研發(fā)總監崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的研發(fā)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
研發(fā)總監崗位職責1
負責主持和管理研發(fā)部的工作。
負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。
負責對項目的`實(shí)施進(jìn)行定期總結，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開(kāi)發(fā)指導。
負責對公司內各立項項目之間的宏觀(guān)調控。
負責技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。
負責組織技術(shù)部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并制定相應的改進(jìn)措施/計劃等。
負責研發(fā)部員工的培養。
研發(fā)總監崗位職責2
1、公司高層管理，參與公司戰略規劃決策；
2、主持公司信息技術(shù)設計、研發(fā)與技術(shù)管理工作，主導公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線(xiàn)，實(shí)現產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新目標；
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃；
4、組織產(chǎn)品制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核；
6、負責技術(shù)團隊能力提升、技術(shù)交流和分享活動(dòng)，促進(jìn)團隊共同進(jìn)步。
研發(fā)總監崗位職責3
職位描述：
java架構師
職位描述：
1、負責分析、設計和搭建公司相關(guān)系統的系統架構，解決開(kāi)發(fā)中各種架構及技術(shù)問(wèn)題；
2、負責產(chǎn)品核心框架及功能的開(kāi)發(fā)；
3、診斷和解決現行系統可能存在的問(wèn)題，保證公司系統的安全、穩定、高效率運行；
4、制定相應的設計規范和開(kāi)發(fā)規范；
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的需求分析、架構設計和文檔編寫(xiě)能力；
2、精通java語(yǔ)言，具備扎實(shí)的java基礎、深刻理解javaee技術(shù)體系架構；
3、具有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神；
5、責任心事業(yè)心強，工作積極、主動(dòng)，具有較強的獨立解決問(wèn)題的.能力；
6、對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識具有強烈的學(xué)習意愿，并且有較強的學(xué)習能力；
研發(fā)總監崗位職責4
1、負責技術(shù)部團隊整體發(fā)展方向，負責團隊目標和的制定和高效執行，確保目標實(shí)現;
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向，全面負責公司技術(shù)層面的.所有管理工作;
3、負責不斷地快速提升核心技術(shù)，構建穩定、高效的研發(fā)團隊; 4、分析產(chǎn)品運營(yíng)效果和數據，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實(shí)現提出的技術(shù)需求;
5、負責關(guān)注現有產(chǎn)品的數據并進(jìn)行分析，帶領(lǐng)團隊持續完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;
6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養，持續提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。
研發(fā)總監崗位職責5
1、組建研發(fā)團隊，協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術(shù)規劃，根據公司發(fā)展，制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向；
2、負責公司新產(chǎn)品的預研、立項、開(kāi)發(fā)、驗證、確認和設計變更過(guò)程的控制工作；
3、負責制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)管理文件，并監督實(shí)施；
4、協(xié)助注冊產(chǎn)品的臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和注冊變更等相關(guān)工作；
5、負責組織技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)、技改等，并負責相關(guān)預研、技改項目的總體管理（預算和控制、資源配置等）；
6、負責監督及審核產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中風(fēng)險計劃的制定、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制措施的實(shí)施、風(fēng)險管理報告的`編寫(xiě)。
7、負責已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的更新或因體系、工藝等產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的糾正，解決產(chǎn)品性能指標缺陷等問(wèn)題。
研發(fā)總監崗位職責6
1、結合公司的戰略目標和實(shí)際狀況，負責規劃、制定公司中長(cháng)期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;
2、組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊，定期對團隊進(jìn)行指導培訓;
3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設計、風(fēng)格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結構及工藝設計;
4、適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設計、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設計技術(shù)應用水平;
5、負責設計產(chǎn)品的.質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評審;
6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書(shū)，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實(shí)施及落地。
研發(fā)總監崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責ia集團公司自動(dòng)化項目的技術(shù)研發(fā)方向和總體規劃。
2、針對客戶(hù)需求，與客戶(hù)有效溝通技術(shù)細節，制定出可行的解決方案和技術(shù)方案，與客戶(hù)討論落實(shí)項目方案。
3、組建團隊，確定有效的資源，在公司內部把客戶(hù)的自動(dòng)化需求項目落地開(kāi)花結果。
4、負責自動(dòng)化項目的技術(shù)方案設計、評審，系統調試、項目驗收等相關(guān)工作。
5、負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)完善與創(chuàng )新，對公司研發(fā)方案及技術(shù)措施提出合理化建議。
6、關(guān)注工業(yè)機器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣和應用。
7、負責研發(fā)團隊的.團隊建設和培養，制定和改善自動(dòng)化設計技術(shù)規范。
職位要求：
1、年齡：30—40歲，本科或者碩士以上學(xué)歷，機械工程及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通機械與電氣原理、機械設計、plc編程原理等；熟練使用機械設計軟件、電氣編程軟件等；
3、態(tài)度誠懇，謙虛謹慎，有高度的責任心。
4、有戰略管理能力，能進(jìn)行開(kāi)發(fā)、項目管理等方面的培訓；
5、有多年團隊管理經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，有項目專(zhuān)利申報成功經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、 10年以上工作經(jīng)驗。英語(yǔ)溝通（口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)）能力強。
