質(zhì)量管理崗位職責(15篇)
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的質(zhì)量管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量管理崗位職責1
血液透析室主任職責
1．全面負責管理和質(zhì)量控制工作，對透析質(zhì)量負責。
2．依據血液透析規范化要求制定并實(shí)施血液透析室的管理規程。
3．負責血液透析室人員安排和責任劃分。
4．負責血液透析室的培訓、教學(xué)和科研工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)考核等。
5．定期查房，解決臨床疑難問(wèn)題。
6．監督并評估患者的透析質(zhì)量，做好持續性質(zhì)量改進(jìn)工作。
7．負責新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)展。
8．負責統計匯總透析登記相關(guān)資料并提供報告。
血液透析室醫生職責
1．在血液透析室主任的領(lǐng)導下，全面負責血液透析室的日常醫療、教學(xué)和科研工作。
2．負責患者透析方案的制定和調整，遵循個(gè)體化透析方案。
3．經(jīng)常巡視患者，及時(shí)處理各種并發(fā)癥。
4．積極開(kāi)展各種新技術(shù)、新療法。
5．負責透析技術(shù)操作前患者及家屬的溝通工作，填寫(xiě)知情同意書(shū)。
6．嚴格執行醫院感染管理等有關(guān)制度。
7．認真記錄并保管好病歷資料。
8．貫徹持續質(zhì)量改進(jìn)，定期分析評估患者透析質(zhì)量，不斷提高透析效果。
9．負責進(jìn)修及新進(jìn)入醫師的培訓和帶教工作。
10．加強國內外透析指南和規范學(xué)習，重視和積極參與科研工作。
11．若有疑難，向上級醫生匯報。
血液透析室護士長(cháng)職責
1．負責血液透析室各項規章制度的執行、組織實(shí)施。
2．協(xié)助血液透析室主任開(kāi)展日常管理工作。
3．負責各項透析護理操作規程的`制訂和技術(shù)培訓。
4．負責透析醫療用品的登記和管理。
5．負責血液透析室的感染控制和管理。
6．負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。
7．負責定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。
8．負責護理人員（含護工）工作安排。
9．負責定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10．負責護理科研的組織協(xié)調及進(jìn)修帶教工作。
血液透析室護士職責
1．在血液透析室主任及護士長(cháng)的指導下進(jìn)行工作。
2．認真學(xué)習血液透析技術(shù)原理和操作規程，加強操作技能訓練。
3．嚴格執行血液透析室各項規章制度和操作規程。
4．認真執行透析醫囑，嚴格執行查對制度，防止差錯發(fā)生。
5．熟練掌握各種透析并發(fā)癥的護理和處理。
6．透析過(guò)程中定期巡視患者，了解病員透析反應，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理或向醫生匯報。
7．認真觀(guān)察機器運轉情況，及時(shí)做好透析記錄。
8．加強對患者透析知識的宣教及病員心理護理工作。
9．積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，做好透析質(zhì)量持續改進(jìn)。
10．認真做好有關(guān)資料的登記工作。
血液透析室工程師職責
1．在血液透析室主任和護士長(cháng)指導下開(kāi)展工作。
2．負責透析機的日常維護，每日巡視透析機的工作情況。
3．協(xié)助實(shí)施和監督機器的消毒及除鈣。
4．定期對機器進(jìn)行保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄，保證透析機正常運轉。
5．負責水處理系統的維護：根據設備的要求定期對水處理系統進(jìn)行沖洗、消毒并登記，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理。
6．負責定期進(jìn)行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進(jìn)行水處理系統各部位的細菌培養，每3個(gè)月進(jìn)行一次內毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質(zhì)量要求。
7．負責對護理人員進(jìn)行有關(guān)透析機、透析用水工作原理的培訓。
8．加強業(yè)務(wù)學(xué)習，及時(shí)了解和掌握透析技術(shù)和設備新進(jìn)展。
血液透析室護工職責
1．在護士長(cháng)的指導下，負責本中心的清潔衛生工作。
2．定時(shí)打掃衛生，保持血液透析室環(huán)境（門(mén)窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室）整潔，定期消毒。
3．負責開(kāi)水供應，做好給病員熱飯、買(mǎi)飯、喂飯、倒水等工作。
4．即時(shí)外送各種檢查申請單、檢驗標本及領(lǐng)送物品，并根據需要接送患者。
5．做好醫療垃圾和生活垃圾的規范處理工作。
6．復用人員負責透析器的復用，應嚴格執行復用程序，并對復用水池每天進(jìn)行清潔消毒。
7．積極參加各種規定的專(zhuān)業(yè)培訓，保證考試合格。
8．認真完成護士（長(cháng)）交辦的其他工作。
質(zhì)量管理崗位職責2
1、出具月度經(jīng)營(yíng)管理報表，細分至大區、分區;協(xié)助建立分析體系;
2、從財務(wù)角度分析業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理業(yè)務(wù)流程，指導區域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營(yíng)考核數據結果;
4、管理報表線(xiàn)上化推進(jìn);
質(zhì)量管理崗位職責3
1.認真貫徹執行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規和行政規章，負責藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量監督、檢查、指導,在企業(yè)內對藥品質(zhì)量具有裁決權。
2.負責起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執行指導監督和檢查，并有記錄。
3.負責對質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調查、處理及報告。
4.指導監督購進(jìn)、驗收、養護、銷(xiāo)售過(guò)程中的質(zhì)量工作。
5.定期組織召開(kāi)企業(yè)質(zhì)量分析會(huì )議,進(jìn)行匯總并及時(shí)報告情況。
6.對不合格藥品審核確認，并對處理過(guò)程實(shí)施監督并做好過(guò)程記錄。
7.負責對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統計。
8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。
9.負責對首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的`審核。
