培訓機構崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的培訓機構崗位職責，希望對大家有所幫助。

培訓機構崗位職責1

　　班主任的工作，是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作的生命活力所在，它應當是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，我們把班主任稱(chēng)為德育工作者，它的確反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等�，F代家庭經(jīng)濟相對寬裕，孩子在家庭中地位獨一無(wú)二，若教育不得法簡(jiǎn)單出現一些思想偏差。因此，重視少年兒童品德教育，提高學(xué)生的心理素養，是我們刻不容緩的任務(wù)。然而，要做好這項工作，僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的，還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素養和管理能力，我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報，準時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流，為更好的做好長(cháng)小班級管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對班主任培訓工作狀況做簡(jiǎn)要匯報。

　　一、領(lǐng)導重視，專(zhuān)心組織。

　　1、從20xx年9月開(kāi)頭，我們學(xué)校就一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外，自己加強學(xué)習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財寶。我們的每月班主任工作匯報會(huì )，會(huì )上的問(wèn)題交流以及班主任經(jīng)驗交流會(huì )給班主任老師很大的幫助，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得長(cháng)小的班級管理水平一直保持著(zhù)新奇的活力，獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。

　　2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的，特殊對于低年級的班主任更是如此，學(xué)校領(lǐng)導在嚴格要求班主任老師的同時(shí)，對班主任待遇也賜予了適當的提高，按每期200元起點(diǎn)標準撥出，結果按評估成果按一定的等次進(jìn)行發(fā)放，雖然錢(qián)數不是太多，但是足以說(shuō)明領(lǐng)導對于班主任工作的重視，足以說(shuō)明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動(dòng)班主任學(xué)習工作的積極性，為更好的做好班級工作打下一個(gè)良好的基礎。

　　二、制定方案，準時(shí)培訓

　　為了切實(shí)做好這項工作，我們特根據區進(jìn)修校要求制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內容或主題，對于確定的主題，除了規定的這些以外，依據教學(xué)的實(shí)際準時(shí)機，我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新，從而提高自己的水平和能力。(方案另見(jiàn)。)

　　1、確定對象，嚴格要求

　　對于中小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都應當具有班級管理的能力，每一個(gè)人都應當以能夠做好班主任工作為自豪，我們期望我們的老師每一個(gè)都能做班主任，并且都能做好班主任，我校由于教師職數較少，幾乎全部的老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù)，我們給每個(gè)班級配備了一個(gè)正班主任，一個(gè)副班主任，他們對班級管理工作是同等的重要，班級工作的好壞，跟他們有著(zhù)不可分割的關(guān)系，所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是長(cháng)小全部的老師，重點(diǎn)要求的是全部的班主任老師必需按時(shí)準時(shí)參與。這些班主任老師都能很專(zhuān)心的參與每一次培訓活動(dòng)，并且取得了很好的'效果。

　　2、精選內容，講求實(shí)效。

　　我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面：

　　(1)、關(guān)于班主任常規工作及基本要求，探究班主任工作的一般規律的有關(guān)內容。

　　(2)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。本期由闞校長(cháng)組織學(xué)習了《做個(gè)好老師》，學(xué)習了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗，指導班主任進(jìn)行實(shí)踐。

　　(3)、關(guān)于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，加強與任課教師親密協(xié)作，爭取家長(cháng)的支持與協(xié)作方面的理論或案例

　　(4)、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。

　　三、培訓方式，敏捷多變。

　　1、采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合，集中學(xué)習與分散實(shí)踐活動(dòng)相結合的形式。

　　2、規定時(shí)間，保障實(shí)施。

　　我們按月來(lái)要求，爭取每個(gè)月保證一課時(shí)，一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。專(zhuān)心考核，納入評估。

　　老師們學(xué)習的效果如何，我們在每個(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行，對于學(xué)過(guò)的文章和內容，以理論為副，實(shí)踐案例分析為主的形式出現在試卷上，對每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成果一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評估中去

　　3、培訓踏實(shí)，效果顯著(zhù)。

　　由于我們學(xué)校很注意老師們的學(xué)習和總結交流，所以我們的班級管理水平一直很高，許多班主任老師有自己的思想，他們對班級管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專(zhuān)家”了，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們許多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣，從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平，這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán)，我們的班級工作也會(huì )越做越好，學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范，爭取做出自己的特色。以上這些是我們的點(diǎn)滴工作狀況匯報，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中連續努力，連續探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來(lái)越高。有不當的地方，還請領(lǐng)導賜予批評和指正。

培訓機構崗位職責2

　　主持學(xué)校辦公室全面工作，協(xié)助校黨、政領(lǐng)導做好校內各類(lèi)文稿的起草、整理工作；2.負責組織安排學(xué)校各種會(huì )議和重要活動(dòng)，做好必要的記錄，并抓好落實(shí)；

　　3.及時(shí)將學(xué)校有關(guān)的.工作決定、安排、通知等，轉達至校主管領(lǐng)導和各系（部），做好院領(lǐng)導與各系（部）的協(xié)調工作；

　　4.管理好校行政、總支印章，并做好使用登記工作；

　　5.做好各種文件的處理、保管、保密工作，以及各種報表的統計工作；

　　6.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好學(xué)校物資管理和財務(wù)開(kāi)支管理；

　　7.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好學(xué)校的安全保衛工作，定期開(kāi)展安全工作檢查并做好記錄；

　　8.協(xié)助做好本校教職工職稱(chēng)評定的有關(guān)工作。

　　9.做好學(xué)校教職工的計劃生育工作；

　　10.組織開(kāi)展本單位在各項工作過(guò)程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作；

　　11.完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導交辦的其他工作。

培訓機構崗位職責3

　　1、施工隊長(cháng)是本隊安全文明施工的第一責任都，對本隊的安全文明施工負直接領(lǐng)導責任。

　　2、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、規章制度和上級有關(guān)規定。

　　3、在計劃、布置、檢查、總結、評比、施工任務(wù)的同時(shí)，把安全文明工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節，做到安全工作經(jīng)�；�、制度化、具體化，文明施工達到省標化。每周檢查一次、每月總結一次安全文明工作，及時(shí)采取措施，在確保安全的前提下組織施工。