研發(fā)總監崗位職責8
1研發(fā)總監崗位職責
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向；
2、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目建議書(shū)；
3、組織領(lǐng)導開(kāi)發(fā)團隊，制定項目實(shí)施計劃，監控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；擬定團隊的工作目標并監督實(shí)施；
5、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、組織構建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2硬件研發(fā)總監崗位職責
1、熟悉嵌入式系統構成和應用，有帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)項目的經(jīng)驗。相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應用模式，精通物聯(lián)網(wǎng)應用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
3、熟悉移動(dòng)通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程，能夠指導制定產(chǎn)品整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、有較強的領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊成員的工作積極性。
6、有較強的分析能力和戰略眼光，通過(guò)市場(chǎng)分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。
3研發(fā)總監崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；
2、實(shí)現企業(yè)的研發(fā)計劃、研發(fā)目標、或其他研發(fā)指標；
3、負責產(chǎn)品注冊與認證等相關(guān)工作的管理；
4、組織制定和實(shí)施重大項目技術(shù)方案；
5、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目建議書(shū)，對研發(fā)風(fēng)險進(jìn)行預防管理；
6、組織領(lǐng)導開(kāi)發(fā)團隊，制定項目實(shí)施計劃，監控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；
7、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研，研發(fā)成果的應用與服務(wù)；
8、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
9、擬定團隊的工作目標并監督實(shí)施。
4儀器研發(fā)總監崗位職責
1、負責醫療器械新產(chǎn)品立項，整體方案設計，以及立項后的產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)，保障轉化生產(chǎn)過(guò)程的'順利對接；
2、制定項目研發(fā)進(jìn)度并按時(shí)完成，尋找合適的原材料、設備，負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及工藝設計，包括軟硬件、機械、模具及工藝、生產(chǎn)過(guò)程中的工裝等；
3、設計與開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種文件的編寫(xiě)、整理、修改；
4、跟蹤行業(yè)市場(chǎng)的法律法規、產(chǎn)品標準、測試標準、測試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息；
5、負責產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級。
5研發(fā)總監崗位職責
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向；
2、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目建議書(shū)；
3、組織領(lǐng)導開(kāi)發(fā)團隊，制定項目實(shí)施計劃，監控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；
5、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團隊的工作目標并監督實(shí)施。
研發(fā)總監崗位職責9
1、負責公司zigbee的技術(shù)路線(xiàn)及技術(shù)規劃；
2、負責zigbee無(wú)線(xiàn)自組網(wǎng)的研發(fā)、zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開(kāi)發(fā)、調試和測試；
3、負責zigbee、嵌入式產(chǎn)品的關(guān)鍵模塊/框架和新技術(shù)選型的設計和開(kāi)發(fā)，確定技術(shù)方案；
4、負責zigbee、嵌入式產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；
5、參與zigbee、嵌入式產(chǎn)品技術(shù)規范制定，技術(shù)文檔編寫(xiě)；
6、關(guān)鍵代碼的review和質(zhì)量把關(guān)以及研發(fā)流程的`梳理和優(yōu)化。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上zigebee、嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉常用硬件通訊接口和調試方法，對各種等通訊協(xié)議熟練掌握；
3、熟悉zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開(kāi)發(fā)、調試和測試；
4、熟悉zigbee標準協(xié)議、熟悉zigbee協(xié)議棧，zigbee調測方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案；
5、熟悉mcu、單片機的嵌入式系統和驅動(dòng)開(kāi)發(fā)，至少對一個(gè)處理器架構或一款mcu/cpu系統了解透徹；
6、熟悉網(wǎng)關(guān)類(lèi)嵌入式linux openwrt系統，7、能快速分析、定位、解決技術(shù)問(wèn)題，具備良好的學(xué)習、溝通和團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；
8、具備較強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力。
研發(fā)總監崗位職責10
1、負責與CRO商議標的額和合作協(xié)議的簽訂；
2、負責仿制藥研發(fā)項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作；
3、負責新立項的制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；
4、負責研發(fā)項目，并能與合作單位進(jìn)行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；
5、負責對項目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題；
6、協(xié)助由CRO機構交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設備的改造、升級、或采購及安裝等；
7、協(xié)助工廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報國藥準字的全流程工作；
8、負責交接回金山制藥的產(chǎn)品規劃與執行，能解決或協(xié)助解決交接過(guò)程中的`工藝難題；
9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；
10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續三批驗證（申報）批次的生產(chǎn)：
11、查閱目標品種的相關(guān)文獻資料，在上級指導下設計實(shí)驗方案；
12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進(jìn)行工藝放大；
13、負責對所交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核和把關(guān)；
14、負責已有品種的工藝改進(jìn)及實(shí)驗研究工作；
15、協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現場(chǎng)檢查；
