物業(yè)部助理崗位職責5篇

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)部助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業(yè)部助理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1 在物業(yè)主管領(lǐng)導下,負責廣場(chǎng)的分管工作,并負責落實(shí)、執行。

　　2 負責跟進(jìn)落實(shí)物業(yè)部工作中有關(guān)業(yè)主投訴等事項,并向主管做好匯報。

　　3 根據上級安排,做好對商戶(hù)的接待、投訴、溝通及回訪(fǎng)工作。

　　4 負責廣場(chǎng)的日常巡查管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理并做好匯報記錄。

　　5 負責接待業(yè)主/商戶(hù)做好收鋪、裝修及開(kāi)張后的.經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作。

　　6 配合財務(wù)部做好對業(yè)主/商戶(hù)有關(guān)租金、管理費、水電費等費用的收催繳工作。

　　7 負責監督商戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng),發(fā)現違規經(jīng)營(yíng)行為要及時(shí)制止;

　　8 配合營(yíng)運、行政部搞好廣場(chǎng)節慶日的活動(dòng)布置工作;

　　9 負責監管廣場(chǎng)清潔、綠化管理工作。

　　10 負責協(xié)助保安部、工程部處理突發(fā)事件,并及時(shí)上報物業(yè)主管。

　　11 及時(shí)跟進(jìn)上級安排的其他工作,并做好日常工作匯報。

物業(yè)部助理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據集團發(fā)展戰略規劃,進(jìn)行品牌戰略規劃及品牌體系建設,全面負責集團品牌的策劃、設計、推廣及管理工作;

　　2、準確把握集團及物業(yè)公司的品牌定位,根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃,有效提升公司知名度和美譽(yù)度;

　　3、根據品牌戰略規劃,領(lǐng)導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;(包括企業(yè)i、ci、bi等形象識別與建設,含企業(yè)標識標牌、形象設計、員工服裝)

　　4、整合資源進(jìn)行品牌推廣、企業(yè)形象打造與提升、各類(lèi)微信公眾號管理、政府行業(yè)等關(guān)系建設、行業(yè)評比,媒體關(guān)系、重大公眾事件中企業(yè)形象管理;

　　5、對公司社區文化活動(dòng)統籌、設計、組織,包括海報宣傳、落地監督,重大節日活動(dòng)品牌宣傳,助力客戶(hù)滿(mǎn)意度提升與企業(yè)形象提升;

　　6、助力市場(chǎng)拓展,傳遞公司戰略、宣傳公司內部?jì)?yōu)秀事跡及行動(dòng),包括對合作方及潛在客戶(hù)的企業(yè)宣傳7、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監督投放過(guò)程和效果;

　　8、負責各目標媒體的篩選與媒體的'全面合作推行;

　　9、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。

　　任職要求:

　　1、30~40歲,男女不限

　　2、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、工作經(jīng)驗:10年以上品牌、公關(guān)、市場(chǎng)推廣類(lèi)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)高級品牌經(jīng)理崗位經(jīng)歷者或曾任職于其他大型集團品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位者優(yōu)先。

　　4.具備較好的文字撰寫(xiě)能力,有豐富的品牌推廣策劃執行經(jīng)驗,良好的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,對于品牌和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的理解;

　　5.有大局觀(guān)商業(yè)敏銳度,具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力以及優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。

物業(yè)部助理崗位職責3

　　1、組織辦公室全體工作人員努力做好辦公室工作,完成公司布置的各項任務(wù)。

　　2、學(xué)習當前國家的方針、政策,貫徹落實(shí)公司的各項工作指令;注重調查研究和信息工作,努力掌握第一手資料,為經(jīng)理決策和指導工作提供可靠的依據。

　　3、做好各種會(huì )議的組織準備和會(huì )議議定事項的催辦落實(shí)工作。

　　4、組織起草、審核各種文稿、財務(wù)報表,做好文字綜合和文字處理工作。

　　5、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待、對外宣傳和聯(lián)絡(luò )以及公共關(guān)系方面的工作。

　　6、熱情接待顧客、及時(shí)收集、妥善處理顧客意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向經(jīng)理匯報。

