銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【薦】
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、 負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售部的日常工作；
2、 貫徹執行和完成公司領(lǐng)導布置的各項工作，實(shí)現項目各階段銷(xiāo)售目標；
3、負責各分銷(xiāo)代理商現場(chǎng)規范管理及聯(lián)絡(luò )與溝通，并組織簽訂合作及對接銷(xiāo)售日常工作；
4、 定期組織銷(xiāo)售工作會(huì )議，檢查布置工作，管理并規范營(yíng)銷(xiāo)行為；
5、 負責對本項目置業(yè)顧問(wèn)的培訓、管理、考核工作；
6、負責銷(xiāo)售及交房過(guò)程中所需各項證件的辦理工作；
7、 處理購房客戶(hù)的嚴重投訴，維護公司形象和信譽(yù)；
8、制定并執行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；
9、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理客戶(hù)投訴；
10、負責整體銷(xiāo)售、客服等全面管理與實(shí)施
11、服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷(xiāo)售計劃。
4、確定銷(xiāo)售政策。
5、設計銷(xiāo)售模式。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、熟悉4s店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程，具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識；
2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督；
3、通過(guò)積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍；
4、配合總經(jīng)理負責制定、監督銷(xiāo)售價(jià)格，并及時(shí)做出相應的調整；
5、積極拓展市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jì)的逐步提升。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
3、有從事中高端汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有汽車(chē)駕駛技能，持c照，實(shí)際駕齡不低于2年。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、制定并實(shí)施個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃，完成銷(xiāo)售收入任務(wù);
2、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集并整理客戶(hù)需求，制定需求解決方案;
3、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò )，收集和掌握客戶(hù)的人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況，及時(shí)向公司反饋;
4、發(fā)現及尋找新客戶(hù)，與客戶(hù)建立聯(lián)系，完成新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)的拓展工作;
5、進(jìn)行銷(xiāo)售合同的洽談、簽訂和履行工作;
6、為客戶(hù)提供產(chǎn)品和系統應用的相關(guān)培訓，負責解答客戶(hù)在產(chǎn)品和系統使用中提出的問(wèn)題;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、按照公司及部門(mén)規劃和要求開(kāi)展銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)，挖掘，維護客戶(hù)；
2、能夠獨立完成所在區域內市場(chǎng)銷(xiāo)售工作；
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，介紹宣傳公司產(chǎn)品，維護企業(yè)形象；
4、收集，建立、完善區域內客戶(hù)檔案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，護理、臨床醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有醫療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)意識，良好的組織管理及溝通能力，較強的溝通能力；
4、形象大方且成熟自信，具有高度的敬業(yè)精神及團隊合作力；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
（一）工作內容及職責權限：
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作，否則按公司相關(guān)規定處罰。
7、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，出現市場(chǎng)真空時(shí)，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。
（二）執行：
1、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作。
2、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門(mén)與所屬大區溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶(hù)投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓、指導。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣(主要銷(xiāo)售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線(xiàn)條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);
2、負責渠道等大客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)和定期維護,以及售后的跟進(jìn)工作;
3、收集符合公司戰略發(fā)展和任務(wù)目標的項目信息,并進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項目;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
5、帶領(lǐng)團隊推進(jìn)項目進(jìn)展,完成銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求:
1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;
3、具有較強的工作主動(dòng)性,能積極面對工作和團隊中出現的問(wèn)題,;
4、正直誠信、處事公道,有責任心,有良好的執行力和豐富的團隊建設經(jīng)驗;
其他福利:
1、含工作餐;
2、周末雙休;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、負責所在區域柯達樂(lè )芮商務(wù)掃描儀產(chǎn)品的銷(xiāo)售、渠道的'開(kāi)發(fā)維護和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建立,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)接洽與管理、項目洽談、銷(xiāo)售技術(shù)支持;
3、開(kāi)拓新客戶(hù),新市場(chǎng),對客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行維護;
4、做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調相關(guān)資源對于簽約渠道進(jìn)行培訓、開(kāi)展活動(dòng)及項目支持;
5、配合項目實(shí)施,促進(jìn)項目回款。
崗位要求:
1、熟悉商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場(chǎng)、對行業(yè)市場(chǎng)渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶(hù)背景;
2、有一定系統集成項目拓展能力和渠道開(kāi)拓維護能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;
3、良好工作習慣,有執行力、溝通表達能力及資源協(xié)調能力,資金風(fēng)險意識強,可獨立承擔銷(xiāo)售任務(wù);
