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賣(mài)場(chǎng)店長(cháng)崗位職責
現如今，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的賣(mài)場(chǎng)店長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
賣(mài)場(chǎng)店長(cháng)崗位職責1
職責描述：
1、部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)知識技能培訓及新員工傳、幫、帶
2、負責商品交付工作（選料、下單、跟單、配送安裝、二審等），材料異常處理；
3、賣(mài)場(chǎng)5s管理、商品陳列設置、賣(mài)場(chǎng)商品調招等；；
4、電器、純材料、合同外銷(xiāo)售；
5、導購管理及招募。
職位要求：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、三年以上銷(xiāo)售管理或者后臺管理經(jīng)驗，有連鎖企業(yè)后臺管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉連鎖企業(yè)運作：賣(mài)場(chǎng)5s管理、賣(mài)場(chǎng)八大元素、導購員及供應商、產(chǎn)品銷(xiāo)售、物流倉儲安裝配送、材料跟進(jìn)及客訴處理等工作；
4、大型連鎖賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、六險一金：養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)；
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì )等；
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
賣(mài)場(chǎng)店長(cháng)崗位職責2
一、崗位介紹：
通過(guò)發(fā)布網(wǎng)絡(luò )信息，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)業(yè)主以及門(mén)店接待，為客戶(hù)匹配房源，促進(jìn)成交。
二、薪酬待遇：
1、底薪+補貼：4000—4800元（大專(zhuān)學(xué)歷以下4000，大專(zhuān)學(xué)歷4300，本科學(xué)歷以上4800）
�。吭聹蕰r(shí)發(fā)放，不管是否有業(yè)績(jì)）
2、高業(yè)績(jì)獎：55%—80%，高利潤，每套房子傭金4萬(wàn)起，人生第一桶金就在這。
3、入職就購買(mǎi)社保，節假日福利，每月聚會(huì )，公司旅游等等。
三、工作時(shí)間：
朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由選擇）
【崗位職責】：
1、負責為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤(pán)詳細情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安
【職位要求】：
1、年滿(mǎn)十八周歲（可接受實(shí)習生）；
2、認同行業(yè)，認同公司；無(wú)經(jīng)驗亦可，有帶教培訓；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。
4、退伍軍人免見(jiàn)習考核可以直接快速培訓后入職！
賣(mài)場(chǎng)店長(cháng)崗位職責3
職責描述：
1、賣(mài)場(chǎng)5s管理、商品陳列設置、賣(mài)場(chǎng)商品調招等；
2、商品部人員、供應商導購員管理；
3、商品銷(xiāo)售管理。
職位要求：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、三年以上銷(xiāo)售管理或者后臺管理經(jīng)驗，有連鎖企業(yè)后臺管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉連鎖企業(yè)運作：賣(mài)場(chǎng)5s管理、賣(mài)場(chǎng)八大元素、導購員及供應商、產(chǎn)品銷(xiāo)售、物流倉儲安裝配送、材料跟進(jìn)及客訴處理等工作；
4、大型連鎖賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗者。
福利待遇：
1、六險：養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)；
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì )等；
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
賣(mài)場(chǎng)店長(cháng)崗位職責4
崗位職責：
1、熟悉店鋪各項工作流程、內容及標準開(kāi)始，快速掌握公司商品的訂貨、陳列、銷(xiāo)售、盤(pán)點(diǎn)、品種管理、人員管理等經(jīng)營(yíng)管理理念；
2、組織協(xié)調店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、對店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導；
4、負責對店鋪費用進(jìn)行預算，并控制費用；
5、根據店鋪需要合理地進(jìn)行員工培訓，提高店鋪整體工作效率。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25—35歲，男女不限；
2、1年以上大型超市、或便利店管理經(jīng)驗，要有熟食、食品、鮮食管理方面經(jīng)驗；
3、熟悉門(mén)店各項管理流程，具備較強的現場(chǎng)處理能力；
4、具備良好的`團隊管理經(jīng)驗和服務(wù)意識。
5、熟悉電腦的基礎操作，以及懂得運用辦公軟件；
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