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[優(yōu)]后勤主管崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的后勤主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
![[優(yōu)]后勤主管崗位職責15篇](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
后勤主管崗位職責1
1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監督后勤管理制度的有效執行,評估和監督內部管理的規范性和有效性;
2.參與公司精神文明建設,協(xié)助公司內部企業(yè)文化踐行、落實(shí),協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;
3.負責公司內部環(huán)境營(yíng)造,活化公司工作氛圍,負責公司員工活動(dòng)的組織策劃實(shí)施,參與公司各類(lèi)大型活動(dòng),提供必要的協(xié)助,保證活動(dòng)順利進(jìn)行和有效落實(shí);
4.負責公司內外環(huán)境管理,包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所整體布置、綠化、清潔及維護,保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調、電話(huà)等設施完好;
5.負責公司保安和消防工作,確保公司財產(chǎn)及員工安全,定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;
6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理,如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調配;
7.進(jìn)行總公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統、信息基礎設施的.維護和部署;
8.完成上級領(lǐng)導交付的其他工作
后勤主管崗位職責2
1、負責訂單發(fā)貨安排、價(jià)格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進(jìn)、物流跟蹤等;
2、負責客戶(hù)資料與合同的管理、歸類(lèi)、整理;
3、負責客戶(hù)對賬單制作與核對;
4、負責整理開(kāi)票資料跟進(jìn)開(kāi)票情況并郵寄給客戶(hù);
5、負責協(xié)助銷(xiāo)售處理客訴;
6、負責倉庫管理、車(chē)輛調度安排;
7、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作事宜。
8、負責本部門(mén)管理工作。
后勤主管崗位職責3
1、負責公司的`后勤保障工作;
2、負責后勤部人員的日常管理工作,合理分工和配置人員;
3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;
4、組織召開(kāi)后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓工作及管理會(huì )議,加強提升后勤人員專(zhuān)業(yè)技能;
后勤主管崗位職責4
黨支部書(shū)記在上級黨委和支部委員會(huì )集體領(lǐng)導下,主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。
一、積極宣傳和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策,保證上級黨委和教育部門(mén)的指示在本校貫徹執行。
二、維護、保證和監督校長(cháng)行使職權,完善校長(cháng)負責制。
三、負責學(xué)校的黨建工作。抓好“三會(huì )一課”(支委會(huì )、支部會(huì )、小組會(huì )、黨課),領(lǐng)導和組織黨員努力學(xué)政治,學(xué)好章程及黨內的有關(guān)文件等,積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
四、抓好共青團、工會(huì )、婦女、少先隊等組織的建設,充分發(fā)揮各群眾組織的作用。
五、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心教職工的學(xué)習、工作和生活,調動(dòng)他們的`積極性和創(chuàng )造性,協(xié)調他們之間的關(guān)系。
六、做好干部的選拔培養和考察工作,發(fā)揚黨的實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)、批評與自我批評的優(yōu)良傳統和作風(fēng),深入教學(xué)第一線(xiàn),認真調查研究,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn),及時(shí)總結交流經(jīng)驗,不斷改進(jìn)工作。
七、加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的侵襲。
后勤主管崗位職責5
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實(shí)施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;
3、招聘,應聘人員的初篩及背調;
4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時(shí)更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設,定期組織、策劃團建活動(dòng);
10、完成辦公室主任安排的'其他工作。
后勤主管崗位職責6
制定生活區安保、保潔方案,管理物業(yè)公司保安員、保潔員; 2. 生活區、施工現場(chǎng)安防系統(監控、門(mén)禁等)的'方案策劃、安裝驗收、使用管理;
3. 生活區施工建設期間,跟進(jìn)相應施工項;
4. 對工人進(jìn)行生活區管理制度、門(mén)禁管理制度交底,靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集;
5. 前期根據各班組高峰期預計人數對宿舍進(jìn)行統籌規劃,后續安排工人對應入住;
6. 對工人宿舍、辦公區進(jìn)行全面管理,包括用水用電、衣物晾曬、車(chē)輛停放、門(mén)牌登記、衛生狀況等;
7. 對工人進(jìn)出施工現場(chǎng)的打卡考勤、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。
8. 根據工人的考勤數據,發(fā)放相應班組工人工資;
9. 對自有班組工人進(jìn)行。
后勤主管崗位職責7
1、材料及后勤物資采購、管理。
2、負責公司及各校區內部的所有設備電器、門(mén)鎖箱柜、日常用品等維修維護,或監督專(zhuān)業(yè)人員維修維護。
3、每周巡視校區檢查相關(guān)工作情況,運送物資等事宜。
4、校對公司及各校區所有校區的`水、電表、電話(huà)安裝等費用核實(shí)工作。
5、協(xié)調各校區可能會(huì )涉及的相關(guān)人員,如合作單位、裝修隊、物業(yè)、工商等。
6、負責各校區臨時(shí)或長(cháng)期需要而發(fā)生的物品調整工作。
7、協(xié)助公司招生活動(dòng)中相關(guān)電氣設備的安裝工作、及相關(guān)安全防范工作。
8、負責公司各校區裝修工程中的監督、安排及后續調整協(xié)調工作,并對裝修款和工程質(zhì)量的跟蹤工作。后勤主管崗位職責篇7
