課程總監崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的課程總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
課程總監崗位職責1
崗位職責
1、根據市場(chǎng)調研的結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施
2、負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3、產(chǎn)品生命周期管理;
4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;
5、掌握市場(chǎng)情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進(jìn);
8、項目管理，負責協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調等;
9、負責產(chǎn)品部的日常管理工作;
10、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
任職要求
1、有5年以上k12產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)知識，了解行業(yè)需求；
3、有市場(chǎng)預見(jiàn)性和敏感性，能把我市場(chǎng)機會(huì )；具有創(chuàng )新能力；
4、有團隊管理經(jīng)驗；
5、有相關(guān)行業(yè)成熟產(chǎn)品體系者優(yōu)先。
課程總監崗位職責2
工作職責:
1、組織早教行業(yè)培訓市場(chǎng)調研,掌握**的行業(yè)培訓動(dòng)態(tài)和信息;
2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶(hù)為導向,整合和優(yōu)化現有課程,并且進(jìn)行創(chuàng )新及優(yōu)化。
3、負責課程選題工作,并對立項課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶(hù)的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng )新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶(hù)需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項,并且對于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督及系統化的管理跟進(jìn);
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;
7、評估新產(chǎn)品的'市場(chǎng)結果并對于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個(gè)研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監督的體系搭建,監督過(guò)程管理。
10、持續創(chuàng )新,不斷創(chuàng )造符合客戶(hù)需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎;
2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進(jìn)行一類(lèi)或者幾類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;
3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶(hù)式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過(guò)程監督和結果導向有很強的意識;
5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶(hù)需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;
6、喜歡創(chuàng )新、有很好的創(chuàng )造意識及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動(dòng)積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應高要求的工作。
工作職責:
1、組織早教行業(yè)培訓市場(chǎng)調研,掌握**的行業(yè)培訓動(dòng)態(tài)和信息;
2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶(hù)為導向,整合和優(yōu)化現有課程,并且進(jìn)行創(chuàng )新及優(yōu)化。
3、負責課程選題工作,并對立項課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶(hù)的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng )新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶(hù)需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項,并且對于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督及系統化的管理跟進(jìn);
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;
7、評估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結果并對于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個(gè)研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監督的體系搭建,監督過(guò)程管理。
10、持續創(chuàng )新,不斷創(chuàng )造符合客戶(hù)需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎;
2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進(jìn)行一類(lèi)或者幾類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;
3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶(hù)式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過(guò)程監督和結果導向有很強的意識;
5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶(hù)需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;
6、喜歡創(chuàng )新、有很好的創(chuàng )造意識及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動(dòng)積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應高要求的工作。
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