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促銷(xiāo)督導崗位職責
在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的促銷(xiāo)督導崗位職責，希望能夠幫助到大家。
促銷(xiāo)督導崗位職責1
促銷(xiāo)督導職位要求
1)教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2)工作經(jīng)驗：1年以上KA系統銷(xiāo)售經(jīng)驗。
3)專(zhuān)業(yè)要求：
1、完成公司下達的促銷(xiāo)任務(wù);
2、負責終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷(xiāo)品的最終陳列標準;
3、收集提供同類(lèi)重點(diǎn)品牌的相關(guān)數據;
4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系，維護公司形象;
5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時(shí)有序，按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行補貨;
6、認真檢查商品標簽，如果發(fā)現商品標簽出現破損或變價(jià)應及時(shí)更換;
7、認真做好貨架商品衛生、貨架無(wú)灰塵;
8、在季節性商品的推銷(xiāo)中發(fā)揮好組長(cháng)的作用，爭取到好的陳列和好的銷(xiāo)量。
促銷(xiāo)督導工作內容
(一)督導的崗位職責
1.確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。
2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
3.對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。
4.對市場(chǎng)調研內容準確性負責。
5.對加盟店選址可行性負責。
6.對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。
7.對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。
(二)督導的主要工作
1.負責專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的`培訓、工作考核、薪資考核。
2.負責專(zhuān)賣(mài)店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3.負責專(zhuān)賣(mài)店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。
4.負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5.主持店長(cháng)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。
6.監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。
7.確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
8.監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。
9.監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。
10.完成上級交給的各項調查任務(wù)。
11.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
12.協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
13.協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。
14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15.指導、監督加盟店裝修等事宜。
16.協(xié)助加盟店的綜合培訓。
促銷(xiāo)督導崗位職責2
一、崗位人事管理
需要對促銷(xiāo)員進(jìn)行招聘、上崗、調職、晉升、辭退等管理。促銷(xiāo)督導需要擁有一定的招聘技能，可以明確招聘目標、招聘地點(diǎn)、招聘時(shí)間等。例如對于臨時(shí)促銷(xiāo)員可以在假期前去學(xué)校對學(xué)生招聘。工作時(shí)促銷(xiāo)督導還應有一定的管理人員技能。例如對于工作較好的促銷(xiāo)員能夠及時(shí)嘉獎晉升，辭退較為消極的促銷(xiāo)員。
二、崗位人員培訓
促銷(xiāo)督導需要明確促銷(xiāo)人員的工作內容，及時(shí)對促銷(xiāo)人員培訓，特別是臨時(shí)促銷(xiāo)人員。因為臨時(shí)促銷(xiāo)員對企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售技巧等不一定很了解。而且臨時(shí)促銷(xiāo)員一般上崗時(shí)間都不統一。這時(shí)促銷(xiāo)督導就需要及時(shí)快速的對其培訓。
三、促銷(xiāo)工作組織
對促銷(xiāo)工作的組織，十分考驗促銷(xiāo)督導人員的綜合素質(zhì)。此項技能要求從業(yè)人員十分了解促銷(xiāo)內容、企業(yè)文化、市場(chǎng)需求等。好的組織能力可以讓效率最大化。
四、監督工作
為了督促促銷(xiāo)人員的工作熱情。促銷(xiāo)督導需要巡點(diǎn)。巡點(diǎn)有哪些注意事項呢？
1、不要被促銷(xiāo)人員發(fā)現；
2、及時(shí)發(fā)現和指正促銷(xiāo)員的工作問(wèn)題；
3、堅決替換工作能力弱的促銷(xiāo)員；
4、確保每個(gè)促銷(xiāo)點(diǎn)每天都能巡視到；
5、確保每天第一個(gè)到。
五、信息收集回收
督導在工作時(shí)負責收集各類(lèi)報表，并需要檢查報表信息的可用性。好的促銷(xiāo)督導可以利用一切機會(huì )收集信息，整理信息。在這樣大數據的時(shí)代，收集和匯總信息可以作為企業(yè)決策的重要依據。
促銷(xiāo)督導的直接上級是業(yè)務(wù)經(jīng)理，直接下級是商場(chǎng)促銷(xiāo)，上要完成經(jīng)理的.任務(wù)，下要監督商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。大家對于促銷(xiāo)督導的工作應該有了全面的認識，若想要鍛煉自己的組織管理能力，在找工作投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不妨考慮一下促銷(xiāo)督導的職位。
促銷(xiāo)督導崗位職責3
一、人員投放原則制定、制定人員投放與回顧原則,合理優(yōu)化與投放資源
二、人員目標規則制定、制定全年目標,并跟團隊進(jìn)行目標達成回顧
三、人員費用管理、長(cháng)促與短促費用進(jìn)度與把控
四、sfa系統管理推進(jìn)、sfa系統完善與錄入完整性推進(jìn)
五、臨促活動(dòng)、各項主題或季節性活動(dòng)跟進(jìn)
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