環(huán)境主管崗位職責15篇
在現在的社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的環(huán)境主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
環(huán)境主管崗位職責1
a.負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門(mén)規定。
b.負責制定園區清掃管理和綠化養護管理的實(shí)施方案。
c.負責制定園區各清潔項目和綠化養護的'實(shí)施執行標準。
d.負責編制人員的計劃安排。
e.負責制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。
f.負責核實(shí)工具用品的申購計劃。
g.定期巡查園區,檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。
h.對一些專(zhuān)用設備進(jìn)行使用指導。
i.負責處理涉內外糾紛、投訴。
j.負責各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。
o.負責對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核工作。
p.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
環(huán)境主管崗位職責2
職責：
1、負責對供方服務(wù)工作現場(chǎng)實(shí)行日檢查與監督，并根據合同規定登記問(wèn)題不合格項。
2、督促服務(wù)供方對問(wèn)題點(diǎn)整改，提高現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。
3、關(guān)注保潔綠化方面的'投訴，了解業(yè)主及項目的專(zhuān)業(yè)需求
4、督促外包方定期對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓。
5、指導外包方作業(yè)人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，園林、環(huán)境綠化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規，熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現的突發(fā)事件處理流程；
3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務(wù)意識；
環(huán)境主管崗位職責3
崗位職責
1制定環(huán)境管理制度并實(shí)施
1.1.協(xié)助制定各項環(huán)境管理制度，報上級審批
1.2.負責貫徹實(shí)施各項環(huán)境管理制度，并調查制度的執行結果，提出修訂建議，以便及時(shí)完善
1.3.制定全年人員編制計劃，并根據項目階段特點(diǎn)，定期核定部門(mén)崗位安排和人員編制，有必要時(shí)完善相關(guān)文件和崗位職責
2保潔管理
2.1.組織編制年度保潔工作計劃，并將計劃分解、分配給各班組
2.2.根據現場(chǎng)實(shí)際情況設計合理的保潔方案，以使現場(chǎng)環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)
2.3.組織轄區內保潔工作按計劃實(shí)施，并對保潔衛生的效果進(jìn)行監督
2.4.制定特殊材質(zhì)物品的保養方案，并督導實(shí)施，避免因不合理的保潔方式對物品造成損害
2.5.按規定組織轄區內的'消殺工作，保障小區的環(huán)境
2.6.負責保潔設備和用品的預算、領(lǐng)用、保管，并合理控制成本
3綠化管理
3.1.負責年度綠化種植、養護計劃的編制，并將計劃分解、分配給各班組
3.2.制定綠化技術(shù)管理措施，進(jìn)行科學(xué)的養植
3.3.組織轄區內綠化工作按計劃實(shí)施，并對綠化養護的效果進(jìn)行監督
3.4.維護小區內綠化區域，制止違章、違法占用綠化用地的行為
3.5.負責綠化機具、藥具、肥料的預算、領(lǐng)用和保管，并合理控制成本
4質(zhì)量改進(jìn)
4.1.組織調查業(yè)主對保潔、綠化工作的滿(mǎn)意程度，并記錄業(yè)主的建議
4.2.組織制定保潔、綠化工作的質(zhì)量提升方案，并安排員工實(shí)施
5第三方管理
5.1.按照相關(guān)規定尋找合適的保潔分包單位，提出建議協(xié)助確定分包單位，并組織簽訂服務(wù)合同
5.2.根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.3.根據合同和計劃監督檢查保潔分包單位的工作質(zhì)量
5.4.根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.5.將相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)與分包單位進(jìn)行溝通，并監督其整改的實(shí)施情況
5.6.對分包單位進(jìn)行評價(jià)，并確認費用的支付或扣款
6部門(mén)員工培訓
6.1.制定本部門(mén)新員工入職引導計劃，實(shí)施培訓，確保新員工能快速適應工作
6.2.制定本部門(mén)在崗員工培訓計劃，開(kāi)展各項專(zhuān)業(yè)技能培訓(如各崗位專(zhuān)業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓，幫助員工提高工作技能，同時(shí)建立、完善部門(mén)骨干員工梯次
6.3.不斷了解新的知識、技能，適時(shí)更新員工培訓教材、教案，根據培訓效果和員工實(shí)際運用情況，調整培訓方式、教材
7部門(mén)員工管理及重大突發(fā)事件處理
7.1.不定期檢查員工儀表、儀容，工作服務(wù)規范的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理
7.2.監督、檢查下屬員工的工作情況，對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考評并組織績(jì)效溝通，提升工作績(jì)效
7.3.及時(shí)處理責任范圍內的重大投訴事件，并跟蹤處理結果
7.4.協(xié)助項目其它部門(mén)處理轄區內的突發(fā)事件
8完成上級交辦的其它工作
環(huán)境主管崗位職責4
職責：
1、根據ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執行綠化保潔各項作業(yè)規程；
2、熟悉管轄區域內與清潔綠化有關(guān)的`工具、設備、面積等情況；