16、領(lǐng)導安排的其他事項。
研發(fā)總監崗位職責11
1、根據中高考政策變化,組織開(kāi)展內外部需求調研,制定網(wǎng)上課程體系;
2、負責內部教材開(kāi)發(fā)、課程開(kāi)發(fā)、資源開(kāi)發(fā)、教學(xué)研討等工作,對質(zhì)量負責;
3、負責合作教師的招聘、培訓及關(guān)系維護工作;
4、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,根據產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶(hù)需求,不斷優(yōu)化和改進(jìn)課程質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上教育教學(xué)產(chǎn)品、課程研發(fā)項目管理經(jīng)驗(教學(xué)經(jīng)驗豐富且者可適當放寬);
3、熟悉教育教學(xué)規律,了解網(wǎng)絡(luò )教育發(fā)展趨勢,具有敏銳的'市場(chǎng)意識和較強的用戶(hù)思維;
4、具備出色的研究型學(xué)習能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達能力,組織協(xié)調管理能力強。
5、樂(lè )于接受挑戰,對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。
研發(fā)總監崗位職責12
1、協(xié)助研發(fā)總監完成軟件項目迭代全過(guò)程管理，監督并記錄迭代全生命周期的`相關(guān)數據；
2、協(xié)助研發(fā)總監完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作；
3、協(xié)助研發(fā)總監完成部門(mén)日常事務(wù)性管理工作；
4、負責研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類(lèi)、歸檔、匯總、保密和維護管理工作；
5、協(xié)助組織內部技術(shù)培訓，協(xié)調資源，組織項目相關(guān)各項會(huì )議及例會(huì )；
6、負責跟進(jìn)研發(fā)立項與預研項目的進(jìn)展，統計過(guò)程質(zhì)量數據，資源對接、績(jì)效考核數據統計等相關(guān)工作；
7、負責部門(mén)所需設備、材料的管理及分發(fā)處理；
8、負責會(huì )議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；
9、完成研發(fā)總監交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
研發(fā)總監崗位職責13
1、負責實(shí)驗研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵，考評和培養；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司要求的研發(fā)任務(wù)：a)高通量測序平臺的`實(shí)驗研發(fā)，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉產(chǎn)；
b)高通量測序平臺的工藝優(yōu)化，包括Illumina和MGISeq平臺，改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標；
c)其他檢測平臺的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；
3、帶領(lǐng)團隊完成實(shí)驗質(zhì)量體系實(shí)施：a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標準；
b)建立和完善室內質(zhì)控、室間質(zhì)評等質(zhì)量體系實(shí)施方案 c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問(wèn)題d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認證申報；
4、其他相關(guān)工作：
a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供實(shí)驗技術(shù)支撐和理論依據；
b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實(shí)驗研發(fā)任務(wù)；
研發(fā)總監崗位職責14
1、6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗。
2、具有豐富的系統分析與架構設計實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統架構設計 。
3、精通java,jvm調優(yōu),maven構建。
4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負載 keepalived+nginx+proxy;分布式文件:fastdfs ,緩存機制: redis,nosql 等技術(shù)。
5、精通springmvc,spring,mybatis等開(kāi)源框架并熟悉其實(shí)現原理,熟悉多線(xiàn)程編程。
6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。
7、精通mysql數據庫,具備較強數據庫應用系統的規劃及設計能力,熟練使用sql以及相關(guān)優(yōu)化,了解sql語(yǔ)句的一般規范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢(xún)語(yǔ)句。
8、熟悉linux系統,。
9、對技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。
10、具有極強的執行力,高度的責任感、很強的`學(xué)習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。
11、具有支付、訂單、服務(wù)相關(guān)體系或是項目平臺化經(jīng)驗。
12、有實(shí)際大型電商項目架構經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、6年以上java項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
2、精通面向對象設計方法、設計模式,邏輯能力佳,具有扎實(shí)的java技術(shù)功底;
3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、ajax;
4、精通mysql,熟悉mysql調優(yōu)技巧,有數據庫集群經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通tomcat等應用服務(wù)器的應用部署和配置
6、至少帶領(lǐng)5人以上團隊研發(fā)2個(gè)以上的大中型軟件, 具備豐富的應用系統設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
7、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
8、工作積極主動(dòng),認真細致,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態(tài)度。
9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;
10、工作經(jīng)驗:六年以上。
研發(fā)總監崗位職責15
1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案；
2、負責主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品；
3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、負責了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況
5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)等工作；
6、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的評審；
7、負責與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；
8、負責對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判；
9、負責制定技術(shù)人員的`培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
10、負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫(xiě)；
11、負責系統/模塊編碼工作
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