促銷(xiāo)督導崗位職責（精選11篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的促銷(xiāo)督導崗位職責（精選11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 1

　　1、協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓及促銷(xiāo)人員進(jìn)駐賣(mài)場(chǎng)工作；與賣(mài)場(chǎng)保持良好的溝通；

　　2、監督終端門(mén)店陳列和進(jìn)行有效的.陳列指導；

　　3、依據公司要求準確的執行促銷(xiāo)活動(dòng)并監督相應的執行情況；

　　4、按公司要求及時(shí)的收集、整理公司所需的終端數據及競品信息；

　　5、其他與職責相關(guān)的工作。

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 2

　　促銷(xiāo)督導職位要求

　　1)教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗：1年以上KA系統銷(xiāo)售經(jīng)驗。

　　3)專(zhuān)業(yè)要求：

　　1、完成公司下達的促銷(xiāo)任務(wù)；

　　2、負責終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷(xiāo)品的最終陳列標準；

　　3、收集提供同類(lèi)重點(diǎn)品牌的相關(guān)數據；

　　4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系，維護公司形象；

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時(shí)有序，按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行補貨；

　　6、認真檢查商品標簽，如果發(fā)現商品標簽出現破損或變價(jià)應及時(shí)更換；

　　7、認真做好貨架商品衛生、貨架無(wú)灰塵；

　　8、在季節性商品的推銷(xiāo)中發(fā)揮好組長(cháng)的作用，爭取到好的陳列和好的銷(xiāo)量。

　　促銷(xiāo)督導工作內容

　　(一)督導的崗位職責

　　1.確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。

　　2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。

　　3.對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。

　　4.對市場(chǎng)調研內容準確性負責。

　　5.對加盟店選址可行性負責。

　　6.對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。

　　7.對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。

　　(二)督導的主要工作

　　1.負責專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2.負責專(zhuān)賣(mài)店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3.負責專(zhuān)賣(mài)店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的'相關(guān)工作。

　　4.負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持店長(cháng)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。

　　6.監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。

　　7.確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。

　　8.監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。

　　9.監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。

　　10.完成上級交給的各項調查任務(wù)。

　　11.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

　　12.協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。

　　13.協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。

　　14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導、監督加盟店裝修等事宜。

　　16.協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 3

　　一、人員投放原則制定、制定人員投放與回顧原則；合理優(yōu)化與投放資源

　　二、人員目標規則制定、制定全年目標；并跟團隊進(jìn)行目標達成回顧

　　三、人員費用管理、長(cháng)促與短促費用進(jìn)度與把控

　　四、sfa系統管理推進(jìn)、sfa系統完善與錄入完整性推進(jìn)

　　五、臨促活動(dòng)、各項主題或季節性活動(dòng)跟進(jìn)

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 4

　　1、銷(xiāo)售-根據地區銷(xiāo)售經(jīng)理的要求完成所負責區域的`銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售目標；

　　2、分銷(xiāo)及新鮮度-按公司要求完成管理門(mén)店的分銷(xiāo)及新鮮度要求；

　　3、基礎陳列及活動(dòng)執行——能夠自主談判；達成公司陳列kpi考核；

　　4、其他相關(guān)銷(xiāo)售工作——定期地區銷(xiāo)售經(jīng)理提交客戶(hù)拜訪(fǎng)報告及其它銷(xiāo)售報表。

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 5

　　1、制定ka門(mén)店年度/季度/月度客戶(hù)發(fā)展與服務(wù)計劃；并跟進(jìn)計劃達成；

　　2、負責所轄區域服務(wù)人員隊伍搭建與管理；即人員招募、培訓和調配；

　　3、根據公司要求；培訓、規范轄區內服務(wù)人員日常作業(yè)流程；

　　4、對團隊成員業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估；保證團隊業(yè)績(jì)的達成；

　　5、對所轄門(mén)店進(jìn)行檢查；現場(chǎng)輔導團隊成員開(kāi)展工作；

　　6、定期組織各類(lèi)培訓會(huì )議；提升團隊人員成員工作技能。

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 6

　　1、主要負責對公司超市門(mén)店的檢查、監督和指導工作；

　　2、門(mén)店開(kāi)業(yè)指導和培訓；

　　3、門(mén)店走訪(fǎng)，了解銷(xiāo)售情況，統計門(mén)店每天的銷(xiāo)售報表；

　　4、指導和處理門(mén)店在營(yíng)運過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　5、檢查和督促門(mén)店嚴格執行公司的`各項政策、促銷(xiāo)措施；

　　6、指導和幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，按程序處理顧客投訴；

　　7、監督執行公司統一的促銷(xiāo)政策的實(shí)施。；

　　8、組織監督門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作，對盤(pán)點(diǎn)數據的真實(shí)性負責；

