崗位職責指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責，是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

　　職責范例

　　營(yíng)業(yè)員

　　1.執行公司的促銷(xiāo)計劃，檢查價(jià)格簽和促銷(xiāo)海報到們情況

　　2.準確回答顧客提問(wèn)并協(xié)助他們

　　3.將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面

　　4.跟蹤堆垛商品銷(xiāo)售情況，并及時(shí)補貨

　　5.負責辦理商品進(jìn)貨驗收和退換[2]

　　企業(yè)管理部經(jīng)理

　　1. 負責企業(yè)規范化、標準化管理的推進(jìn)與實(shí)施工作

　　2. 負責企業(yè)投資與項目開(kāi)放方案的審議，并參與投資決策工作

　　3. 負責企業(yè)運行各項規章制度的草擬與完善工作

　　4. 負責對企業(yè)各個(gè)部門(mén)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行收集、匯總、分析，并提出改進(jìn)建議

　　5. 負責企業(yè)內部審計的實(shí)施工作

　　行政部經(jīng)理

　　1. 根據領(lǐng)導意圖和企業(yè)發(fā)展戰略，負責起草企業(yè)重要文稿

　　2. 負責企業(yè)資料、信息管理以及宣傳報道日常行政事務(wù)管理工作

　　3. 負責企業(yè)日常安全保衛及消防管理工作

　　4. 負責前臺接待、對外宣傳、公關(guān)聯(lián)系等工作

　　5. 負責總務(wù)后勤、車(chē)輛管理等工作

　　技術(shù)部經(jīng)理

　　1. 負責企業(yè)所有產(chǎn)品的設計與研發(fā)管理工作

　　2. 負責組織企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的測試管理工作

　　3. 負責企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的工藝流程的設計工作

　　4. 負責企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn)與控制工作

　　5. 負責企業(yè)產(chǎn)品定額的研究及相關(guān)技術(shù)資料的整理工作