　　4、認真貫徹執行上級編制的安全文明施工措施，負責組織編制一隊的'安全文明施工措施，經(jīng)批準后組織貫徹執行。

　　5、負責本隊職工的安全文明教育。認真組織每周一資次的安全日活動(dòng)，吸取以往的事故教訓，分析存在的不安全因素。使參加施工的人員在良好的安全氛圍內工作。

　　6、負責組織本隊的安全施工檢查與整改。嚴格遵守文明施工原則，確保在本隊施工范圍內做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”。

　　7、按照“三不放過(guò)”的原則，組織和主持輕傷事故和惡性未遂事故的調查、分析，提出對事故防范措施和責任處理意見(jiàn)。施工隊長(cháng)應對事故報告的按時(shí)報出和真實(shí)性負責。

培訓機構崗位職責4

　　一、認真貫徹培訓處各項規章制度，倡導良好教風(fēng)。抓好培訓教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓工作順利進(jìn)行。

　　二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的'實(shí)際問(wèn)題。

　　三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)調查清楚原因，并作好記載。

　　四、督導教師組織好課堂教學(xué)，適時(shí)深入課堂聽(tīng)課。

　　五、嚴禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。

　　六、強化安全意識，提醒學(xué)員學(xué)習期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。

　　七、耐心接待學(xué)員家長(cháng)，虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)。

　　八、督促搞好活動(dòng)區內的清潔衛生，保持室內外的整潔。

　　九、組織學(xué)生統一放學(xué)，堅持強調安全問(wèn)題等注意事項。

　　十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見(jiàn)。

　　十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。

培訓機構崗位職責5

　　一、項目各崗位人員安全生產(chǎn)職責

　　1、項目經(jīng)理

　�。�1）認真執行有關(guān)職業(yè)健康安全法律.法規和其他要求及公司規章制度。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理”的方針，對項目不安全生產(chǎn)工作全面負責，是項目部安全生產(chǎn)第一責任人，支持安全員工作。

　�。�2）加強施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作，建立安全、保衛及消防組織，明確各崗位人員安全生產(chǎn)責任，主持安全生產(chǎn)責任的考核工作，根據考核結果，按照制度規定，決定獎懲。

　�。�3）認真履行項目承包安全生產(chǎn)合同，健全和完善用工管理手續，并對執行情況進(jìn)行監督。

　�。�4）主持編制安全按技術(shù)措施，并檢查落實(shí)情況。

　�。�5）負責組織每周一次的施工現場(chǎng)安全檢查，發(fā)現安全隱患，制定整改措施，及時(shí)解決，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查。遇有突發(fā)或異常情況，立即停工，隱患排除后，再進(jìn)行生產(chǎn)。

　�。�6）負責員工安全教育培訓工作。經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育，不得違章指揮，及時(shí)糾正員工違章作業(yè)，對冒險蠻干不聽(tīng)勸告者，有權做出處理。

　�。�7）組織有關(guān)人員對施工現場(chǎng)存在的危險員進(jìn)行調查.評價(jià)和控制，針對重大風(fēng)險制定應急救援預案，成立應急救援小組。

　�。�8）發(fā)生工傷事故立即向安全部門(mén)報告，保護現場(chǎng)，做好搶救和善后工作，配合事故調查部門(mén)做好事故查處工作，按“四不放過(guò)”的要求，針對事故原因，制定改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

　　2、項目總（副總）工程師

　�。�1）對本項目的安全生產(chǎn)工作,在技術(shù)上負全面責任。

　�。�2）在組織科研、改造、設計、施工和生產(chǎn)過(guò)程中,根據國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規程和標準,認真組織行業(yè)安全的科研和新技術(shù)的應用。

　�。�3）根據國家相關(guān)規定，組織編制本項目專(zhuān)項施工安全技術(shù)方案，并負責審核實(shí)施。

　�。�4）參與項目安全生產(chǎn)事故調查,組織技術(shù)力量對重大安全生產(chǎn)事故（含傷亡事故、設備事故）進(jìn)行救援，并對事故發(fā)生的技術(shù)原因分析、鑒定,并提出整改措施。

　�。�5）項目副總工程師參照總工程師在自己負責的工作范圍內執行審核監督權。

　　3、項目分管安全副經(jīng)理（項目安全管理部門(mén)負責人）

　�。�1）協(xié)助項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，對安全工作負具體領(lǐng)導責任，領(lǐng)導安全員開(kāi)展工作。

　�。�2）組織編制.審核和落實(shí)安全技術(shù)措施，協(xié)助項目經(jīng)理對管理人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并對落實(shí)情況進(jìn)行監督。

　�。�3）組織和參加施工現場(chǎng)安全檢查，審核糾正于預防措施，及時(shí)監督整改，并對整改措施落實(shí)情況進(jìn)行監督。

　�。�4）嚴格執行安全技術(shù)措施審批制度，技術(shù)交底齊全.落實(shí)到位。

　�。�5）主持項目部安全教育培訓工作，不違章指揮，及時(shí)糾正員工違章行為，對員工冒險蠻干不聽(tīng)勸阻者，及時(shí)向項目經(jīng)理報告，做出處理決定。

　�。�6）負責項目工程危險源辨識、評價(jià)和控制工作，組織制定應急救援預案，參加應急救援預案的指揮工作。

　�。�7）發(fā)生傷亡事故及重大未遂事故及時(shí)向項目經(jīng)理報告，組織救援傷員，制定糾正于預防措施，協(xié)助調查事故原因，做好善后處理工作。

　　4、安全員

　�。�1）在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責對施工現場(chǎng)安全工作的監督和檢查。

　�。�2）協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執行職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規和其他要求及公司規章制度。

　�。�3）監督安全技術(shù)措施、安全交底和各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，參加安全檢查，做好安全教育培訓工作。