　　9、負責對門(mén)店主管進(jìn)行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養本崗位接班人。

　　10、監督餐廳完成本區域營(yíng)業(yè)額預算以及預估目標達到98%以上

　　11、監督餐廳完成本區域利潤預算目標

　　12、確保餐廳營(yíng)運系統順暢運作，營(yíng)運巡視得分不低于80分

　　13、根據公司營(yíng)運人員發(fā)展計劃，完成率至少達到80%

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 7

　　1、負責所轄區域門(mén)市人員的招募、培訓和調配；

　　2、對門(mén)市人員業(yè)績(jì)和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；

　　3、對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況協(xié)助調整銷(xiāo)售活動(dòng)和人員安排；達成每月業(yè)績(jì)目標；

　　4、根據公司要求執行、規范門(mén)市員工日常管理流程；

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、根據培訓部和大區的要求；制定區域培訓計劃上報培訓部批準后實(shí)施；

　　2、定期組織區域培訓；做好培訓記錄并跟進(jìn)培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作；對培訓效果進(jìn)行評估；并提交分析報告。

　　3、協(xié)助培訓部進(jìn)行培訓需求調研工作；參與培訓教材的編纂、整理和優(yōu)化工作。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)業(yè)不限；本科及以上學(xué)歷；

　　2、有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；適應出差。

　　3、負責所轄區域華為市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。

　　2、完成所轄區域的華為產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提升計劃和市場(chǎng)終端工作。

　　感悟要求：

　　1、吃苦耐勞，有較強的`工作責任心和團隊協(xié)作精神。

　　2、善于與人交流，有較強的語(yǔ)言表達能力親和力，樂(lè )于學(xué)習，樂(lè )于接受挑戰。

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷（其他能力較強者可適當放寬要求、

　　4、對通訊行業(yè)有一定了解

　　5、快樂(lè )，健康，積極，樂(lè )觀(guān)。

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 9

　　工作職責:

　　1.負責開(kāi)拓和管理區域內加盟體驗店

　　2.對于所負責區域或體驗店的銷(xiāo)售數量融資金額和成交率等業(yè)績(jì)指標

　　3.對于體驗店實(shí)際運營(yíng)狀況進(jìn)行現地確認和指導幫助和培訓；貫徹公司政策和運營(yíng)標準；幫助體驗加盟店針對性地提升業(yè)務(wù)能力

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；商務(wù)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有至少有2年汽車(chē)或者汽車(chē)金融區域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3.能與體驗店及關(guān)鍵客戶(hù)建立友好伙伴關(guān)系；具備汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以及沖突處理技能

　　4.善于溝通協(xié)調管理；抗壓性較好

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 10

　�。�1）負責支援、監督及管理客戶(hù)，規范區域市場(chǎng)運作，維護品牌形象，作為客戶(hù)與公司溝通的橋梁，負責協(xié)助客戶(hù)與公司各部門(mén)溝通并解決日常營(yíng)運中遇到的問(wèn)題；

　�。�2）嚴格按照公司要求，為客戶(hù)所有的營(yíng)運工作，如貨品、推廣、培訓、人事架構、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運轉等）提供建議及指引，并監督實(shí)施效果；

　�。�3）建立并完善客戶(hù)數據檔案系統，對客戶(hù)營(yíng)運數據進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計劃、貨品管理（新貨、庫存及各項指標制定）市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的數據支持；

　�。�4）協(xié)助客戶(hù)制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計劃，監督客戶(hù)資金流轉以保證公司新品上市計劃的實(shí)施；

　�。�5）支援新加盟客戶(hù)開(kāi)業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開(kāi)業(yè)以及后期跟進(jìn)的.各項工作，確保店鋪能正常運作；

　�。�6）定期監督客戶(hù)庫存及財政狀況，適時(shí)靈活地為客戶(hù)提供清貨計劃，盤(pán)活客戶(hù)營(yíng)運資金，加速資金回收，提升區域銷(xiāo)售額及品牌影響力；（7）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場(chǎng)占有率；

　�。�8）按時(shí)提交各項銷(xiāo)售報表和分析；每周根據銷(xiāo)售報表對客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況作出反應，爭取更大的利潤空間；

　�。�9）劃分區域重點(diǎn)客戶(hù)，每年度支援重點(diǎn)客戶(hù)到鋪不少于3次；

　�。�10）遵守公司各項管理制度；

　�。�11）完成上級交辦的其它工作。

　　促銷(xiāo)督導崗位職責 11

　　1、完善培訓體系，制定與實(shí)施培訓計劃；

　　2、開(kāi)發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫(xiě)培訓教案；

　　3、設計培訓課程、培訓形式和方法；

　　4、監督培訓進(jìn)程，提出相關(guān)建議；

　　5、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果；

　　6、跟蹤培訓市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源；

　　7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

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