項目咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的項目咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
項目咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責1
【崗位職責】
1、負責牽頭財務(wù)管理咨詢(xún)項目，根據客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團隊完成項目交付，為企業(yè)提供定制的財務(wù)咨詢(xún)方案；
2、完成項目全過(guò)程管理，確保項目按流程有序推進(jìn)；
3、負責項目資源的.組織與協(xié)調，確保各團隊成員的協(xié)同工作；
4、對接客戶(hù)高層及財務(wù)負責人，針對客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導；
5、負責項目問(wèn)題的跟蹤與解決，管理項目風(fēng)險。
【任職條件】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有PMP項目管理專(zhuān)業(yè)認證、注冊會(huì )計師、ACCA、CIMA、CMA 等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少擁有2年以上咨詢(xún)項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程；
3、具有大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，對財務(wù)管理咨詢(xún)有深刻見(jiàn)解；
4、具備良好的項目管理和團隊領(lǐng)導能力；
5、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，并能與客戶(hù)維持長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
6、能適應出差。
項目咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1)能夠全面負責承擔中型及以上咨詢(xún)項目;
2)能夠有效分析客戶(hù)需求并獨立提供有效的'解決方案建議;
3)能夠有效提升顧問(wèn)團隊的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)能力;
4)具有出色的溝通、指導和展示能力。
任職要求:
1)具有3年以上管理咨詢(xún)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或5家以上成功咨詢(xún)項目經(jīng)驗;
2)或具有1年以上咨詢(xún)項目管理經(jīng)驗;
3)熟悉管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)域，精通2-3個(gè)領(lǐng)
4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。:
項目咨詢(xún)經(jīng)理崗位
項目咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1.負責電網(wǎng)企業(yè)科技咨詢(xún)類(lèi)項目的執行與交付，或在相關(guān)負責人的指導下執行具體工作事項；
2.熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)，具備一定的項目管理相關(guān)知識，與相關(guān)同事協(xié)助，開(kāi)展科技咨詢(xún)類(lèi)項目的管理與控制；
3.通過(guò)客戶(hù)訪(fǎng)談、方案設計、定性或定量分析研究、客戶(hù)匯報等方式推進(jìn)項目進(jìn)度；
4.能根據項目需要，進(jìn)行文獻收集、問(wèn)卷訪(fǎng)談、資料篩選、研究報告編撰等工作；
5.負責協(xié)助客戶(hù)完成研究成果的驗證落地；
6.協(xié)助公司持續不斷地在企業(yè)管理、數據分析、產(chǎn)品化等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行知識積累和創(chuàng )新。
7.項目獎金制，多勞多得。
崗位職責：
1、負責國家、省、市、縣區級科技項目政策解讀與研究、指標歸納分析，為客戶(hù)提供相關(guān)項目申報等技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；
2、負責政策項目的規劃、申報、項目管理，完成科技企業(yè)診斷、申報工作并輔導企業(yè)，培訓企業(yè)確保申報工作方向明確，開(kāi)展順利；能及時(shí)準確地回答客戶(hù)針對項目所提出的各類(lèi)疑問(wèn)，負責對企業(yè)申報項目進(jìn)行后續跟蹤服務(wù)，完美服務(wù)客戶(hù)；
3、跟蹤項目的審批進(jìn)度，按項目節點(diǎn)及時(shí)反饋給客戶(hù)，確保項目申報成功，及時(shí)報告項目進(jìn)度；
4、負責整個(gè)項目文件收集、項目講解、項目撰寫(xiě)、項目申報、項目立項驗收；
5、負責協(xié)助組織參與申報項目的`現場(chǎng)考察、答辯、驗收和技術(shù)講解PPT支持。
6、及時(shí)收集整理各類(lèi)相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
崗位職責：
1、組織企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)項目的執行和實(shí)施，包括項目建議書(shū)撰寫(xiě)、問(wèn)卷設計、測評模型的選擇、報告大綱的制定、報告大綱的撰寫(xiě)與匯報等；
2、維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行需求對接，對項目實(shí)施方向進(jìn)行把控，確保項目順利執行和客戶(hù)滿(mǎn)意；
3、知識提煉，開(kāi)發(fā)與傳播，組織項目成果分享；
4、咨詢(xún)團隊管理，對成員進(jìn)行工作分配及輔導；
5、向總監進(jìn)行項目匯報；
6、對客戶(hù)需求進(jìn)行二次挖掘。
崗位職責：
1.咨詢(xún)項目的開(kāi)發(fā)：調研與理解客戶(hù)的深層需求，撰寫(xiě)或審查咨詢(xún)項目建議書(shū)，并對方案進(jìn)行講解，協(xié)助完成與客戶(hù)簽約；
2.維護客戶(hù)關(guān)系，長(cháng)期關(guān)注客戶(hù)發(fā)展動(dòng)態(tài)并為客戶(hù)提出管理改善建議；
3.咨詢(xún)項目實(shí)施：獨立帶領(lǐng)團隊完成戰略管理/人力資源咨詢(xún)項目，進(jìn)行咨詢(xún)方案設計和落地實(shí)施輔導工作，在項目實(shí)施過(guò)程中對項目進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監控；
4.團隊建設與管理：對項目組團隊人員開(kāi)展培訓培養工作。
任職資格：
1.知名院校本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
2.有5年左右企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗，在戰略規劃/內部運營(yíng)/人力資源等模塊成功實(shí)施過(guò)多個(gè)項目，或具有知名管理咨詢(xún)公司項目實(shí)施及管理工作經(jīng)驗；
3.精通管理咨詢(xún)1-2個(gè)領(lǐng)域，并對其他領(lǐng)域有了解；
4.能獨立完成售前溝通、理解客戶(hù)需求、培訓、項目實(shí)施、客戶(hù)服務(wù)等工作。
項目咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、負責大數據項目的實(shí)施；
3、獨立負責項目組工作，落實(shí)項目計劃，協(xié)調各方面資源，推進(jìn)項目進(jìn)度；
4、在項目實(shí)施過(guò)程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開(kāi)發(fā)、交付的整個(gè)過(guò)程；
5、有良好的團隊合作及協(xié)調溝通能力，有項目管理和帶隊實(shí)施經(jīng)驗。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、計算機、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上的大數據實(shí)施經(jīng)驗，有獨立項目交付經(jīng)驗；
3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數據進(jìn)行深度分析與挖掘，對業(yè)務(wù)建模能力強，設計系統架構，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；
4、主動(dòng)學(xué)習能力強，能迅速掌握業(yè)務(wù)知識，有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目背景經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調能力，良好的.團隊管理能力和項目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門(mén)主流數據庫和結構化查詢(xún)語(yǔ)言的應用能力，數據結構、數據倉庫知識；
7、理解hadoop，spark，hive等大數據架構和開(kāi)發(fā)運維技術(shù)；
8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線(xiàn)業(yè)務(wù)需求。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè )趣；
3.公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬；
4.商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
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