　�。�4）做好施工現場(chǎng)的安全巡視。對各項安全按防護設施和裝置，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題監督整改措施的落實(shí)。

　�。�5）負責施工現場(chǎng)員工佩戴和使用勞動(dòng)保護及防護用品的監督和檢查。

　�。�6）做好安全內業(yè)管理資料、記錄工作，做到及時(shí)、真實(shí)、規范。

　�。�7）有權對違章指揮、違章操作的行為人，按獎懲辦法給予處罰；

　　對冒險蠻干的員工及時(shí)教育，對不聽(tīng)從者有權停止其作業(yè)。

　�。�8）負責項目施工危險源辨識工作，對重大風(fēng)險的控制措施及應急救援預案實(shí)施情況的監督。

　�。�9）施工現場(chǎng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應做好記錄，并及時(shí)向項目經(jīng)理報告，保護好現場(chǎng)，全力搶救傷員。

　�。�10）積極配合有關(guān)部進(jìn)行事故調查，并督促整改措施的落實(shí)。

　　5、質(zhì)檢員

　�。�1）參加安全檢查，發(fā)現與安全相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)報告項目經(jīng)理，，提出糾正于預防措施，并對事實(shí)情況進(jìn)行監督。

　�。�2）發(fā)現施工中存在重大質(zhì)量問(wèn)題危及作業(yè)人員安全時(shí)，應先停止作業(yè)，立即報告項目經(jīng)理，同時(shí)告知安全員。

　�。�3）嚴格執行質(zhì)量施工工藝要求，對濰坊操作工藝規程的行為給予制止。

　　6、技術(shù)員

　�。�1）依據施工組織設計、施工方案，編制安全技術(shù)措施，批準后負責實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�2）參加安全技術(shù)交底和安全檢查，對存在安全隱患從技術(shù)方面提出糾正措施。

　�。�3）配合項目部開(kāi)展安全教育培訓活動(dòng)。

　�。�4）推廣使用“四新”時(shí)，負責編制安全技術(shù)操作規程和作業(yè)人員的安全技能培訓。

　�。�5）施工現場(chǎng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，參與事故調查，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應的安全技術(shù)措施。

　　7、材料員

　�。�1）負責物資采購、儲存、保管中的安全管理工作。

　�。�2）各類(lèi)材料、大型工具、安全防護用品和用具必須符合安全規定，進(jìn)場(chǎng)驗收時(shí)嚴格把關(guān)，做好發(fā)放記錄。

　�。�3）對易燃易爆物品建立危險品庫，采取必要的安全防護措施。

　�。�4）負責施工現場(chǎng)器材的安全巡檢和參加每周安全檢查，發(fā)現隱患制定整改措施，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�5）負責器材危險源辨識工作，針對重大風(fēng)險制定控制措施和應急救援預案，并對事實(shí)情況進(jìn)行監督。

　�。�6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應立即報告項目經(jīng)理，保護現場(chǎng)，搶救傷員。參與事故原因調查，制定糾正于預防措施，并認真落實(shí)。

　　8、后勤管理人員

　�。�1）認真貫徹執行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規定、標準及上級的指示、決議，結合實(shí)際情況，制定貫徹落實(shí)實(shí)施并檢查執行情況。

　�。�2）負責組織、管理、指揮后勤供應安全生產(chǎn)工作。每次計劃、布置、檢查、總結后勤供應工作時(shí)，必須同時(shí)計劃、布置、檢查、總結安全工作。

　�。�3）經(jīng)常對所屬各類(lèi)人員進(jìn)行職業(yè)安全健康責任制教育，并對宿舍、食堂的安全、衛生、防火進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒、火災的事故的發(fā)生。

　　二、項目部各部門(mén)、施工隊安全生產(chǎn)職責

　　1、安全管理部門(mén)

　�。�1）負責相關(guān)的職業(yè)健康法律、法規和其他要求及公司規章制度的貫徹落實(shí)，做好施工現場(chǎng)生產(chǎn)安全的監督、檢查。

　�。�2）負責匯總年度安全生產(chǎn)資金的計劃，督促財務(wù)部門(mén)按規定及時(shí)提取，對安全生產(chǎn)“五項”資金的使用進(jìn)行監督和檢查。

　�。�3）參加施工組織設計中安全技術(shù)措施的審核，并監督實(shí)施。

　�。�4）組織和配合有關(guān)部門(mén)制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，并對執行情況監督檢查。

　�。�5）組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓。負責對項目部新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級教育和特殊作業(yè)人員的日常管理。

　�。�6）按制度規定進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患監督整改；

　　對重大隱患和異常情況，應指令先行停止作業(yè)，制定應急措施，并立即報告主管領(lǐng)導處理。

　�。�7）參加工程項目和引進(jìn)技術(shù)、設備、安全防護裝置及采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的安全技術(shù)措施的審查。

　�。�8）對勞動(dòng)防護設施和勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量和正確使用，進(jìn)行監督、檢查。

　�。�9）監督有關(guān)部門(mén)做好員工職業(yè)健康體檢和女工勞動(dòng)保護工作。

　�。�10）組織開(kāi)展安全科學(xué)研究，總結推廣安全生產(chǎn)的科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。進(jìn)行對生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生規律和對策的研究。

　�。�11）會(huì )同工會(huì )開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動(dòng)。

　�。�12）負責本項目危險源匯總、分析、評價(jià)，針對重大風(fēng)險制定控制措施和應急救援預案，并對事實(shí)情況進(jìn)行監督。

　�。�13）負責生產(chǎn)安全事故的統計報告，建立事故檔案。參加事故調查預處理，對糾正于預防措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督、檢查。

　　2、工程管理部門(mén)

　�。�1）在安排生產(chǎn)計劃時(shí)，應做到安全按工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調一致；

　　在檢查施工生產(chǎn)計劃實(shí)施的同時(shí)，應檢查安全技術(shù)措施落實(shí)情況，發(fā)生問(wèn)題，制定糾正措施。

　�。�2）負責對施工組織設計（方案）實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤。

　�。�3）召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議和布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，應同時(shí)研究和布置安全工作。

