地產(chǎn)行政專(zhuān)員崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的地產(chǎn)行政專(zhuān)員崗位職責，希望對大家有所幫助。
地產(chǎn)行政專(zhuān)員崗位職責1
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的'壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
地產(chǎn)行政專(zhuān)員崗位職責2
1、公司行政管理規定的梳理及監督實(shí)施;
2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門(mén)間的協(xié)調;
3、服務(wù)及各類(lèi)辦公室突發(fā)事件的協(xié)調處理;
4、負責與外部供應商、公司對內對外會(huì )務(wù)安排與協(xié)調;
5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;
6、公司固定資產(chǎn)管理(維護、折舊等)及日常行政物品的采購及費用控制;
7、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議;
8、為文化建設提供相應的支持;
9、負責公司領(lǐng)導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門(mén)對上級的指示、公司有關(guān)重要會(huì )議決定和重要文件的執行情況;
10、綜合支持hr相關(guān)工作(員工入離職辦理、五險一金管理、考勤統計、配合財務(wù)工資發(fā)放等);
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、統招本科(含)以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲之間，男女不限，行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰
3、溝通能力強，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗
4、做事認真踏實(shí)，細膩嚴謹，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神，擅長(cháng)各類(lèi)活動(dòng)主持尤佳。
地產(chǎn)行政專(zhuān)員崗位
地產(chǎn)行政專(zhuān)員崗位職責3
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
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