辦公室崗位職責（精選13篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的辦公室崗位職責（精選13篇），希望能夠幫助到大家。

　　辦公室崗位職責1

　　1、每天登記核實(shí)各門(mén)店寄存單的貨物出入庫明細并審核員工取貨用途

　　2、每天制作經(jīng)營(yíng)日報表并發(fā)到公司財務(wù)群;

　　3、督促員工及時(shí)回款并審核員工的回款是否無(wú)誤;

　　4、審核及督促員工及時(shí)給客戶(hù)開(kāi)寄存單以及對寄存貨款的管理;

　　5、負責各門(mén)店貨物的'盤(pán)點(diǎn)審核，每月在規定時(shí)間內與領(lǐng)導對賬及對貨!

　　辦公室崗位職責2

　　1、負責將銷(xiāo)售訂單錄入ERP系統;

　　2、負責在ERP系統中制作銷(xiāo)售訂單和發(fā)貨單、加工單等;

　　3、負責ERP系統中數據的校對、基礎信息的維護等工作;

　　4、負責處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數據報表工作;

　　5、處理客戶(hù)投訴;

　　6、其他上級主管安排的'工作;

　　辦公室崗位職責3

　　1、全面負責辦公室工作。

　　2、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會(huì )、主任辦公會(huì )、行政辦公會(huì )和其他由中心黨政出面組織召開(kāi)的會(huì )議，督促檢查會(huì )議決定及領(lǐng)導批示的落實(shí)情況。

　　4、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導組織開(kāi)展調查、研究、總結工作，及時(shí)反映情況。

　　5、負責中心機要和人事勞資工作。

　　6、負責中心辦公經(jīng)費的.管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。

　　8、負責中心車(chē)輛的管理和調度。

　　9、做好領(lǐng)導交辦的工作。

　　辦公室崗位職責4

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規章制度及有關(guān)文件、 信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電 來(lái)函及文件。對總公司下達的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建 立銷(xiāo)售檔案。

　　二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內外客人。

　　三、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形 式通知的行政會(huì )議。

　　四、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。

　　五、編制每個(gè)月、季、年度銷(xiāo)售情況的`統計表。將結果上報公 司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。

　　六、嚴格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報會(huì )計，方便會(huì )計核算員工工資。 依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進(jìn)行費用的核算，如銷(xiāo)售 報表、工資獎金的核算等工作。

　　七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

　　八、完成所屬領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。

　　辦公室崗位職責5

　　1、負責公司的上令下達，下情上報及各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調，在職權范圍內及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　2、負責公司各類(lèi)文書(shū)（主要指公文、數據、信息等）的撰寫(xiě)。

　　3、負責相關(guān)文件、通知、會(huì )議紀要、批示的`督辦工作。

　　4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負責公司檔案管理工作。

　　辦公室崗位職責6

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )與辦公系統的正常運行，協(xié)助集團總部推廣OA、ERP項目。

　　2、負責公司辦公用品、工作服、設備、車(chē)輛的采購、維護及管理。

　　3、負責公司會(huì )議室和辦公場(chǎng)地管理。

　　4、負責房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項工作。

　　辦公室崗位職責7

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作，并負責勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jì)效考核、員工培訓、綜合協(xié)調、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構。主要職責是：

　　1.負責全公司的綜合協(xié)調、行政文秘、辦公信息化、機關(guān)事務(wù)工作；

　　2.負責公司各類(lèi)行政公文電報的起草，負責各部門(mén)上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng)；負責做好行政公文的受理、登記、流轉、催辦、歸檔和機要、保密工作；負責公司的印章管理；

　　3.負責公司行政會(huì )議的組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會(huì )議紀要并負責歸檔，根據會(huì )議要求對會(huì )議議定事項的落實(shí)情況進(jìn)行督促和反饋；

　　4.負責制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法；編輯和印發(fā)公司《工作動(dòng)態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息，并及時(shí)向各股東單位報送經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)政務(wù)信息；

　　5.負責制定公司發(fā)展戰略規劃、創(chuàng )新管理機制、投資管理論證、法人治理結構和經(jīng)濟運行分析的規范運作與組織實(shí)施；推動(dòng)公司向專(zhuān)業(yè)化、規�；�、市場(chǎng)化方向發(fā)展；

