運輸部人員崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的運輸部人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、運輸部部長(cháng)崗位職責

　　1.負責公司運輸項目的經(jīng)營(yíng)管理，及時(shí)與業(yè)主溝通，了解國內相關(guān)鐵路運營(yíng)市場(chǎng)的變化。

　　2.根據鐵路運營(yíng)項目信息追蹤情況，向分管領(lǐng)導提出經(jīng)營(yíng)策略建議。

　　3.審批公司客戶(hù)回訪(fǎng)計劃，對客戶(hù)提出的抱怨及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)和運輸項目進(jìn)行處理。

　　4.負責運輸標投標人員的選定，并負責編制投標書(shū)的分工。

　　5.負責運輸項目投標書(shū)的初步技術(shù)審核。

　　6.負責運輸合同評審的組織召集工作，按運輸合同內容確定評審部門(mén)和人員，并主持運輸合同評審會(huì )。

　　7.審核公司年度運輸組織要點(diǎn)，并布置相關(guān)人員進(jìn)行監督檢查，確保公司各項目按組織要點(diǎn)進(jìn)行生產(chǎn)組織。

　　8.組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)和人員制定公司年度運輸計劃，在計劃實(shí)施過(guò)程中根據運輸形式和設備變化及時(shí)調整計劃，

　　9.審核公司運輸資源配置方案建議，綜合考慮各運輸項目計劃指標和完成能力，協(xié)調運輸資源配置。

　　10.組織運輸部和相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對各運輸項目月度運輸計劃進(jìn)行評審，合理、科學(xué)的下達月度運輸計劃。

　　11.負責運輸數據的外報審核，確保外報數據準確、有效。

　　12.負責運輸項目運輸方案的編制協(xié)調工作，根據需要協(xié)調相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行編制，并負責技術(shù)審核。

　　13.負責公司技術(shù)規章目錄的審核，及時(shí)了解國家和行業(yè)主管部門(mén)法律法規技術(shù)規章發(fā)布信息。

　　14.掌握公司行車(chē)設備配置情況，根據行車(chē)設備組織相關(guān)人員制定行車(chē)作業(yè)辦法，保證行車(chē)安全，提高運輸效率。

　　15.組織相關(guān)技術(shù)人員對關(guān)鍵行車(chē)作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，負責行車(chē)人員提職的技術(shù)考核。

　　16.負責運輸科研所的日常工作組織。

　　17.負責運輸系統的科技開(kāi)發(fā)，不斷進(jìn)行技術(shù)鉆研，推廣運用新工藝、新技術(shù)、新設備，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

　　18.負責鐵路運輸科研成果的申報審核工作，并負責組織相關(guān)部門(mén)對各運輸項目上報的科技成果進(jìn)行內部評審。

　　19.全面負責星級班組建設推進(jìn)工作。

　　20.負責組織公司星級班組考核組按年度對各運輸班組進(jìn)行考核。

　　21.負責公司運輸系統標準化管理工作，按公司《運輸項目管理辦法》對各運輸項目進(jìn)行考核，并負責《運輸項目管理辦法》的修訂工作。

　　22.負責公司運輸系統精細化管理，負責審核各運輸項目的運輸成本測算審核，協(xié)調相關(guān)部門(mén)不斷完善運輸系統運營(yíng)成本數據庫。

　　23.每月下旬組織召開(kāi)本部門(mén)科務(wù)會(huì )，主要評審下月度運輸計劃，確定下周期工作重點(diǎn)。

　　二、運輸部副部長(cháng)崗位職責

　　1.負責運輸項目投標書(shū)編制過(guò)程中的具體協(xié)調工作，根據投標進(jìn)度需要，協(xié)調相關(guān)專(zhuān)業(yè)高質(zhì)優(yōu)效的完成投標書(shū)編制工作。

