審計主管的崗位職責匯編15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的審計主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

審計主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責審計各公司財務(wù)管理制度的的落實(shí)執行情況;

　　2、負責制訂公司內部年度審計計劃;

　　3、負責組織審計人員培訓;

　　4、負責制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構，開(kāi)展對公司內部控制、財務(wù)等方面的.審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫(xiě)內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議;

　　7、負責公司要求的專(zhuān)項審計工作;

　　8、負責財務(wù)總監委托的其它工作。

　　要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年及以上審計工作經(jīng)驗，必須有制造業(yè)內審工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的語(yǔ)言文字及表達溝通能力。

審計主管的崗位職責2

　　職責：

　　1.監督工程過(guò)程，控制成本;

　　2.招標審計、材料審計、安圖施工及工藝執行性審計等;

　　3.簽證及重大變更合規審計、隱蔽工程抽樣審計等。

　　任職要求：

　　1.全日制統招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計經(jīng)驗;

　　3.具有良好的溝通能力與合作精神，有較強的'邏輯分析能力。

審計主管的崗位職責3

　　1. 依據<企業(yè)內部控制基本規范>及五部委頒布內控相關(guān)規定,并按公司需求制訂內控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險矩陣,

　　2. 依據<企業(yè)內部控制基本規范>及五部委頒布內控相關(guān)規定,執行內部審計查核,進(jìn)行抽樣檢查,年度公司內控自評報告作業(yè),

　　3. 對審計發(fā)現問(wèn)題,向主管報告并督促協(xié)助各單位改進(jìn)并跟進(jìn),

　　4. 對于未控制的內控風(fēng)險提出建議控制方向,及內控建設

　　5. 定期針對重要項目進(jìn)行報表分析及建議

　　6. 協(xié)助外部審計人員進(jìn)行審計

　　7. 按時(shí)披露內控審計報告

　　8. 主管交辦工作

審計主管的崗位職責4

　　1、在財務(wù)部總監的指導下，負責酒店收銀結算查核具體管理工作。

　　2、督導審計員遵守有關(guān)財務(wù)規定和結算查核程序，保證酒店的資金安全。

　　3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或對班次進(jìn)行調整，并做好考勤。

　　4、積極參加培訓，遵守酒店規章制度，完成上級分配的'其它工作。

審計主管的崗位職責5

　　1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等，配合建立審計業(yè)務(wù)標準體系;

　　2、 對公司運營(yíng)、開(kāi)發(fā)、工程、成本、設計等大生產(chǎn)環(huán)節管理的業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行監督審計驗收;

　　3、編制審計報告，提出合理整改意見(jiàn)、督促整改落實(shí);

　　4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優(yōu)化建議，督促整改實(shí)施。

審計主管的.崗位職責6

　　職責

　　1、根據公司的審計計劃，協(xié)助部門(mén)負責人完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計;

　　2、評估公司各項業(yè)務(wù)流程，識別審計中發(fā)現的問(wèn)題，收集證據完成審計執行中形成的記錄文件，進(jìn)行風(fēng)險分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對審計發(fā)現的整改情況進(jìn)行跟蹤，對跟進(jìn)的結果進(jìn)行分析和報告;

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責任心強;

　　2、具備快速學(xué)習能力、良好的語(yǔ)言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上內部審計專(zhuān)員或5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗，有化妝品/消費品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

審計主管的崗位職責7

　　1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規定的程序與標準進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實(shí)準確

　　2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。

　　3.完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔

　　4.根據總出納送來(lái)的交款登記表作長(cháng)短款報告

　　5.每日將總出納支票托收的情況作專(zhuān)項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對

　　6.審核每日海鮮銷(xiāo)售、迷你吧銷(xiāo)售、各吧臺銷(xiāo)售、燕鮑翅銷(xiāo)售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　7.審核酒店內部人員長(cháng)途電話(huà)費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　8.復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款

　　9.審核電話(huà)房記錄的電話(huà)收入是否正確計入客人賬單內(在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確)。

