保潔主管崗位職責15篇【薦】

　　現如今，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的保潔主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保潔主管崗位職責1

　　1、負責現場(chǎng)管理工作，及時(shí)解決疑難問(wèn)題;

　　2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實(shí)行工作檢查制度;

　　3、合理配備保潔人員，確�，F場(chǎng)衛生不留死角;

　　4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;

　　5、負責保潔員工管理工作的安排與實(shí)施;

　　6、負責員工每月的考勤和排班工作; .

　　7、完成上級交辦的'其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責2

　　1、負責保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績(jì)效等。

　　2、負責保潔部和綠化部工作的日常監督與培訓。

　　3、負責保潔部和綠化部設施設備臺賬的`建立、管理和設備的維護。

　　4、對現場(chǎng)保潔綠化工作提出可行性改進(jìn)方案。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作。

保潔主管崗位職責3

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門(mén)目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的'具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施;

　　3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;

　　5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;

　　6、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責4

　�、傩枰獙�ktv上級領(lǐng)導負責，仔細完成上級所安排的各項任務(wù)

　�、谪撠煴静块T(mén)的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營(yíng)狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T(mén)員工搬遷例會(huì )工作，仔細檢查本部門(mén)員工的儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求，并把工作安排給本部門(mén)的員工

　�、茏屑氉龊帽静块T(mén)員工的考勤與排休工作，崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、葑屑氉龊帽静块T(mén)員工的'思想道德教育，并充分熟悉本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參與ktv上級所進(jìn)行的大小會(huì )議，仔細聽(tīng)取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門(mén)的運作和工作質(zhì)量，不斷提高治理水平

　�、吖ぷ髦凶屑氉龊胟tv中的廢品的回收工作，充分利用資源，制止鋪張現象

　�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場(chǎng)所全部用品、用具、杯具等損耗狀況，將實(shí)際狀況反映給上級、掌握損耗率

　�、峁ぷ髦凶屑氉龊美�圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好根底工作

保潔主管崗位職責5

　　1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。

　　2．上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現一次扣2分。

　　3．迎賓前必須將所負責的`區域清潔到位，不能按時(shí)按質(zhì)完成工作者，違者扣2分。

　　4．工作期間不講普通話(huà)，違者發(fā)現一次扣1分。

　　5．嚴禁上班期間在場(chǎng)內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發(fā)現一次扣2分。

　　6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現一次扣5分。

　　7．嚴禁穿工服上下班，違者發(fā)現一次扣2分。

　　8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現一次扣2分。

　　9．員工在就餐時(shí)不得拖延時(shí)間，如無(wú)人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現一次扣5分。

　　l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標，違者發(fā)現一次扣2分。

　　11．員工在工作現場(chǎng)內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現一次扣5分。

　　12．推塵時(shí)應精神飽滿(mǎn)，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發(fā)現一次扣5分。

　　l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點(diǎn)，半分鐘內清潔干凈，違者發(fā)現一次扣1分。

　　14．禁止在賣(mài)場(chǎng)、通道抖塵推，違者發(fā)現一次扣1分。

　　15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場(chǎng)內，違者發(fā)現一次扣1分。

　　16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門(mén)通行，違者發(fā)現一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現一次扣1分。

　　18．嚴禁員工清潔地面時(shí)坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現一次扣5分。

　　19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風(fēng)干，違者發(fā)現一次扣2分。

　　20．清潔地面時(shí)禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現一次扣2分。

　　22．手持拖把、塵推、工具在場(chǎng)內行走時(shí)應正手豎直提起，違者發(fā)現一次扣1分。

　　23．每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現一次扣1分。

　　24．每日下班前應將各自區域使用過(guò)的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現一件扣1分。

　　25．員工上下班時(shí)不按規定時(shí)間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。

　　26．日常衛生檢查時(shí)出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時(shí)發(fā)現問(wèn)題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。

　　27．員工每日在場(chǎng)內首次見(jiàn)到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問(wèn)好，違者

保潔主管崗位職責6

　　檢查與考核

　　1、保潔主管負責質(zhì)量管理工作。

　　2、保潔主管應該根據小區的實(shí)際情況，每周日制定出下周的工作計劃，并組織實(shí)施。

　　3、保潔主管每月隨機檢查員工的.工作質(zhì)量不少于4次/人，檢查的過(guò)程中及時(shí)向員工指出工作不足，員工應該按照保潔主管的要求改進(jìn)工作，提高質(zhì)量。保潔主管檢查員工的次數應該均等。