3、定期巡檢管轄區域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)整改；
4、協(xié)調外包單位及時(shí)清潔衛生死角；
5、監督外包單位工作計劃的完成情況；
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語(yǔ)等；
7、處理緊急情況，對工作疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上商場(chǎng)環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養護知識。
環(huán)境主管崗位職責5
1、根據項目現場(chǎng)編制保潔作業(yè)要求及流程并跟進(jìn)落實(shí)外包方執行情況，定期編寫(xiě)《清潔綠化消殺服務(wù)季度評估報告》并報審批;
2、組織清潔、綠化、消殺月度檢查;
3、負責月度培訓、月度工作計劃及月度質(zhì)量記錄存檔;
4、定期組織召開(kāi)清潔綠化工作月度分析會(huì )，收集、分析、解決工作中存在的問(wèn)題、難點(diǎn)，重要事情及時(shí)向經(jīng)理匯報;
5、負責每周對保潔各崗位工作狀況及區域衛生質(zhì)量進(jìn)行巡查;
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他臨時(shí)性工作并將結果及時(shí)反饋,協(xié)助本部門(mén)其他人員的臨時(shí)性工作,提出合理化建議。
環(huán)境主管崗位職責6
1、負責購物中心所有公共區域的清潔保養、消殺防疫、綠植養護、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作，對環(huán)境保潔工作結果負責。
2、根據外委合同要求，對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質(zhì)量進(jìn)行監督、檢査和評估。
3、督使外委單位完善用工機制，確保外委單位人力資料、數量滿(mǎn)足項目現場(chǎng)運營(yíng)與發(fā)展的.需要。
4、負責所管轄項目各類(lèi)清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等，審核外委單位費用支付。
5、負責協(xié)調衛生、、綠化等管理部門(mén)的聯(lián)系。與
6、受理業(yè)戶(hù)對環(huán)境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。
7、執行公司規章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。
環(huán)境主管崗位職責7
崗位職責:
1前期籌備:參與擬定新接物業(yè)項目的環(huán)境管理工作方案,并實(shí)施清潔維護工作的開(kāi)展
2日常巡查:負責現場(chǎng)環(huán)境運行的'巡查,督導。
3計劃實(shí)施:制定部門(mén)月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實(shí)施。
4外包督導:負責對本大廈環(huán)境外包服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查和指導。
5培訓工作:負責制定培訓計劃,并按計劃組織開(kāi)展規范制度、操作規程、專(zhuān)項技術(shù)等員工培訓。
6外包評價(jià):定期對外包方進(jìn)行評價(jià)。
7考核監督:對本部門(mén)員工日常工作考核結果進(jìn)行審核。
8檔案管理:負責本大廈環(huán)境運行資料(電子與紙質(zhì)文檔)的分類(lèi)、存檔。
9溝通協(xié)調:負責與相關(guān)方(清潔客戶(hù)、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.資格/技能資格證書(shū)要求物業(yè)管理員上崗證、內審員資格證
3.必備技能要求熟悉現代辦公系統管理,較強的內外協(xié)調能力,良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力,熟悉一體化體系運行
4.物管行業(yè)經(jīng)驗不低于3年,類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗不低于2年,人員管理經(jīng)驗不低于1年
環(huán)境主管崗位職責8
職責：
1、負責公司保潔、綠化條線(xiàn)體系及標準化的建立、修訂、監督實(shí)施工作；
2、制定物業(yè)環(huán)境管理計劃并協(xié)調實(shí)施，對環(huán)境管理等的體系文件落實(shí)進(jìn)行培訓、檢查、監督及指導；
3、組織協(xié)調開(kāi)展環(huán)境管理工作，為客戶(hù)創(chuàng )造干凈、舒適的工作環(huán)境，提高客戶(hù)對環(huán)境服務(wù)滿(mǎn)意度，提升項目品牌知名度；
4、熟悉并對環(huán)境管理方面新技術(shù)的運用、引進(jìn)與推廣；
5、協(xié)助其他部門(mén)工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、三年以上環(huán)境管理及在物業(yè)公司總部品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，且在管理崗位上工作三年及以上；
2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規；
3、有責任心，有較強的`溝通協(xié)調及應變能力，并要有較強的執行力和規劃能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神。
環(huán)境主管崗位職責9
職責：
1、負責園區內整體衛生、環(huán)境的工作;
2、負責保潔人員的管理工作;
3、負責實(shí)施所管轄區域內的綠化的`管理工作;
4、掌握轄區內樓宇、設施、道路、綠地的基本情況和相關(guān)知識;
5、負責提交小區內植物補種、移栽、整改的工作計劃，并組織跟進(jìn)實(shí)施。
任職條件：
1)23～45歲，男女不限;
2)物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3)熟練使用辦公軟件;
4)性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的語(yǔ)言文字表達及溝通能力;
5)具備較強工作承壓能力。
環(huán)境主管崗位職責10
職責：
1、負責按規定對管理區域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、負責嚴格按照合同約定監督外委單位的履約情況，并做好費用結算工作。
