招商總監崗位職責(集錦15篇)
在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的招商總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
招商總監崗位職責1
職責：
1、負責公司加盟商及經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)拓;
2、負責與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過(guò)與各種渠道合作，完成公司既定的銷(xiāo)售目標;
3、與加盟商客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，建立銷(xiāo)售管理系統;
4、根據健康行業(yè)市場(chǎng)現狀，調整及完善公司的運營(yíng)模式，開(kāi)拓更大的'市場(chǎng);
5、組建銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;
6、通過(guò)打造公司的"夢(mèng)之隊"而實(shí)現自己的價(jià)值。
招聘要求：
1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有自己的渠道資源，能夠迅速開(kāi)展業(yè)務(wù);
3、有組建銷(xiāo)售團隊的相關(guān)經(jīng)驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強;
4、有過(guò)健康行業(yè)招商、會(huì )銷(xiāo)、渠道銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
招商總監崗位職責2
(1)根據公司下達的.目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標達成;
(2)負責發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行洽談簽約;
(3)負責部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導與工作部署，并對下屬進(jìn)行績(jì)效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導;
(4)負責整個(gè)項目整體推進(jìn)以及時(shí)間節點(diǎn)把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;
(5)負責對市場(chǎng)進(jìn)行預測研判，及時(shí)應對市場(chǎng)的變化;
(6)長(cháng)期積累各品類(lèi)代表性商戶(hù)高層關(guān)系資源。
招商總監崗位職責3
職責：
1.根據公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標分解并予以執行。
2.根據公司對項目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負責與招商顧問(wèn)團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃進(jìn)展。
4.負責組織市場(chǎng)調研，并針對市場(chǎng)的.變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并提出建議。
6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。
3.具有良好的溝通協(xié)調能力和執行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。
招商總監崗位職責4
1、根據公司發(fā)展戰略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，報總經(jīng)理審批后執行;
2、組織開(kāi)展各省市及有關(guān)區域市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
3、審核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)，配合營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;
5、根據公司預算計劃制度、財務(wù)制度的規定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出;
6、負責公司與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系;
7、負責銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí);
8、負責組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客戶(hù)關(guān)系管理;
9、負責營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣內部管理工作;
10、完成上級臨時(shí)交辦的'工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)招商、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識;
2、十年以上教育行業(yè)招商營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
3、了解教育行業(yè)不同類(lèi)型的客戶(hù)及行業(yè)的發(fā)展狀況;
4、個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調、創(chuàng )新、管理能力;
5、有學(xué)習意識和團隊意識，認同公司的文化，忠誠度高。
招商總監崗位職責5
崗位職責:
1.制定和實(shí)施公司商業(yè)地產(chǎn)招商戰略和競爭戰略,并推進(jìn)其有效實(shí)施;
2.統籌蘇寧物流地產(chǎn)招商及客戶(hù)服務(wù)工作,規范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領(lǐng)全國各子公司完成公司在物流地產(chǎn)板塊的經(jīng)營(yíng)和管理指標;
3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手的發(fā)展及變化,制定應對策略,提高市場(chǎng)抗風(fēng)險能力及競爭力;
4.負責和重點(diǎn)客戶(hù)的談判工作,保證各項目成功引進(jìn)高端、重點(diǎn)和大型客戶(hù);
5.負責定期審核品牌資源信息開(kāi)發(fā)和收集,完善客戶(hù)評價(jià)體系,為項目開(kāi)發(fā)和調整積累充足的后備資源;
6.對公司招商策略及客服標準進(jìn)行不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化,以適應動(dòng)態(tài)管理與持續改善的要求;