　　10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

　　11.對照收到的宴會(huì )通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數及其它收費項目是否賬單相符。

　　12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據相符。

　　13.符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問(wèn)的單據交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。

　　14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。

　　15.制訂并執行培訓計劃，對核數員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的'獎懲建議。

　　酒店審計主管崗位職責 篇4　　(1)為前堂部?jì)入娫?huà)總機操作組之組長(cháng)，主理該小組之所有事宜。

　　(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監督和控制電話(huà)總機操作組之工作程序。

　　(3)協(xié)助及指導所有的電話(huà)操作事宜。

　　(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。

　　(5)處理住客之電話(huà)投訴及該小組員工的投訴事宜。

　　(6)聽(tīng)取住客之意見(jiàn)及解答住客之疑難問(wèn)題。

　　(7)督導電話(huà)總機操作員之工作及監察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。

　　(8)盡量滿(mǎn)足住客的特別要求，如長(cháng)途電話(huà)之安排等。

　　(9)主理電話(huà)總機操作組所需之耗用品的控制。

　　(10)每星期召開(kāi)主持電話(huà)總機操作組會(huì )議一次。

　　(11)負責所有電話(huà)詢(xún)問(wèn)事宜。

　　(12)編制電話(huà)總機操作組內之員工假期及換班表。

　　(13)安排小組內之一切人事調動(dòng)。

　　(14)培訓電話(huà)總機操作員。

　　(15)當值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話(huà)總機操作員未能及時(shí)上班時(shí)。

　　(16)定期盤(pán)點(diǎn)電話(huà)總機操作組之財物。

　　(17)提高小組內各員工的款待水準及士氣。

　　(18)記錄當天在電話(huà)總機操作組內所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。

　　(19)協(xié)助執行電話(huà)總機操作員之紀律處分。

　　(20)評核電話(huà)總機操作員之工作表現及態(tài)度。

　　(21)制定完善的電話(huà)總機操作組之文件檔案處理系統。

　　(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話(huà)總機操作組之預算。

　　(23)主理電話(huà)及電話(huà)線(xiàn)路之維修申報事宜。

審計主管的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責各區域的工程成本核算及項目審計;

　　2.負責公司重大工程項目的.供應商資質(zhì)審核、招標和合同審核、繪制工程圖等工作;

　　3.建立和定期更新負責工程實(shí)施和材料市場(chǎng)價(jià)格庫的信息;

　　4.負責各區域工程供應商資源儲備和現有供應商管理和績(jì)效評估。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi),工程管理或者造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.三年以上工程招標組織,合同審核,工程預結算工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招標流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規。

審計主管的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定部門(mén)年度成本審計計劃及月度審計計劃;

　　2、負責開(kāi)展各類(lèi)成本審計項目,收集、整理審計證據,編寫(xiě)具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實(shí)審計建議;

　　3、對審計項目執行目標成本管理、招投標管理、合同管理、結算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 5年以上房地產(chǎn)招標合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉目標成本編制及工程結算。了解工程項目所涉材料設備市場(chǎng)品牌及價(jià)格情況、市場(chǎng)趨勢等;

　　4、熟悉工程合同執行的相關(guān)行業(yè)規范、標準及法律法規;

　　5、良好的職業(yè)操守數養、具較強的'溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力職責描述。

審計主管的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責公司合同及相關(guān)法律文書(shū)的起草、審核以及合同模板的制定和修改;

　　2、風(fēng)險合規制度的貫徹執行、系統使用、數據報送等相關(guān)工作;

　　3、負責公司風(fēng)險合規控制工作;

　　4、負責公司風(fēng)險審計相關(guān)工作;

　　5、負責管理公司外部審計單位工作,對工作過(guò)程進(jìn)行監督、控制。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、年齡35歲以下。

審計主管的'崗位職責11

　　職責

　　1、 根據公司內控評價(jià)體系，對照本公司業(yè)務(wù)實(shí)際，做好每年度公司的內控評價(jià)體系的修訂完善工作;

