倉庫主管崗位職責通用

　　現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。

倉庫主管崗位職責通用1

　　1、根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。

　　2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的.庫存供給。

　　3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。

　　4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。

　　5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

　　6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管崗位職責通用2

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的`準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

倉庫主管崗位職責通用3

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3、與公司其他部門(mén)的`溝通與協(xié)調。

　　4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。

　　5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。

　　9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

倉庫主管崗位職責通用4

　　工作內容：

　�。�1）負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；

　�。�2）負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調；

　�。�3）物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　�。�5）數量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證；

　�。�7）物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；

　�。�8）加強物料控制，材料出倉依據生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷(xiāo)售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)；

　�。�10）不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）協(xié)助生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、采購等工作；

　�。�12）倉庫“6S”工作的推行；

　�。�13）各類(lèi)報表的.整理與收集；

　�。�14）物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　權力：

　�。�1）對無(wú)檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　�。�2）對任何領(lǐng)取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

　�。�3）對無(wú)分類(lèi)、無(wú)標示或無(wú)品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　�。�4）對與工作無(wú)關(guān)人員有權拒絕進(jìn)入倉庫、

　�。�5）部門(mén)內部員工考核的權力；

　�。�6）部門(mén)內部員工聘任、解雇的建議權；

　�。�7）部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；

　�。�8）要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

　　責任：

　�。�1）對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）對帳目的清晰準確負主要責任；

　�。�3）對實(shí)物與帳目有出入，而不能說(shuō)明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；

　�。�4）因工作失職造成不能及時(shí)供應，負經(jīng)濟和行政責任。

倉庫主管崗位職責通用5

　　1、服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發(fā)料。

　　5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的`登記。

　　8、盤(pán)點(diǎn)工作的具體按排執行與監督。

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