質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的 質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 1
1、負責公司自營(yíng)板塊和三方業(yè)務(wù)板塊供應商、客戶(hù)、品種的證照、批準證明文件、品種資料、、體系調查表、質(zhì)量協(xié)議等的收集和有效管理。負責供應商、客戶(hù)、品種的質(zhì)量檔案的建立和動(dòng)態(tài)管理;
2、負責信息系統內質(zhì)量基礎數據的建立和動(dòng)態(tài)維護，實(shí)施信息系統內各類(lèi)質(zhì)量關(guān)鍵信息的有效控制;
3、負責重要質(zhì)量信息的收集、分析、匯總、傳遞、反饋和處理。負責客戶(hù)質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴、質(zhì)量召回、不良反應的及時(shí)上報、反饋和處理。負責藥監部門(mén)監控平臺的.信息上傳;
4、負責質(zhì)量總部北京工作的現場(chǎng)管理、人員管理和質(zhì)量培訓;
5、協(xié)同參與各類(lèi)藥監部門(mén)例行檢查、專(zhuān)項檢查和飛行檢查。及關(guān)鍵供應商、客戶(hù)、物流委托方的質(zhì)量審計;
6、負責日常作業(yè)過(guò)程中的變更與偏差管理，過(guò)程質(zhì)量監測、糾正與預防。配合供應商及客戶(hù)的KPI跟進(jìn)、定期報表、問(wèn)卷調查和信息反饋;
7、負責相關(guān)質(zhì)量的撰寫(xiě)，以及質(zhì)量工作相關(guān)原始憑證、記錄、報表、培訓、管理報告、資質(zhì)文件的檔案管理。協(xié)同物流部門(mén)建立健康檔案;
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 2
1.負責指導各公司/事業(yè)部QEHS管理體系的建立及運行;
2.負責針對QEHS管理體系運行進(jìn)行風(fēng)險評估并針對風(fēng)險制定應對措施;
3.負責建立完善集團內外部滿(mǎn)意度調查制度并進(jìn)行落地實(shí)施;
4.協(xié)助審計專(zhuān)員完成體系審計相關(guān)工作并根據審計結果針對體系建立提出改進(jìn)建議;
5.負責集團體系管理部相關(guān)制度文件的建立以及落地實(shí)施。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 3
1、負責公司所有OEM產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和成品檢驗;
2、對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監督;
3、工序產(chǎn)品的'不良品提出解決方案;
4、對工序產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗和標準提出改善意見(jiàn)或建議，并制定出相應標準;
5、產(chǎn)品過(guò)程填制相應記錄，上報上級部門(mén)留檔;
6、負責供應商的審核及品控部門(mén)的流程制定;
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 4
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓督導、檢查及改進(jìn)；
2、按內審方案編制日程計劃及檢查表，實(shí)施體系、過(guò)程、產(chǎn)品審核及不合格項整改；
3、外部審核迎審準備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復；
4、審核量具周期校準計劃、檢具內校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統計分析，匯總月度質(zhì)量指標數據、分析改進(jìn)；
6、持續改進(jìn)項目定期跟蹤驗證；
7、各部門(mén)職責執行結果檢查上報；
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 5
1、對食品按規范標準進(jìn)行質(zhì)量檢測或化驗，確保符合食品安全要求;
2、根據公司采購標準的要求，整理和收集供應商資質(zhì)及證照，確保證照有效符合要求;
3、按要求索取供應商的資質(zhì)和證照，并核對和驗收采購物品，確保所有配送食品均滿(mǎn)足國家食品安全要求;
4、定期陪同送貨，了解客戶(hù)需求，按客戶(hù)需求糾正和提出改進(jìn)建議。
5、做好原始記錄及必要的'報表，維護質(zhì)量體系運行;
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 6
1、負責制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃，并監控計劃實(shí)施情況。
2、負責依據質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書(shū)面體系文件。
3、負責修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。
4、負責編制定質(zhì)量體系內審和管理評審實(shí)施計劃，并協(xié)助組織內審核管理評審。
5、負責編制質(zhì)量體系內審報告、管理評審報告，下達整改計劃并做好整改效果驗證。
6、負責根據第二、三方審核計劃，指導審核準備及審核安排，指導各部門(mén)對審核發(fā)現的不符合性整改及效果驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料。
7、負責定期監督、檢查部門(mén)管理體系運行情況，并向上級報告；做好月度績(jì)效考核質(zhì)量指標監控，并跟蹤驗證各部門(mén)整改計劃實(shí)施效果。
8、負責完成上級交代的其他任務(wù)。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 7
負責公司質(zhì)量文件的整理，下發(fā)，監督執行。
按PDCA模式及時(shí)處理服務(wù)事故及客戶(hù)投訴，每月跟進(jìn)未結案事故，并形成月度、季度、年度事故分析報告。
每月檢查各部門(mén)質(zhì)量管理體系過(guò)程運行記錄，對記錄完整性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行評估，形成檢查報告。
定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作，并對調查結果進(jìn)行匯總統計，形成客戶(hù)滿(mǎn)意度分析報告。
負責公司監視和測量設備的統一管理工作，定期組織外部校準和內部自校工作。
協(xié)助管理者代表和體系管理部門(mén)做好內審和管理評審工作。
