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保潔主管崗位職責(精選)
在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的保潔主管崗位職責,歡迎大家分享。

保潔主管崗位職責1
1、每天早會(huì )安全交底會(huì )議,員工出勤情況監管;
2、張貼停水通知,水池清洗前摸底,貼水質(zhì);
3、帶隊清洗水池,合理安排人員完成當日清洗任務(wù);
4、設施維護(如換排水閥,浮球閥,止回閥)等,處理投訴如需污水排放,排空等填寫(xiě)完工資料;
5、物料損耗登記上報;
6、監督水池保潔員工是否違規操作;
7、填寫(xiě)完工資料,每日將清洗確認書(shū)寄回公司;
8、審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格
9、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
保潔主管崗位職責2
1、在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門(mén)的具體工作;
2、制定每月的工作計劃、培訓計劃,并付諸于實(shí)施;
3、對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核;
4、制定保潔工作流程和標準,并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導與示范;
5、制定本部門(mén)的突發(fā)性應急預案;
6、制定本部門(mén)每月的物料采購計劃,指導員工正確使用和維護清潔用品;
7、鼓勵員工積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人素質(zhì)修養,培養有潛質(zhì)的.員工;
8、忠于職守,以身作則,完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作;
9、每月發(fā)放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要,努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的原則;
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態(tài),保潔主管應每天全面檢查兩次,填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填寫(xiě)考核表內,每月總結一次;
11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實(shí)施;
12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節假日環(huán)境污染加重等緊急情況下,負責及時(shí)組織實(shí)施應急方案,并做好與相關(guān)部門(mén)及人員的溝通協(xié)調工作;
13、負責定期或不定期、不定時(shí)地對轄區內的作業(yè)難點(diǎn)區域、重要環(huán)節、保潔公共設施進(jìn)行全面抽查,對發(fā)現的不合格情況及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn),保證轄區作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標準、要求;
保潔主管崗位職責3
1、遵守本單位和工程單位的規定、要求,盡職盡責根據操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;
2、負責保潔工作的`詳細實(shí)施,學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)技能,承受培訓,把握清潔工具根本操作技能。
3、因任何緣由離開(kāi)工作崗位事先征得班長(cháng)同意,如對上級做的打算有不同意見(jiàn),應先完成再進(jìn)展爭論;對班長(cháng)工作上的調動(dòng)或安排必需肯定聽(tīng)從;
4、遵守正確的工作程序和方法,依據人流量多少隨時(shí)做好保潔工作,并定時(shí)巡察重點(diǎn)區域;
5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施,發(fā)生損壞或喪失時(shí)準時(shí)上報領(lǐng)班備案,由工程經(jīng)理按有關(guān)規定處理。正確使用各種清潔藥劑,嚴禁鋪張。
6、積極參與衛生突擊工作,如:貴賓參觀(guān)、門(mén)前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶(hù)宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的現象和行為。有義務(wù)維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過(guò)程中,如發(fā)覺(jué)公共設施有損壞,應準時(shí)上報。
保潔主管崗位職責4
1.指導、編排及監察清潔工之工作;
2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3.提供計劃及制訂各項工序,以配合整體進(jìn)度;
4.對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率;
5.巡視轄區內各項工作水準,認真督促員工,及時(shí)改善不足之處,保持良好的工作形象;
6.定期向公司和地一大道領(lǐng)導報告清潔情況及商討改善;
7.提高員工之工作知識及技巧,以達更佳效果;
8.遵守公司安全規定及防止工作意外,避免傷害員工或他人;
9.有系統地貯藏及記錄物料機器,免使浪費損壞;
10.收發(fā)物料,定期清點(diǎn);
11.處理業(yè)主之有關(guān)投訴;
12.人手不足時(shí),必須直接參與,以保證準時(shí)完成工作;
13.保守公司秘密,嚴格遵守保密制度,確保本部門(mén)文件/資料的安全;
14.遵守公司和地一大道各項規章制度;
15.完成上級和地一大道領(lǐng)導指派的'其他工作。
保潔主管崗位職責5
1、負責對保潔領(lǐng)班及保潔員進(jìn)行崗位培訓和員工招聘工作,并作好培訓記錄。
2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄。
3、根據當日工作任務(wù),負責每日工作的分配指派,監督落實(shí)領(lǐng)班,保潔員認真執行自身崗位職責。
