后勤主管崗位職責15篇(精選)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的后勤主管崗位職責，歡迎大家分享。

后勤主管崗位職責1

　　崗位的目的：

　　具體落實(shí)公司的后勤保障任務(wù)

　　主要工作職責：

　　負責公司的日常行政事務(wù)工作

　　一、職責一：后勤管理制度建設

　　1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、后勤管理制度的貫徹執行，并對執行情況進(jìn)行監督。

　　3、根據企業(yè)發(fā)展及出現的新情況，及時(shí)對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

　　二、職責二：食堂、宿舍管理

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。

　　監督各項制度、計劃的執行情況。

　　2、及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，加強食堂管理，提高食堂

　　伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　三、職責三：清潔綠化管理

　　1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

　　2、對辦公區域、公共場(chǎng)所的衛生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　四、職責四：安全保衛管理

　　1、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　2、根據企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛系統，配置保安員等。

　　3、定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設備進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4、出現安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　五、職責五：車(chē)輛管理

　　1、負責建立車(chē)輛相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)助各部門(mén)的車(chē)輛使用情況。

　　3、組織人員做好車(chē)輛的日常保養、車(chē)輛維修及車(chē)輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。

　　六、職責六：文化建設

　　1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

　　七、職責七：其他管理職責

　　1、嚴格執行后勤部門(mén)各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　2、配合人力資源不定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平。

　　3、負責本部門(mén)人員工作安排、調配及日常事務(wù)管理。

　　4、日常事務(wù)的`監督

　　八、職責八：公司的資產(chǎn)管理

　　1、負責管理公司的自用性房產(chǎn)，負責對公司自用房產(chǎn)的維護和維修。

　　2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

　　3、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養。

　　九、職責九：?jiǎn)T工福利管理

　　1、負責公司所有員工的工裝管理。

　　2、負責員工勞保的管理。

　　十、職責十：費用繳納

　　1、負責公司每月的水電氣費用繳納。

　　2、負責公司每月電話(huà)費的繳納。

　　3、負責公司網(wǎng)絡(luò )維護費用的繳納。

后勤主管崗位職責2

　　1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門(mén)各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹執行。

　　2、主持本部門(mén)會(huì )議，及時(shí)傳達上級指示，聽(tīng)取下級工作匯報，及時(shí)掌握并解決存在問(wèn)題，定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。

　　3、全面負責部門(mén)內部工作，積極溝通協(xié)調好部門(mén)內部及相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開(kāi)展。

　　4、對本部門(mén)工作的服務(wù)水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

　　5、負責對下屬傳達工作任務(wù)和工作指標以及對本部門(mén)的工作條例執行的`督導。

　　6、負責制訂本部門(mén)工作計劃。

　　7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協(xié)調處理外包單位出現的相關(guān)問(wèn)題。

　　8、檢查外包單位工作，服務(wù)質(zhì)量，衛生清潔，及時(shí)傳達酒店信息，召集工作協(xié)調會(huì )。

　　9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽(tīng)取指示。

　　10、負責本部門(mén)員工的評估，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則根據下屬的表現給予績(jì)效考核。

　　11、負責本部門(mén)的衛生、安全和消防工作。

　　12、完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責3

　　1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度， 上報行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執行;

　　2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、清潔、綠化管理，對辦公區域、公共場(chǎng)所的衛生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正; 后勤主管崗位職責 篇14

　　1、負責文沙會(huì )議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會(huì )議接待跟進(jìn)等。

　　2、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并跟進(jìn)處理。

　　3、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質(zhì)量，室內綠植配置、養護效果跟進(jìn)等。

　　4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開(kāi)展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門(mén)考勤、物資計劃、通知文件起草、部門(mén)郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì )議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責4

　　崗位職責

　　一:后勤管理制度建設;

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛管理;

　　五:車(chē)輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設;

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的.協(xié)調組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執照c1以上

后勤主管崗位職責5

　　1、統籌安排銷(xiāo)售部各項數據的.統計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導指導、帶教銷(xiāo)售助理工作，完成銷(xiāo)售后勤服務(wù)工作;

　　3、監管銷(xiāo)售助理各區域的到貨、對賬，統籌安排落實(shí)回款、返款等工作;

　　4、根據市場(chǎng)情況和公司銷(xiāo)售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

　　5、與供應商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應及時(shí);

　　6、處理領(lǐng)導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責6

　　1、負責公司的后勤保障工作;

　　2、負責后勤部人員的`日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

　　4、組織召開(kāi)后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓工作及管理會(huì )議，加強提升后勤人員專(zhuān)業(yè)技能;