3、負責定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì )。
4、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃，并監督實(shí)施。
5、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理。
任職要求：
1、年齡40歲以下優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.、良好的`服務(wù)意識和優(yōu)秀的溝通表達能力。
環(huán)境主管崗位職責11
1協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監管工作（包括垃圾清運、一次性開(kāi)荒清潔、日常清潔、綠化養護、除四害、石材養護的工作質(zhì)量監督等），落實(shí)各項環(huán)境衛生費用的結算工作
2根據每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監管
3做好外判商的監控評估工作
4跟進(jìn)外判合同的請示/招投標工作
5監管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時(shí)補位
6落實(shí)部門(mén)各項清潔工作，巡查、監管外判清潔的'日常工作，定期向客服經(jīng)理匯報，協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作
7負責物資的申購、請示等文件的起草工作
8負責安排、落實(shí)清潔器械的保養工作，做好新購或維修保養后各類(lèi)清潔器材的檢驗或驗收工作
9做好上傳下達工作，做好應付各類(lèi)突發(fā)事件的應急處理工作
10完成上級臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)
環(huán)境主管崗位職責12
〈1〉負責項目衛生保潔、園林綠化管理工作；
〈2〉負責消除環(huán)境安全隱患；
〈3〉組織落實(shí)特約服務(wù)工作；
〈4〉組織執行管理制度、工作規范、崗位作業(yè)指導書(shū)及應急預案；
〈5〉制訂、實(shí)施工作計劃，負責團隊建設；
〈6〉組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導及考核評定；
〈7〉負責環(huán)境工具、物料的計劃及盤(pán)存，執行節能降耗方案；
〈8〉完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
環(huán)境主管崗位職責13
熟悉園區樓宇、綠化場(chǎng)地、管轄區域概況，附屬設施的建成材料。系統掌握園區整體情況，熟悉轄區內附屬設施設備的保養維護程序，負責環(huán)境清潔管理工作的現場(chǎng)和內部管理。
負責加強與各部門(mén)業(yè)務(wù)口主管的.溝通和交流，主動(dòng)跟蹤工作完成情況，積極回應各業(yè)務(wù)口的信息，確保每項工作能夠保質(zhì)保量的完成。
掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，在崗指導、在職培訓，正確引導員工面對本職工作，提高保潔員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能，教育保潔人員嚴格遵守勞動(dòng)紀律。
接收處理園區住戶(hù)及商戶(hù)對環(huán)境綠化管理工作的現場(chǎng)投訴，及時(shí)登記投訴案件內容和投訴方式，在規定的時(shí)間里反饋投訴處理結果，并對處理結果進(jìn)行跟進(jìn)回訪(fǎng)。
每日檢查所轄范圍的衛生清潔狀況、地面通道，綠化養護，勸阻和制止不衛生，不文明的現象和行為。
環(huán)境主管崗位職責14
1、保潔主管在管理處主任領(lǐng)導下,負責實(shí)施小區的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。
2、負責保潔工作現場(chǎng)管理,及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向主任匯報。
3、熟悉小區分布結構、車(chē)行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的`全面技能。
4、制訂工作計劃,加強組織落實(shí),經(jīng)常檢查督促他們執行計劃及落實(shí)各項工作,每月組織召開(kāi)保潔分析會(huì ),總結保潔工作。
環(huán)境主管崗位職責15
1、根據物業(yè)服務(wù)中心有關(guān)規章制度組織定制防火、秩序維護實(shí)施細則，經(jīng)批準后執行。
2、制定部門(mén)年度秩序維護工作目標和計劃，按月做出工作計劃和成本預算，經(jīng)批準后執行，制定部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓計劃經(jīng)批準后實(shí)施。
3、定期組織檢查項目各部位的防盜、防火安全和安防設施及工作措施并做好記錄，及時(shí)發(fā)現隱患并報物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理，督促和監督有關(guān)部門(mén)限期整改。
4、組織處理轄區內治安、火災、生產(chǎn)事故等突發(fā)性時(shí)間，進(jìn)行現場(chǎng)指揮，組織人員疏散，維持現場(chǎng)秩序，保護物業(yè)服務(wù)中心財產(chǎn)和秩序維護員安全。及時(shí)調查事件原因，制定預防和糾正措施。
5、負責組織對秩序維護員進(jìn)行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓。
6、經(jīng)常進(jìn)行檢查督促，對重點(diǎn)部位實(shí)施人防、技防相結合，加強重要時(shí)期的`值班安排，定期主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，并參加物業(yè)服務(wù)中心組織的有關(guān)會(huì )議。
7、檢查部門(mén)秩序維護員執勤情況，時(shí)刻保證部門(mén)秩序維護員精神飽滿(mǎn)地工作，做到部門(mén)秩序維護員不睡崗、不漏崗、不脫崗。
8、做好秩序維護員政治思想工作，關(guān)心秩序維護員生活，幫助解決秩序維護員的實(shí)際困難，加強秩序維護員之間的團結，處理部門(mén)內糾紛，提高秩序維護員的積極性。
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