4、二年以上商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1、根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷(xiāo)售指標細化到每個(gè)區域，并確保執行到位，對本區的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整，真正做到“過(guò)程+結果”的雙重管理，對銷(xiāo)售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷(xiāo)售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進(jìn)行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷(xiāo)售隊伍的數量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才。
3、依據銷(xiāo)售部管理制度，對管轄區域的管理制度進(jìn)行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
(1)針對項目，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷(xiāo)售團隊等有關(guān)工作。
(2)安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。
(3)監督銷(xiāo)售人員出勤情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)。
(5)負責督促銷(xiāo)售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平，并適當給予輔導。
(7)了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。
(8)每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況，并做好統計輸入電腦。
(9)及時(shí)處理售樓現場(chǎng)客戶(hù)糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
(10)協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷(xiāo)售總結，并及時(shí)匯報上級。
(12)每月統計成交客戶(hù)及意向客戶(hù)資料上報公司，并確保資料的真實(shí)性。
(13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
(14)外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時(shí)掌握異地項目的銷(xiāo)售及各方面情況。
(15)負責老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。
(16)項目結束時(shí)的文具交接工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責主要是負責銷(xiāo)售部?jì)炔繂T工管理。
建設并培育銷(xiāo)售人員隊伍，提高銷(xiāo)售人員的達標率。銷(xiāo)售經(jīng)理應該管理并考核銷(xiāo)售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷(xiāo)售團隊。
2、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責有時(shí)還要及時(shí)反饋客戶(hù)消息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
銷(xiāo)售經(jīng)理應該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場(chǎng)調研，并及時(shí)將結果反饋給相關(guān)部門(mén)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門(mén)、上級單位、用戶(hù)保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、根據部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，爭取會(huì )議、旅行團體、商務(wù)散客及商務(wù)宴會(huì )的銷(xiāo)售工作。
2、制定銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案；并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃中所負責部分在執行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、按計劃走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)意見(jiàn)，增強與客人的溝通，與客戶(hù)及代理機構建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
4、正確運用和選擇各種銷(xiāo)售渠道，不斷擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，爭取最佳的營(yíng)業(yè)效益。
5、積極配合有關(guān)部門(mén)做好客人接待工作。
任職要求：
1、自然條件：性別不限，五官端正；
2、文化程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：一到三年高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利；
5、業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，熟悉銷(xiāo)售運作。有強烈的服務(wù)意識，具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
職責描述:
1、完善行業(yè)銷(xiāo)售團隊建設、拓展行業(yè)市場(chǎng);
2、完成公司制定的年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,為客戶(hù)提供完善的解決方案;
5.、對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告;
6、完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
任職要求:
1、3年以上銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;
2、善于捕捉客戶(hù)信息和需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責任感,能承受較大的工作壓力;
5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò )安全背景及大型項目投標經(jīng)驗者。
6、簡(jiǎn)歷中請注明擅長(cháng)的詳細客戶(hù)群體及年度業(yè)績(jì)情況。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、根據董事會(huì )或高校大學(xué)學(xué)院的中學(xué)高中，制定大學(xué)學(xué)院，提出高中的中學(xué)和大學(xué)的分校校區、經(jīng)營(yíng)學(xué)院和大學(xué)院校，經(jīng)集團公司或醫院會(huì )高校后大學(xué)學(xué)院。
2、主持公司大學(xué)和中學(xué)的分校校區大學(xué)、規范學(xué)院附中;
3、擬訂公司銷(xiāo)售部門(mén)內部管理機構設置高校和大學(xué)學(xué)院校區;
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配大學(xué)，審定經(jīng)濟學(xué)院校區大學(xué)并高中班級;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和醫院各大學(xué)的分校校區，主持學(xué)院大學(xué)院校、專(zhuān)題會(huì )等大學(xué)，總結工作、聽(tīng)取匯報;
7、主持公司的大學(xué)學(xué)院校區高中銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，組織大學(xué)學(xué)院會(huì )院校;
8、向董事會(huì )或高校大學(xué)學(xué)院校區的分校中學(xué)高中大學(xué)學(xué)院、預算外高校大學(xué);
9、處理公司重大突發(fā)事件;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
1、有效執行部門(mén)各類(lèi)車(chē)型銷(xiāo)售政策，協(xié)助團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù);
2、按公司分配精準客戶(hù)進(jìn)行接待，根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定購買(mǎi)方案，跟進(jìn)與維護關(guān)系促成銷(xiāo)售;
3、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案;試乘試駕的實(shí)施;負責潛在和現有客戶(hù)的跟蹤和回訪(fǎng)，并做好記錄;
4、向客戶(hù)解釋購車(chē)程序，幫助客戶(hù)辦理新車(chē)保險購買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續，為客戶(hù)安排貼心隆重的交車(chē)儀式;
5、負責執行展廳日常事務(wù)，如展車(chē)的整潔度、資料的擺放、客戶(hù)資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;
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