地產(chǎn)行政經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的地產(chǎn)行政經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地產(chǎn)行政經(jīng)理崗位職責1
1、全面管理廣州公司的行政人事工作；
2、根據公司各部門(mén)的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標；
3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系，實(shí)施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關(guān)懷；
4、完善、監督公司績(jì)效管理體系，建立公司績(jì)效工作的后續跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
5、負責其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化；
6、負責行政管理工作。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本知識及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)組織與團隊發(fā)展規劃及運作流程；
4、至少熟悉人力資源管理中的兩個(gè)模塊工作，對其他模塊都有一定的.了解；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
地產(chǎn)行政經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、組織編制房產(chǎn)公司的年度計劃指標、組織實(shí)施審批后的年度指標計劃，并檢查監督計劃的完成情況；
2、制定招聘計劃并組織實(shí)施，組織開(kāi)展部門(mén)內部培訓工作、公司內部績(jì)效考評工作；
3、負責公司員工關(guān)系管理，監督員工入職、離職及內部調動(dòng)、移交等手續辦理；
4、組織策劃和實(shí)施公司對外公關(guān)活動(dòng)，協(xié)助公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)安排、落實(shí)各項重大活動(dòng)和各類(lèi)接待事務(wù)；
5、負責公司有關(guān)年檢、資質(zhì)、信用評審等工作，負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開(kāi)支；
6、負責公司法律事務(wù)的歸口管理，含律師事務(wù)所的選擇及委托訴訟案件的`處理等，以及公司所有對外合同的法律審核；
7、負責項目報批報建相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調和維護。
任職要求：
1、有房地產(chǎn)公司項目辦公室運營(yíng)經(jīng)驗；
2、熟悉人事招聘和行政管理各模塊工作，能夠協(xié)助完成團隊組建工作；
3、熟悉項目前期證件辦理工作流程，協(xié)助開(kāi)展報建工作；
4、能接受區域調動(dòng)；
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