1.綜合性管理崗位,主要負人事行政方面工作,兼顧市場(chǎng)相關(guān)工作;
2.處理人事事務(wù),對接總部,完成相關(guān)資料的收集整理;
3.兼顧市場(chǎng)部工作;
后勤主管崗位職責8
1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;
2、協(xié)助幼兒園衛生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作; 3、負責幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4、負責幼兒園的'設施維修以及環(huán)境衛生工作; 5、負責幼兒園裝修改造工作的監管工作; 6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理; 7、負責員工宿舍的管理工作;
8、負責幼兒園相關(guān)證照辦理及維護;
9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。
后勤主管崗位職責9
1、全面負責學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進(jìn)行檢查,抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;
4、完成領(lǐng)導臨時(shí)布置交待的工作。
后勤主管崗位職責10
1、負責公司日?倓(wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的'處理;
2、負責行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門(mén)管理制度、標準建立、流程規范及實(shí)施工作;
5、負責擬訂部門(mén)年度目標及目標分解,部門(mén)人才需求分析、選用、培訓與考核。
后勤主管崗位職責11
一、常規工作
1、制定與調整各學(xué)科全年工作安排及教學(xué)目標;制定周工作安排,并按質(zhì)按量完成;
2、幫助校長(cháng)召開(kāi)每周工作例會(huì ),傳達并推動(dòng)執行學(xué)校的各項規章制度和工作;
3、剛好了解學(xué)生學(xué)習狀況,聽(tīng)取學(xué)生看法,搜集學(xué)生和老師雙方的教學(xué)反饋信息;
4、協(xié)作前臺做好詢(xún)問(wèn)報名、測試工作,負責培訓前臺詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)課程方面。
5、做好老師的本職工作,主動(dòng)主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動(dòng)
1、探討制定學(xué)科教學(xué)標準流程;
2、探討公立學(xué)校教材重難點(diǎn);
3、每周主持教研會(huì ),帶動(dòng)各老師仔細備課、過(guò)課、演課、磨課,探討教學(xué)問(wèn)題。
4、對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設計,含教材、授課支配、教學(xué)模式等,探討制定行之有效的提高成果方法。
三、教學(xué)管理
1、進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評價(jià),每周不少于6課時(shí),對老師不足之處與其進(jìn)行溝通和調整;
2、主持支配室外、室內展示課;
3、主持支配公開(kāi)課;
4、監督教學(xué)流程的實(shí)施狀況。
四、家校服務(wù)
1、監督實(shí)施電訪(fǎng)工作;
2、監督實(shí)施學(xué)生補課工作;
3、解決家長(cháng)教學(xué)投訴工作;
4、駕馭各班學(xué)習、紀律等狀況。
五、續班與招生
1、參加制定、實(shí)施續班和招生工作安排、方案;
2、組織家長(cháng)會(huì );
3、組織校內招生活動(dòng);
4、合理安排班級,并對招生提出合理化建議。
六、老師團隊建設
1、負責學(xué)校的.老師聘請、培訓、考核制度制定及執行;
2、組織老師培訓活動(dòng),負責學(xué)校授課老師的專(zhuān)業(yè)素養提升;
3、駕馭最新老師動(dòng)向,了解老師心態(tài),剛好溝通并反饋給校長(cháng);
后勤主管崗位職責12
1.負責對生產(chǎn)用工需求保障工作,做好人員入職后的.后續流程管理;
2.負責車(chē)間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓管理、門(mén)禁、更衣室等);
3.生產(chǎn)數據統計、匯報報告制作的審核輔導;
4.負責對易耗品、勞保用品的管理;
5.團隊建設管理。
后勤主管崗位職責13
1、制定后勤各項并負責組織實(shí)施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用; 3、招聘,應聘人員的初篩及背調;
4、員工入職及社保的`經(jīng)辦,及時(shí)更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果; 6、定期組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設,定期組織、策劃團建活動(dòng);
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位職責14
1、認真落實(shí)完成公司下達的任務(wù)指標,負責承包單位及客戶(hù)的.關(guān)系維護;
2、全面負責園區環(huán)境衛生管理工作;
3、做好墓區突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;
4、負責本部門(mén)年度和月度、總結、年度支出預算等編制工作;
5、負責第三方承包單位的管理工作;
6、負責園區綠化管理工作;
7、合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴,耐心解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),維護客戶(hù)關(guān)系,做好日常溝通工作;
8、保持與園區各部門(mén)間工作的溝通和聯(lián)系;
9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作
后勤主管崗位職責15
后勤產(chǎn)業(yè)總公司是負責學(xué)校后勤保障及服務(wù)工作的教輔部門(mén)。主要工作職責如下:
1、負責學(xué)校食堂的日常監督管理服務(wù)工作。
2、負責學(xué)校學(xué)生宿舍的`日常管理服務(wù)工作。
3、負責校園綠化、環(huán)境衛生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務(wù)工作。
4、負責學(xué)校供水、供電、供暖、電梯、開(kāi)水、洗浴的管理服務(wù)與設備設施的維修保養。
5、負責學(xué)校教學(xué)樓、綜合樓、圖書(shū)館、實(shí)驗樓等公共區域衛生、開(kāi)關(guān)門(mén)、日常報修等工作。
6、負責家屬區的道路、公共照明、公共設施維護及治安消防等管理等工作。
7、負責校內的商業(yè)管理。
8、負責家屬區門(mén)面房的日常管理、修繕工作。
9、協(xié)助鴻鵠花園社區業(yè)主委員會(huì )對物業(yè)實(shí)施監督、檢查、管理工作。
10、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他工作。
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