4、對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率。
5、負責員工的每日考勤及班次調整,協(xié)調解決領(lǐng)班之間的工作難題,指導領(lǐng)班落實(shí)公司核準的定崗、定人、定時(shí)、定標準的規范管理模式。
6、負責保潔工作檢查、監督、教育,并做好記錄,及時(shí)匯報給公司領(lǐng)導。
7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外,避免傷害員工或他人。
8、起好帶頭工作,以身作則,調動(dòng)員工的積極性,高質(zhì)量、高效率的完成責任區清潔工作。
9、人手不足時(shí),必須直接參與,以保證準時(shí)完成工作。
10、負責保潔器具的保管、領(lǐng)取和發(fā)放工作,做到節約,不浪費。
11.巡視轄區內各項工作水準,認真督促員工,及時(shí)改善不足之處,保持良好的工作形象。
12、及時(shí)傳達上級指示,定期向公司領(lǐng)導報告保潔工作情況及商討改善。
13、顧全大局,努力維護公司形象,重視業(yè)主單位的投訴,及時(shí)了解他們的服務(wù)需求,并將情況及時(shí)匯報區域經(jīng)理。對區域經(jīng)理的`不配合行為可直接向上一級領(lǐng)導匯報。
14、主持班前班后會(huì )議,做好班前的工作鼓動(dòng),提出工作要求,總結一日工作情況,對工作認真或存在問(wèn)題的員工提出表?yè)P或批評。
15、定期對員工進(jìn)行綜合考評,詳細記錄存在問(wèn)題并加以糾正,定期對員工進(jìn)行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核,以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。
16、節假日期間,安排好排休,盡量把休息安排在節前節后,要確保節假日在崗位上班。
17.遵守公司的各項規章制度,完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責6
1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學(xué)習,不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務(wù)素質(zhì),帶領(lǐng)所屬員工認真貫徹執行公司的各項規章制度,圓滿(mǎn)完成保潔綠化工作任務(wù);
2、熟悉小區樓宇結構、單元戶(hù)數、環(huán)境規劃,制訂小區保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據作業(yè)指導書(shū),制訂車(chē)行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標準和花草樹(shù)木種值、養護,防治病蟲(chóng)害的綠化作業(yè)程序和標準;
3、實(shí)行按人分區,劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務(wù)劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開(kāi)。嚴格檢查、考核制度,實(shí)施自查、互查、檢查,根據員工工作實(shí)績(jì),提出獎勵和處罰意見(jiàn);
4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業(yè)務(wù)工作能力。調動(dòng)積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;
5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養;
6、落實(shí)考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務(wù),安排好員工的休息休假,必要時(shí)頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進(jìn)行;
7、每天不間斷的巡視小區保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實(shí)際狀況,發(fā)現并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫(huà)、亂丟、亂倒和隨地吐痰的'不文明行為。
8、負責殺蟲(chóng)滅鼠和保潔器具保養工作,并記錄相應表、卡;
9、根據公司工作計劃,制訂和執行周、月、年度工作計劃,并做好部門(mén)員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點(diǎn)評工作,提高部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量;
10、落實(shí)店鋪'門(mén)前三包'責任制,糾正隨地擺攤設點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng);
11、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門(mén)周、月、年的工作計劃,并做好各期的點(diǎn)評與考核工作;
12、協(xié)調部門(mén)員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;
13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作;
保潔主管崗位職責7
1、負責公司的具體保潔工作;
2、負責垃圾清運管理工作;
3、要做好與市、區環(huán)保部門(mén)的`聯(lián)系工作,并與之建立良好關(guān)系;
4、負責制定保潔內各項規章制度并不斷的使其完善;
5、負責制定廣場(chǎng)保潔工作計劃(可按年、季、月、周、日進(jìn)行安排);
6、對保潔人員的行為進(jìn)行監管;
7、負責定期配備、檢查保潔部?jì)鹊那鍧嵲O備和清潔工人的服裝;
8、認真完成部門(mén)經(jīng)理安排的各項工作,并自覺(jué)維護公司利益。
保潔主管崗位職責8
物業(yè)保潔主管崗位職責主要包括以下幾個(gè)方面:
01完崗位職責
1.負責保潔團隊的日常管理工作,對保潔服務(wù)質(zhì)量負責。
2.制定保潔工作計劃,確保各項任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
3.負責保潔人員的招聘、培訓、考核、激勵和獎懲工作。