10.負責建立所經(jīng)營(yíng)藥品包括藥品質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。
11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開(kāi)展對員工質(zhì)量方面的教育培訓。
質(zhì)量管理崗位職責4
1．嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從領(lǐng)導安排。
2．全面負責檢測技術(shù)工作，配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。
3．負責對廢油、基礎油進(jìn)行檢測并判定油品級不。
4．負責公司油品處理工藝的設計和改進(jìn)工作。組織、實(shí)施油品性能參數測試及相關(guān)化工實(shí)驗。做好檢測工作的同時(shí)，保證自身安全。
5．對各自負責的試驗檢測的工作質(zhì)量負責，嚴格按照試驗檢測規程、規范標準和有關(guān)規定進(jìn)行試驗檢測。準確讀數，認真填寫(xiě)試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準確性和真實(shí)性負責，出具試驗報告，試驗資料應認真整理，并及時(shí)歸檔。
6．負責上報儀器檢測設備的維修打算，編制填寫(xiě)儀器設備操作使用及維修記錄。
7．對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直截了當責任。
8．負責起草、編制、完善各類(lèi)儀器操作指導書(shū)。
9．負責試驗物品的治理、擺放，做到分類(lèi)治理，標識清楚。
10．試驗物品應依照實(shí)驗要求，合理取用，幸免白費。
11．做好試驗檢測預備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規程及檢測方法、規范、標準和要求，按規定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件，各項合格后方可檢測。
12．對實(shí)驗室內的物品負保管責任，專(zhuān)門(mén)是各類(lèi)化工試劑，應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無(wú)外流情況發(fā)生。
13．嚴格按照操作規程和規范要求使用儀器設備，愛(ài)護設備，注意保養，發(fā)生故障或異常情況時(shí)，應及時(shí)上報，并提出解決的意見(jiàn)和措施。會(huì )同有關(guān)人員及時(shí)排除故障，恢復正常。
14．保證測試數據及技術(shù)不受外界干擾，對試驗、檢測結果的真實(shí)性負有直截了當責任。確保檢測數據的準確、科學(xué)、公正。
15．確保儀器設備運轉良好，精度準確。負責儀器設備的更新、落級、報廢打算的編制，以及儀器設備的'調配、清點(diǎn)工作。并做好相關(guān)記錄。
16．按照國家及行業(yè)部門(mén)的有關(guān)規定，制定各項試驗室規章制度，檢測實(shí)施細則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術(shù)等。
17．對樣品進(jìn)行檢查，確認其外觀(guān)與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進(jìn)入檢測程序。
18．負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比，提出檢校報告。
19．掌握各種產(chǎn)品的檢驗標準、檢測規范、檢測細則、檢測方法，依照需要和可能，提出新的檢測方案。
20．積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，為研發(fā)工程服務(wù)。
21．努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高試驗檢測技術(shù)水平。
22．每月對試驗室儀器設備及物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對，并將異常結果上報。
23．負責試驗室內的環(huán)境衛生，保證實(shí)驗室的整齊、干凈。
24．完成上級領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作
質(zhì)量管理崗位職責5
1、設置目的
在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制 體系及標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施，對產(chǎn)品實(shí)現的必須過(guò)程進(jìn)行監視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿(mǎn)足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司的市場(chǎng)占有率；
2、工作職責
�。�1）組織領(lǐng)導公司年度質(zhì)量目標組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)，根據公司實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對體系進(jìn)行維護和監督；
�。�2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并保證通過(guò)認證，并確保體系的推廣、實(shí)施與監督；根據公司的質(zhì)量目標，分解到各部門(mén)，協(xié)調、督導、綜合各部門(mén)的質(zhì)量管理工作,并負責組織公司質(zhì)量管理體系的內審工作和管理評審工作；
�。�3）負責公司計量?jì)x器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
�。�4）組織進(jìn)行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)；組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗收、評價(jià);組織、指導生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗，依據技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng)。
�。�5）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的統計分析和改進(jìn)工作，及時(shí)組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評審，并提出處理意見(jiàn)。
�。�6）會(huì )同銷(xiāo)售部門(mén)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。
�。�7）組織公司的質(zhì)量培訓，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎。
�。�8）本部門(mén)日常工作的安排、任務(wù)分配及監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)各項工作；積極參與部門(mén)員工的培訓、考核等工作，通過(guò)激勵機制挖掘員工潛力，達到開(kāi)發(fā)和培養人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量紀錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理。
