產(chǎn)品培訓員的崗位職責(通用15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品培訓員的崗位職責，歡迎大家分享。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責1
職責：
1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶(hù)端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品培訓（能適應全國出差）
2、根據培訓需求，進(jìn)行資料收集和整理，開(kāi)發(fā)相應的培訓課程；
3、專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì)；
4、根據培訓反饋，能提出合理化的`修改和完善方案；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好課程開(kāi)發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話(huà)標準，持普通話(huà)等級證書(shū)優(yōu)先；
3、能夠獨立完成主持或培訓任務(wù)，現場(chǎng)組織、掌控力強；
產(chǎn)品培訓員的崗位職責2
負責員工的`產(chǎn)品類(lèi)巡回培訓
根據公司階段目標及市場(chǎng)情況，制定相應的培訓計劃
定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓計劃，傳達公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息，了解一線(xiàn)情況協(xié)助銷(xiāo)售員解決實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競爭對手信息，及時(shí)反饋并不斷調整優(yōu)化培訓內容
對培訓結果進(jìn)行考核，根據考核結果修正培訓計劃
產(chǎn)品培訓員的崗位職責3
職責：
1、與銷(xiāo)售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作，負責與加盟店的協(xié)調溝通，協(xié)助加盟店進(jìn)行目標銷(xiāo)售管理工作。
2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會(huì )、招商會(huì )的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的`情緒調動(dòng)性,能引發(fā)現場(chǎng)觀(guān)眾情感共鳴。
3、負責店內終端銷(xiāo)售,執行并落實(shí)公司每項營(yíng)銷(xiāo)政策。
職位要求：
1、形象良好，23-35歲之間。
2、一年以上美容行業(yè)美導相關(guān)工作經(jīng)驗，店銷(xiāo)能力強,協(xié)助技術(shù)老師銷(xiāo)售。
3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應短期出差。
4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場(chǎng)維護能力,自信,親和力強。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責4
職責：
1、 負責對全國會(huì )員、服務(wù)商進(jìn)行產(chǎn)品理念、商業(yè)運營(yíng)模式宣講;
2、 負責配合推廣方案，以銷(xiāo)售為導向，組織策劃并執行會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、 負責組織宣導培訓會(huì )議、小型產(chǎn)說(shuō)會(huì )，協(xié)助會(huì )員、服務(wù)商解答疑難;
4、 負責獨立編制、修改、更新培訓PPT，完善公司培訓課件;
5、 負責對會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行后的跟蹤、總結及分析。
崗位要求：
1、具備良好的形象氣質(zhì)，較強的親和力、感染力及口頭演講能力;
2、具備1年以上會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、培訓主持、直銷(xiāo)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備良好的`口頭演講能力及會(huì )銷(xiāo)上棘手問(wèn)題的掌控應變能力;
4、普通話(huà)標準，具有較好的現場(chǎng)控制力和客戶(hù)思維引導力;
5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責5
職責：
1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;
2、對招聘的新員工，銷(xiāo)售人員，及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門(mén)店銷(xiāo)售的培訓;
3、對培訓結果進(jìn)行考核，根據考核結果修正培訓計劃;
4、負責培訓課件的.編寫(xiě)、修改及培訓執行;
5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。
崗位要求：
1、年齡：26--35歲，形象氣質(zhì)佳;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責6
職責
1、根據公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料；
2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓；
3、負責組織實(shí)施公司相關(guān)考試，筆試、實(shí)操測試等；
4、對培訓結果進(jìn)行考核評估，整理并管理考試檔案；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職資格
1、國家正規院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力；
3、有較強的`學(xué)習能力，善于總結和發(fā)現問(wèn)題；
4、有極強的責任心、執行力強，富有團隊合作精神；
產(chǎn)品培訓員的崗位職責7
1.搭建集團非業(yè)務(wù)端培訓體系;
2.集團非業(yè)務(wù)端新人培訓的調研，組織，課程授課，考核及效果評估，訓后報告及數據整理，維護入職培訓課程及更新，創(chuàng )新課程與授課形式，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3.集團管理者培訓調研，組織，訓后報告及數據整理;
4.集團繼任者計劃的`組織，實(shí)施，培訓效果跟進(jìn)，考核及效果評估，總結與分析。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責8
1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的`綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;
2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門(mén)內人才梯隊建設;
3、負責直營(yíng)體系人員教育培訓工作，傳播企業(yè)文化;
4、負責部門(mén)之間的溝通協(xié)調，向公司各部門(mén)提供合理的培訓意見(jiàn)和建議。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責9
職責：
1、負責公司產(chǎn)品培訓及用戶(hù)答疑等工作;
2、結合公司產(chǎn)品及客戶(hù)需求設計培訓課程，開(kāi)發(fā)新課程;
3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)售前、售中向客戶(hù)進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;
4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統的產(chǎn)品培訓;
5、收集反饋培訓需求信息，撰寫(xiě)培訓報告及評估培訓效果;
6、完成部門(mén)交付的其它工作;
7、適應外勤或短期出差;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、有一定的授課經(jīng)驗，表達能力佳，有大型培訓經(jīng)驗者優(yōu)先，有潤滑油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉培訓教材及課件的制作，開(kāi)發(fā)培訓主題;
4、性格外向、開(kāi)朗、有激情，具有較強的'親和力和感染力;
產(chǎn)品培訓員的崗位職責10
1、主要負責加盟代理商培訓的.服務(wù)與管理;
2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規劃、并能全面實(shí)踐執行，負責會(huì )議現場(chǎng)成交代理、發(fā)展;
3、及時(shí)洞察微商市場(chǎng)聲勢，推進(jìn)完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規范;
4、產(chǎn)品培訓方案設計、課程設計，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢(xún)、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫(xiě)授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.