　�。�4）堅持按合理施工順序組織生產(chǎn)，要充分考慮員工的勞逸結合，在生產(chǎn)任務(wù)與安全工作發(fā)生矛盾時(shí)，必須優(yōu)先解決安全問(wèn)題。

　�。�5）參加安全檢查，對發(fā)現的重大安全隱患，及時(shí)組織制定整改措施，并對整改情況進(jìn)行檢查。

　�。�6）負責項目部有關(guān)生產(chǎn)中危險源的匯總，針對重大風(fēng)險制定糾正于預防措施，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�7）發(fā)生生產(chǎn)安全事故應到現場(chǎng)，參加事故調查，本著(zhù)“四不放過(guò)”的要求，針對事故原因制定糾正于預防措施，監督落實(shí)。對責任者提出初步處理意見(jiàn)。

　　3、技術(shù)質(zhì)量管理部門(mén)

　�。�1）認真執行相關(guān)的職業(yè)健康安全法律.法規和其他要求及公司規章制度，負責工程質(zhì)量.技術(shù)工作中的安全管理。

　�。�2）制定長(cháng)遠發(fā)展計劃和年度工作計劃及措施計劃時(shí)，應有安全技術(shù)的內容。

　�。�3）編制或修訂安全技術(shù)操作規程、工藝技術(shù)指標。工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求。

　�。�4）組織安全技術(shù)交底和參加安全檢查，對存在安全隱患從技術(shù)方面提出糾正措施。

　�。�5）參加施工組織設計的會(huì )審，在審核安全技術(shù)措施中對有關(guān)安全按技術(shù)問(wèn)題提出意見(jiàn)，并對事實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�6）在驗收工程質(zhì)量時(shí)，應對使用功能的安全同時(shí)驗收，不符合安全要求的，應采取糾正措施，達到要求后再竣工驗收。

　�。�7）負責組織施工工藝技術(shù)方面的安全檢查，對存在的問(wèn)題，從技術(shù)上制定改進(jìn)措施，并對措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�8）組織開(kāi)展安全按技術(shù)研究工作，推廣應用“四新”，并負責制定相應的安全技術(shù)操作規程。

　�。�9）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，參與事故調查，在事故原因分析中提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)，并從技術(shù)上分析原因，制定技術(shù)上的糾正于預防措施。

　　4、核算中心

　�。�1）根據年度安全生產(chǎn)資金計劃，提供資金保障，單設科目.專(zhuān)項管理，監督使用。

　�。�2）負責年度安全生產(chǎn)資金完成情況匯總，列出分項科目，提供給領(lǐng)導，作為下年度計劃編制依據。

　�。�3）負責審核各類(lèi)事故、事件處理費用，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。

　�。�4）做好本部門(mén)安全保衛工作，存、取現金嚴格遵守財務(wù)規定，制定保障人身和財產(chǎn)安全防范措施。

　　5、材料設備管理部門(mén)（1）負責施工機械設備和器材的采購、使用、儲存、運輸過(guò)程中的安全管理。

　�。�2）參加施工方案中有關(guān)施工機械設備和器材安全技術(shù)措施的會(huì )審，對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。并負責安全技術(shù)交底。

　�。�3）負責特種機械設備初驗、報驗工作及日常管理。

　�。�4）負責制定施工機械設備安全操作規程和特種作業(yè)及變換工種人員的安全教育和技能培訓。

　�。�5）負責施工機械設備及安全防護設施的維修保養，對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　(6)嚴禁使用國家及有關(guān)部門(mén)明令淘汰、禁止使用危及安全的機械設備和器材。

　�。�7）新引進(jìn)的機械設備，在使用前應對安全防護裝置和設施進(jìn)行鑒定和驗收，并制定相應的安全操作規程。

　�。�8）負責依據國家質(zhì)量技術(shù)監督局最新的公告、要求對使用的安全防護監視測量器具進(jìn)行定期檢定、測試。

　�。�9）發(fā)生機械設備事故，及時(shí)報告，保護現場(chǎng)，參與調查，提出對責任者初步的處理意見(jiàn)，制定糾正于預防措施，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�10）負責施工機械設備和器材危險源辨識的匯總，針對重大風(fēng)險制定糾正于預防措施，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　6、人力資源管理部門(mén)

　�。�1）負責編制項目年度安全教育培訓計劃，組織實(shí)施，建立員工培訓檔案。

　�。�2）根據國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及項目管理實(shí)際，配備具有一定文化、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗的安技管理人員。依照公司規定進(jìn)行崗位能力考核。

　�。�3）負責勞務(wù)用工合同的簽訂和管理，合同中應有安全生產(chǎn)內容。

　�。�4）負責組織員工（含勞務(wù)隊伍）進(jìn)行安全教育培訓；

　　對招收的新工人（含勞務(wù)隊伍）組織入場(chǎng)安全教育。

　�。�5）負責組織對新調入.轉崗、重新上崗的施工管理人員和作業(yè)人員及特種作業(yè)人員的安全教育培訓。

　�。�6）負責調整高溫季節作業(yè)時(shí)間和落實(shí)員工的勞動(dòng)保護待遇，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�7）負責特殊工種人員的體檢，不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌崗位作業(yè)。

　�。�8）負責辦理員工工傷保險和意外傷害保險及索賠事宜。

　�。�9）參加工傷事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，認真執行對事故責任者的處理。

　　7、行政辦公室

　�。�1）負責制定勞動(dòng)保護用品發(fā)放規定。負責勞動(dòng)保護和防暑降溫用品的管理，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�2）負責安全保衛和交通、消防安全及綜合治理工作，并做好宣傳教育和對基層單位的業(yè)務(wù)指導。

　�。�3）負責指導施工現場(chǎng)辦公區.生活區的后勤工作。指導施工線(xiàn)員工（含勞務(wù)隊伍）宿舍、食堂、淋浴、廁所等設施的配置和管理及傳染病的預防工作。

