讀與借鑒學(xué)習。

  (一)經(jīng)營(yíng)管理

  1. 對業(yè)務(wù)部經(jīng)理負責,服從業(yè)務(wù)部經(jīng)理的管理。

  2. 監察全店存在問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。

  3. 安排員工的日常工作,確保員工能更準確無(wú)誤地進(jìn)行工作。

  4. 根據店員的儀表、儀容、制服標準等對員工實(shí)施檢查。

  5. 帶頭并確保下屬遵守部門(mén)規章制度。

  6. 負責管理店鋪每日的銷(xiāo)售情況,定期根據銷(xiāo)售作出分析,并以書(shū)面形式上報公司;

  7. 監管每天店員交接班的工作交接;

  8. 熟悉掌握公司產(chǎn)品,定期對店內員工進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓。

  9. 確保訂貨單、排尺表、顧客檔案等各類(lèi)業(yè)務(wù)表格的使用規范,按公司要求準時(shí)、準 確、優(yōu)質(zhì)地完成各種報表。

  10. 適當處理顧客投訴及具體問(wèn)題的分析匯報。

  11. 明確知道每周每月的銷(xiāo)售數字。

  12. 計劃、設立目標和激勵所有的員工去完成這些目標。

  13. 通過(guò)良性的競爭機制來(lái)提高所有員工的銷(xiāo)售。

  14. 保持個(gè)人出色的銷(xiāo)售表現來(lái)成為全店的優(yōu)秀榜樣。

  15. 及時(shí)和部門(mén)經(jīng)理溝通關(guān)于新的提高店的想法。

  16. 文件和帳務(wù)處理。(只能在上班前和臨近下班時(shí)做)

  17. 確保樣板、輔料展示擺放整齊,賣(mài)場(chǎng)的樣板都應該具備價(jià)簽。

  18. 確保店內的陳列應該遵循公司的原則和規定。

  19. 與各部門(mén)做好協(xié)調工作。

  (二) 人事行政管理

  1. 指導、培訓店內的日常工作。

  2. 做好員工的內部服務(wù),解決員工在工作中遇到或發(fā)生的任何問(wèn)題。

  3. 向下屬闡述公司的政策和批示。

  4. 執行及監察店鋪的規則及條例。

  5. 公平準確的評估下屬的工作能力和工作業(yè)績(jì),對發(fā)現的問(wèn)題作及時(shí)糾正。

  6. 協(xié)調同事之間的關(guān)系,發(fā)揚團隊精神。

  (三) 顧客管理

  1. 及時(shí)補充客戶(hù)的資料;

  2. 處理好每一次顧客的投訴工作;

  3. 做好已定貨但未付全款的顧客回訪(fǎng)工作。

  (四) 店鋪環(huán)境管理

  1. 注意保養店鋪的設備;

  2. 落實(shí)好店鋪的每日清潔工作;

  3. 規范好店鋪的陳列工作;

  4. 店面必須一直保持清潔,整齊和有序。

  (五) 安全管理

  1. 教育員工加強安全意識;

  2. 做好安全措施;

  (六)領(lǐng)導安排的其他工作。

  (七)匯報對象:業(yè)務(wù)經(jīng)理。

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