招商總監崗位職責集錦15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的招商總監崗位職責，歡迎大家分享。

招商總監崗位職責1

　　職責：

　　1、統籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;

　　2、對市場(chǎng)進(jìn)行調研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規劃、目標及策略;

　　3、制定招商部門(mén)各項管理制度和作業(yè)指導標準;

　　4、開(kāi)拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶(hù)資源，跟蹤反饋?lái)椖縿?dòng)態(tài);

　　5、負責對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的.作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價(jià)值觀(guān)。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經(jīng)驗;

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤(pán)能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責任感，目標導向和抗壓力強;

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘對標商戶(hù)，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調動(dòng)入杭州、長(cháng)沙、西安、南寧等地

招商總監崗位職責2

　　1、負責文旅項目游樂(lè )類(lèi)業(yè)態(tài)的'策規、招商、資源導入及運營(yíng)工作，

　　2、全面統籌實(shí)施文旅項目游樂(lè )組各項工作，制定戰略目標及實(shí)施計劃，建立游樂(lè )板塊經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施。

　　3、對游樂(lè )組進(jìn)入運營(yíng)期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營(yíng)KPI達成。

　　4、為投資決策和開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)提供業(yè)內可參考目標依據。

　　5、對游樂(lè )類(lèi)業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng )投工作進(jìn)行統籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。

招商總監崗位職責3

　　1、協(xié)助招商運營(yíng)副總，對所負責項目的經(jīng)營(yíng)目標及發(fā)展目標的完成負責。

　　2、合理規劃負責項目的業(yè)態(tài)分布及組合，達成商業(yè)及運營(yíng)租金收益的預期目標，負責租賃工作的整體管理與協(xié)調，確保各項工作符合公司制度及流程。

　　3、帶領(lǐng)項目管理團隊建立完善的客戶(hù)資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項提供相關(guān)的數據支持和專(zhuān)項的研究報告。

　　4、組織制定項目的運營(yíng)和推廣方案，計劃并實(shí)施。

　　5、負責主要商戶(hù)的談判、合同簽訂。

　　6、整理分析項目運營(yíng)的`各項數據，及時(shí)撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告，并提出合理化建議。

　　7、參與團隊培訓、績(jì)效考核等日常管理工作，打造專(zhuān)業(yè)化的招商運營(yíng)管理團隊。

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

招商總監崗位職責4

　　1、負責營(yíng)地商業(yè)的招商及運營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調研、規劃設計、動(dòng)線(xiàn)組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的.組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作。

　　2、負責營(yíng)地商業(yè)招商運營(yíng)管理規范的制定與持續改進(jìn)，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善。

　　3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，制定部門(mén)招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊及時(shí)完成招商任務(wù)。

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及市場(chǎng)競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場(chǎng)及競爭對手調研。

　　6、組織團隊對商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護。

招商總監崗位職責5

　　招商總監崗位職責

　　1）負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。

　　2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展。

　　3）負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　4）負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。

　　5）負責整體規劃和樓面布局，確定公司的'招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。

　　6）負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況。

　　7）負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　8）負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　9）負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。

　　10）負責安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )。

　　11）負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

　　12）負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

　　13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。

　　14）負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監崗位職責6

　　1、規劃園區整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對接，爭取政策支持，開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

　　2、制定園區具體招商工作計劃，并帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成招商任務(wù)。

　　3、管理招商團隊，完成園區招商各項綜合管理工作。

　　4、負責園區招商、新項目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評估目標企業(yè)并準確定位，引進(jìn)項目入駐園區。

　　5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)。

　　6、負責與各級政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò )工作。

　　7、負責園區招商手冊的擬訂、實(shí)施。

招商總監崗位職責7

　　職責：

　　1.根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實(shí)現;

　　2.負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區企業(yè)以及相關(guān)數據統計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數據庫;

　　3.負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的.工作對接;

　　4.負責產(chǎn)業(yè)園區的招商和運營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰略，并整體管控所轄項目團隊;

　　5.負責制定并完善園區產(chǎn)業(yè)運營(yíng)體系的組織架構、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內部團隊建設;

　　6.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的對接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢(xún)公司或先進(jìn)園區等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專(zhuān)業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執行力、關(guān)系建設能力、系統思維和方案能力強。

招商總監崗位職責8

　　職責

　　1、根據公司戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證招商的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的.招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商總監崗位職責9

　　職責

　　1、全面負責招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運營(yíng)管理制度、流程及招商運營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jì)指標的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，制定、修訂及實(shí)施相應的招商、運營(yíng)計劃和方案;

