渠道經(jīng)理的崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的渠道經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、負責維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶(hù)群體
2、負責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護，挖掘新市場(chǎng)及新客戶(hù)，達成任務(wù)目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點(diǎn)目標客戶(hù)的推進(jìn)和執行，維護并開(kāi)拓新客戶(hù)資源，提升團隊業(yè)績(jì)，完成任務(wù)目標
5、負責市場(chǎng)及競品調研，負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內設計公司資源開(kāi)發(fā)，構建合作渠道，拜訪(fǎng)及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩定的`客戶(hù)渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶(hù)談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強、樂(lè )觀(guān)向上
渠道經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、負責事業(yè)部銷(xiāo)售管理工作；
2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場(chǎng)所等業(yè)務(wù)的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作；
3、制定經(jīng)營(yíng)策略，落實(shí)公司各項指標任務(wù)；
4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導教育，提高員工的整體素質(zhì)；
5、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上建材銷(xiāo)售經(jīng)驗，三年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
3、較強的'業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，商務(wù)談判能力及團隊影響力；
4、工作態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力；
5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、維護和提升所負責區域的市場(chǎng)份額，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、電子商務(wù)等工具維護、增加老客戶(hù)的合作粘度，開(kāi)拓新客戶(hù)；
3、收集反饋市場(chǎng)信息，對公司產(chǎn)品的'定價(jià)，促銷(xiāo)，服務(wù)等提出建議；
4、根據公司促銷(xiāo)方案，對老用戶(hù)進(jìn)行推廣工作；
5、跟進(jìn)處理售后款項等事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光，有正能量。
渠道經(jīng)理的崗位職責4
1、負責拓展區域市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)分配的銷(xiāo)售指標;
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的`分析;
4、負責配合銷(xiāo)售主管的工作部署及制定本區域季度銷(xiāo)售計劃、月度銷(xiāo)售計劃，且保證按計劃完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)的長(cháng)期戰略合作計劃。
渠道經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、通過(guò)自身渠道或拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；
2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、完成公司月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、了解客戶(hù)需求，制定、執行銷(xiāo)售計劃，對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告；
5、負責引導客戶(hù)參觀(guān)，準確分析消費需求，引導并完成銷(xiāo)售；
6、負責客戶(hù)管理工作，跟蹤客戶(hù)服務(wù)，維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的'專(zhuān)業(yè)指導和服務(wù)；
7、完成上級領(lǐng)導的其它工作要求。
任職資格：
1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、從事過(guò)醫藥、美業(yè)、汽車(chē)行業(yè)的優(yōu)先；
3、及極強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、廣闊的客戶(hù)資源；
4、具有較強的主動(dòng)性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
渠道經(jīng)理的崗位職責6
1、負責地產(chǎn)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護（針對開(kāi)發(fā)商），完成銷(xiāo)售考核指標；
2、宣傳推廣公司項目，維護好客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)與公司的`長(cháng)期戰略合作關(guān)系；
3、負責組織本部做好市場(chǎng)調查、客戶(hù)分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)渠道開(kāi)發(fā)，以及為公司決策提供依據；
4、合同執行期間的客戶(hù)服務(wù)和維護工作，并做好回款工作。
渠道經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。
2、掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實(shí)多元化的'招商。
3、負責整理渠道客戶(hù)相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，對項目信息情況及時(shí)追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶(hù)、渠道關(guān)系;
5、負責公司及部門(mén)領(lǐng)導安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線(xiàn)下招商經(jīng)驗、會(huì )務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.行業(yè)渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4.協(xié)助制定和執行公司銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類(lèi)有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1.熟悉B2B教育培訓行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;
2.較強的商務(wù)談判和獨立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂(lè )于面對挑戰，抗壓能力強;
4.性格外向，強烈的'事業(yè)心及挑戰精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責9
工作職責:
1、業(yè)務(wù)規劃:制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、培訓和激勵計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)考核。
2、團隊管理:負責團隊的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導團隊員工完成個(gè)人考核指標。
3、陪同拜訪(fǎng):負責陪同部門(mén)員工拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，幫助其完成洽談和整體方案設計。