3、崗位職責工作細則
(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責任人，承擔著(zhù)鑄就“世銘轉盤(pán)”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)任務(wù)，配合公司生產(chǎn)部門(mén)對產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現過(guò)程中質(zhì)量進(jìn)行有效控制；保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔生產(chǎn)質(zhì)量責任。在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和監控。
(3)負責組織制訂本部門(mén)的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。負責質(zhì)管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運行第一責任人，認真編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件并對其實(shí)施成果定期進(jìn)行檢查并記錄。（每月進(jìn)行，組織本部門(mén)人員及相關(guān)部門(mén)）
(5)負責組織制訂本部門(mén)的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的'檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進(jìn)行一次生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質(zhì)量管理主管。
(7)質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)班人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
(8 )每周組織召開(kāi)一次質(zhì)量評審例會(huì )，參加人員為各生產(chǎn)車(chē)間主管，必要時(shí)邀請其他部門(mén)參加，要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)廠(chǎng)長(cháng)，質(zhì)量管理部，辦公室。
(9）每月組織召開(kāi)一次質(zhì)量管理例會(huì )，參加人員為公司所有主管及業(yè)務(wù)（要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門(mén)，質(zhì)量管理部，辦公室）。
�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進(jìn)行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責公司質(zhì)量體系日常管理。
�。�11） 質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
�。�12）依據年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內部審核及管理評審；負責公司質(zhì)量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。
�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；
�。�14）每天進(jìn)行2次以上的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量調研,發(fā)現質(zhì)量隱患要及時(shí)制止并糾正,并進(jìn)行質(zhì)量記錄
�。�15）負責統籌公司相關(guān)數據的分析處理、負責統計技術(shù)的選用批準并檢查統計技術(shù)的實(shí)施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統計報表，對質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤。
�。�16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)匯報當日工作安排并對前一天工作進(jìn)行總結。
�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓.每周組織二次以上本部門(mén)人員的培訓;
�。�18）每周不低于6小時(shí)與員工進(jìn)行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進(jìn)行調研并詳細紀錄，對員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解決。
�。�19）質(zhì)量管理部對各車(chē)間的日常質(zhì)量以檢測流水線(xiàn)的逐臺檢測和巡檢二種方式進(jìn)行監督和管理，質(zhì)量監管過(guò)程發(fā)現問(wèn)題在1小時(shí)內以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車(chē)間和庫房。
4、主要權力
監管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，
1.對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門(mén)、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎懲， 2.對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權做出停止采購的決定
3.,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問(wèn)題有權做出暫停生產(chǎn)的決定， 4.對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權向公司提出辭退的建議。
5.接受監督
日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)及相關(guān)職能部門(mén)的監督、檢查。
6.工作計劃與達成
制訂質(zhì)管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。
編寫(xiě)質(zhì)管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。
7 本崗位一般不作為條款:
當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產(chǎn)任務(wù)忙可在次日上午10時(shí)以前) 車(chē)間生產(chǎn)的半成品準備進(jìn)行下道工序的例行檢驗。
每日評審當日沒(méi)有完成(確因連續工作除外)
每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒(méi)有按時(shí)完成. 每周沒(méi)有按時(shí)組織培訓.