　　7、負責行政資料和質(zhì)量記錄資料的搜集整理和歸檔管理工作。

　　8、根據經(jīng)理指示要求起草,打印本處的業(yè)務(wù)報告、計劃等公文函件等。

　　9、負責本處的.公文、資料的收發(fā)、登記、分類(lèi)、整理及保管工作。

　　10、受理投訴、會(huì )議安排等工作,并做好相關(guān)的記錄。

　　11、負責辦公環(huán)境、辦公設施管理維護,完善電腦軟件的功能和程序,使其利用價(jià)值得到最大限度的發(fā)揮。

　　12、負責醫院物業(yè)管理的資料收集、入庫,并做好管理資料的防衛工作和安全保密工作。

　　13、對擅自動(dòng)用電腦軟件者,有權制止其行為,并檢查是否與原庫存相符合

　　14、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的行政事務(wù)。

物業(yè)部助理崗位職責4

　�。ㄒ唬┲睂偕霞墑e：

　　總經(jīng)理

　�。ǘ�）直接下級：

　　各專(zhuān)業(yè)組主管

　�。ㄈ�）崗位職責：

　　1在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；

　　2負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；

　　3負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產(chǎn)管理；

　　4組織制定各崗位規范和操作規程；

　　5堅持每天深入現場(chǎng)檢查、現場(chǎng)指導工作：

　�。�1）審核運行報表，對照能源消耗規律發(fā)現差異過(guò)大，及時(shí)糾正解決；

　�。�2）審閱運行監測數據，發(fā)現偏差及時(shí)修正；

　�。�3）檢查工作狀況、勞動(dòng)紀律，糾正違章違紀現象；

　�。�4）巡查重點(diǎn)設備技術(shù)狀況，分析各種隱患，及時(shí)處理；

　�。�5）審查維護保養工作，現場(chǎng)檢查質(zhì)量和進(jìn)度；

　�。�6）巡視公共區域的設備設施，分析問(wèn)題，及時(shí)組織力量解決；

　　6節約人力資源，合理安排人員、工時(shí)，以提高工效；

　　7抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗；

　　8負責所屬范圍內的.防火、防盜、防事故的安全工作；

　　9負責組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓與考核；

　　10負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執行情況。

　�。ㄋ模┲�識技能要求

　　1專(zhuān)業(yè)知識

　　具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動(dòng)控制、電話(huà)、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專(zhuān)業(yè)知識。

　　2政策法規知識

　　熟悉基本建設、環(huán)保、環(huán)衛、市容、消防、防疫、勞動(dòng)保護……等方面的知識。

　　3財務(wù)知識

　　熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。

　　4職稱(chēng)

　　具有工程師或高級工程師職稱(chēng)。

　　5技能要求

　�。�1）決策能力：對工程設計和方案綜合比較、評價(jià)、選擇、選定

　�。�2）業(yè)務(wù)能力：處理工程技術(shù)問(wèn)題的能力；對下屬培訓指導的能力；審定工程計劃、工程預算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力；

　�。�3）組織協(xié)調能力：具有協(xié)調組織內部及與其它專(zhuān)業(yè)公司之間關(guān)系的能力；

　�。�4）語(yǔ)言文字能力：具有編寫(xiě)經(jīng)濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養方案的能力。

物業(yè)部助理崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責項目環(huán)衛、安全、工程管理工作;

　　2、制定和執行好部門(mén)的各項操作流程和各類(lèi)規章制度,配合其他部門(mén)開(kāi)展工作;

　　3、負責日�，F場(chǎng)秩序及消防安全管理,消除安全隱患;

　　4、負責日常能耗管理,做好節能降耗工作;

　　5、編制和組織實(shí)施設備設施維修計劃和備品備件的購置計劃;

　　6、建立物業(yè)相關(guān)臺帳,定期核對檢查,做到帳物相符,防止公司資產(chǎn)流失;

　　7、外包合同管理,維護好外聯(lián)單位關(guān)系;

　　8、加強監督檢查,建立監管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對員工的.工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估,實(shí)施獎懲;

　　9、加強信息管理。主動(dòng)向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問(wèn)題立即向項目總報告,并拿出處理措施。

　　二、任職要求

　　1、 中等專(zhuān)科以上學(xué)歷,有五年以上商場(chǎng)相關(guān)工程管理、物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、持高壓電工、消防操作員證優(yōu)先考慮;

　　3、 能熟練利用offce、auto cad等軟件,能熟練使用辦公軟件;

　　4、良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、組織能力、合作精神等。

　　三、公司福利

　　1、季度獎金,年底雙薪績(jì)效;

　　2、每周1.5天公休,每半年享受15-20天帶薪回國休假(往返機票及簽證費由公司承擔);

　　3、公司提供優(yōu)良住宿條件及豐富中餐;

　　4、按級別享受相應通訊話(huà)費補貼;

　　5、公司購買(mǎi)境外人員意外傷害險。

【物業(yè)部助理崗位職責】相關(guān)文章：

物業(yè)部助理崗位職責10-10

物業(yè)助理崗位職責11-27

物業(yè)助理的崗位職責12-10

物業(yè)助理崗位職責04-07

物業(yè)部助理簡(jiǎn)歷范文04-04

物業(yè)客服助理崗位職責12-01

物業(yè)助理工崗位職責12-01

物業(yè)工程助理崗位職責10-10

物業(yè)總監助理崗位職責03-09