企劃主管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的企劃主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企劃主管崗位職責1

　　1、負責企劃部全面管理工作，在部門(mén)初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)企劃等工作計劃，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng )意，并實(shí)施完成。

　　3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng )意設計等。

　　4、主持項目的.媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類(lèi)宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時(shí)呈報。

　　6、對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)改進(jìn)方案。

　　7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關(guān)專(zhuān)題版面優(yōu)化、文案內容的撰寫(xiě)與發(fā)布。

　　8、及時(shí)收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向及行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，向上級匯報，并提出相關(guān)有效策略。

　　9、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、培訓和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。

企劃主管崗位職責2

　　1、研究國內外保險市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢；

　　2、追蹤分析同業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓策略；

　　3、根據公司戰略，開(kāi)展客戶(hù)與市場(chǎng)細分研究，確定公司市場(chǎng)開(kāi)拓策略；

　　4、研究分析同業(yè)及公司的市場(chǎng)開(kāi)拓模式，建立公司業(yè)務(wù)拓展規范；

　　5、根據市場(chǎng)狀況，分析公司業(yè)務(wù)能力，制定公司中長(cháng)期業(yè)務(wù)規劃；

　　6、根據市場(chǎng)變化，追蹤業(yè)務(wù)完成進(jìn)度，調整公司業(yè)務(wù)規劃和年度任務(wù)；

　　7、制定公司業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)費用等業(yè)務(wù)政策；

　　8、本社數據報表規則的擬定與管理；

企劃主管崗位職責3

　　1、負責海外國內宣傳策劃、展會(huì )策劃、活動(dòng)策劃，負責公司官網(wǎng)、微信公眾號運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )搜索等，協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行業(yè)務(wù)信息匯總；

　　2、負責制定符合公司年度、季度活動(dòng)推廣計劃及活動(dòng)方案制定實(shí)施落地；

　　3、負責全面策劃、執行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括油田、市政等行業(yè)展會(huì )、會(huì )議、論壇等

　　4、依據公司整體運營(yíng)戰略，負責公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況；

企劃主管崗位職責4

　　1、能獨立開(kāi)展大型會(huì )議和旅游項目籌備、執行等工作；

　　2、以季度、節慶、品牌推廣為需求，以整合營(yíng)銷(xiāo)思維對終端政策進(jìn)行策劃、統籌、發(fā)文；

　　3、負責季度促銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)物料的開(kāi)發(fā)、打樣、下單工作，并跟進(jìn)到貨情況；

　　4、跟進(jìn)季度政策執行情況、物料效果，定期進(jìn)行小結匯報，季度結束后進(jìn)行數據分析

　　5、將總部政策和動(dòng)態(tài)對渠道端進(jìn)行有效、及時(shí)的.傳達與分享；

　　6、對組內開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、物料庫存及使用情況進(jìn)行跟蹤。

企劃主管崗位職責5

　　1、根據年度戰略規劃，參與制定公司人力戰略，做好招、培、育、管方面的整體規劃

　　2、依據各崗位的實(shí)際需要，制定崗位說(shuō)明書(shū)，開(kāi)發(fā)利用有關(guān)資源，負責完成公司所需人才的招聘

　　3、依據公司的發(fā)展方針，結合各崗位的實(shí)際需要，安排設置合理的培訓資源，促成員工的成長(cháng)和發(fā)展

　　4、依據現有的`績(jì)效考核制度，負責好公司的月、季、年度的績(jì)效考核與人事評價(jià)

　　5、需要完善和執行公司人才戰略計劃

　　5、負責公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統計/辦公室環(huán)境維護/社保/印章/會(huì )議召開(kāi)等事項

企劃主管崗位職責6

　　1、搭建企業(yè)文化建設體系，增強企業(yè)品牌的影響力，加強內部凝聚力；

　　2、撰寫(xiě)集團重要活動(dòng)、文化故事、培訓項目的'推文及新聞稿；

　　3、負責集團各類(lèi)宣傳平臺的運行（宣傳冊、官網(wǎng)、公眾號等），創(chuàng )作優(yōu)質(zhì)內容，提升閱讀量；

　　4、監督和指導考核集團各下屬單位宣傳工作執行情況；

　　5、配合企業(yè)品牌建設工作，搭建良好的公共媒體關(guān)系。

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他事項。

企劃主管崗位職責7

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；

　　2、監督執行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　3、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議；

　　4、負責制作各種宣傳材料、項目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。

企劃主管崗位職責8

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織編寫(xiě)各部門(mén)職責，職位說(shuō)明書(shū)；

　　5、協(xié)助監督、控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程，并不斷完善績(jì)效管理體系；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)的.日常事務(wù)，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作；

　　7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費用的預算與管理；

　　8、負責各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、員工宿舍、食堂管理；

　　9、負責固定資產(chǎn)臺賬審核及組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；

　　10、公司及部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

企劃主管崗位職責9

　　1、負責管理公司行政部的日常工作；

　　2、負責新員工入職培訓，安排組織公司日常培訓工作，協(xié)助總部做好培訓計劃與統計；

　　3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行定期績(jì)效考核及績(jì)效結果的運用，熟練薪資制作；

　　4、負責公司固定資產(chǎn)、各類(lèi)辦公及后勤物資的請購審核、盤(pán)點(diǎn)等日常管理工作；

　　5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作；

　　6、組織開(kāi)展公司會(huì )務(wù)管理工作并對會(huì )議決策予以監管執行；

　　7、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設工作，策劃并組織各項員工活動(dòng)；

　　8、完成上級交辦的.其他工作。

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