主管的崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主管的崗位職責1

　　1、負責組織、指導本機構所有人員進(jìn)行相應的安全培訓。

　　2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類(lèi)指導、教考分離”的原則，認真開(kāi)展安全培訓工作。

　　3、組織、指導本機構嚴格按照國家局和省局統一制定的`安全培訓大綱和統一教材組織開(kāi)展教學(xué)培訓工作。

　　4、組織、指導本機構按照規定或行業(yè)標準、指導性標準收費。

　　5、按規定配齊專(zhuān)、兼職講師，及時(shí)組織、選送符合講師資格條件的人員參加師資培訓并獲取講師資格證。

　　6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。

　　7、對本機構培訓秩序管理、培訓計劃執行管理、培訓人員組織管理、培訓質(zhì)量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責任。

主管的崗位職責2

　　1、負責新材料的供應商開(kāi)發(fā)以及管理工作;

　　2、負責新材料的下單及訂單跟進(jìn)工作;

　　3、參與對供應商的'評價(jià)及管理工作;

　　4、協(xié)助采購管理中心總監,開(kāi)展部分日常管理與運營(yíng)工作;

　　5、領(lǐng)導交代的其他工作。

主管的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責團隊的搭建、培訓,制定市場(chǎng)商務(wù)、公關(guān)工作流程、方法及標準;

　　2、搜集商務(wù)合作信息,完成合作項目的洽談以落地結案,促成對外溝通及合作伙伴的關(guān)系維護,建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系;

　　3、院校資源合作關(guān)系的溝通及處理;

　　4、建立和維護各類(lèi)媒體資源,負責對外媒體聯(lián)絡(luò )、關(guān)系維護、危機公關(guān)解決等相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1、2年以上商務(wù)拓展或公關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、了解政府工作流程及相關(guān)政策,有政府合作相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、性格外向,具備較強的溝通協(xié)調能力、商務(wù)談判能力,人脈擴展及管理能力、危機處理能力;

　　4、具有一定的`管理能力,且能承受較大的工作壓力;

主管的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、保持愉快和整潔的職業(yè)形象

　　2、監督、指導管事員的清潔和清洗工作。

　　3、負責培訓新員工，記錄員工的表現。

　　4、監督機器設備的'洗刷，擦亮，拋光，保養工作，確保所有設備，器皿整潔和擺放有序。檢查工作質(zhì)量，以保持管理層所制定的標準，確保設備及工作區域的清潔和井然有序。

　　5、負責各工作區域貴重餐具的盤(pán)點(diǎn)工作，并記錄日期，件數和所分布的服務(wù)區域，向各服務(wù)區域分發(fā)貴重餐具并記錄日期，件數，種類(lèi)和分發(fā)的部門(mén)。

　　6、申購必須的用品，如鋼絲球，拋光器，肥皂和用作清洗液的酸堿以及用于銀器等貴重餐具所需材料。

　　7、指導，協(xié)助搞好消毒液及清洗液的配置和稀釋濃度，以取得滿(mǎn)意的清潔效果。

　　8、與經(jīng)理和廚師長(cháng)研討所有服務(wù)中需用的宴會(huì )用品和其他通常需由采購部提供的用品，檢查服務(wù)區域的所有用品是否充足，協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。

　　9、督導和檢查廚房區域的清潔衛生。

　　10、定期盤(pán)點(diǎn)貴重餐具及其他餐具，防止盜竊和損壞，及時(shí)報告設備短缺情況及申購數量。

主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類(lèi)法律文書(shū)及合同文件；

　　2、就特別主題進(jìn)行法律調查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；

　　4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規更新，及時(shí)制作相應分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營(yíng)管理工作，就項目運營(yíng)風(fēng)險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調合作（包括應訴、法律意見(jiàn)書(shū)、日常咨詢(xún)等）；

　　7、協(xié)同相關(guān)部門(mén)辦理工商變更工作；

　　8、其他領(lǐng)導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書(shū)；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的'法律基礎，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規；