　　2.負責顧客回訪(fǎng)的整理，對顧客提出的抱怨，制定初步整改建議，提交部門(mén)領(lǐng)導審核。

　　3.參與運輸合同評審，并負責合同存檔和評審記錄的管理。

　　4.負責年度運輸組織要點(diǎn)的編制，根據各運輸項目本年度運輸量完成情況、次年運量預測、設備配置、人員配置等情況，編制各運輸項目組織要點(diǎn)。

　　5.根據次年運輸計劃，協(xié)調相關(guān)部門(mén)編制運輸設備配置方案建議。

　　6.參與審核月度運輸計劃，根據所掌握的信息，提出運量計劃的合理化建議。

　　7.負責運輸指標統計的指導工作，根據運輸生產(chǎn)模式和設備變化，及時(shí)指導統計人員更新統計項目。

　　8.負責對月度運輸分析進(jìn)行審核，發(fā)現運輸過(guò)程中出現異常情況，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報，并組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)題分析，必要時(shí)，組織現場(chǎng)調研，制定改進(jìn)措施。

　　9.負責技術(shù)方案編制過(guò)程的具體協(xié)調工作，并負責技術(shù)方案的初步技術(shù)審核。

　　10.負責公司運輸系統技術(shù)規章目錄的編制與管理，及時(shí)收集國家、行業(yè)主管部門(mén)、業(yè)主發(fā)布的鐵路運營(yíng)管理技術(shù)規章，按年度編制公司運輸系統技術(shù)規章目錄，確保目錄內的規章版本有效。

　　11.定期檢查各運輸項目所使用規章是否符合要求，指導各運輸項目按生產(chǎn)需要使用技術(shù)規章。

　　12.負責車(chē)務(wù)系統業(yè)務(wù)培訓指導工作，根據各單位生產(chǎn)需要，指導各單位進(jìn)行員工崗位培訓，提高員工實(shí)作技能。

　　13.參與公司科技開(kāi)發(fā)項目立項的評審。

　　14.根據公司運輸生產(chǎn)需要，收集科研項目需求，提報運輸科研所。

　　15.負責公司星級班組驗收臺賬管理，根據每年星級班組驗收結果及時(shí)更新星級班組臺賬。

　　16.參與對自評為四星級以上的班組驗收工作。

　　17.根據星級班組建設推進(jìn)程度，負責修改班組建設的有關(guān)文件。

　　三、運輸部業(yè)務(wù)員

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　1.負責運輸投標書(shū)中商務(wù)部分的編制，每半年更新一次公司有關(guān)的商務(wù)資料。

　　2.負責運輸投標書(shū)中關(guān)于貨運技術(shù)部分的編制，根據招標文件中有關(guān)貨運的要求，制定貨運方案、安全措施等，滿(mǎn)足客戶(hù)需要。

　　3.針對客戶(hù)對于貨運工作方面的抱怨，制定整改措施。

　　4.參與運輸合同評審，對合同中有關(guān)貨運組織方面的內容提出合理化建議。

　　5.負責運輸計劃的初步制定，每月初收集各運輸項目生產(chǎn)情況，并以此為依據，編制次月運輸計劃，提報科務(wù)會(huì )進(jìn)行評審。

　　6.負責貨物運輸數據收集技術(shù)指導，設計貨物運輸數據收集表格和方案，并指導統計實(shí)施。

　　7.負責公司鐵路貨運人員的技術(shù)培訓管理工作，根據需要編制專(zhuān)項培訓計劃。參加貨運人員的技術(shù)考核、定職、提職等工作，掌握貨運主要生產(chǎn)人員的技術(shù)水平和分布狀況。

　　8.負責收集各運輸項目生產(chǎn)成本，并管理成本數據庫，作為公司精細化管理的基礎數據。

　　9.負責編制并管理公司運輸系統大事記。

　　10.負責運輸技術(shù)規章目錄有關(guān)貨運方面的適用性辨識，將適用于公司生產(chǎn)所需的規章，納入公司技術(shù)規章目錄。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1.負責運輸投標書(shū)中關(guān)于行車(chē)組織部分技術(shù)標的編制，根據招標文件中有關(guān)行車(chē)組織的要求，制定行車(chē)組織方案、安全措施等，滿(mǎn)足客戶(hù)需要。