4.定期對保潔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5.負責保潔工具、設備、物料的采購、管理與維護。
6.定期對保潔工作進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
7.負責與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,及時(shí)調整保潔方案。
8.配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作,如綠化、安保等。
9.負責處理保潔工作中的突發(fā)事件,并及時(shí)上報。
10.負責保潔人員的`考勤、排班等工作,確保保潔工作有序進(jìn)行。
02任職要求
1.學(xué)歷要求:具有高中及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:具有2年以上保潔管理工作經(jīng)驗,熟悉保潔操作的流程和標準。
3.知識技能:具備良好的管理能力和溝通協(xié)調能力,熟悉保潔工具、設備和物料的使用。
4.身體素質(zhì):身體健康,吃苦耐勞,具備較強的責任心和執行力。
5.資格證書(shū):具有相關(guān)資格證書(shū),如物業(yè)管理員、保潔員等。
03日常工作內容
1.制定保潔工作計劃:根據項目的實(shí)際情況,制定合理的保潔工作計劃,并確保計劃得以順利實(shí)施。
2.保潔人員管理:負責保潔人員的招聘、培訓、考核、激勵和獎懲工作,提高保潔人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。
3.物料管理:定期對保潔工具、設備、物料進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保物料的合理使用。
4.工作檢查與改進(jìn):定期對保潔工作進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,并提出改進(jìn)措施。
5.客戶(hù)溝通:與客戶(hù)保持良好的溝通,了解客戶(hù)需求,及時(shí)調整保潔方案。
6.配合其他部門(mén)工作:與其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成項目任務(wù)。
7.處理突發(fā)事件:負責處理保潔工作中的突發(fā)事件,并及時(shí)上報。
8.保潔人員排班與考勤:負責保潔人員的考勤、排班等工作,確保保潔工作有序進(jìn)行。
04注意事項
1.要注意與業(yè)主保持良好的溝通,了解業(yè)主的需求,及時(shí)調整保潔方案。
2.在日常工作中,要注意做好保潔人員的培訓工作,提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3.要關(guān)注保潔設備的保養和維護,確保設備正常運行,防止因為設備故障導致工作延誤。
4.在處理突發(fā)事件時(shí),要保持冷靜,及時(shí)上報,并盡快采取措施解決問(wèn)題。
5.要注意做好保潔人員的考勤和排班工作,確保保潔工作有序進(jìn)行。
保潔主管崗位職責9
1.保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質(zhì)和嚴肅認真的工作態(tài)度,熱愛(ài)樓宇管理工作, 熱心為業(yè)主服務(wù),團結全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。
2. 保潔主管應對清潔的管轄區域了解,對環(huán)境清潔衛生負全面責任。
3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個(gè)樓層、公共區域的清潔衛生,以及設施的狀態(tài)情況做到心中有數,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知客服,并督促及時(shí)解決。
5. 為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態(tài),保潔主管每天應全面檢查兩次,填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內,每月總結一次,報項目經(jīng)理評定。
6. 每月發(fā)放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要, 努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的原則。
7. 組織員工參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)單位在清潔、衛生等方面的做法和經(jīng)驗,取長(cháng)補短,不斷改進(jìn)日常工作中的`不足和缺陷,提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質(zhì)
1. 有較強的組織協(xié)調能力,有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗。
2. 具有較強的責任心,較高的職業(yè)道德,任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。
保潔主管每日工作流程
。ň唧w時(shí)間視情況而定)
7:30 監督檢查保潔人員上崗情況 7:30 - 7:40 組織晨會(huì ) 7:40 - 7:50 監督領(lǐng)取物料
7:50 -11:30 監督各崗位保潔人員到崗情況及衛生檢查 11:30-12:30 午餐休息時(shí)間
12:30-16:20 衛生檢查、巡視園區、安排一些臨時(shí)性工作 16:20-16:30 每日總結例會(huì )
保潔主管崗位職責10
、傩枰獙tv上級領(lǐng)導負責,仔細完成上級所安排的各項任務(wù)
、谪撠煴静块T(mén)的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營(yíng)狀態(tài)
、圩龊帽静块T(mén)員工搬遷例會(huì )工作,仔細檢查本部門(mén)員工的`儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求,并把工作安排給本部門(mén)的員工
、茏屑氉龊帽静块T(mén)員工的考勤與排休工作,崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。
、葑屑氉龊帽静块T(mén)員工的思想道德教育,并充分熟悉本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