　�。�4）負責辦公區.生活區安全用電、用火、取暖等安全檢查指導，發(fā)現隱患，制定糾正于預防措施，對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�5）當發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要及時(shí)上報并立即啟動(dòng)應急救援預案，提供資源保證，協(xié)助主管部門(mén)做好善后工作。

　　8、結算中心

　�。�1）編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。

　�。�2）在簽訂勞務(wù)合同的同時(shí)也要簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)及環(huán)境保護責任書(shū)。

　　9、工程隊（施工）負責人

　�。ㄒ唬┌踩�工作職責

　�、彭椖拷�(jīng)理，工程隊隊長(cháng)對其領(lǐng)導的項目部、工程處的安全生產(chǎn)負第一位的責任。

　�、普J真執行黨和國家的'安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護的方針、政策、法規，嚴格執行公司的安全生產(chǎn)管理制度，根據公司的安全生產(chǎn)目標，制定本項目、工程處的工作目標計劃，并保證計劃的實(shí)施。

　�、羌訌妼β毠ぃê�外雇工）的安全教育，堅持特殊工種持證上崗，不安排未經(jīng)培訓合格的人員上崗，組織好安全活動(dòng)日,定期檢查安全工作，并對安全工作做出成績(jì)的集體、個(gè)人或造成事故的責任人提出獎勵和處罰的意見(jiàn)。

　�、葏⑴c公司有關(guān)職能部門(mén)調查處理本單位發(fā)生重大安全事故或重大事故隱患，并在權力范圍內對責任者進(jìn)行處理。并督促安技員做好日常安全工作，按時(shí)上報安全統計資料。

　�、稍诼殭喾秶鸁o(wú)力解決的安全問(wèn)題，應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導報告。并有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)的生產(chǎn)指令。

　�。ǘ�）應負的責任

　　1、對上級和公司的安全生產(chǎn)指令和布置的安全工作不及時(shí)傳達貫徹，不及時(shí)研究布置，影響安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的。

　　2、對下級違章指揮和職工違章作業(yè)不制止，不處理的。

　　3、對反映的安全生產(chǎn)中存在的隱患，有能力解決，而不及時(shí)解決，或無(wú)力解決不及時(shí)匯報造成事故的。

　　4、對安全工作不檢查、不落實(shí)，管理混亂導致發(fā)生事故的。

　　5、本人違章指揮或司法部門(mén)確認應負的法律責任。

　　10、工程隊技術(shù)負責人

　　工程隊技術(shù)負責人安全工作職責，在各自的管轄范圍內按項目總工的職責執行。

　　11、工程隊安全員

　�、旁陧椖坎�，工程隊隊長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本工程隊施工現場(chǎng)安全管理工作，對工程隊的安全生產(chǎn)管理負直接責任。

　�、普J真執行“安全第一，預防為主”的方針，落實(shí)項目部、監理和業(yè)主的有關(guān)安全工作的指示和決議。

　�、歉鶕�工程隊生產(chǎn)實(shí)際，提出或制定安全措施，抓好現場(chǎng)安全管理工作；有權對違章指揮，違章作業(yè)的行為強令禁止；對違章作業(yè)，違章指揮造成事故的責任人給予當面處罰或提出處理意見(jiàn)；定期將工程隊安全生產(chǎn)情況向項目部安全生產(chǎn)管理部門(mén)匯報。

　�、葘�工地進(jìn)行日常巡視，重點(diǎn)部位監控（爆破作業(yè)，高邊坡人、機作業(yè)，橋梁吊裝等安全隱患大的施工項目），建立安全技術(shù)檔案，以備查詢(xún)；工程隊進(jìn)行大爆破前應報告項目部安全管理部門(mén)。

　�、蓪�員工（民工）經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的宣傳教育，定期組織安全學(xué)習和參加安全生產(chǎn)會(huì )議。

　　12、班機組長(cháng)、現場(chǎng)管理負責人、現場(chǎng)技術(shù)人員

　�、排�力學(xué)習技術(shù)知識，苦練所從事工作的基本功，自覺(jué)樹(shù)立“不傷害別人，不傷害自己，不被別人所傷害”的良好安全素質(zhì)。

　�、茋栏駡绦猩霞�，公司，工程處的各項安全管理制度和安全操作規程，對所管轄和所從事崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　�、窃谑┕ぶ幸�勤于觀(guān)查，發(fā)現違章及時(shí)糾正，發(fā)現事故隱患應及時(shí)處理，處理不了的應及時(shí)向領(lǐng)導和安全員報告，共同研究直至隱患排除為止。

　�、葟氖伦鳂I(yè)的機械、汽車(chē)和設備，應按規定按時(shí)保養，使其保持完好狀態(tài)，對駕駛的機械，汽車(chē)和使用的設備，應負直接的安全管理責任。

　�、砂匆幎ㄕ�確使用安全防護用品，對不遵守安全規章制度和安全操作規程進(jìn)行作業(yè)而發(fā)生的事故本人是事故的直接責任者。

　�、拾l(fā)生人員傷亡事故和機械車(chē)輛設備損壞事故，應積極組織施救，保護好現場(chǎng)，同時(shí)向工程隊領(lǐng)導和項目部報告，并組織實(shí)施項目部、監理和業(yè)主提出的安全整改意見(jiàn)。

　�、斯こ剃犡撠煂�工程質(zhì)量監控的人員應對施工隊的安全工作實(shí)行檢查監督，如對施工隊的施工人員的違紀行為不教育，不檢查，不制止，導致發(fā)生的安全事故應負直接的管理責任。

　　13、各類(lèi)工種安全工作職責

　�、耪J真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；

　�、凭�心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況；

　�、钦�確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，作好詳細記錄；

　�、劝磿r(shí)認真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告；

　�、烧�確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；

　�、噬蠉彵仨毎匆幎ㄖ�(zhù)裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；

　�、朔e極參加各種安全活動(dòng)；

　�、逃袡嗑芙^違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

培訓機構崗位職責6

　　1、認真履行教師的職責,遵守教師職業(yè)道德規范,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅持把培養高素質(zhì)、高技能、創(chuàng )新型的人才作為工作目標。