公司組織質(zhì)量檢查,發(fā)現違反操作工藝的現象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗不合格項沒(méi)有及時(shí)處理和記錄。
未向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。
每天未對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行調研。
8 本崗位嚴重不作為條款:
出現重大質(zhì)量事故，給公司造成嚴重后果
因未檢驗出現不合格品，影響生產(chǎn)進(jìn)度
周評審、月評審沒(méi)有按時(shí)完成(確因連續工作除外) 因計量工作未做造成計量?jì)x器儀表?yè)p壞，影響正常生產(chǎn) 違反公司規章制度造成惡劣影響
售出的產(chǎn)品出現客戶(hù)因質(zhì)量問(wèn)題投訴現象。 因自身失誤造成公司機密外漏
未能及時(shí)處理質(zhì)量事故影響生產(chǎn)進(jìn)度
公司領(lǐng)導委托交辦的事情沒(méi)有及時(shí)反饋信息和處理意見(jiàn)
質(zhì)量管理崗位職責6
1.負責首營(yíng)供應商、經(jīng)銷(xiāo)商質(zhì)量審核。
2.負責對醫療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的.審核。
3.負責收集醫療器械相關(guān)的法律、法規、規章等有關(guān)規定，執行質(zhì)量管理體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案和目錄清單，保證各項質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準確性和可追溯性
4.建立本公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案、供應商檔案及客戶(hù)檔案
5.對用戶(hù)反映醫療器械質(zhì)量問(wèn)題填寫(xiě)醫療器械質(zhì)量查詢(xún)記錄，及時(shí)解決并給予答復、上報。
6.負責ERP質(zhì)量管理方面的信息錄入等操作工作
7.配合質(zhì)量負責人完成各類(lèi)審計工作及制作相關(guān)材料
質(zhì)量管理崗位職責7
1、設置目的
在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制
體系及標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施，對產(chǎn)品實(shí)現的必須過(guò)程進(jìn)行監視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿(mǎn)足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司的市場(chǎng)占有率；
2、工作職責
�。�1）組織領(lǐng)導公司年度質(zhì)量目標組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調公司內外相關(guān)部門(mén)，根據公司實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對體系進(jìn)行維護和監督；
�。�2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并保證通過(guò)認證，并確保體系的推廣、實(shí)施與監督；根據公司的質(zhì)量目標，分解到各部門(mén)，協(xié)調、督導、綜合各部門(mén)的質(zhì)量管理工作,并負責組織公司質(zhì)量管理體系的內審工作和管理評審工作；
�。�3）負責公司計量?jì)x器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
�。�4）組織進(jìn)行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)；組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗收、評價(jià);組織、指導生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗，依據技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng)。
�。�5）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的統計分析和改進(jìn)工作，及時(shí)組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評審，并提出處理意見(jiàn)。
�。�6）會(huì )同銷(xiāo)售部門(mén)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。
�。�7）組織公司的質(zhì)量培訓，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎。
�。�8）本部門(mén)日常工作的.安排、任務(wù)分配及監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)各項工作；積極參與部門(mén)員工的培訓、考核等工作，通過(guò)激勵機制挖掘員工潛力，達到開(kāi)發(fā)和培養人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量紀錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理。
3 、崗位職責工作細則
(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責任人，承擔著(zhù)鑄就“白鹿島”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據銷(xiāo)售及科研任務(wù)，配合公司生產(chǎn)部門(mén)對產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現過(guò)程中質(zhì)量進(jìn)行有效控制；保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔生產(chǎn)質(zhì)量責任。在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和監控。