產(chǎn)品培訓員的崗位職責11
職責：
根據市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品更新情況，開(kāi)發(fā)相應產(chǎn)品課件
對新入職的員工、銷(xiāo)售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓
負責課程的講授，確保培訓課程的實(shí)用性，提高公司銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)性
負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優(yōu)化培訓計劃
根據公司培訓計劃，每周進(jìn)行不低于2次的產(chǎn)品及銷(xiāo)售課程培訓
對培訓結果進(jìn)行考核，及時(shí)反饋培訓結果
完成上級指派的各項工作任務(wù)。
任職資格：
本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
1-3年培訓師工作經(jīng)驗，年齡24-28，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件，要會(huì )制作培訓課件，有較強的'產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現場(chǎng)授課)
熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進(jìn)心
產(chǎn)品培訓員的崗位職責12
1、完善公司產(chǎn)品課件，門(mén)店課件，業(yè)務(wù)人員課件；
2、負責公司營(yíng)養知識培訓、銷(xiāo)售技巧培訓、客戶(hù)疑難問(wèn)題解答等；
3、根據公司經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門(mén)店做好終端產(chǎn)品的培訓活動(dòng)；
4、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪(fǎng)服務(wù)，建立良好的'客戶(hù)關(guān)系；
5、搜集和整理本行業(yè)資訊；有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責13
職責：
1.搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的科學(xué)、有效的產(chǎn)品培訓體系;
2.根據公司戰略要求及產(chǎn)品中心的培訓需求，設計擬定各類(lèi)產(chǎn)品培訓課程;
3.根據公司各類(lèi)產(chǎn)品系列針對性的擬定相關(guān)的培訓計劃以及培訓PPT
4承擔內部核心課程授課任務(wù);
5設計開(kāi)發(fā)各類(lèi)核心業(yè)務(wù)培訓課程，建立并持續完善起公司內部課程庫并進(jìn)行充分使用;
6建立、完善公司知識管理平臺和內部學(xué)習分享平臺;
7推動(dòng)公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業(yè)大學(xué)籌備及建立所涉及相關(guān)項目;
8完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、生物技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.4年以上美容日化線(xiàn)行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓工作經(jīng)驗，至少2年以上培訓管理工作經(jīng)驗，對美容行業(yè)人員培訓需求和知識體系有深刻了解;
4.熟練掌握課程開(kāi)發(fā)、授課等技巧及工具，可以組建、培育和管理內部講師團隊;
5.優(yōu)秀的`語(yǔ)言表達及培訓感染力，工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;
6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，能夠面對高強度工作壓力、目前發(fā)展現狀和各種挑戰，愿意扎根企業(yè)、在充分學(xué)習、了解公司核心業(yè)務(wù)的基礎上與企業(yè)共成長(cháng)。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責14
職責：
1、配置產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)資源，協(xié)調制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售宣傳品、禮品等 ;
2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行系統研究，制定產(chǎn)品的培訓資料，自主開(kāi)發(fā)培訓課件;
3、負責產(chǎn)品知識培訓，有控銷(xiāo)渠道培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護;
5、營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導安排的`其它臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、善于溝通、組織能力強，具有豐富的醫學(xué)、醫藥專(zhuān)業(yè)知識，有文案組織能力及廣告經(jīng)驗;
2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關(guān)產(chǎn)品宣傳軟件;
3、具有3年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理/培訓老師的工作經(jīng)驗，有市場(chǎng)管理及執業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;
4、能夠適應出差。
產(chǎn)品培訓員的崗位職責15
職責：
1.負責公司新產(chǎn)品升級換代的學(xué)習與培訓工作。
2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。
3.負責公司產(chǎn)品培訓課件的研發(fā)與制作。
4.負責公司業(yè)務(wù)主管的培訓與指導。
5.做好領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求：
1.有強烈的責任心和行動(dòng)力。
2.熱愛(ài)講師事業(yè)，敬畏講臺。
3.有ppt制作基礎。
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