后勤主管崗位職責7

　　1、全面負責學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

　　3、定期對設備設施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導臨時(shí)布置交待的工作。

后勤主管崗位職責8

　　啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,外語(yǔ) 崗位職責:

　　1.負責管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計劃與總結;

　　3.制度建設和實(shí)施;

　　4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

　　5.財產(chǎn)管理與盤(pán)查;

　　6.負責全園園舍建設、環(huán)境的.改善和美化等工作;

　　7、負責審核全園各部門(mén)上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;

　　8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實(shí)、完成情況。

　　9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.專(zhuān)業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠實(shí)敬業(yè)、責任心強,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。

后勤主管崗位職責9

　　1、負責會(huì )所物資采購及供應商開(kāi)發(fā)、評審及考核;

　　2、負責準時(shí)到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。

　　3、負責來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預防措施的跟進(jìn); 4、配合公司進(jìn)行物資的采購成本控制;

　　5、嚴格執行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續齊全;隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并及時(shí)上報;

　　6、負責開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的'責任指標。

　　7、負責與供應商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

　　8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點(diǎn)交接及時(shí)將相關(guān)票單交財務(wù)會(huì )計辦理結清手續，交接清楚。

　　9、清倉盤(pán)點(diǎn)中如發(fā)現差錯應及時(shí)查明原因，上報處理，負責編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負責日常進(jìn)出庫和相關(guān)單據的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據貨物名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格等認真辦理驗收手續;

　　崗位要求：

　　1.聽(tīng)從上級安排負責會(huì )所物品的采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會(huì )所各類(lèi)物品的種類(lèi)標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場(chǎng)供應情況以及價(jià)格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據實(shí)施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規定操作。

　　4確保價(jià)格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調換，重大問(wèn)題及時(shí)報告上級。

　　5. 守財務(wù)制度，購進(jìn)的貨物辦理驗收手續，手續辦妥后盡快辦理報銷(xiāo)手續，以保證采購備用金的及時(shí)周轉。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

后勤主管崗位職責10

　　后勤主管 湖北輝創(chuàng )重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng )重型工程有限公司,輝創(chuàng )重型 職責描述:

　　1、在上級的領(lǐng)導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負責公司水、電、電話(huà)等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門(mén)內外的協(xié)調工作,保證各崗位工作運行有序;

　　5、負責職工宿舍管理;

　　6、負責公司廠(chǎng)區資產(chǎn)調配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

　　3、較強的.責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問(wèn)題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。

后勤主管崗位職責11

　　一、負責教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作，對校區房屋建筑、公用設施的運用、修理進(jìn)行管理，如：水、電、話(huà)費管理工作等；

　　二、負責教學(xué)點(diǎn)師生平安監督落實(shí)及清潔衛生維護工作；

　　三、負責老師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負責教學(xué)點(diǎn)物資管理，編制、上報后勤物資選購安排，負責對后勤物資選購、領(lǐng)用和消耗的監督工作，做好后勤物資成本限制；

　　五、負責教學(xué)點(diǎn)老師工資核算，結合教務(wù)主管老師依據當月老師薪酬標準和詳細考核狀況核算工資；

　　六、負責教學(xué)點(diǎn)財務(wù)會(huì )計，做到數字真實(shí)、計算精確、內容完整、說(shuō)明清晰，做到各類(lèi)憑證、單據、賬款、票據數目清晰；如：收益、開(kāi)支、結余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案；

　　七、負責檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理，每日開(kāi)展動(dòng)態(tài)平安檢查；

　　九、重點(diǎn)做好培訓品牌宣揚，招生增效工作。利用現有資源，想方設法加大宣揚效應，爭取生源穩中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必需本著(zhù)仔細負責、以身作則原則開(kāi)展，財務(wù)會(huì )計必需實(shí)事求是、心思稠密的'看法對待，招生宣揚必需大膽創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責12

　　1、負責院內、外圍廣場(chǎng)環(huán)境清潔的督促、管理工作;

　　2、安排、督促保安做好本院安保工作;

　　3、負責膳食管理部與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作;

　　4、為本院所有部門(mén)提供必要后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

　　5、認真完成上級主管交辦的'各項工作。

后勤主管崗位職責13

　　1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執行。

　　2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區域、公共場(chǎng)所的衛生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　4、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　5、對設備的'正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現場(chǎng);

　　6、負責節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務(wù)。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

后勤主管崗位職責14

　　1、制定后勤各項并負責組織實(shí)施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用; 3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時(shí)更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果; 6、定期組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動(dòng);

　　10、完成辦公室主任安排的'其他工作。

后勤主管崗位職責15

　　1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執行。

　　2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車(chē)輛的日常保養。

　　3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜，并做好進(jìn)出庫臺賬。

　　4.完成上級安排的'其他事宜。

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