　　2、認真做好實(shí)習教學(xué)的各項準備工作如實(shí)訓教案、授課計劃、實(shí)驗報告、實(shí)訓材料等,了解學(xué)員所在專(zhuān)業(yè)和所實(shí)習工種的內容和要求,準備好學(xué)員實(shí)習所用設備、刀具、量具等。對實(shí)習設備和器材要仔細登記,認真管理,如有損壞,應查明原因,詳細紀錄,并妥善處理。

　　3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項規章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。

　　4、提前制定學(xué)期實(shí)習教學(xué)計劃,認真執行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)質(zhì)量。

　　5、實(shí)訓前必須對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習安全教育,認真學(xué)習有關(guān)工種設備的安全操作規程。

　　6、認真做好學(xué)員技能實(shí)訓的指導和各技術(shù)環(huán)節的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。

　　7、積極巡回,耐心指導,及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓期間不設課間休息,指導教師無(wú)論何種原因,不得中途離開(kāi)實(shí)訓車(chē)間。

　　8、及時(shí)規范的填寫(xiě)《設備使用登記本》和《實(shí)訓教學(xué)日志》,機器設備有故障必須如實(shí)詳細記錄在《設備使用登記本》上,以便管理員維修。

　　9、應時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導學(xué)員共同維護好工、量、夾具及設備。

　　10、每次實(shí)習結束前,應督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓場(chǎng)地的衛生,做好實(shí)訓結束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。

　　11、每日下班時(shí)應對各種氣瓶進(jìn)行檢查,防止漏氣,嚴格執行氣體壓力表月檢和年檢。

　　12、每日下班時(shí)必須嚴格檢查和確認無(wú)殘留火種后才可以離開(kāi)。

　　13、教育學(xué)員遵守安全規程,愛(ài)護實(shí)習器材,堅持清潔制度,保持實(shí)習車(chē)間整潔,培養學(xué)員養成文明安全生產(chǎn)的習慣。

　　14、認真聽(tīng)取其他實(shí)習指導教師、工人指導師傅、學(xué)員們的意見(jiàn),對教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)向系主管領(lǐng)導匯報,并研究解決問(wèn)題的'方案,采取措施及時(shí)解決,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項活動(dòng),努力學(xué)習基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,拓寬知識面,不斷提高自身素質(zhì),提高技術(shù)和教學(xué)水平,以適應不斷深化的教學(xué)實(shí)習的需要。

　　16、以身作則,為人師表,協(xié)助主管領(lǐng)導搞好教學(xué)指導人員、輔助人員的考勤、考核工作。

　　17、負責學(xué)員的實(shí)習成績(jì)的考核,并做到公正、準確、及時(shí)。

　　18、實(shí)訓期間不得帶任何外來(lái)人員不得進(jìn)入實(shí)習基地,更不得將實(shí)習基地的備品帶出或轉借他人,如有特殊情況,應及時(shí)請示主管部門(mén)或主管領(lǐng)導批準。

　　19、如遇異常、緊急情況,應迅速向主管部門(mén)報告有關(guān)情況,妥善及時(shí)處理現場(chǎng),使損失降低到最小。

　　20、根據學(xué)校發(fā)展情況,應經(jīng)常性地對專(zhuān)業(yè)設置、實(shí)訓基地建設等方面提出合理化的建議,并能夠認真的完成中心和科室領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

培訓機構崗位職責7

　　1、對項目安全生產(chǎn)工作負主要責任，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規，落實(shí)本項目各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、組織實(shí)施本項目中長(cháng)期、年度、特殊時(shí)期的安全工作計劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責任制及施工組織設計。

　　3、參與編制和審核施工組織設計，特殊復雜地層和豎井（調壓井）項目施工方案。參與本工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)經(jīng)費的使用計劃。

　　4、參與組織本項目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標，領(lǐng)導、組織對勞務(wù)人員的培訓、考核與審查工作。

　　5、組織本項目定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)因素。

　　6、認真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，執行本項目“一圖九表”制和內業(yè)資料管理標準，保證安全生產(chǎn)保障體系的'正常運轉。

　　7、在事故調查組的指導下，組織傷亡事故的調查、分析，處理其中的具體工作。

培訓機構崗位職責8

　　一、考生接待、注冊

　　1、接待考生應禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話(huà)及上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員，無(wú)投訴。

　　2、負責考生的接待、注冊、預約考試事宜，檢驗考生繳費手續、接待考生的過(guò)程中，須將注意事項向考生交待清楚，包括提前注冊的天數、考試注意事項等，協(xié)助考生填寫(xiě)考生登記，同時(shí)詢(xún)問(wèn)并記錄考試單號碼。

　　3、按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到PROMETRIC/VUE。

　　4、每天考試開(kāi)始前，應確保當日參加考試的考生準確無(wú)誤地到達考場(chǎng)，如有問(wèn)題應及時(shí)報告解決，如有變更應及時(shí)通知學(xué)員。

　　二、考場(chǎng)系統管理、制度執行

　　1、熱愛(ài)本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握PROMETRIC/VUE的認證考試項目及APTC的管理要求及工作流程。

　　2、接待考生考試時(shí)，考試管理員有責任履行公司制定的考試流程，同時(shí)遵守PROMETRIC/VUE的規定，包括請考生出示身份證件以及確認其身份，收繳考生的考試單并核對是否與報考時(shí)一致，督促考生填寫(xiě)Logbook及考生協(xié)議等。

　　3、嚴格遵守并執行PROMETRIC對考場(chǎng)管理的各項規定，熟悉考場(chǎng)管理的細節及含義，自覺(jué)維護考場(chǎng)秩序，對違反考場(chǎng)規定的行為要堅決制止并作好記錄，及時(shí)向培訓部經(jīng)理匯報并協(xié)助處理。