　　6.負責提升公司辦公網(wǎng)絡(luò )系統的現代化和自動(dòng)化。有效運用現代辦公機具提高辦公效率，減少辦公成本，實(shí)現資源共享；負責做好公司網(wǎng)絡(luò )辦公的使用、維護和管理工作；

　　7.負責公司機關(guān)低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標準化管理工作；

　　8.負責公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

　　9.負責公司節假日休息時(shí)間的協(xié)調安排工作，安排好公節假日、休息日的.值班輪換、工作交接；

　　10.受公司領(lǐng)導委托做好與轄區地方政府各方的工作協(xié)調，完成地方政府布置的社會(huì )性工作；

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　辦公室崗位職責8

　　1、在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責本部門(mén)的.日常管理工作。

　　2、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；

　　3、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系；

　　4、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的總體規劃與管理；

　　5、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；

　　7、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

　　8、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。

　　辦公室崗位職責9

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運行的各項工作任務(wù)。

　　2. 了解國家有關(guān)法律法規的最新動(dòng)態(tài)，向上級領(lǐng)導及時(shí)匯報并組織落實(shí)工作。

　　3. 負責辦理中心員工的招聘、報到、試用轉正、續聘、調動(dòng)、定級、晉級等手續

　　4. 負責中心員工的勞動(dòng)合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續，辦理勞動(dòng)合同終止和解除等手續，辦理各項社會(huì )保險。

　　5. 組織新員工的培訓工作。

　　6. 建立并及時(shí)更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動(dòng)合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時(shí)進(jìn)行檔案的收集、加工、整理、分類(lèi)上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內務(wù)、辦公用品和勞保用品的`領(lǐng)用。

　　11.組織開(kāi)展中心文體娛樂(lè )活動(dòng)

　　12. 負責中心網(wǎng)站內容的制作和更新工作。

　　13. 完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。

　　辦公室崗位職責10

　　一、人員安排：

　　經(jīng)理助理一名

　　主任一名

　　副主任一名

　　文書(shū)一名

　　科員一名

　　二、工作目標：

　　做好輔助、服務(wù)工作。輔助做到以服從為基本標準，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在不越權、越職的前提下，正確地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，客觀(guān)地估計實(shí)際情況，在領(lǐng)導決策時(shí)，提出真知灼見(jiàn)，并在日常工作中把握方針、路線(xiàn)、政策，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，做到輔助性與創(chuàng )造性高度統一。服務(wù)就是為領(lǐng)導服務(wù)，為各部門(mén)服務(wù)，為一線(xiàn)服務(wù)，做到準確、迅速、保密、實(shí)事求是，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、一線(xiàn)滿(mǎn)意、各部門(mén)滿(mǎn)意。

　　三、崗位職責：

　�。ㄒ唬┎块T(mén)崗位職責

　　接待服務(wù)、文秘檔案、政工宣傳、人事勞資、后勤、離退休管理、履行勞動(dòng)合同，牽頭組織各類(lèi)會(huì )議、培訓。

　�。ǘ�）人員崗位職責

　　1、經(jīng)理助理：協(xié)助領(lǐng)導管理后勤

　　2、主任

　�。�1）負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責分配，根據分公司總體工作部署，以及領(lǐng)導班子意圖開(kāi)展工作。

　�。�3）負責分公司文件、重要講話(huà)、上報材料的草擬、審核。

　�。�4）負責分公司辦公會(huì )、生產(chǎn)會(huì )、總支會(huì )、班子會(huì )的安排與記錄。

　�。�5）對上級批示、公司決議、領(lǐng)導要求的事項做好督、查、辦工作。

　�。�6）負責公司管理人員登記、動(dòng)態(tài)管理。

　�。�7）負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度、屆滿(mǎn)考核及職稱(chēng)申報。

