物業(yè)工程助理崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的物業(yè)工程助理崗位職責，歡迎大家分享。

物業(yè)工程助理崗位職責1

　　1.報告上級

　　工程事務(wù)部總監

　　2.聯(lián)系部門(mén)

　　行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財務(wù)部、質(zhì)檢培訓部(對外聯(lián)系,根據實(shí)際情況定)

　　3.對工程事務(wù)部總監負責。

　　4.根據公司下達的經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū),編制本部門(mén)的工作計劃。

　　5.負責工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。

　　6.指定專(zhuān)人管理本部門(mén)的標識,并對實(shí)施過(guò)程、結果進(jìn)行檢查,糾正。

　　7.組織編寫(xiě)本部門(mén)運作手冊。

　　8.審定設備設施臺帳,監督檢查維保計劃的實(shí)施、落實(shí)情況。

　　9.檢查持證上崗情況,安排專(zhuān)人負責培訓工作,制定年度培訓計劃。

　　10.定期對本部門(mén)的計劃落實(shí)、工作安排實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　11.審定突發(fā)事件應急措施。

　　12.制定工作總結。

　　13.指定專(zhuān)人對質(zhì)量記錄進(jìn)行跟蹤管理,并定期檢查。

　　14.指定專(zhuān)人負責統計工作,并監督、檢查。

　　15.完成工程事務(wù)部總監交辦的其他工作。

物業(yè)工程助理崗位職責2

　　1.在工程部主任領(lǐng)導下,協(xié)助主任做好部門(mén)各項管理工作。

　　2.遵紀守法,遵守公司的各項規章制度和組織紀律,服從上級領(lǐng)導工作安排。切實(shí)執行物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理指令,認真貫徹落實(shí)崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,認真執行物業(yè)管理法規和公司規章制度。

　　3.及時(shí)傳達公司各種會(huì )議精神,并組織員工學(xué)習、貫徹。負責針對下屬員工的技術(shù)狀況,編制培訓計劃,經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專(zhuān)業(yè)知識培訓。

　　4.負責制訂園區的公共設施、建筑物、設備系統的管理規定,確保所管轄系統設備的安全運行�，F場(chǎng)督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。

　　5.對公司新接管物業(yè)項目的`供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目進(jìn)行具體驗收和資料核實(shí)。組織員工配合服務(wù)中心做好用戶(hù)入住時(shí)房屋設施、設備的交驗、記錄工作。

　　6.指導編制設備、設施維修保養計劃,做好本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負責對園區的工程改造、設備更新的方案及預算編制進(jìn)行技術(shù)審核并送有關(guān)部門(mén)評審。

　　7.具體考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,并對下屬員工進(jìn)行考核。

　　8.協(xié)助完成下達的各項工作指標與經(jīng)濟指標。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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