業(yè)務(wù)副總崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)副總崗位職責1
職責:
1、負責開(kāi)拓目標市場(chǎng)，分析客戶(hù)需求，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的知識產(chǎn)權解決方案;
2、負責制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售方案，實(shí)現業(yè)務(wù)指標的`達成;
3、負責管理銷(xiāo)售人員，建立、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
4、負責客戶(hù)的建立與維護;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導力強、責任心強，敢于挑戰;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識，熟悉各種銷(xiāo)售與溝通的技巧。
業(yè)務(wù)副總崗位職責2
職責
1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃;
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化;
4、對用戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，語(yǔ)言組織表達能力強，對客戶(hù)耐心，周到、熱情、細致;
6、負責制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的'各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
8、能獨立運作項目，并做好保密工作;
9、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、有一定銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
2、熟悉綜合弱電、智能化系統，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;
3、能獨立運作項目，具有豐富的社會(huì )資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;
6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統計分析軟件。
業(yè)務(wù)副總崗位職責3
職責：
1、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)，達成團隊營(yíng)銷(xiāo)目標，并對所轄團隊客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行培訓輔導和績(jì)效評估;
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營(yíng)銷(xiāo)策略并有效執行;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊日常管理工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、具備一定管理水平，懂團隊建設，高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。
2、具有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)高(有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)
3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的`工作壓力。
業(yè)務(wù)副總崗位職責4
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術(shù)科長(cháng)的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長(cháng)
二、領(lǐng)導關(guān)系
技術(shù)科長(cháng)在廠(chǎng)長(cháng)同意領(lǐng)導下受主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠(chǎng)長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務(wù)，確保本科室各項工作的.順利開(kāi)展和實(shí)施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)副總崗位職責5
職責：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃;
2、指導帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行;
5、依據市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的'組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、認同育捷培訓的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念;
6、有教育培訓行業(yè)校區管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總崗位職責6
1.完成本人及團隊年度業(yè)績(jì)目標。
2.了解本人(本團隊)承接項目的'進(jìn)程，確定項目承接策略，對團隊成員進(jìn)行分工并提供支援;
參與協(xié)調本團隊項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計工作，向公司相關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導反饋相關(guān)信息。
3.安排、領(lǐng)導、協(xié)調團隊內部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí)，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據評審意見(jiàn)實(shí)施。
4.提出或制定本團隊業(yè)務(wù)培訓計劃并實(shí)施，培養營(yíng)銷(xiāo)人員。
5.參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)政策，對現有營(yíng)銷(xiāo)體系，戰略等各方面提出建議。
6.參與外地市場(chǎng)的開(kāi)拓。
7.根據公司考核原則制訂本團隊內部考核方案及落實(shí)分配。
業(yè)務(wù)副總崗位職責7
職責：
1、通過(guò)對高端私人客戶(hù)的綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財產(chǎn)品;
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù);
3、通過(guò)參與組織的理財沙龍和理財講座等活動(dòng)的'籌備工作，提升客戶(hù)轉化率;
4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)。
5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過(guò)外貿,別墅銷(xiāo)售,高檔車(chē)銷(xiāo)售,法律，財務(wù)，高端人士培訓、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù),奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總崗位職責8
1、負責制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;
2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績(jì)目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);
7、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;
8、積極配合公司的'各項活動(dòng);負責與重要大客戶(hù)進(jìn)行談判，為重要客戶(hù)提供服務(wù)，審核、會(huì )簽重要合同、協(xié)議等文件，并監督各銷(xiāo)售合同及客戶(hù)服務(wù)承諾的履行情況
業(yè)務(wù)副總崗位職責9
職責：
1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業(yè)銷(xiāo)售工作目標、戰略規劃及銷(xiāo)售方案，領(lǐng)導團隊將規劃轉化為銷(xiāo)售結果，監督整體的績(jì)效與目標;
2、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤;
4、項目運作能力、領(lǐng)導能力強。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的'客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗;
3、銷(xiāo)售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專(zhuān)行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務(wù)副總崗位職責10
職責:
1、檢查客戶(hù)需求動(dòng)態(tài);
2、客戶(hù)關(guān)系管理:指導業(yè)務(wù)人員通提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴
3、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
4、確�？铐楉樌厥�;
5、根據客戶(hù)需求,協(xié)調相關(guān)部進(jìn)行方案的準備。
6、管理業(yè)務(wù)人員
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調活動(dòng)能力強;
4、較強的.責任心和敬業(yè)精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè )于接受挑戰。
業(yè)務(wù)副總崗位職責11
職責：
1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標達成情況評價(jià);
2、負責公司貿易市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃、規劃，能獨立運營(yíng)市場(chǎng)貿易業(yè)務(wù)，有效組織團隊做好國際、國內市場(chǎng)開(kāi)拓;
3、負責公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監督等;
4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見(jiàn)和建議;
5、負責直管部門(mén)的直接管理工作，保障目標任務(wù)達成;
6、提出專(zhuān)業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權體系并推動(dòng)執行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿易、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、外貿服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先.
4、精通外貿業(yè)務(wù)流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀。
5 、監督和指導發(fā)展規劃的.實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓;帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jì)指標。
6、英語(yǔ)能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語(yǔ)。
7.懂生產(chǎn)管理.能適應出差.優(yōu)先.
業(yè)務(wù)副總崗位職責12
1.負責公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執行，以及制定銷(xiāo)售管理制度;
2.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略，明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;
3.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標并及時(shí)回籠資金;
4.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的培養及管理;
5.指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的`重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
6.審核銷(xiāo)售折扣，控制銷(xiāo)售流程的費用支出;
7.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;
9.具有團隊合作精神和一定的領(lǐng)導能力;
10.具有較強的抗挫扛壓能力;
11.具有很強的推廣銷(xiāo)售能力;
12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)副總崗位職責13
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰略,制定長(cháng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展策略及規劃;
2、結合產(chǎn)品和運營(yíng),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道推廣、品牌設計、內容營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)合作、效果營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段,通過(guò)策劃、組織并執行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、市場(chǎng)項目的kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場(chǎng)項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優(yōu)化;
4、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
5、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節,設定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場(chǎng)和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗;
2、熟悉市場(chǎng)推廣運作,具有出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識,較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰略,制定長(cháng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展策略及規劃;
2、結合產(chǎn)品和運營(yíng),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道推廣、品牌設計、內容營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)合作、效果營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段,通過(guò)策劃、組織并執行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、市場(chǎng)項目的kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場(chǎng)項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優(yōu)化;
4、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
5、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節,設定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場(chǎng)和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗;
2、熟悉市場(chǎng)推廣運作,具有出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
業(yè)務(wù)副總崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項目實(shí)施;
2、負責擬定、初審項目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規,及時(shí)有效控制項目風(fēng)險;
3、負責信托項目實(shí)施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;
4、具備信托業(yè)務(wù)拓展規劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務(wù);
5、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達能力;具有獨立解決復雜問(wèn)題的能力和良好的`組織管理能力;
6、擁有豐富的當地社會(huì )資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)副總崗位職責15
職責：
1、負責公司銷(xiāo)售團隊的管理，負責銷(xiāo)售目標的制定，銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;
2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
4、開(kāi)拓軍工、專(zhuān)網(wǎng)行業(yè)客戶(hù);
任職要求：
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線(xiàn)、芯片產(chǎn)品與技術(shù);
3)了解軍工市場(chǎng)，有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
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