(3)負責組織制訂本部門(mén)的各個(gè)層面的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。負責質(zhì)管員層次管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運行第一責任人，認真編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件并對其實(shí)施成果定期進(jìn)行檢查并記錄。（每月進(jìn)行，組織本部門(mén)管理人員及相關(guān)部門(mén)）
(5)負責組織制訂本部門(mén)的各個(gè)層面的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(6) 每日組織進(jìn)行一次生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質(zhì)量管理主管或檢驗人員。
(7)質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)班人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
(8 )每周組織召開(kāi)一次質(zhì)量評審例會(huì )，參加人員為生產(chǎn)所有智能部門(mén)，必要時(shí)邀請其他部門(mén)參加，要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)廠(chǎng)長(cháng)，質(zhì)量管理部，生產(chǎn)制造部，辦公室。
(9）每月組織召開(kāi)一次質(zhì)量管理例會(huì )，參加人員為公司所有職能部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間和各辦公室（要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門(mén)，質(zhì)量管理部，辦公室）。
�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進(jìn)行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責公司質(zhì)量體系日常管理。
�。�11） 質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
�。�12）依據年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內部審核及管理評審；負責公司質(zhì)量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。
�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；
�。�14）每天進(jìn)行2次以上的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量調研,發(fā)現質(zhì)量隱患要及時(shí)制止并糾正,并進(jìn)行質(zhì)量記錄
�。�15）負責統籌公司相關(guān)數據的分析處理、負責統計技術(shù)的選用批準并檢查統計技術(shù)的實(shí)施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統計報表，對質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤。
�。�16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)匯報當日工作安排并對前一天工作進(jìn)行總結。
�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓.每周組織二次以上本部門(mén)人員的培訓;
�。�18）每周不低于6小時(shí)與員工進(jìn)行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進(jìn)行調研并詳細紀錄，對員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解決。
�。�19）質(zhì)量管理部對各車(chē)間的日常質(zhì)量以檢測流水線(xiàn)的逐臺檢測和巡檢二種方式進(jìn)行監督和管理，質(zhì)量監管過(guò)程發(fā)現問(wèn)題在1小時(shí)內以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車(chē)間和庫房。
4、主要權力
監管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門(mén)、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎懲，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權做出停止采購的決定,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問(wèn)題有權做出暫停生產(chǎn)的決定，對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權向公司提出辭退的建議。
5. 接受監督
日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)及相關(guān)職能部門(mén)的監督、檢查。
質(zhì)量管理崗位職責8
負責公司質(zhì)量文件的整理，下發(fā)，監督執行。
按PDCA模式及時(shí)處理服務(wù)事故及客戶(hù)投訴，每月跟進(jìn)未結案事故，并形成月度、季度、年度事故分析。
每月檢查各部門(mén)質(zhì)量管理體系過(guò)程運行記錄，對記錄完整性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行評估，形成檢查報告。
定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作，并對調查結果進(jìn)行匯總統計，形成客戶(hù)滿(mǎn)意度分析報告。
負責公司監視和測量設備的統一管理工作，定期組織外部校準和內部自校工作。
協(xié)助管理者代表和體系管理部門(mén)做好內審和管理評審工作。
負責包裝原輔材料的來(lái)料驗收、包裝成品的'檢驗放行。
定期開(kāi)展對公司各作業(yè)場(chǎng)所(倉庫、車(chē)輛、辦公室、食堂、廠(chǎng)區等區域)的5S檢查，形成檢查報告，并跟蹤責任部門(mén)的整改進(jìn)度和驗證改進(jìn)效果。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
質(zhì)量管理崗位職責9
質(zhì)量總監的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略目標。