　�。�8）負責十二大員、項目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。

　�。�9）協(xié)助領(lǐng)導作好新大中專(zhuān)學(xué)生的招聘、錄用、培訓工作。

　�。�10）牽頭組織員工的培訓工作。

　�。�11）對分管工作人員的工作失誤承擔連帶責任。

　　3、副主任：

　�。�1）協(xié)助主任作好辦公室日常工作。

　�。�2）負責分公司勞動(dòng)工資管理。

　�。�3）負責搞好人員的'調配記錄，及時(shí)準確向領(lǐng)導提供員工人數。

　�。�4）作好新員工的錄用工作。

　�。�5）負責分公司的勞動(dòng)保險管理和社會(huì )保險金的繳納。

　�。�6）負責辦理員工的傷亡處理工作及大病統籌審核和員工病殘鑒定工作。

　�。�7）負責審核確定員工供養直系親屬保險卡的登記及相關(guān)費用。

　�。�8）負責勞動(dòng)合同管理、鑒定及簽證

　　4、文書(shū)

　�。�1）負責公司文件管理、收發(fā)、傳閱、清退、銷(xiāo)毀、保密、歸檔等工作。

　�。�2）負責公司有關(guān)文字工作的起草工作。

　�。�3）負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的分送處理。

　�。�4）負責檔案管理工作。

　�。�5）負責營(yíng)業(yè)執照、單位代碼的年檢工作。

　�。�6）協(xié)助領(lǐng)導作好宣傳工作

　�。�7）協(xié)助主任做好人事管理及日常工作。

　　5、科員：

　�。�1）負責分公司房產(chǎn)的管理，介入房產(chǎn)租賃的有關(guān)業(yè)務(wù)。

　�。�2）負責分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應工作。

　�。�3）負責分公司有關(guān)物資的供應，印刷品的印刷、供應、管理工作。

　�。�4）負責分公司節水、節電工作。

　�。�5）負責員工宿舍日常工作。

　　辦公室崗位職責11

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )與IT管理

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、辦公用品的的申購、維護、管理;

　　3、負責公司車(chē)輛管理;

　　4、負責公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備工作;

　　5、負責來(lái)訪(fǎng)客人的.接待

　　6、負責協(xié)助公司進(jìn)行內務(wù)、安全管理，對接物管，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)

　　辦公室崗位職責12

　　1.負責協(xié)助處理銷(xiāo)售在業(yè)務(wù)的對接工作支持，包括庫存統計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢(xún)報價(jià)，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結算等;

　　2.處理訂單異常問(wèn)題，如投訴、遲交等，并及時(shí)給予客戶(hù)反饋信息、解決方案。

　　3.負責與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)

　　4.日常行政事務(wù)，以及領(lǐng)導交待的`其他事情。

　　辦公室崗位職責13

　　一、嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模范帶頭作用，對待問(wèn)題一視同仁，處理問(wèn)題公平、公正、公開(kāi)。

　　二、認真落實(shí)經(jīng)理下達的工作指令，協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門(mén)制定的各項工作使之正常運轉。

　　三、檢查下屬出勤情況，工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，堅持現場(chǎng)督導，執行獎罰制度，隨時(shí)向經(jīng)理匯報工作情況，并提出修改建議。

　　四、了解掌握員工思想狀況和技能特長(cháng)，科學(xué)合理安排崗位工作人員，并制定每月各部門(mén)的排班表。

　　五、落實(shí)培訓工作，按照崗位服務(wù)標準及工作技能要求嚴格培訓下屬，不斷提高員工素質(zhì)和技能，培訓計劃需上報經(jīng)理批閱后進(jìn)行。

　　六、負責安全、衛生檢查工作，為客人提供安全可靠的設備及良好的`消費環(huán)境，遇到突發(fā)事件應冷靜、妥善、靈活處理。

　　七、了解客情，善于聽(tīng)取顧客的建議并提出合理可行的整改意見(jiàn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報工作情況，探討最佳經(jīng)營(yíng)方法。

　　八、做好本部門(mén)各種會(huì )議、會(huì )場(chǎng)安排及簽到、點(diǎn)到工作。

　　九、每月做好本部門(mén)各類(lèi)物品盤(pán)點(diǎn)工作，向經(jīng)理匯報后上報財務(wù)。

　　十、合理安排好每周衛生大掃除工作，確保樓面干凈衛生。

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