7.招商客服團隊建設,企業(yè)文化傳播。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉物流園區運作模式,具有深厚的物流園區招商運營(yíng)管理經(jīng)驗,在國內領(lǐng)先物流地產(chǎn)企業(yè)和大型物流園區有較長(cháng)較完整的同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備深厚的`綜合分析能力及敏銳的觀(guān)察力,深厚的組織、計劃、控制和協(xié)調能力等;
4.具備極強的執行力和溝通協(xié)調能力;
5.熟悉行業(yè)相關(guān)法律規范。
招商總監崗位職責6
1、根據企業(yè)及市場(chǎng)情況，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷(xiāo)售策略與目標計劃，對年度銷(xiāo)售目標達成負責。
2、負責完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調研，分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，促進(jìn)新代理商及新品牌的`開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，提高目標市場(chǎng)占有率和公司競爭力。
3、定期統計銷(xiāo)售數據、庫存數據等，及時(shí)調整銷(xiāo)售策
招商總監崗位職責7
職責：
1,制定品牌產(chǎn)品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)和招商規劃，審核追蹤招商品類(lèi)規劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷(xiāo)商拓展運營(yíng)模式和產(chǎn)品模式;
2,負責供應商的甄選及供應商關(guān)系維護，建立互動(dòng)方式，促進(jìn)長(cháng)期深入合作;
3.通過(guò)市場(chǎng)調研、分析和預測和客戶(hù)需求，確認開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉率;
4.布局庫存管理規劃售后品質(zhì)監控，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)供給性穩定的.產(chǎn)品;
5.供應商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項合作協(xié)議的執行推進(jìn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統思維;
4.具有開(kāi)拓精神，溝通協(xié)作強，適應出差。
招商總監崗位職責8
崗位職責:
1、執行公司智慧藥房項目銷(xiāo)售政策,負責完成分解到本崗位智慧藥房項目銷(xiāo)售指標。
2、作為所負責區域銷(xiāo)售指標的第一責任人,負責本區的智慧藥房項目的招商工作。
3、以結果為導向,通過(guò)各種方式、方法完成所負責區域的銷(xiāo)售指標。
4、負責學(xué)習并靈活運用公司產(chǎn)品、方案、銷(xiāo)售工具,為代理商及時(shí)提供協(xié)助。
5、負責區域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。
6、負責與醫院相關(guān)負責人溝通、方案講解,問(wèn)題的`解決以達成項目合作。
任職資格:
1、招商經(jīng)理需5年以上醫療行業(yè)招商經(jīng)驗,招商總監需8年以上上醫療行業(yè)招商經(jīng)驗,以藥品、設備優(yōu)先。
2、對醫療行業(yè),包括醫院決策流程、藥品流通、招商管理有相應理解認識
3、能運用經(jīng)驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項目應對措施。
4、有項目的統籌管理、協(xié)調能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷(xiāo)售過(guò)程受控并促使簽約。
招聘/駐點(diǎn)區域:北方區(北京、天津、河北、內蒙古、東北、西北、山西)
華東區(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)
西南區(重慶、四川、云南、貴州)
華南區(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)
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招商總監崗位職責9
職責：
1)負責制定招商目標并督促執行;
2)負責開(kāi)發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商;
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;
4)負責組建、培養招商團隊，制定并實(shí)施公司人才儲備計劃;
5)負責各場(chǎng)招商會(huì )的籌備、策劃工作;
6)負責協(xié)調招商事業(yè)部與公司其他部門(mén)的工作;
任職資格：
1)有微商成功運營(yíng)案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2)經(jīng)驗要求：有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、或帶過(guò)100以上會(huì )銷(xiāo)團隊或有帶領(lǐng)過(guò)50人以上直銷(xiāo)團隊的`經(jīng)驗;
3)有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨立尋找微商團隊進(jìn)行合作談判;
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導能力和高度責任感。
招商總監崗位職責10
職責：
1.開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展和維護客戶(hù)，完成銷(xiāo)售部下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標;
2.根據公司發(fā)展戰略，貫徹實(shí)施公司銷(xiāo)售發(fā)展目標，擬訂大區基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃、年度銷(xiāo)售計劃和策略方案;
3.負責大區基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運營(yíng)管理工作，制定銷(xiāo)售運營(yíng)策略，分解銷(xiāo)售目標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司確定的銷(xiāo)售目標;
4.對所負責市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)狀態(tài)有調查、了解、分析、上報等。
