it主管崗位職責(通用15篇)

　　在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的it主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

it主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.全行業(yè)/競爭對手/客戶(hù)等數據收集管理,輸出市場(chǎng)分析報告;

　　2.市場(chǎng)洞察分析,客戶(hù)群分析,友商分析,競情分析,制定營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)策劃,并結合數據定期復盤(pán),對銷(xiāo)售策略進(jìn)行調整;

　　3.跟蹤客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,識別重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)客戶(hù),進(jìn)行業(yè)務(wù)規劃及銷(xiāo)售策略的.制定;

　　4.全新市場(chǎng)及新領(lǐng)域市場(chǎng)挖掘,行業(yè)整合分析,為公司提供新市場(chǎng)開(kāi)拓提供依據。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.有5年以上通信、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)海外工作經(jīng)驗;

　　3.具備熟練的英文寫(xiě)作、翻譯以及英語(yǔ)口語(yǔ)能力;

　　4.樂(lè )于與人溝通,有團隊精神;做事耐心細致,有責任感。

it主管崗位職責2

　　1、負責實(shí)驗室建設，審核實(shí)驗室的各功能間布局，組織完成實(shí)驗室的裝修、凈化工作;

　　2、負責實(shí)驗室設備、儀器urs的`編寫(xiě)，設備和儀器的選型，安裝、調試;

　　3、部門(mén)內部文件編寫(xiě)審核、設備驗證和業(yè)務(wù)培訓工作;

　　4、負責實(shí)驗室各儀器招標工作的實(shí)施;

　　5、負責實(shí)驗室所有檢驗方法的轉移和驗證工作的實(shí)施;

it主管崗位職責3

　　1.組織外包單位進(jìn)行設計和制訂工程建設計劃;

　　2.配合相關(guān)部門(mén)做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調試等支持工作;

　　3.監督施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規范和進(jìn)度要求完成土建和設備安裝任務(wù);

　　4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度;

　　5.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的`交接存檔工作;

　　6.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關(guān)數據進(jìn)行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門(mén)經(jīng)理反饋;

it主管崗位職責4

　　1、微信、抖音等線(xiàn)上、線(xiàn)下宣傳工作;

　　2、招生和會(huì )員跟蹤服務(wù)工作，配套教材、培訓服務(wù)、研學(xué)游服務(wù)等產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣工作;

　　3、關(guān)注業(yè)內市場(chǎng)動(dòng)太分析，每月一次商家活動(dòng)的異業(yè)聯(lián)盟，做出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

　　4、活動(dòng)策劃：根據招生需求，策劃并組織實(shí)施招生活動(dòng)，如每月進(jìn)行的`生日會(huì )、主題活動(dòng)、家長(cháng)課堂等，對日常的宣傳和招生制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　5、銷(xiāo)售主管除業(yè)績(jì)考核外，還負責本部門(mén)員工日常管理，包括工作紀律，工作執行及工作效率的監督管理。提升部門(mén)整體工作能力;

　　6、負責本部門(mén)員工銷(xiāo)售欣喜若狂的培訓，每個(gè)月至少兩次，包括收單技巧、電話(huà)邀約、試聽(tīng)課接待、成單話(huà)術(shù)等;

　　7、協(xié)助配合項目負責人做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品體系建設和培訓工作。

it主管崗位職責5

　　稅務(wù)會(huì )計主管京東北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責描述:

　　1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;

　　2、負責稅收政策分析,規避企業(yè)涉稅風(fēng)險,依法納稅;

　　3、每月對納稅申報、稅負情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議;

　　4、負責納稅登記、變更等事項及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系;

　　5、對企業(yè)財務(wù)部及其他部門(mén)提出的`稅務(wù)問(wèn)題,為企業(yè)業(yè)務(wù)運營(yíng)提供稅務(wù)咨詢(xún);

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

　　任職要求:

　　1、稅務(wù)、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和稅務(wù)政策、法規;

　　3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴謹;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力;

　　5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

　　6、物流行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

it主管崗位職責6

　　1、負責企劃部全面管理工作，在部門(mén)初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)企劃等工作計劃，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng )意，并實(shí)施完成。

　　3、公司形象和產(chǎn)品推廣的`宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng )意設計等。

　　4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類(lèi)宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時(shí)呈報。

　　6、對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)改進(jìn)方案。

　　7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關(guān)專(zhuān)題版面優(yōu)化、文案內容的撰寫(xiě)與發(fā)布。

　　8、及時(shí)收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向及行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，向上級匯報，并提出相關(guān)有效策略。

