渠道經(jīng)理的崗位職責
現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開(kāi)拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規劃，負責后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對活動(dòng)及時(shí)作出總結
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開(kāi)發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能夠獨立組織制定市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的'工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀(guān)能動(dòng)性強，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強，富有創(chuàng )造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、負責所轄團隊針對學(xué)校的'渠道推廣、拓展、維護；
2、根據招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績(jì)完成；
4、監控市場(chǎng)活動(dòng)及執行情況。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求），25歲—35歲；
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護。
2、負責公司銷(xiāo)售的執行。
3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學(xué)歷大專(zhuān)以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過(guò)信貸·車(chē)貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理的'崗位職責4
職責：
1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺，開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系;
2、堅守誠信理念，遵照信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù);
3、良好的銷(xiāo)售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數據分析能力;
4、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`推廣、實(shí)施;
5、維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);
6、認真完成領(lǐng)導安排的其它事物。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有意從事貸款業(yè)務(wù)，期望投身金融事業(yè);
3、思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;
4、從事過(guò)相關(guān)金融行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)、信用卡業(yè)務(wù)或者貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮;
渠道經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)，尋找潛在合作伙伴；
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；
3、行業(yè)渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、協(xié)助制定和執行公司銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類(lèi)有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1、熟悉B2B教育培訓行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗；
2、較強的商務(wù)談判和獨立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂(lè )于面對挑戰，抗壓能力強；
4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神，良好的`個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、負責開(kāi)拓代理商渠道，維護長(cháng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2、跟進(jìn)維護公司與已開(kāi)展合作的`代理商的項目；
3、負責公司渠道體系建設，市場(chǎng)戰略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jì)；
4、負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護；
5、負責策劃，執行和評估各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務(wù)目標。
崗位要求：
1、教育、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗；
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責7
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;
公司提供專(zhuān)業(yè)知識培訓;
協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jì)效獎勵
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習;
形象端莊氣質(zhì)穩重
有私家車(chē)者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮
渠道經(jīng)理的`崗位職責8
職責：
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷(xiāo)工作（德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國B(niǎo)irdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具）；
2、渠道包括但不限于：線(xiàn)上各大零售平臺、社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)平臺、微商、公眾號、新媒體；線(xiàn)下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售；禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等；
3、負責定期對進(jìn)口家居百貨商品購買(mǎi)人群的中國市場(chǎng)進(jìn)行調研和分析，制定具體的'渠道拓展計劃，完成既定年度銷(xiāo)售指標。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級銷(xiāo)售盤(pán)子；
2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，熟悉歐洲家居百貨品類(lèi)的特征，熟悉渠道分銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式；
3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場(chǎng)敏感度高，合作規模性大；
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線(xiàn)上平臺、線(xiàn)下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等；
5、性格開(kāi)朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習能力、執行能力等。
渠道經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡(jiǎn)歷
2、執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標 。
3、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
4、執行公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
4、有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
5、有清晰的`職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動(dòng)感。
6、有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
7、能適應短期出差。
渠道經(jīng)理的崗位職責10
1、負責制定外貿產(chǎn)業(yè)園園區招商策略及執行計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責建立系統、規范的招商運營(yíng)管理體系和規范;
4、負責公司相關(guān)招商活動(dòng)的籌備、執行實(shí)施;
5、負責日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查和落實(shí);
渠道經(jīng)理的`崗位職責11
職責：
1、協(xié)助總監制定管理制度及相關(guān)文件
2、拓展4S店、銀行等銷(xiāo)售渠道，并管理渠道
3、根據銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)施團隊的分工、分解、培訓
4、監督、考核、優(yōu)化團隊
5、推動(dòng)各項市場(chǎng)工作變成執行計劃
6、根據計劃建立、建設地面銷(xiāo)售渠道
7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)
8、推進(jìn)、督導、完成公司安排的各項市場(chǎng)計劃和任務(wù)
【崗位要求】
1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗兩年以上；或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。
2、擅于開(kāi)發(fā)并管理渠道
3、善于對銷(xiāo)售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化
4、對銷(xiāo)售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡(luò )推廣、促銷(xiāo)、終端管理、市場(chǎng)調查有比較豐富的`經(jīng)驗或者認識
渠道經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、理解公司渠道發(fā)展戰略，并結合大區實(shí)際情況制定相應的大區渠道發(fā)展策略和計劃；
2、建立并維護穩定的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍，保持各類(lèi)型經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調發(fā)展，滿(mǎn)足公司業(yè)績(jì)短期和中長(cháng)期增長(cháng)的需求；
3、協(xié)調資源對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓，支持經(jīng)銷(xiāo)商長(cháng)期可持續發(fā)展；
4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)系統的健康穩定發(fā)展；
5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統客戶(hù)開(kāi)發(fā)類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、積極進(jìn)取、執著(zhù)、陽(yáng)光正派、高度的責任心；
4、優(yōu)秀的`學(xué)習及系統思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與協(xié)作能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、根據公司品牌發(fā)展策略和區域發(fā)展策略，開(kāi)拓和維護留學(xué)中介、個(gè)人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。
2、負責開(kāi)發(fā)，拓展及維護招生渠道（包括不限于留學(xué)機構，移民機構，教育機構，其他行業(yè)的團體與個(gè)人合作）
3、了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求：
1、一年及以上出國留學(xué)市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、敏銳的`市場(chǎng)意識、創(chuàng )新能力
3、性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語(yǔ)言溝通能力、責任心、計劃和執行能力，具有當地客戶(hù)資源和渠道者優(yōu)先
渠道經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、負責根據公司年度銷(xiāo)售任務(wù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標；
2、負責開(kāi)發(fā)潛在渠道客戶(hù)，維護現有渠道關(guān)系以及應收賬款的回收工作；
3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數編寫(xiě)、用戶(hù)答疑等售前支持工作；
4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的`商務(wù)談判能力、具備強烈的市場(chǎng)競爭意識；
4、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
渠道經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng)；
2、對員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售培訓，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)；
3、維護已有代理商關(guān)系，將公司最新銷(xiāo)售政策傳達給代理商；
4、解決渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售過(guò)程中問(wèn)題，維系企業(yè)聲譽(yù)。
任職資格：
1、年齡23—35周歲，性別不限；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競爭對手狀況；
5、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、具有良好的`溝通協(xié)調能力，能夠與客戶(hù)公司內相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
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