　　4、每天考試結束后，保證準確無(wú)誤地將全天的.考試結果傳到PROMETRIC。

　　5、認真維護考試系統，確�？荚嚪�務(wù)器安全，做好監督管理工作。

　　三、考試信息收集、管理

　　1、及時(shí)地跟蹤廠(chǎng)商考試信息，做好考試服務(wù)。

　　2、每月底按時(shí)上報考試信息月報表，年終上報考試信息年報表。

　　3、注意收集PROMETRIC各項目考試費用變更信息，并及時(shí)地以書(shū)面形式上報經(jīng)理確認后轉財務(wù)執行、

　　4、做好考試成績(jì)優(yōu)異考生的記錄工作并及時(shí)上報經(jīng)理。

　　四、證書(shū)的登記、發(fā)放

　　1、做好考生證書(shū)的登記工作，并制作成可查詢(xún)文檔。

　　2、及時(shí)通知考生來(lái)中心領(lǐng)取證書(shū)，按證書(shū)領(lǐng)取手續發(fā)放證書(shū)，并作好記錄。

　　五、收費

　　嚴格按照公司財務(wù)制度規定進(jìn)行收費，并于當日與財務(wù)結清。

　　六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。

　　七、認真完成公司交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權歸行政部。

　　南京銀河網(wǎng)絡(luò )教育中心

　　xx年2月28日

培訓機構崗位職責9

　　核心U標：

　　提高續費率，這是教育培訓的利潤的核心指標。比如學(xué)生學(xué)完一期之后，是否會(huì )再報下一期。

　　提高擴科率，這也是利潤核心指標之一。比如，學(xué)生報的是化學(xué)，通過(guò)學(xué)習之后，又加報了一門(mén)物理，這樣人均產(chǎn)能就大幅度提升。

　　口碑招生，這是校區長(cháng)期發(fā)展的重要指標。當一個(gè)在線(xiàn)教育機構的口碑招生占比超過(guò)30%的時(shí)候，這個(gè)機構的業(yè)務(wù)穩定性就很強了。

　　主要工作內容：

　　學(xué)員考勤管理，就是讓學(xué)生按時(shí)上學(xué);

　　學(xué)員作業(yè)管理，就是通過(guò)打卡等手段，監督學(xué)員及時(shí)完成作業(yè)，作業(yè)如果完成不了，那么學(xué)習效果就會(huì )大打折扣，什么續費率、擴科率、口碑招生，就無(wú)從談起;

　　日常溝通管理，就是及時(shí)和家長(cháng)等反饋學(xué)生日常學(xué)習情況，讓學(xué)生更好融入到教學(xué)過(guò)程中。這里很多工作，是需要輔助教員完成的，而教員在溝通環(huán)節上其實(shí)做得并沒(méi)有那么細致;

　　日常教質(zhì)活動(dòng)，就是組織一些比賽等活動(dòng)，來(lái)活躍氛圍，增強學(xué)習積極性，促進(jìn)續費、口碑等;

　　常見(jiàn)誤區：

　　班主任就是銷(xiāo)售，這是最常見(jiàn)的誤區。因為班主任更多是通過(guò)服務(wù)來(lái)提供學(xué)員滿(mǎn)意度，從而實(shí)現上面的三個(gè)指標。因此，這是一個(gè)比較細致和漫長(cháng)的工作，和銷(xiāo)售有一定區別。實(shí)際證明，好的課程顧問(wèn)轉崗班主任不見(jiàn)得做得好，好的班主任轉型課程顧問(wèn)也經(jīng)常水土不服，所以工作上是有很大區別的。

　　教員應聘不上就做班主任，這是很傻的做法，班主任很大程度影響了校區的

　　發(fā)展，所以是需要非常優(yōu)秀的人去做，而不是淘汰的人。班主任是要求溝通能力很強、日常工作很細心主動(dòng)，乂具備一定靈活性的人去做。

　　教師方面

　　1.負責對老師教學(xué)工作進(jìn)行指導、監督和考核。(每周過(guò)課、聽(tīng)課等) 2.定期進(jìn)課堂了解上課情況，抓好試聽(tīng)報名率(至少每周聽(tīng)一位老師) 3.負責老師的日常教學(xué)管理(周計劃、月計劃、教案等) 4.了解老師的課程進(jìn)度及班級情況，及時(shí)指導，抓好升級率(課程進(jìn)度、學(xué)生及家長(cháng)對老師的評價(jià)、續費情況、包括合班等)

　　5.協(xié)助各班班主任對在籍學(xué)員檔案的建立以及定期檢查各班成長(cháng)檔案(每?jì)蓚�(gè)月一次)

　　6.按計劃每周組織老師們的內部教研，并確定教研主題，內容等。

　　7.及時(shí)抽查各班開(kāi)家長(cháng)會(huì )情況并進(jìn)行指導

　　8.每月檢查各班補課安排情況。

　　學(xué)校方面

　　1.對上級領(lǐng)導的'安排進(jìn)行落實(shí)、執行、督促和檢查

　　2.負責校區開(kāi)班計劃、課程安排計劃的制定及任課老師的安排

　　3.負責落實(shí)公開(kāi)課的一系列流程及收口工作，提高報名率

　　4.負責處理和協(xié)調教學(xué)工作中的突發(fā)事件，以及學(xué)院投訴相關(guān)問(wèn)題

　　5.積極與其他分校交流，共享資源與信息

　　6.定期向領(lǐng)導匯報學(xué)校教學(xué)方面的工作。(周、月、季度、年)周報、月小結(教學(xué)計劃的實(shí)施和成果，周報的完成情況及總結)季度數據統計及總結(例如：公開(kāi)課報名率、轉化率、試聽(tīng)率等)年計劃及總結(本年度總結及下一年的教學(xué)計劃)

　　個(gè)人方面

　　1.對課程的創(chuàng )新和研發(fā)的改進(jìn)

　　2.對教學(xué)服務(wù)模式優(yōu)化。(學(xué)生、家長(cháng)、老師)

　　3.制定個(gè)人發(fā)展規劃、目標并制定年計劃。

　　4.自身教學(xué)技能的提升。

　　5.團隊教學(xué)管理能力的提升。

　　1、依據園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃和教研組實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研計劃，期末認真做好總結。