　　9、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、培訓和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。

it主管崗位職責7

　　1.負責運營(yíng)質(zhì)量監控工作，制定質(zhì)控工作規劃，分解各運營(yíng)質(zhì)控目標，并落地實(shí)施；

　　2.協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定運營(yíng)質(zhì)量標準，監督并促進(jìn)區域運營(yíng)操作規范和標準流程的建立，提升運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量；

　　3.預控、發(fā)現運營(yíng)體系在實(shí)際作業(yè)環(huán)節中的各類(lèi)異常，對各區域運營(yíng)情況進(jìn)行監督檢查，監督整改異常；

　　4.出具運營(yíng)質(zhì)量相關(guān)數據，開(kāi)展數據分析，提出并匯報運營(yíng)質(zhì)量?jì)?yōu)化建議；

　　5.針對運營(yíng)體系開(kāi)展質(zhì)控相關(guān)培訓及指導工作；

　　6.協(xié)同運營(yíng)體系根據實(shí)際運營(yíng)情況推進(jìn)內部系統或流程改造。

it主管崗位職責8

　　1、負責所屬部門(mén)的質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;

　　2、負責體系審核及各種材料的準備;

　　3、配合質(zhì)量經(jīng)理提供各種資質(zhì)審核所需資料;

　　4、組織內部審核，對部門(mén)內部的.不規范及不正確行為進(jìn)行監督糾正與示范;

　　5、按照質(zhì)量體系要求制定相應培訓計劃，進(jìn)行輔導培訓等;

　　6、負責部門(mén)內部的設備管理及校準;

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

it主管崗位職責9

　　1、負責與各商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修期間對施工監督跟蹤以確保所有工程按圖施工。

　　2、參與與工程各類(lèi)設備及施工項目的交接驗收工作。

　　3、負責與各商戶(hù)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計公司及其他部門(mén)的協(xié)調工作。

　　4、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修現場(chǎng)交付工作。

　　5、參與商鋪裝修工程竣工驗收。

　　6、負責現場(chǎng)搶修調度工作，有效處理突發(fā)事件。

　　7、組織作好應急預案內容的.編制、演練和實(shí)施工作。負責定期組織安全檢查，加強對職工進(jìn)行安全教育。發(fā)現安全問(wèn)題，親自組織參加調查分析，采取措施，及時(shí)進(jìn)行處理，并做好記錄，防止同類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。

　　8、掌握機械設備狀況，做好機械設備的日常維護，提高機械設備的完好率、利用率。

　　9、組織檢查和督促各項目安裝資料與施工進(jìn)度是否同步，并做好安裝施工中要點(diǎn)記錄。

it主管崗位職責10

　　1、進(jìn)行各項施工現場(chǎng)管理工作，跟進(jìn)各項工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工等措施；

　　2、編制施工方案、施工組織設計的'編制、交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查工作；

　　3、掌握集團材料進(jìn)場(chǎng)周期，編制材料計劃，確保材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)；

　　4、掌握界面劃分，及時(shí)提交分包申請并追蹤；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及配合各部門(mén)工作。

it主管崗位職責11

　　1、根據生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監督生產(chǎn)實(shí)施，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況，提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

　　3、負責管理生產(chǎn)現場(chǎng)，確保生產(chǎn)現場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)的安全、質(zhì)量、操作規范等相關(guān)規定。

　　4、負責處理生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題，分析各項問(wèn)題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制訂出相應的預防機制。

　　5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的廢品控制，保證廢品率達到工廠(chǎng)要求，并持續改進(jìn)降低廢品率。

　　6、負責生產(chǎn)線(xiàn)員工的'培訓及業(yè)績(jì)評估，保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

　　7、定期與員工進(jìn)行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠(chǎng)政策；了解、疏導及解決員工問(wèn)題。

　　8、運用持續改進(jìn)工具，落實(shí)6S要求，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

it主管崗位職責12

　　1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行。

　　2．組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃：

　�。�1）根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　�。�2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

　�。�3）合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

　　3．生產(chǎn)過(guò)程管理：

　�。�1）主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作；

　�。�2）對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　�。�3）監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　�。�4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；

　�。�5）監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4．生產(chǎn)現場(chǎng)管理：

　�。�1）建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識；

　�。�2）推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；

　�。�3）按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。

　　5．車(chē)間生產(chǎn)安全管理：

　�。�1）負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；

　�。�2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

　�。�3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　6．車(chē)間生產(chǎn)成本控制：

　�。�1）統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；

　�。�2）統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7．車(chē)間員工管理：

　�。�1）組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓；

　�。�2）配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。

　　8．其他工作：（1）負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

　�。�2）及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；

　�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　班長(cháng)崗位職責

　　1．生產(chǎn)任務(wù)分配：（1）向本班生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)，提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要

