倉庫出入庫主管崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的倉庫出入庫主管崗位職責，歡迎大家分享。

倉庫出入庫主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責建設項目配套工程管理，對接各消防、水務(wù)、暖通、燃氣、電信等相關(guān)行政、市政單位，開(kāi)展日常報建工作;

　　2、負責對各項目部配套工程施工進(jìn)度進(jìn)行檢查，及時(shí)把影響配套工程進(jìn)度的.各種因素上報領(lǐng)導，并協(xié)調職責范圍內的相關(guān)問(wèn)題。

　　3、熟悉配套工程相關(guān)法律、法規、專(zhuān)業(yè)工程施工規范、質(zhì)量驗收標準，具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，配合各專(zhuān)業(yè)施工單位開(kāi)展相關(guān)驗收工作。

　　4.具有良好的社會(huì )資源，頭腦靈活，出色的協(xié)調能力和交際能力，能獨立完成水、氣、熱等報建任務(wù)。

倉庫出入庫主管崗位職責2

　　1.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進(jìn)行工作。內容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調整，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案。

　　3.統籌安排整體部門(mén)事宜，建立部門(mén)管理程序和標準，督導完成部門(mén)任務(wù)。

　　4.審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。

　　5.負責與其他相關(guān)部門(mén)信息溝通和協(xié)調，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門(mén)新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結果。

　　6.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jì)效。內容包括設定下屬的工作目標和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jì)效評估。

　　7.解決下屬難以處理的'異常事宜，并協(xié)調促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

　　8.培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門(mén)整體水平，為公司發(fā)展培養人力資源。

倉庫出入庫主管崗位職責3

　　1.負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2.負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3.物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4.物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5.數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6.執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7.及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8.不良物料、呆廢料、退貨的'處理。

　　9.倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

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