急診室，又叫急診科。是醫院中重癥病人最集中、病種最多、搶救和管理任務(wù)最重的科室，以下是小編為大家推薦的急診室崗位職責相關(guān)文章，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

　　篇一：急診室崗位職責

　　1.急診科必須24小時(shí)隨時(shí)應診，節假日照常接診。

　　2.急診科所有醫護工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù)，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術(shù)操作常規，掌握急救醫學(xué)理論和搶救技術(shù)，實(shí)施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀(guān)察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、查房門(mén)診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類(lèi)人員職責。

　　3.臨床科室應選派技術(shù)水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個(gè)月。實(shí)習醫師和實(shí)習護士不得單獨值急診班。進(jìn)修醫師經(jīng)科主任同意報醫務(wù)科批準，方可參加值班。

　　4.急診科各類(lèi)搶救藥品、器材要準備完善，由專(zhuān)人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時(shí)補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

　　5.對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救治，嚴密觀(guān)察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進(jìn)行手術(shù)治療的患者，應及時(shí)送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫師應向病房或手術(shù)醫師直接交班。任何科室或個(gè)人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

　　6.急診患者收入急診觀(guān)察室，由急診醫師書(shū)寫(xiě)病歷，開(kāi)好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀(guān)察病情變化并做好記錄，及時(shí)有效地采取治療措施。觀(guān)察時(shí)間一般不超過(guò)3天，最多不超過(guò)一周。

　　7.遇重大搶救患者需立即報告醫務(wù)科、護理部，有關(guān)領(lǐng)導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時(shí)，要積極向有關(guān)部門(mén)報告。

　　篇二：急診室崗位職責

　　1、在院長(cháng)、醫務(wù)科領(lǐng)導下,負責急診科醫療工作。

　　2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護,適時(shí)組織院前急救。

　　3、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

　　4、參與組織院外急救小組,指定車(chē)輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時(shí)處于應急狀態(tài)。

　　5、負責組織本科業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓,并擔任教學(xué)。

　　6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴防事故、差錯。

　　7、加強精神文明建設和醫德醫風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見(jiàn)。

　　篇三：急診室崗位職責

　　1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　　2.按時(shí)查房，了解急診、留觀(guān)病員情況,具體參加和指導下級醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，及時(shí)決定病員入院、轉科、出院等事項。

　　3.帶領(lǐng)下級醫師巡視病房，掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4.負責組織并參加疑難、危重病員的會(huì )診、搶救，審閱下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件。

　　5.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢査本科病房醫療護理質(zhì)量，嚴防并處理差錯事故。

　　6.檢査督促好急診、會(huì )診、留觀(guān)、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結。

　　7.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。

　　8.積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。