　　4、保潔主管在檢查工作時(shí)應該做記錄，并有員工簽字。

　　5、保潔主管應該將物業(yè)公司檢查的結果記錄清楚，明確責任人，并負責按照物業(yè)公司的要求進(jìn)行整改。

　　6、保潔主管應該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結果報給公司。

　　7、公司領(lǐng)導隨即對保潔主管的管理成效進(jìn)行抽檢，檢查結束后向保潔主管下達成效評價(jià)及整改要求。

保潔主管崗位職責7

　　一、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)現工作的量化、細化，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　六、負責保潔內務(wù)管理工作的.安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

　　八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心或公司領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　九、完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù),定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。

　　十、制定合理績(jì)效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時(shí)對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

保潔主管崗位職責8

　　1、負責對保潔領(lǐng)班及保潔員進(jìn)行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。

　　2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　3、根據當日工作任務(wù)，負責每日工作的分配指派，監督落實(shí)領(lǐng)班，保潔員認真執行自身崗位職責。

　　4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

　　5、負責員工的每日考勤及班次調整，協(xié)調解決領(lǐng)班之間的工作難題，指導領(lǐng)班落實(shí)公司核準的定崗、定人、定時(shí)、定標準的規范管理模式。

　　6、負責保潔工作檢查、監督、教育，并做好記錄，及時(shí)匯報給公司領(lǐng)導。

　　7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

　　8、起好帶頭工作，以身作則，調動(dòng)員工的積極性,高質(zhì)量、高效率的完成責任區清潔工作。

　　9、人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準時(shí)完成工作。

　　10、負責保潔器具的保管、領(lǐng)取和發(fā)放工作，做到節約，不浪費。

　　11．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象。

　　12、及時(shí)傳達上級指示，定期向公司領(lǐng)導報告保潔工作情況及商討改善。

　　13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業(yè)主單位的投訴，及時(shí)了解他們的服務(wù)需求，并將情況及時(shí)匯報區域經(jīng)理。對區域經(jīng)理的不配合行為可直接向上一級領(lǐng)導匯報。

　　14、主持班前班后會(huì )議，做好班前的`工作鼓動(dòng)，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問(wèn)題的員工提出表?yè)P或批評。

　　15、定期對員工進(jìn)行綜合考評，詳細記錄存在問(wèn)題并加以糾正，定期對員工進(jìn)行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。

　　16、節假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節前節后，要確保節假日在崗位上班。

　　17．遵守公司的各項規章制度，完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責9

　　1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓；

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理；

　　3、負責保潔員工的'招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊；

　　4、日常的巡查監管工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管崗位職責10

　�、咆撠煿芾韰^域內清潔衛生工作的安排,制作各時(shí)間段的工作計劃,并監督檢查清潔質(zhì)量。

　�、茋栏衤男泄�司及管理處制訂的環(huán)境方針/質(zhì)量會(huì )議以及各項規章制度。

　�、乾F場(chǎng)保潔人員進(jìn)行禮節、技能方面的培訓,高效優(yōu)質(zhì)地做好清潔服務(wù)。

　�、茸龊们鍧嵐芾砉ぷ鞯目傮w安排和部署,并負責管理區域內的日常清潔工作安排。

　�、蓞f(xié)助保潔員解決工作中遇到的疑難問(wèn)題,不能即時(shí)解決的應向主管領(lǐng)導匯報。

　�、蕶z查、監督清潔工作的.落實(shí)情況,及時(shí)了解和掌握現場(chǎng)清潔的運作是否按計劃進(jìn)行。同時(shí)每日對各班組的清潔情況進(jìn)行抽檢。

　�、藢�業(yè)主、住戶(hù)有關(guān)清潔方面的質(zhì)量投訴,按有關(guān)程序進(jìn)行處理。

　�、堂咳张e行前日工作情況總結,當日工作安排(簡(jiǎn)稱(chēng)'早會(huì )'或'例會(huì )')。

　�、徒逃龁T工遵守公司的各項規章制度及員工守則。

　�、味ㄆ趯Ρ景嘟M的員工進(jìn)行清潔技能培訓和考核及質(zhì)量意識的訓導,不斷提高員工的清潔技能水平和質(zhì)量意識。

　�、献龊脝T工的思想工作,調動(dòng)員工的積極性,使其高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