　　2、負責制訂教育教學(xué)研究規劃和各項工作研究方案的審訂。

　　3、負責組織、協(xié)調并督促教學(xué)研究活動(dòng)，帶領(lǐng)全組成員按計劃有準備地開(kāi)展教研活動(dòng)，立足日常教育教學(xué)實(shí)際，在“研”字上下功夫。

　　4、定期組織教師交流觀(guān)摩研討，組織組內教師開(kāi)展保教研討活動(dòng)。

　　5、負責教師業(yè)務(wù)培訓及考核，每周聽(tīng)課不少于4節,加強教學(xué)交流,指導教師提高教學(xué)技能

　　6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時(shí)完成各項教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。

　　7、協(xié)調能力強、執行能力強，能獨立地開(kāi)展崗位職責。

培訓機構崗位職責10

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的`上傳下達；

　　3、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；

　　4、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　5、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

培訓機構崗位職責11

　　一、負責新進(jìn)助教、講師培訓工作

　　1、負責制定公司新進(jìn)助教、講師培訓管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執行到位。

　　2、負責對助教、講師進(jìn)行培訓，制定培訓計劃，編制培訓教材，進(jìn)行培訓實(shí)施及培訓成績(jì)考核，確保每位新進(jìn)人員能夠盡快適應崗位工作。 3、負責對新進(jìn)助教、講師進(jìn)行培訓效果評估、授課質(zhì)量評估，將評估效果及時(shí)反饋給受訓人員及上級領(lǐng)導。

　　二、負責講師評級、晉升考核

　　1、協(xié)助人事行政部門(mén)制定講師評級晉升考核制度，確保制度制定完善規范。

　　2、負責組織講師評級考核工作，確�？己斯�平公正。

　　三、負責教學(xué)質(zhì)量體系標準化

　　1、配合教學(xué)部對公司教學(xué)質(zhì)量體系進(jìn)行標準化，確保教學(xué)工作按標準流程進(jìn)行。

　　2、負責對講師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量標準化培訓，保證各校區教學(xué)行為符合公司標準。

　　四、配合新進(jìn)講師、助教招聘面試篩選

　　1、協(xié)助人事行政部對新進(jìn)講師、助教進(jìn)行初試及復試，提高招聘準確度和留任率。

　　2、制定新進(jìn)講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優(yōu)秀人才。

　　五、制定講師發(fā)展計劃

　　負責制定師資隊伍發(fā)展計劃，為公司走向連鎖直營(yíng)發(fā)展模式儲備人才。

　　六、其他

　　1、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門(mén)完成工作。

培訓機構崗位職責12

　　一、負責教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作，對校區房屋建筑、公用設施的使用、維修進(jìn)行管理，如：水、電、話(huà)費管理工作等；

　　二、負責教學(xué)點(diǎn)師生安全監督落實(shí)及清潔衛生維護工作；

　　三、負責教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負責教學(xué)點(diǎn)物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負責教學(xué)點(diǎn)教師工資核算，結合教務(wù)主管老師根據當月教師薪酬標準和具體考核情況核算工資；

　　六、負責教學(xué)點(diǎn)財務(wù)會(huì )計，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚，做到各類(lèi)憑證、單據、賬款、票據數目清楚；如：收益、開(kāi)支、結余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案；

　　七、負責檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理，每日開(kāi)展動(dòng)態(tài)安全檢查；

　　九、重點(diǎn)做好培訓品牌宣傳，招生增效工作。利用現有資源，想方設法加大宣傳效應，爭取生源穩中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著(zhù)認真負責、以身作則原則開(kāi)展，財務(wù)會(huì )計必須實(shí)事求是、心思稠密的.態(tài)度對待，招生宣傳必須大膽創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的精神爭取。

培訓機構崗位職責13

　　培訓機構崗位職責6

　　1、負責日常費用支出的審核，管控費用支出的真實(shí)性及合理性；

　　2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，完成每個(gè)月的賬務(wù)處理，獨立完成公司賬務(wù)處理的有關(guān)事項；

　　3、往來(lái)款項的追蹤，發(fā)票開(kāi)具；

　　4、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督，及時(shí)、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的`溝通及協(xié)調；5、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )。

培訓機構崗位職責14

　　職責描述:

　　1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上;

　　2. 3年以上工作英語(yǔ)/早教/素質(zhì)機構校長(cháng)工作經(jīng)驗;

　　4. 個(gè)人曾經(jīng)做過(guò)top銷(xiāo)售,以及帶領(lǐng)過(guò)top銷(xiāo)售團隊;

　　5. 具有較強的帶教培訓能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶(hù)需求的帶教能力;

　　6. 熟練運用各種業(yè)績(jì)統計工具;

　　7. 運營(yíng)過(guò)年營(yíng)業(yè)額800w以上的.校區;

　　8. 團隊管理經(jīng)驗足,韌性足,能沉下心做事,團隊穩定性好;

　　9. 接受周末上班周中休息二天;

　　10.有良好的服務(wù)意識及服務(wù)團隊管理能力,曾在續費方面做出優(yōu)異成績(jì);

　　11.具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;

　　12.有志于在少兒英語(yǔ)教育領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

培訓機構崗位職責15

　　1、 負責按用人標準配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘和引進(jìn)工作；

　　2、 對公司的日�？记�、員工入、離職手續、員工福利發(fā)放等相關(guān)工作進(jìn)行統籌安排；

　　3、 能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實(shí)公司企業(yè)文化精神，加強員工對企業(yè)文化的`認知、增加員工對企業(yè)的歸屬感；

　　4、 負責策劃和執行公司的集體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。

【培訓機構崗位職責】相關(guān)文章：

機構培訓崗位職責12-27

培訓機構的崗位職責12-26

培訓機構崗位職責（精選15篇）06-08

培訓機構崗位職責（精選23篇）07-19

培訓機構外教崗位職責09-14

培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責07-12

培訓機構崗位職責(20篇)09-27

培訓機構崗位職責(9篇)05-26

培訓機構崗位職責（精選20篇）03-22