1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實(shí)施
�。�1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰略。
�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。
2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設與完善
�。�1）、組織和指導質(zhì)量管理體系的建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核。
�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監督體系文件的執行與日常管理。
�。�3）、組織開(kāi)展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監督企業(yè)質(zhì)量管理工作
�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規范，并監督檢查質(zhì)量執行情況。
�。�2）、合同相關(guān)部門(mén)評估供應商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。
�。�3）、負責規劃、組織和協(xié)調質(zhì)量檢驗工作。
4、持續進(jìn)行質(zhì)量改善
�。�1）、負責召開(kāi)重大、專(zhuān)題會(huì )議我，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行
5、質(zhì)量問(wèn)題域事故處理
�。�1）、組織開(kāi)展對產(chǎn)品的'質(zhì)量監控工作，及時(shí)發(fā)現和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
�。�2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作。
�。�3）、組織開(kāi)展對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓教育
�。�1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。
�。�2）、在質(zhì)量培訓過(guò)程中負責講授部分質(zhì)量課程。
7、員工績(jì)效考核
�。�1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監督和考核。
�。�2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績(jì)效進(jìn)行評價(jià)。
質(zhì)量管理崗位職責10
1、根據部門(mén)的工作規劃，制定和實(shí)施供應商質(zhì)量管理的工作計劃，確保供應商質(zhì)量管理工作計劃的達成。
2、根據工作需要，建立、完善供應商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項工作順利開(kāi)展。
3、根據部門(mén)的`質(zhì)量目標，協(xié)助質(zhì)量目標的完成，促進(jìn)部門(mén)質(zhì)量目標的達成;
4、根據工作需要，協(xié)調解決供應商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，確保各項工作的順利開(kāi)展;
5、根據項目需求，協(xié)助、參與新供應商的開(kāi)發(fā)、考核、評審等工作，確保供應商資質(zhì)符合公司要求;
6、根據文件《大族智能裝備集團供應商來(lái)料質(zhì)量評級及處罰辦法》，對供應商采取評級、整改、處罰、淘汰管理，確保供應商來(lái)料品質(zhì)的提升;
7、根據工作需要，定期對供應商提供質(zhì)量培訓，確保供應商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求;
8、根據工作需要，收集和管理供應商質(zhì)量類(lèi)相關(guān)文檔，確保供應商質(zhì)量類(lèi)文檔的完整性;
9、根據工作需要，分析和處理供應商質(zhì)量問(wèn)題，統計索賠費用并反饋，反饋采購部追責供應商。
10、在權限范圍內，審核相關(guān)文件流程，以達到工作的規范性;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
質(zhì)量管理崗位職責11
1、建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標準;
2、負責建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;
3、負責測試規范與測試計劃的'制訂,并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保上線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4、關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規范,統籌、監控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開(kāi)展;
5、組織問(wèn)題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落實(shí)。
質(zhì)量管理崗位職責12
1、負責質(zhì)量管理體系策劃、建設與監督運行
2、負責并組織制定部門(mén)事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標達成管理
3、負責質(zhì)量目標企劃與目標管理
4、負責新車(chē)型導入品培策劃與目標管理
5、負責外協(xié)零件供應商品培策劃目標管理
6、負責市場(chǎng)品質(zhì)目標達成管理及重點(diǎn)課題推進(jìn)
質(zhì)量管理崗位職責13
1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動(dòng)及維護,組織對集團各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠(chǎng)進(jìn)行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠(chǎng)的`質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問(wèn)題解決等;
3、參與工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場(chǎng)推廣等等。