　　2.負責顧客回訪(fǎng)計劃的編制，經(jīng)領(lǐng)導審核同意后，下發(fā)到各運輸項目執行。

　　3.負責顧客回訪(fǎng)記錄的收集，每半年收集各運輸項目的顧客回訪(fǎng)記錄，并進(jìn)行管理，對顧客提出的抱怨，及時(shí)提交領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改措施制定。

　　4.針對客戶(hù)對于行車(chē)組織工作方面的抱怨，制定整改措施。

　　5.參與運輸合同評審，并負責合同評審記錄整理工作，將整理好的評審記錄交付副部長(cháng)進(jìn)行管理。

　　6.負責鐵路運輸技術(shù)類(lèi)和安全類(lèi)規章的收集，負責公司運輸系統技術(shù)規章目錄的管理，按年度編制公司技術(shù)規章目錄文件。

　　7.對本部統計運輸數據進(jìn)行復核，分析確定運營(yíng)狀態(tài)是否正常，在運營(yíng)狀態(tài)異常情況時(shí)，及時(shí)匯報領(lǐng)導，并在領(lǐng)導統一安排下進(jìn)行專(zhuān)題分析。

　　8.負責公司鐵路車(chē)務(wù)人員的技術(shù)培訓管理工作，根據需要編制專(zhuān)項培訓計劃。參加車(chē)務(wù)主要工種作業(yè)人員的技術(shù)考核、定職、提職等工作，掌握行車(chē)主要生產(chǎn)人員的技術(shù)水平和分布狀況。

　　9.負責收集各車(chē)務(wù)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)成本，根據需要編制車(chē)務(wù)專(zhuān)業(yè)運營(yíng)成本單價(jià)，提報相關(guān)人員進(jìn)行匯總。

　　10.負責星級班組建設車(chē)務(wù)專(zhuān)業(yè)推動(dòng)工作，完善車(chē)務(wù)班組建設措施，提高班組管理水平。

　　11.負責公司車(chē)務(wù)專(zhuān)業(yè)安全檢查，根據年初制定的安全檢查計劃，與安質(zhì)部協(xié)同對各運輸項目安全方面工作檢查。

　　12.負責車(chē)務(wù)專(zhuān)業(yè)各項作業(yè)流程的標準制定，指導各運輸項目技術(shù)部門(mén)優(yōu)化作業(yè)流程，提高運輸效率。

　�。ㄈ�）崗位職責

　　1.負責公司各項目日常運輸情況和安全情況收集工作。

　　2.每天按時(shí)收取各運輸項目運輸量完成情況，并以該數據為基礎編制運輸快報，通報相關(guān)人員。

　　3.根據日常收集的數據，按日、旬、月、季、年編制運輸臺賬，確保臺賬數據及時(shí)、準確、真實(shí)、有效。

　　4.根據每月運輸重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布調度通知，強化各運輸項目安全管理。

　　5.負責運輸月度分析的編制，考核每月實(shí)際完成運輸量是否完成運輸計劃，并進(jìn)行原因分析。

　　6.負責公司運輸設備日常運用情況收集，發(fā)現異常情況及時(shí)通報相關(guān)部門(mén)和人員。

　　7.負責本部門(mén)文件資料的收發(fā)、編目、分類(lèi)、歸檔等工作以確保文件資料便于查找和檢索。及時(shí)登記有效文件清單和作廢文件清單，做好文件狀態(tài)和有效性的標識。

　　8.指導各運輸項目行車(chē)指揮計劃人員業(yè)務(wù)，提高基層運輸調度工作能力。

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