　　2、 參與公司工程項目造價(jià)的概算、預算、結算等審核工作;

　　3、 參與營(yíng)銷(xiāo)政策的宣貫與督導;

　　4、 參與營(yíng)銷(xiāo)費用的審計與稽查;

　　5、 根據公司領(lǐng)導的指示，做好相關(guān)部門(mén)的管理審計工作。收集、整理相應部門(mén)的管理制度，針對其流程管理、制度執行等情況開(kāi)展內控檢查與評價(jià)，及時(shí)發(fā)現和反饋管理和內控中存在的`風(fēng)險和漏洞，出具專(zhuān)項報告并提出完善建議。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷;審計、會(huì )計專(zhuān)業(yè);有2年以上審計工作經(jīng)驗;

　　2、持有會(huì )計師資格證書(shū);具備良好的分析判斷能力和溝通能力;

　　3、有營(yíng)銷(xiāo)體系審計經(jīng)驗，有醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、保密意識強、認真負責、耐心細致、嚴謹穩健、吃苦耐勞。

審計主管的崗位職責12

　　【主要職責】

　　1、根據年度審計計劃及審計部領(lǐng)導的項目安排，合理設計具體的審計計劃。

　　2、揭示審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，得出審計結論，提出審計意見(jiàn)和建議。

　　3、監督和跟進(jìn)審計整改意見(jiàn)落實(shí)，負責完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)審計工作。

　　4、按照財務(wù)審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據以支持財務(wù)審計發(fā)現及建議。

　　5、編寫(xiě)審計工作底稿，檢查、復核審計證據，編制審計報告。

　　【任職要求】

　　1、審計、會(huì )計、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉國家財稅法規，精通各類(lèi)審計工作，持有中級審計師或者中級財務(wù)職稱(chēng)等相關(guān)財務(wù)資質(zhì)。

　　3、較高的數據分析能力、文字組織能力和語(yǔ)言表達能力。

　　4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經(jīng)驗。

　　5、工作認真踏實(shí)，有責任心;有良好的'溝通協(xié)助能力及團隊合作精神。

　　6、熟練操作財務(wù)軟件、ERP等系統。

審計主管的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制、制度流程等工程審計項目或工作;

　　2、持續完善集團內部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;

　　3、負責房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計,重點(diǎn)負責營(yíng)銷(xiāo)費用、工程費用和成本費用等方向的審計;

　　4、負責對公司內部的經(jīng)濟、財務(wù)舞弊行為進(jìn)行查處。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上工程管理或造價(jià)控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程、商務(wù)合約、施工現場(chǎng)等工作,對施工流程、規范、技術(shù)、工藝有一定的了解;

　　3、良好的.溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責任心強。

審計主管的崗位職責14

　　職責:

　　1、協(xié)助制定部門(mén)審計計劃;

　　2、根據審計計劃對各項目工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計，負責從項目立項至驗收交付全過(guò)程審計;

　　3、對招投標、設計管理、施工進(jìn)度及質(zhì)量、成本管理等工作進(jìn)行監督和審計;

　　4、對審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計建議的落實(shí)并實(shí)施必要的`后續審計;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預算管理、造價(jià)咨詢(xún)、工程審計、審計經(jīng)驗;

　　3、掌握常規的工程審計流程及方法，掌握招投標、施工管理、工程變更、預結算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;

　　4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力。

審計主管的崗位職責15

　　職責

　　1、按照年審計劃展開(kāi)審計工作;

　　2、完成審計報告;

　　3、完成審計整改;

　　4、做好審計資料的整理與歸檔;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，連續兩年及以上審計工作經(jīng)驗;

　　2.具有初級、中級會(huì )計職稱(chēng)或在考注冊會(huì )計師;

　　3.職業(yè)道德良好、法律風(fēng)險及保密意識強;

　　4.熟悉旅行社財務(wù)優(yōu)先。

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