質(zhì)量管理崗位職責14
1、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施運行過(guò)程中的組織、協(xié)調、檢查和考核工作；
2、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制；
3、在管理者代表的領(lǐng)導下組織實(shí)施內部審核，負責對體系采取糾正和預防措施，不斷尋求改進(jìn)機會(huì )；
4、制訂公司年度質(zhì)量工作目標，經(jīng)審定后組織貫徹落實(shí)；并負責督促檢查各部門(mén)的執行和落實(shí)情況。
5、認真貫徹執行國家有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策、法規、規章制度及上級有關(guān)規定，協(xié)助公司領(lǐng)導組織和推動(dòng)質(zhì)量管理工作。
6、負責組織對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規的收集，并組織對其做適應性、符合性、合規性評審。
7、組織收集各種質(zhì)量監控的原始數據，采用適用的統計技術(shù)進(jìn)行數據分析并形成相關(guān)報告。
8、認真貫徹執行國家計量法令、法規、和計量政策。制定公司《計量管理制度》并組織實(shí)施。
9、負責產(chǎn)品的質(zhì)量抽檢和試驗及負責監視和測量設備的控制；
10、組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門(mén)的管理工作；
崗位：質(zhì)量管理部經(jīng)理
1、組織制定公司質(zhì)量管理的各項規章制度，報領(lǐng)導審批并嚴格執行；安排人員將規章制度交有關(guān)部門(mén)備案。
2、編制符合“三證合一”質(zhì)量論證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并申請通過(guò)認證。
3、組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構建公司質(zhì)量管理體系；參與公司質(zhì)量方針、目標的制定。
4、協(xié)調公司內外相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實(shí)施，并根據公司實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其在企業(yè)內順利實(shí)施。
5、組織進(jìn)行原材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)，組織對外協(xié)廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗評價(jià)。
6、組織、指導車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的工序的檢驗，依據技術(shù)文件組織對完工的產(chǎn)品的進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng)。
7、貫徹實(shí)施公司計量管理條例，保證公司計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝要求。
8、獨立公正地行使質(zhì)量判定權和否決權，負責組織產(chǎn)品質(zhì)量升級與創(chuàng )優(yōu)工作
9、負責對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷進(jìn)行追蹤分析，并對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷提出處理意見(jiàn)。
10、指導車(chē)間開(kāi)展QC活動(dòng)或參加C小組。
工作權限
1、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施；
2、控制公司產(chǎn)品質(zhì)量，全面提升公司產(chǎn)品的`質(zhì)量水平，從而有效提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和公司的市場(chǎng)占有率。崗位：質(zhì)量管理部主管
1、遵守國家和企業(yè)的各種規章制度、法規。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題投訴和追綜。
3、收集質(zhì)量信息，按規定及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量活動(dòng)、質(zhì)量信息報告。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理搞好管理各項工作。
5、在部門(mén)經(jīng)理外出和不在崗時(shí)，在一定范圍內負責質(zhì)量管理部的工作。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織并參加質(zhì)量事故的分析，起草事故分析報告，并對因質(zhì)量事故而損壞企業(yè)的信譽(yù)負責。
7、深入車(chē)間和工地，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，搜集質(zhì)量信息，按有關(guān)規定及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量活動(dòng)、質(zhì)量信息報告。工作權限：
1、協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理做好部門(mén)的管理工作。崗位：質(zhì)檢員
1、不斷學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
2、按技術(shù)標準、檢驗程序或有關(guān)作業(yè)指導書(shū)的要求，進(jìn)行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結論，并做出標記。
3、在工作中，如發(fā)現圖紙、設備或工藝流程等不符合有關(guān)標準或要求時(shí)，有權制止其繼續進(jìn)行生產(chǎn)，同時(shí)應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、督促生產(chǎn)車(chē)間對產(chǎn)品（工序）質(zhì)量進(jìn)行自檢，參加對批量產(chǎn)品、關(guān)鍵部件的首檢工作。
5、會(huì )同成品專(zhuān)檢人員及用戶(hù)對成品包裝質(zhì)量進(jìn)行抽檢，用戶(hù)無(wú)人參加時(shí)，自行抽檢。