負責包裝原輔材料的來(lái)料驗收、包裝成品的'檢驗放行。
定期開(kāi)展對公司各作業(yè)場(chǎng)所(倉庫、車(chē)輛、辦公室、食堂、廠(chǎng)區等區域)的5S檢查，形成檢查報告，并跟蹤責任部門(mén)的整改進(jìn)度和驗證改進(jìn)效果。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 8
1、根據部門(mén)的工作規劃，制定和實(shí)施供應商質(zhì)量管理的工作計劃，確保供應商質(zhì)量管理工作計劃的達成。
2、根據工作需要，建立、完善供應商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項工作順利開(kāi)展。
3、根據部門(mén)的質(zhì)量目標，協(xié)助質(zhì)量目標的完成，促進(jìn)部門(mén)質(zhì)量目標的'達成;
4、根據工作需要，協(xié)調解決供應商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，確保各項工作的順利開(kāi)展;
5、根據項目需求，協(xié)助、參與新供應商的開(kāi)發(fā)、考核、評審等工作，確保供應商資質(zhì)符合公司要求;
6、根據文件《大族智能裝備集團供應商來(lái)料質(zhì)量評級及處罰辦法》，對供應商采取評級、整改、處罰、淘汰管理，確保供應商來(lái)料品質(zhì)的提升;
7、根據工作需要，定期對供應商提供質(zhì)量培訓，確保供應商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求;
8、根據工作需要，收集和管理供應商質(zhì)量類(lèi)相關(guān)文檔，確保供應商質(zhì)量類(lèi)文檔的完整性;
9、根據工作需要，分析和處理供應商質(zhì)量問(wèn)題，統計索賠費用并反饋，反饋采購部追責供應商。
10、在權限范圍內，審核相關(guān)文件流程，以達到工作的規范性;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 9
1、按照標準或客戶(hù)的`要求對燈具產(chǎn)品進(jìn)行測試，審核測試結果，編制報告；
2、管理和控制項目測試進(jìn)度，根據測試計劃在要求時(shí)間內高質(zhì)量完成產(chǎn)品的測試；
3、聯(lián)系外部實(shí)驗室做分包測試，幫助處理客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)與投訴；
4、本專(zhuān)業(yè)認證制度和標準解讀
5、提供技術(shù)支持，并給部門(mén)內部和客戶(hù)提供技術(shù)培訓。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 10
1、負責實(shí)驗室資質(zhì)評審，客戶(hù)、監管部門(mén)審核及實(shí)驗室內審對接與跟進(jìn);
2、負責實(shí)驗室質(zhì)量體系文件、記錄、檔案的管理，及檢測數據備份;
3、負責實(shí)驗室人員檔案的建立與維護，人員培訓、質(zhì)量監督的`實(shí)施與跟蹤監督;
4、負責實(shí)驗室能力驗證、實(shí)驗室比對及實(shí)驗室內部質(zhì)量控制計劃實(shí)施;
5、協(xié)助處理實(shí)驗室質(zhì)量事故、客訴及領(lǐng)導交辦的事務(wù)。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 11
1、負責質(zhì)量體系的維護、監督、稽核及改進(jìn)，以及相關(guān)文件的'起草工作。
2、協(xié)助公司內審、外審、管理評審的策劃和組織，相關(guān)工作的聯(lián)絡(luò )及執行。
3、負責內審、外審及管理評審不符合的跟蹤、落實(shí)。
4、負責糾正預防有效性的跟蹤、驗證。
5、負責公司文件控制的管理及維護。
6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定流程文件及更新，流程文件的審核及梳理工作，監督各部門(mén)文件的執行。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 12
1.負責產(chǎn)品的到貨驗收，對產(chǎn)品進(jìn)行基礎信息核對、數量復核、信息反饋，產(chǎn)品的上鎖和解鎖、隨貨同行單、檢驗報告查看等。
2.參與產(chǎn)品的出庫放行，對產(chǎn)品進(jìn)行基礎信息核對、數量復核、信息反饋等。
3.負責產(chǎn)品的標簽確認、首件確認、抽檢、放行并記錄等。
4.協(xié)同庫區產(chǎn)品溫濕度的監控、庫區蟲(chóng)鼠害控制;質(zhì)量信息的'收集、反饋;質(zhì)量應急預案的實(shí)施等。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 13
1、出具月度經(jīng)營(yíng)管理報表，細分至大區、分區;協(xié)助建立分析體系;
2、從財務(wù)角度分析業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理業(yè)務(wù)流程，指導區域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營(yíng)考核數據結果;
4、管理報表線(xiàn)上化推進(jìn);
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 14
1.品質(zhì)類(lèi)文書(shū)的`收集，做成，內容初步確認。
2.品質(zhì)不良的對應(包括聯(lián)絡(luò )廠(chǎng)家反饋不良事件，收集8D報告，初步確認8D報告內容)。
3.品質(zhì)系統維護---按照客戶(hù)的系統要求，定期從廠(chǎng)家處收集相關(guān)品質(zhì)文書(shū)，確認內容以后上傳系統，完成客戶(hù)品質(zhì)系統維護。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責 15
-審核面料大貨樣的色澤、質(zhì)地、手感、色牢度、劈裂，保證符合公司產(chǎn)品標準;
-收集整理測試樣，及時(shí)記錄匯總相關(guān)品質(zhì)數據，保證其規范性和準確性;
-協(xié)調各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題，組織各相關(guān)人員針對不良項目進(jìn)行原因分析，重點(diǎn)改善并制定有效改善及跟進(jìn)改善結果;
-跟蹤面料的質(zhì)量和進(jìn)度，不合格產(chǎn)品退供處理，確保符合訂單的`生產(chǎn)要求;
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