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物業(yè)副總崗位職責

時(shí)間:2022-11-18 19:35:49 崗位職責 我要投稿

物業(yè)副總崗位職責

  在當下社會(huì ),各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的物業(yè)副總崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

物業(yè)副總崗位職責

物業(yè)副總崗位職責1

  1.配合物業(yè)公司總經(jīng)理對公司所管項目日常管理工作進(jìn)行指導與監督,確保物業(yè)公司正常、良好運行;

  2.組織制定和完善項目物業(yè)管理的工作目標及戰略規劃并組織實(shí)施,保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標的完成,統籌項目物業(yè)服務(wù)管理及品質(zhì)管理工作;

  3.組織物業(yè)相關(guān)的培訓和學(xué)習工作,不斷加強物業(yè)公司員工自身建設和隊伍建設,提高人員素質(zhì);

  4.檢查物業(yè)公司制度落實(shí)情況,不斷提升物業(yè)服務(wù)規范化管理,提升企業(yè)管理水平;

  5.處理各物業(yè)項目出現的各類(lèi)突發(fā)性事件,協(xié)調調配內部資源;

  6.負責組織好各級接待,處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投訴,正確把握物業(yè)公司政策界限,協(xié)調各方面工作與人際關(guān)系

  7.負責審核項目年度物業(yè)管理預算方案,監督與管理日常物業(yè)管理工作的'服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況;

  8.創(chuàng )新物業(yè)服務(wù)模式,推進(jìn)物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,不斷提升公司盈利能力。

  任職要求:

  1.房地產(chǎn)、工商企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2.10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

  3.具有綜合體項目物業(yè)服務(wù)的管理經(jīng)驗和物業(yè)管理前期介入工作經(jīng)驗,熟悉不同物業(yè)業(yè)態(tài)(寫(xiě)字樓、商業(yè)、住宅等)的運作管理模式、行業(yè)政策及法律法規,熟悉各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程;

  4.具有較強的計劃、組織和協(xié)調能力,具有較強的領(lǐng)導力和執行力,為人正直,全局觀(guān)念強,有良好的吃苦耐勞精神,具有良好的團隊領(lǐng)導能力與協(xié)調溝通能力。

物業(yè)副總崗位職責2

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;

  3、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

  4、協(xié)助分公司總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;

  5、檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;

  6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;

  7、負責項目業(yè)態(tài)的整體定位和規劃,并結合實(shí)際情況對各項目的工作進(jìn)行全盤(pán)把控,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督和審核;

  8、負責職能平臺及項目部整體核心團隊的組建和各崗位工作開(kāi)展、公司業(yè)務(wù)板塊的擴展、公司全年預算掌控、公司整體品質(zhì)化提升;

  9、統籌公司行政.人事等工作,負責項目的組織架構和用人計劃的制定;

  10、負責企業(yè)日常事務(wù).公共事務(wù)以及外聯(lián),商務(wù)洽談等事宜的.處理與協(xié)調。

  職位要求

  1、物業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、具有8年以上大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗,5年以上物業(yè)公司高級職務(wù)工作經(jīng)驗。

  3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規及行業(yè)服務(wù)規范標準,

  4、具備豐富的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識,通曉物業(yè)管理項目iso管理體系,精通現代化物業(yè)管理;

  5、具有較強的計劃、組織和協(xié)調能力,具有較強的領(lǐng)導力和執行力,為人正直,全局觀(guān)念強,有良好的吃苦耐勞精神;

  6、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶(hù)服務(wù)管理等內容都有較深了解,能獨立開(kāi)展各個(gè)部門(mén)的管理工作。

  反饋信息

物業(yè)副總崗位職責3

  1、負責全國城市綜合體范圍內的各項工作計劃、規章制度的實(shí)施;

  2、做好城市綜合體籌備建設期間的物業(yè)支持、規章制定及團隊建設工作;

  3、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體設備設施維護運行、保安保潔綠化等常規工作;

  4、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

  5、下屬團隊建設、管理及培訓。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責人經(jīng)驗,于商業(yè)相關(guān)項目的籌備期物業(yè)介入及營(yíng)運期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗;

  2、熟悉物業(yè)管理法規,熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設備、設施等工程管理經(jīng)驗,受過(guò)iso9000培訓;

  3、可接受異地派遣。

  崗位職責:

  1、負責全國城市綜合體范圍內的各項工作計劃、規章制度的實(shí)施;

  2、做好城市綜合體籌備建設期間的物業(yè)支持、規章制定及團隊建設工作;

  3、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體設備設施維護運行、保安保潔綠化等常規工作;

  4、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

  5、下屬團隊建設、管理及培訓。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責人經(jīng)驗,于商業(yè)相關(guān)項目的籌備期物業(yè)介入及營(yíng)運期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗;

  2、熟悉物業(yè)管理法規,熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設備、設施等工程管理經(jīng)驗,受過(guò)iso9000培訓;

  3、可接受異地派遣。

  1、全面開(kāi)展物業(yè)項目的日常管理工作,實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項目發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)指標的達成;

  2、負責物業(yè)各項管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監控;

  3、負責配合上級領(lǐng)導根據公司戰略發(fā)展計劃,制訂的年度工作目標,并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作,確保目標達成;

  4、負責結合商業(yè)項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶(hù)服務(wù)意識和項目管理水平,保證項目品質(zhì)提升及物業(yè)費的正常收繳;

  5、負責制定商業(yè)項目成本費用預算,報上級領(lǐng)導及公司批準后執行,控制資金合理支出;

  6、負責統籌商管公司的內部管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系;

  7、負責確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;

  8、負責商業(yè)物業(yè)項目的管理人員管理及培訓;

  9、負責對外政府職能部門(mén)的關(guān)系維護;

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.五年以上商業(yè)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

  3.熟悉國家物業(yè)管理政策法規及行業(yè)服務(wù)規范標準;熟悉物業(yè)管理各階段的`工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;

  4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

  5.具備良好的文字和語(yǔ)言表達能力,能熟練操作電腦,具有一定的外語(yǔ)水平,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。

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