6、一切檢驗都必須如實(shí)、認真、詳細填寫(xiě)檢驗記錄，凡質(zhì)量缺陷負責追蹤，明確責任部門(mén)、責任人。
7、對不合格品負責督促有關(guān)車(chē)間、人員將其送入不合格隔離區，并填寫(xiě)返工返修聯(lián)系單，同時(shí)對處理意見(jiàn)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
8、及時(shí)反饋現場(chǎng)質(zhì)量信息，幫助操作者分析原因，配合制訂相應的糾正措施，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。
9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作。
工作權限：
1、通過(guò)對具體分管產(chǎn)品認真及時(shí)的檢驗，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在廠(chǎng)內。崗位：計量員
1、根據檢定計劃，按時(shí)將各類(lèi)計量器具送上級機關(guān)進(jìn)行檢定，并做好記錄并存檔。
2、負責對計量器具的日常修理和維護。
3、做好各類(lèi)計量器具的抽檢工作。
工作權限：
1、具體負責公司各類(lèi)計量器具檢定，送檢計劃的編制和實(shí)施工作，保證生產(chǎn)中使用的計量器具符合要求。崗位：資料員
1、負責工程施工或產(chǎn)品加工過(guò)程中的相關(guān)資料收集很整理，督促各職能部門(mén)各種相關(guān)資料的提供，并有權對資料不及時(shí)上交的部門(mén)、分公司、車(chē)間等進(jìn)行扣罰。
2、依據資料移交辦法催繳各類(lèi)相關(guān)資料，整理并做好產(chǎn)品合格證書(shū)等各類(lèi)臺帳。
3、做好領(lǐng)導安排的其它工作。工作權限：
1、具體負責公司質(zhì)檢的原始記錄表及竣工資料的收集、整理、歸檔工作。崗位：內審員
1、遵守相應的審核要求，并傳達和闡明審核要求；
2、參與制定審核活動(dòng)計劃，編制檢查表，并按計劃完成審核任務(wù)；
3、將審核發(fā)現整理成書(shū)面資料，并報告審核結果；
4、驗證由審核結果導致的糾正措施的有效性；
5、整理、保存與審核有關(guān)的文件；
6、配合和支持審核組長(cháng)的工作；
7、協(xié)助受審核方制定糾正措施，并實(shí)施跟蹤審核；
工作權限：
1、對審核中發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行指導。
質(zhì)量管理崗位職責15
品質(zhì)部經(jīng)理工作職責:
1、品檢計劃的制定；
2、品檢體系的設計及表單程序的擬定；
�。�、品質(zhì)鑒定與制定意見(jiàn)的簽署；
�。�、分析研究生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能；
�。�、保存工序檢驗的檢驗，測試報告；
�。�、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告；
�。�、在工序檢驗中發(fā)現的不合格事項得到糾正之前，控制不合格品的轉序；
�。�、所屬人員工作的督導、評價(jià)；
�。�、向總經(jīng)理提出有關(guān)控制質(zhì)量的多方需求及總體要求；
�。保�、制定《質(zhì)量手冊》，使全公司、全體職員共同參與品質(zhì)管理。
ＱＥ工作職責（品質(zhì)工程師）：
�。�、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)；
�。�、在制品品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良；
�。�、進(jìn)料在制品、成品，品質(zhì)檢測規范的制定；
�。�、品管手法與統計技術(shù)的設計與督導執行；
�。�、協(xié)力廠(chǎng)的'輔導；
�。�、品質(zhì)異常的研究；
�。�、品檢樣品的制作；
�。�、客戶(hù)抱怨的品質(zhì)原因調查、分析、改善；
�。�、量規、檢驗儀器的校正與控制；
�。保�、產(chǎn)品試驗報告。
ＩＱＣ組長(cháng)職責：
�。�、對外來(lái)五金產(chǎn)品質(zhì)量標準規格控制；
�。�、對外來(lái)原料、材料檢驗；
�。�、外包、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量之全面控制；
�。�、外購的彩卡、條碼、ＯＰＰ袋、紙箱、紙盒等輔料的質(zhì)量控制；
�。�、發(fā)現來(lái)料異常的處理及跟蹤；
�。�、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理處理生產(chǎn)中來(lái)料之異常；
�。�、對屬下ＱＣ人員進(jìn)行相關(guān)的檢驗量測手法之培訓；
�。�、對標準樣品建立完善（包括五金、塑膠、輔料及色樣等等）；
�。�、該組織所涉及的文件、報表之落實(shí)、執行；
�。保�、相關(guān)的試驗試制品與ＱＥ共同測試及落實(shí)。
ＱＣ組長(cháng)職責：
�。�、對制程品質(zhì)的全面控制；
�。�、對在制品品質(zhì)異常的處理及產(chǎn)品判定意見(jiàn)簽署；
�。�、每日ＱＣ報表審核簽署，異常之追蹤；
�。�、各ＱＣ工作績(jì)效考評；
�。�、返工產(chǎn)品的追蹤；
�。�、檢驗標準文件的執行與落實(shí)；
�。�、標準樣品、產(chǎn)品、色板的建立與保管；
�。�、糾正與預防措施的執行與追溯；
�。�、持續改善報告的執行與落實(shí)。
QC職能介紹
IQC: 對于所有原材料進(jìn)行來(lái)料物理、化學(xué)和電化學(xué)性能測試，確保不合格材料不投入到生產(chǎn)中。
IPQC: 對于生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，對于關(guān)鍵性工序采用X—R圖等質(zhì)量控制手段控制，每批玩具均有詳細的質(zhì)量記錄。確保不合格產(chǎn)品不流入到下道工序。
QE: 玩具最終產(chǎn)品的測試以發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中隱藏的缺陷，為QA提供數據。
QA: 按照IEC標準/企業(yè)標準及客戶(hù)的需求對于玩具的性能進(jìn)行測試，如每個(gè)玩具的容量/開(kāi)壓/內阻全部進(jìn)行檢測，每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。
客戶(hù)服務(wù)：對于客戶(hù)投訴當天回復，一天內提出解決方案，3天內實(shí)施方案。
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