、薹e極參與ktv上級所進(jìn)行的大小會(huì )議,仔細聽(tīng)取上級領(lǐng)導的工作批示和建議,改造部門(mén)的運作和工作質(zhì)量,不斷提高治理水平
、吖ぷ髦凶屑氉龊胟tv中的廢品的回收工作,充分利用資源,制止鋪張現象
、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場(chǎng)所全部用品、用具、杯具等損耗狀況,將實(shí)際狀況反映給上級、掌握損耗率
、峁ぷ髦凶屑氉龊美那謇頇C搬運工作,為保持ktv良好形象做好根底工作
保潔主管崗位職責11
保潔部是房務(wù)部的一個(gè)分支部門(mén),它的主要職責是維護酒店的整個(gè)公共區域衛生,讓客人吃、住、娛樂(lè )有一個(gè)良好的生活環(huán)境。保潔是酒店的臉面,作為保潔主管應做到以下三點(diǎn):
一、配合房務(wù)部經(jīng)理的工作;
二、檢查督導工作;
三、培訓員工的工作。
一、配合工作:
對上級認真負責,完成上級下達的各項指示和任務(wù),積極參加部門(mén)例會(huì ),并做好記錄,上傳下達,并落實(shí)例會(huì )上所提到的工作內容,向房務(wù)經(jīng)理匯報結果。
二、檢查督導工作:
1、每天檢查各區域的衛生狀況,查看公區領(lǐng)班是否督導下屬員工工作,以達到應有的清潔保養效果。
2、檢查各區域的公共設施設備是否完好,并督導落實(shí)向房務(wù)經(jīng)理匯報。
3、巡查各區域花草樹(shù)木是否完好,制定相應的養護工作計劃,并督導完成。
4、督導領(lǐng)班的管理工作,制定清潔設備的保養計劃。
5、制定月工作、周工作計劃,檢查督導完成并匯報經(jīng)理。
6、制定工作中高空作業(yè)相應的安全措施,使工作順利完成。
7、制定員工排班、考勤和休假的'審核,據酒店客情需要合理安排工作。
8、完成上級布置的其它工作。
三、培訓工作
負責員工操作技能的培訓,地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領(lǐng)及安全注意事項,日常清潔用品的使用知識及注意事項,對員工禮貌禮節、行為舉止的培訓,工作中三輕的培訓“走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕”,對員工紀律的培訓,使之成為一名好員工,一名合格的酒店服務(wù)員。
保潔主管崗位職責12
負責建設和發(fā)展服務(wù)團隊,組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作,滿(mǎn)足公司服務(wù)運營(yíng)需要。
對部門(mén)服務(wù)人員進(jìn)行檢查和督導,了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶(hù)對家服務(wù)的反饋信息。
對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語(yǔ)進(jìn)行必要的檢查。
隨時(shí)掌握員工的工作情緒,了解員工的.思想狀態(tài),做好員工的思想工作。
建立和完善服務(wù)部的管理制度,實(shí)行規范化、科學(xué)化的管理。嚴格控制物料的消耗
負責新進(jìn)員工的崗前培訓。定期對服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)、服務(wù)標準、服務(wù)意識、職業(yè)素養培訓
保潔主管崗位職責13
公側衛生保潔標準
交接班時(shí),接班人員對交班人員工作完成情況進(jìn)行檢查打分。
1、公廁天花板的擦洗;
2、公側墻壁、門(mén)窗干凈,無(wú)便漬污漬;
3、蹲坑、尿池、刷洗干凈,無(wú)便漬污漬;
4、水箱的清潔擦洗;
5、衛生間地面干凈,無(wú)水漬(不滑),無(wú)污物、紙屑垃圾等;
6、每日要在清理干凈后,噴灑除味劑(空氣清新劑);
7、做好巡查保潔工作。
商場(chǎng)保潔項目?jì)热?/strong>
1、商場(chǎng)公共區域地面清掃,拖擦,及巡回保潔;
2、垃圾容器的傾倒擦洗;
3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭;
4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭;
5、商場(chǎng)內其他設施的擦拭;
6、商戶(hù)包裝箱及垃圾的收集清運;
7、商場(chǎng)貨梯及扶梯的'清理保潔;
8、辦公區域的清掃保潔;
9、商場(chǎng)安全通道步梯的清掃保潔;
10、注意事項
。1)保潔工作安排要根據情況靈活掌握。當顧客較少時(shí),抓緊時(shí)間清掃、拖擦,當顧客擁擠時(shí),進(jìn)行邊角擦拭。商場(chǎng)清掃要在開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)之前做完。
。2)商場(chǎng)客流量大時(shí),保潔要十分注意,工具避免碰到顧客,不能影響顧客購物,盡量不要在人流量大的時(shí)候保潔。
保潔主管崗位職責14
**物業(yè)有限責任公司
物業(yè)項目服務(wù)處保安、保潔部主管崗位職責
一、負責物業(yè)服務(wù)區內的'治安保衛、保潔、綠化管理工作。
二、負責部門(mén)日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實(shí)踐相結合。定期組織員工培訓并進(jìn)行考核。
四、組織保安員定期進(jìn)行消防設施設備、器材的檢查、保養,確保完好有效。
五、組織管理義務(wù)消防隊,開(kāi)展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實(shí)施和演練。
六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節約措施。
保潔主管崗位職責15
1、負責服務(wù)區域的`衛生管理工作,保證衛生質(zhì)量;
2、負責制定每日精開(kāi)荒計劃,并負責監督執行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問(wèn)題進(jìn)行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓,指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的保養、維修,并作好資產(chǎn)登記工作。
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