　　4、熟練運營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件；

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實(shí)；

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫(xiě)作精神。

主管的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責工藝團隊的管理

　　2、負責工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數優(yōu)化、工程效率優(yōu)化

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械、自動(dòng)化、電子、電化學(xué)類(lèi)、化工、ie專(zhuān)業(yè)為主，有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗

　　2、具有團隊管理經(jīng)驗。

　　3、5年以上工作經(jīng)驗

　　4、28—40周歲

主管的崗位職責7

　　1、通過(guò)電話(huà)等常用通訊工具聯(lián)絡(luò )意向學(xué)員,了解學(xué)習需求,推薦合適課程;

　　2、邀約學(xué)員到線(xiàn)下實(shí)體校區進(jìn)一步體驗和確認;

　　3、按要求完成業(yè)務(wù)目標,定期總結、分享、提升自己;

　　ps:分配高質(zhì)量意向資源;顧問(wèn)式工作,壓力小;收入可觀(guān),發(fā)展速度快。

主管的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責月度業(yè)績(jì)快報編制、定期財務(wù)報告編制、報表分析、配合內外部審計；

　　2、負責總部費用、薪資稅務(wù)、資產(chǎn)會(huì )計憑證審核；

　　3、負責分/子公司月結跟蹤、sap會(huì )計主數據維護，物料及財務(wù)期間管理；

　　4、負責分/子公司會(huì )計核算監管、咨詢(xún)問(wèn)題解決；

　　5、上級領(lǐng)導安排的其他事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉財務(wù)核算及報表編制；

　　2、具備較強的`財務(wù)分析能力；

　　3、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件(有sap操作經(jīng)驗尤佳)；

　　4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、有上市公司總賬(或會(huì )計師事務(wù)所)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、抗壓及溝通能力強。

　　6、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，有中級會(huì )計職稱(chēng)

主管的崗位職責9

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

　　2、 負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫(xiě)及安全專(zhuān)項提升方案的`編寫(xiě);

　　3、負責大型突發(fā)事件的應急處理和園區公共安全現場(chǎng)的排查工作;

　　4、做好部門(mén)內部協(xié)調工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內部專(zhuān)項工作。

主管的崗位職責10

　　◆車(chē)間監督（監督車(chē)間的安全、衛生、消防狀況）；

　　◆維修車(chē)輛的調度（根據各組狀況調配維修車(chē)輛）；

　　◆監控車(chē)間維修狀況（維修車(chē)次、維修內容、維修進(jìn)度、維修質(zhì)量），確保交車(chē)時(shí)間。

　　◆協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的溝通（前臺為主、銷(xiāo)售部、新車(chē)部、零件部等）

　　◆監控車(chē)間工作人員的.工作狀況（工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度）

　　◆生產(chǎn)過(guò)程的培訓（協(xié)同總監進(jìn)行工作安全、工作方式、工作技巧的培訓）

　　◆向各領(lǐng)班提供工作協(xié)助（當某領(lǐng)班休息時(shí)履行某職責）

　　◆主持召開(kāi)每日例會(huì )（每天早上8：30前集合車(chē)間人員人數，統計出勤率）

　　◆統籌工場(chǎng)全部人員工作安排、生產(chǎn)安排及班組長(cháng)的評分

　　◆負責工作區域的安全（安全、防火、衛生）

　　◆完成領(lǐng)導交付的其他工作

主管的崗位職責11

　　一、熟悉公司相關(guān)規定、管理制度及體系文件。

　　二、負責制定部門(mén)工作計劃，實(shí)現工作目標。

　　三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準

　　1、負責組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度

　　2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實(shí)施

　　3、對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，衛生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進(jìn)行監督檢查，并確保其有效執行；對國家相關(guān)法律法規的實(shí)施進(jìn)行安排和落實(shí)；

　　4、負責組織建立技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準，建立質(zhì)量管理檔案

　　5、負責組織公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓和指導內部質(zhì)量管理審核

　　6、組織對采購供應商、外包廠(chǎng)質(zhì)量保證能力評價(jià)及跟蹤評價(jià)及認證

　　四、 ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作

　　1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

　　2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核

　　3、負責組織公司的內部質(zhì)量審核及管理評審工作，企業(yè)會(huì )計報表分析（最新精編）（7個(gè)doc15個(gè)ppt）我國政府采購管理制度大全（最新精編）（72個(gè)doc11個(gè)ppt）確保質(zhì)量管理體系的有效運行

