質(zhì)量管理總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量管理總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量管理總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執行公司質(zhì)量方針、政策和標準。

　　2、根據國家最新法規及行業(yè)標準，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標準，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。

　　3、根據部門(mén)的.目標規劃及人員配置，進(jìn)行團隊建設，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運行。

　　4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。

　　5、負責質(zhì)量異常問(wèn)題的處理，及時(shí)采取糾正措施與預防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標準。

　　6、負責藥監局及行業(yè)協(xié)會(huì )的對接及應對，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和資訊，并負責gmp認證、審核工作。

　　7、負責部屬員工的培訓、教育、發(fā)展和激勵。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，醫藥類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉gmp管理內容并有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者;

　　4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;

　　5、能夠帶領(lǐng)團隊，具有較好的團隊合作精神;

　　6、執業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

質(zhì)量管理總監崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責質(zhì)量管理部的團隊建設,確定部門(mén)人員崗位職責和分工;

　　2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護質(zhì)量管理體系正常運行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認證等相關(guān)工作;

　　3、參與供方評審,合同和產(chǎn)品評審工作;

　　4、負責物料驗收結果的審核及放行,部門(mén)文件、記錄的審核及發(fā)放。

　　5、負責部門(mén)目標責任書(shū)的制定與實(shí)現,部門(mén)周工作計劃、月工作計劃的制定、調整與實(shí)現;

　　6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的`準備工作。

　　任職要求:

　　1、生物、醫藥、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上崗位管理經(jīng)驗;

　　2、出色的協(xié)調及領(lǐng)導力,能夠有效的實(shí)施部門(mén)建設和管理;

　　3、品行端正、工作積極有進(jìn)取心;

　　4、iso 9001內審員資格證,13485內審員資格證,iso 15189內審員資格證。

【質(zhì)量管理總監崗位職責】相關(guān)文章：

銷(xiāo)售總監總監崗位職責10-21

融資總監總監崗位職責10-22

總監崗位職責11-15

總監崗位職責01-14

營(yíng)運總監崗位職責11-30

客房總監崗位職責11-25

采購總監崗位職責12-18

咨詢(xún)總監崗位職責12-16

企劃總監崗位職責12-01

銷(xiāo)售總監崗位職責12-04