　　求，主持班前例會(huì )；

　�。�2）總結當日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，發(fā)現重大問(wèn)題并及時(shí)研究解決，主持班后會(huì )議。

　　2．生產(chǎn)現場(chǎng)指揮：（1）按生產(chǎn)任務(wù)對本班生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)指揮，保證完成生產(chǎn)定額；

　�。�2）監督、檢查本班各項工作，做好生產(chǎn)進(jìn)度和本班各項工作的檢查；

　�。�3）對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢，搞好過(guò)程控制，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　�。�4）搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理。

　　3．班組物料控制：（1）負責對本班內原輔材料的領(lǐng)取、退庫工作；

　�。�2）對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制；

　�。�3）對班中內產(chǎn)成品的.入庫情況進(jìn)行管理。

　　4．班組生產(chǎn)記錄：（1）記錄好員工崗位分布情況；

　�。�2）實(shí)時(shí)記錄各工序的產(chǎn)量，做好班中生產(chǎn)產(chǎn)量的統計工作；

　�。�3）作好消耗記錄；

　�。�4）作好其他相關(guān)記錄。

　　5．其他工作：（1）負責協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

　�。�2）及時(shí)與上級領(lǐng)導溝通，匯報班組生產(chǎn)情況；

　�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　生產(chǎn)部員工崗位職責

　　1．認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2．嚴格按工藝規程進(jìn)行操作。

　　3．嚴格執行安全規程進(jìn)行操作。

　　4．檢查上工序和本工序的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5．負責所使用儀器設備的日常修護、保養和報修工作。

　　6．發(fā)現問(wèn)題，按程序處理、上報。

　　7．負責工作現場(chǎng)的清潔衛生。

　　8．保守公司秘密。

　　9．積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　10．完成班長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復命。

it主管崗位職責13

　　1、負責全面統籌秩序部的日常管理工作；

　　2、掌握園區內的`基本情況、治安、消防、車(chē)輛管理工作的規律及重點(diǎn)；

　　3、負責統籌公共秩序、消防及車(chē)輛管理工作，及時(shí)消除各種安全隱患；

　　4、監督檢查各崗位工作完成情況，對員工進(jìn)行管理及考核，發(fā)現問(wèn)題糾偏；

　　5、負責部門(mén)員工的安保知識、崗位操作流程、專(zhuān)業(yè)技能等的培訓和考核工作；

　　6、定期召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，對部門(mén)工作進(jìn)行規劃和布置；

　　7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，提高團隊凝聚力和執行力；

　　8、做好轄區派出所、消防部門(mén)等的外聯(lián)工作，建立良好的共同協(xié)作關(guān)系；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，例如：裝修管控。

it主管崗位職責14

　　1、熟悉平臺基本操作，了解商品基本信息，掌握基本銷(xiāo)售知識。

　　2、耐心專(zhuān)業(yè)地解答客戶(hù)下單前提出的各種問(wèn)題，達成交易。

　　3、了解顧客需求，問(wèn)出顧客需求點(diǎn)，有針對性的'進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)介紹，不要與顧客糾纏一個(gè)問(wèn)題，不要過(guò)多解釋?zhuān)瑢W(xué)會(huì )引導，售前過(guò)程中不得過(guò)多牽扯售后問(wèn)題

　　4、推動(dòng)團隊業(yè)績(jì)增長(cháng)，完成公司銷(xiāo)售目標，提升公司價(jià)值。

　　5、檢查訂單，及時(shí)反饋發(fā)貨部并在商品發(fā)貨后在頁(yè)面上進(jìn)行發(fā)貨點(diǎn)擊處理。

　　6、統計分析咨詢(xún)未購買(mǎi)的潛在客戶(hù)需求，進(jìn)行聯(lián)系維護，不在線(xiàn)可留言，對于加入購物車(chē)未付款的用戶(hù)要電話(huà)溝通，配合優(yōu)惠力度，爭取訂單轉化。

it主管崗位職責15

　　職責：

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，制定落實(shí)項目安全防范措施;

　　2、每項工程必須按公司規定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓等;

　　3、組織安全生產(chǎn)檢查;

　　4、發(fā)現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時(shí)匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);

　　5、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創(chuàng )安全文明達標工地。

　　任職資格

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉建筑安全生產(chǎn)規范標準;

　　3、獨立擔任過(guò)建筑面積3萬(wàn)平米以上工業(yè)與民用建筑現場(chǎng)安全員2年以上;

　　4、具備較強的團隊意識、協(xié)調溝通能力，能吃苦耐勞，對工作具有強烈的.責任心。

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