4、業(yè)務(wù)開(kāi)拓:發(fā)掘所在地區企事業(yè)單位等團體客戶(hù)企業(yè)年金和綜合員工福利保障計劃的需求;運用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計劃及延伸到員工個(gè)人醫療及養老等bbc保險產(chǎn)品的銷(xiāo)售;為團體客戶(hù)提供企業(yè)年金、團體短期保險、長(cháng)期保險等產(chǎn)品的.咨詢(xún)、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。
職位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、 年齡:28—45歲
3、 具有3年以上團體保險或個(gè)人保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和學(xué)習能力。
4、 個(gè)人業(yè)績(jì)優(yōu)秀
渠道經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1、根據銷(xiāo)售目標組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)；
3、維護與已有的銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達給渠道客戶(hù)；
4、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；
6、負責對部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓；
7、控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現超出預算的狀況；
8、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負責下屬員工的業(yè)績(jì)考核工作。
任職條件
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護方面的專(zhuān)業(yè)知識；
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，熟知競爭對手的銷(xiāo)售策略、渠道策略；
5、具備語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，比如英語(yǔ)交流能力；
6、具備良好的人際關(guān)系處理能力
7、具備良好的`商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
8、能激發(fā)下屬的工作熱情；
9、具備隊伍建設能力，能對下屬進(jìn)行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識和技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司資產(chǎn)拓展有效資金渠道，對接銀行、互金、信托、保險等相關(guān)機構的資金渠道；
2、引入外部資金，設計交易結構，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行資金引入支持；
3、組織商務(wù)談判、盡調、合作方案策劃、交易結構設置，維護機構關(guān)系，推動(dòng)具體融資業(yè)務(wù)落地；
4、負責整個(gè)資金對接項目實(shí)施管理。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟或其他經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有金融行業(yè)消金、互金、城商行資源、信托、保險等資金方資源優(yōu)先考慮；金融公司、第三方支付公司（對公業(yè)務(wù)、銀行合作部）經(jīng)驗優(yōu)先；有線(xiàn)下財富銷(xiāo)售團隊優(yōu)先；
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系，良好的融資分析能力和判斷能力；
4、金融知識扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識，有較強的談判技能和良好的溝通能力；
5、善于處理復雜的.人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力。
渠道經(jīng)理的崗位職責12
1、部門(mén)人員的招聘、培訓、考核及考勤。
2、制定年度/月度規劃及預算執行，組織促銷(xiāo)方案實(shí)施達成目標。
3、現場(chǎng)管理：業(yè)務(wù)指導、工作檢查。
4、部門(mén)準客戶(hù)庫的建立，完善管理工具。
5、職責內的.事務(wù)協(xié)調與溝通，并達成共識，取得成果。
由于業(yè)務(wù)拓展需要，現需招一名桶裝水分銷(xiāo)渠道副經(jīng)理，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先！
渠道經(jīng)理的崗位職責13
職責:
1、開(kāi)拓公司品牌經(jīng)銷(xiāo)商體系業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標;
2、制定經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行動(dòng)銷(xiāo)，庫存，品項等的'管理，幫助經(jīng)銷(xiāo)商成長(cháng);
3、協(xié)調經(jīng)銷(xiāo)商需求對內的溝通解決;
4、銷(xiāo)售數據收集統計與分析，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)異;
3、具有出色的行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力;
4、承壓能力強，能適應出差;
5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責14
1、帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績(jì);
2、培訓代理商銷(xiāo)售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區域推廣計劃并組織實(shí)施;
4、分析區域市場(chǎng)、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區域的.影響力;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶(hù)或品牌行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有商標行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執行力強，責任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng )新。
渠道經(jīng)理的崗位職責15
職責描述:
1、根據公司渠道推廣任務(wù)及要求，正確做出市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作策略，擬定年度市場(chǎng)任務(wù)拆分，并落地執行。
2、定期對同業(yè)競品的市場(chǎng)渠道動(dòng)態(tài)做調研分析，并上報調研分析報告;
3、主要針對北京幼兒園、小學(xué)等校渠資源進(jìn)行開(kāi)拓，建立校渠合作關(guān)系并進(jìn)行維護;
4、對北京同異業(yè)渠道資源、企業(yè)資源進(jìn)行開(kāi)拓，建立合作關(guān)系并進(jìn)行維護;
5、定期制定渠道合作市場(chǎng)計劃，策劃渠道合作活動(dòng);
6、對季度渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)負責，并積極開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)渠道;
7、每周、每月進(jìn)行工作總結及計劃分析報表。
任職要求:
1. 較強的商務(wù)談判和溝通能力，豐富的渠道代理開(kāi)拓能力和渠道管理經(jīng)驗;
2.具備快速的`學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3. 能夠針對不同行業(yè)、校園的渠道合作情況，制定渠道開(kāi)發(fā)策略及市場(chǎng)活動(dòng);
4.有校園渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者或具有北京幼兒園小學(xué)等校區資源折優(yōu)先考慮;
5.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
6.本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
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