　�、胁粩鄬W(xué)習和摸索證明有效的清潔技能和方法,并在班組中起到傳、幫、帶的作用。

　�、淹瓿煞�務(wù)中心領(lǐng)導交辦其它工作。

保潔主管崗位職責11

　　1、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學(xué)習及熟練掌握各項工作技能。落實(shí)清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時(shí)做好各種工作安排與檢查；

　　2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實(shí)施及總結，對下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設備等管理責任；

　　3、制定各項培訓計劃，定期開(kāi)展內部培訓。

　　4、根據現場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、質(zhì)量標準、工作流程，實(shí)施定人、定崗位、定標準的統一管理；

　　5、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進(jìn)、監督計劃執行情況；

　　6、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配；

　　7、完成項目員工入離職的相關(guān)手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔；

　　8、定時(shí)、定區域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況，包括項目、質(zhì)量，工作記錄等；

　　9、檢查或日常工作中，發(fā)現問(wèn)題時(shí)，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正；

　　10、根據管理處的管理目標，制定本部門(mén)目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃；

　　11、根據管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施；

　　12、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　13、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率；

　　14、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的`突發(fā)處理等；

　　15、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為；

　　16、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　17、負責監督執行公司及部門(mén)的各項規章制度。

　　18、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　19、根據當日工作任務(wù)，負責每日工作的分配指派。

　　20、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。

　　21、負責隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況，及時(shí)調整各種工具及人力的配置。

　　22、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。

　　23、負責對清潔工具、設備的使用維護進(jìn)行指導。

　　24、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。

　　25、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。

　　26、負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。

　　27、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　28、負責全院的衛生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導。

　　29、負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　30、組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　31、制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

　　32、負責指導和監督保潔工作；

　　33、負責公司對外保潔特約服務(wù)的商洽工作；

　　34、負責安排協(xié)調部門(mén)對客戶(hù)的保潔特約服務(wù)工作；

　　35、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理；

　　36、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務(wù)管理；

　　37、協(xié)助經(jīng)理負責部門(mén)年度預算和成本管理；

　　38、領(lǐng)導安排的其它工作。

　　39、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實(shí)施過(guò)程

　　40、負責與甲方保持良好溝通，隨時(shí)根據甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量

　　41、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

　　42、協(xié)助上級領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作

保潔主管崗位職責12

　　1．遵守公司各項規章制度。

　　2．服從管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項保潔工作。

　　3．保持所管轄區域的`清潔達到標準。

　　4．保持工具及工具間干凈整潔。

　　5．正確使用清潔劑及清潔工具設備。

　　6．與其他同事保持良好的合作，互相協(xié)作做好工作。

　　7．嚴格按照清潔程序操作。

　　8．加強學(xué)習，不斷提高清潔水平。

　　9．報告特殊情況及維修情況。

　　10．同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。

　　11．禮貌對待業(yè)主及同事。

　　12．保管好所使用的工具，避免丟失及損壞。

　　13．完成上級安排的其它工作。

保潔主管崗位職責13

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門(mén)目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施; 3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的.突發(fā)處理等;

　　6、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責14

　　1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業(yè)部門(mén)工作，保證部門(mén)工作質(zhì)量。

　　2.制定年、季度工作計劃，掌握部門(mén)各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

　　3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質(zhì)量和工作成效，對部門(mén)員工的工作情況進(jìn)行全面地考核。

　　4.制定、完善各項規章制度，不斷改進(jìn)、提高服務(wù)水平。

　　5.嚴格執行本部門(mén)制定的管理規章制度，并檢查、監督落實(shí)情況。

　　6.協(xié)調與其他部門(mén)的`關(guān)系，保證部門(mén)之間默契的配合。

　　7.完成公司下達的各項工作指標。

保潔主管崗位職責15

　　1、對甲方負責，持續提升項目客戶(hù)滿(mǎn)意度及項目現場(chǎng)質(zhì)量；

　　2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實(shí)施計劃性培訓，加強保潔員工對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使其熟悉崗位工作及工作流程；

　　3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；

　　4、負責保潔用品的.采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。

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