5.合理控制費用，傳達產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的召開(kāi)，確保全體銷(xiāo)售人員能夠執行到位。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，生物、醫藥、醫學(xué)、醫學(xué)檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的.組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力，能有效地幫助銷(xiāo)售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題;
3.具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運作、評估經(jīng)驗;
4.5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫療器械銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
5.對地區內重點(diǎn)醫院較熟悉，具備一定客戶(hù)關(guān)系基礎優(yōu)先
招商總監崗位職責11
職責
1、負責招商整體工作的定位、調研及策劃，布置安排招商部門(mén)各階段工作的開(kāi)展。
2、負責安排招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監督及審核業(yè)務(wù)合同。
3、負責安排招商部門(mén)員工對有意向商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護及優(yōu)化工作。
4、負責協(xié)調處理與客戶(hù)的關(guān)系，做好客戶(hù)管理工作。
5、負責招商員工的.考核及業(yè)務(wù)培訓，強化提高員工的素質(zhì)，增強員工的凝聚力。
6、參與集團其他商業(yè)項目前期商業(yè)規劃、定位等工作。
7、參與購物中心營(yíng)運日常工作。
任職條件：
1、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，出色的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、規劃和后期運營(yíng)招商能力，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例;
2、年齡要求：35—45歲之間，身體健康。
3、工作經(jīng)驗：8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，主導過(guò)上海10萬(wàn)平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體、大型社區型商業(yè)。
4、職業(yè)素養：擁有良好的職業(yè)精神，具有較強的溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理能力及團隊管理能力。
5、其他：a)熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，擁有各類(lèi)國內外品牌資源;
b)親自參與領(lǐng)導團隊2個(gè)以上知名地產(chǎn)項目;
招商總監崗位職責12
招商經(jīng)理招商總監崗位職責
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。
4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。崗位職責
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的'市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。
4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。
招商總監崗位職責13
職責：
1.負責制定總體招商方案,通過(guò)與政府對接,爭取政策支持,開(kāi)拓招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
2.制定具體招商工作計劃,并帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成招商任務(wù);
3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;
4.負責招商、新項目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進(jìn)項目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上招商工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉項目的.運作程序及特點(diǎn),善于項目招商及業(yè)態(tài)規劃,能夠全面負責項目招商的統籌管理;
4.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系;
5.具備較強的談判能力及數據分析能力、出色的人際溝通和社會(huì )交往能力。
招商總監崗位職責14
職責：
1、圍繞公司戰略目標，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計劃;
2、負責市場(chǎng)目標客戶(hù)的信息資料收集、分析，對客戶(hù)進(jìn)行評估;
3、負責區域內意向客戶(hù)的拜訪(fǎng)和前期的溝通工作，開(kāi)拓和建立客戶(hù)資源;
4、篩選開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，充分了解開(kāi)發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
5、了解負責區域內的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;
6、提升加盟客戶(hù)的`銷(xiāo)售能力達到共贏(yíng)的狀態(tài);
7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗三年以上;
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、抗壓能力強，能接受挑戰;
4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;
5、誠信至關(guān)重要，注重結果導向性、有獨立的、主人翁的心態(tài)，適應團隊文化;
招商總監崗位職責15
1、根據項目招商計劃開(kāi)拓、維護共享抖抖機的代理渠道。
2、負責拓展新客戶(hù)，記錄客戶(hù)需求并長(cháng)期保持溝通。
3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)洽談、合同簽署。
4、負責收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，促進(jìn)場(chǎng)地方和代理的長(cháng)期有效合作。
5、負責協(xié)調對接項目工程、設計、財務(wù)等，保證項目招商工作順利開(kāi)展。
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