　　4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jì)目標的達成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調各種公共關(guān)系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的'跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營(yíng)的統計和分析，編制招商運營(yíng)統計報表和分析報告;

　　7、招商運營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數據信息庫。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟或餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調查、預測和分析經(jīng)濟活動(dòng)的專(zhuān)題報告和總結。

招商總監崗位職責10

　　項目總監崗位職責

　　1）負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。

　　2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開(kāi)展。

　　3）負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　4）負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。

　　5）負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。

　　6）負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況。

　　7）負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的'需要提出應對策略。

　　8）負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　9）負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。

　　10）負責安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )。

　　11）負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。 12）負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

　　13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負責完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監崗位職責11

　　【崗位職責】

　　1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷(xiāo)售政策，完成全年銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、建立和完善區域內渠道合作體系，并監督代理政策與銷(xiāo)售政策的貫徹與執行；

　　3、負責管理渠道團隊，帶領(lǐng)團隊做好代理商的開(kāi)發(fā)、維護、資格管理與評估；

　　4、負責針對區域市場(chǎng)情況擬訂市場(chǎng)推廣方案，協(xié)調并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　5、負責傳達和解釋公司相關(guān)銷(xiāo)售、市場(chǎng)政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現；

　　6、負責反饋渠道客戶(hù)意見(jiàn)建議給公司相關(guān)部門(mén)，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有軟件推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、維護經(jīng)驗；

　　3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷(xiāo)售工作計劃，具備極強的`執行力，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長(cháng)期出差；

　　5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。

　　崗位職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定銷(xiāo)售計劃，并進(jìn)行目標分解；

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局；

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整；

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、領(lǐng)導渠道招商團隊，根據業(yè)務(wù)戰略規劃，負責開(kāi)展全國范圍內經(jīng)銷(xiāo)商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴格按業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，維護、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)；

　　4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們取得良好的業(yè)績(jì)；

　　5、按時(shí)按量完成公司規定的各項工作考核指標。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上廚電、衛浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的人脈資源；

　　3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗；

　　4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力；

　　5、良好的領(lǐng)導、溝通、談判、協(xié)調和數據分析能力；

　　6、極強的開(kāi)拓能力，敏銳的市場(chǎng)感知和把握能力；

　　7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　1、深度了化妝品銷(xiāo)售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營(yíng)的銷(xiāo)售團隊，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃、完成公司制定的銷(xiāo)售目標；

　　2、專(zhuān)注化妝品領(lǐng)域的銷(xiāo)售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營(yíng)模式，擁有深厚的行業(yè)資源；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，35以上；

　　2、 5年以上化妝品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉化妝品銷(xiāo)售模式及市場(chǎng)狀況。

招商總監崗位職責12

　　1、協(xié)助招商總監確保招商系統整體高效運行。

　　2、負責會(huì )議及活動(dòng)的安排與組織。

　　3、為招商部和其他部門(mén)做一些協(xié)調工作。

　　4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓；

　　5、建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；

　　6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　7、全力執行總監交辦的`其他事項及未盡事宜。

招商總監崗位職責13

　　招商經(jīng)理招商總監崗位職責

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　任職資格

　　1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

　　2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。

　　4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。崗位職責

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的'開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　任職資格

　　1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

　　2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。

　　4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。

招商總監崗位職責14

　　職責：

　　1、參與業(yè)態(tài)規劃、市場(chǎng)調研，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析;

　　2、負責內部專(zhuān)業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。

　　3、制定團隊工作目標及計劃，完成既定目標;

　　4、善于統籌安排工作，責任心強，具備良好溝通洽談及團隊管理能力.

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項目的'招商運作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶(hù)資源;

　　3、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

　　4、良好的溝通協(xié)調、計劃和執行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;

　　5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力;

招商總監崗位職責15

　　招商項目管理總監軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天1、制定項目的銷(xiāo)售策略并實(shí)施,完成公司下達的銷(xiāo)售指標;

　　2、組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標;

　　3、完成項目的`前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶(hù)定位及形象定位;

　　4、負責制定項目的頂層設計和說(shuō)辭制定。

　　1、28到40歲左右,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;

　　3、具備項目操盤(pán)專(zhuān)業(yè)知識和技能,計劃性和案場(chǎng)掌控能力強;

　　4、接受過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房產(chǎn)經(jīng)紀師、估價(jià)師等相關(guān)培訓者佳;

　　5、全程獨立主持過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

　　6、豐富的人脈資源,極強的團隊領(lǐng)導能力,熟悉住宅市場(chǎng)的銷(xiāo)售模式,豐富的客戶(hù)資源,優(yōu)秀的業(yè)績(jì)表現;

　　7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調內外各部門(mén)的能力。

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