　　五、質(zhì)量管理

　　1、審核原材料進(jìn)廠(chǎng)檢驗；督導制程質(zhì)量控制；總控成品檢驗。

　　2、監督和落實(shí)公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

　　3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調配、原料提供、品質(zhì)確認、包裝形式確認等工作。

　　4、監督或處理客戶(hù)投訴及相關(guān)工作。

　　5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況

　　六、部門(mén)內部管理工作

　　1、組織和協(xié)調本部門(mén)的日常工作開(kāi)展。

　　2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監控實(shí)施。

　　3、負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓及思想教育工作。

　　4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執行。

　　5、負責控制部門(mén)預算，降低部門(mén)管理費用。

　　6、制訂部門(mén)培訓計劃，組織協(xié)助年度培訓計劃。

　　7、負責定期向上級匯報有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的'數據。

　　8、與內外相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調。

　　9、監督、考核本部門(mén)員工的日常工作。

　　六、完成上級安排的其他工作。

主管的崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責項目強電工程的各項管理工作;

　　2、負責電氣專(zhuān)業(yè)的圖紙審核、交底及施工過(guò)程中問(wèn)題處理及協(xié)調;

　　3、監督電氣工程項目施工質(zhì)量,參加電氣工程過(guò)程驗收;

　　4、負責現場(chǎng)電氣工程的日常管理工作,協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的'現場(chǎng)配合;

　　5、參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議,提出本專(zhuān)業(yè)需要協(xié)調的內容。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上電氣施工管理工程經(jīng)驗,制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件及cad工程繪圖軟件;

　　4、熟悉國家有關(guān)電氣工程管理法律、法規,熟練掌握建筑電氣專(zhuān)業(yè)施工標準、驗收規范及程序。

主管的崗位職責13

　　任職要求:

　　1.工程造價(jià)、工程管理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉清單及預算定額;

　　3.精通預算定額編制原則,熟悉預定造價(jià)軟件(廣聯(lián)達);

　　4.熟悉招投標文件及合同,能獨立對工程進(jìn)行預算、結算審核;

　　5.責任心強、具有團隊合作精神強,具有良好的溝通能力。

　　崗位職責:

　　1.負責相關(guān)項目造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù),并完成工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的實(shí)施;

　　2.負責招標文件的.編制及合同的管理,對負責項目獨立管控全過(guò)程工程造價(jià);

　　3.負責對于管控范圍內項目工程造價(jià)審核并分析判斷,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導解決問(wèn)題;

　　4.負責與相關(guān)部門(mén)溝通并解決審核過(guò)程中問(wèn)題;

　　5.部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事宜。

主管的崗位職責14

　　1、負責宣傳、貫徹、執行《醫療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規，完成部門(mén)各項目標任務(wù)。

　　2、負責組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監督制度的執行，并對質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續改進(jìn)。

　　3、負責對醫療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的`審核。

　　4、負責不合格醫療器械的確認，對不合格醫療器械的處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　5、負責醫療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。

　　6、負責質(zhì)量管理方面的內勤管理，協(xié)助做好GSP認證、復查工作，抽查GSP執行情況。

　　7、完成上級交代的其他工作。

主管的崗位職責15

　　1、全面負責餐廳包廂管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量；

　　2、制定本部門(mén)的工作計劃及落實(shí)，確保完成營(yíng)業(yè)指標；

　　3、做好商務(wù)接待客人的就餐服務(wù)，熟悉包廂服務(wù)流程及標準；

　　4、維護好現有客群，并有能力開(kāi)拓新客源；

　　5、確定并保證餐廳員工的.技能培訓，激勵下屬，建立信息溝通的有效渠道；

　　6、衡量外部顧客滿(mǎn)意度，執行并提升顧客滿(mǎn)意度并且定時(shí)維護老客戶(hù)保障客源、

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作；

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