運營(yíng)部主管崗位職責（通用21篇）
在當今社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的運營(yíng)部主管崗位職責，歡迎大家分享。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責主播的商品運營(yíng),負責選品及商家對接,精準匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運營(yíng)2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過(guò)主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見(jiàn)解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;
運營(yíng)部主管崗位職責 篇2
工作職責:
1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面;
2.負責ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務(wù)公司供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)歷;
3、 具有實(shí)際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面的專(zhuān)業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以?xún)?如條件優(yōu)秀者可適當放寬;
6、 良好的語(yǔ)言表達能力、文字撰寫(xiě)能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領(lǐng)悟力強;
7、 熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇3
崗位職責
1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;
2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;
3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置,人力匹配規劃;
4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;
5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。
任職要求
1.具有3年及以上連鎖門(mén)店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2.了解并熱愛(ài)茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,團隊管理能力;
運營(yíng)部主管崗位職責 篇4
崗位職責:
1) 負責服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;
2) 負責和全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3) 負責和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠(chǎng)之間對接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;
運營(yíng)部主管崗位職責 篇5
崗位職責：
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；
4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)主要負責人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規則，有清晰的電子商務(wù)項目運營(yíng)思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營(yíng)策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣活動(dòng)；
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力，性格開(kāi)朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇6
1.向公司總經(jīng)理負責，保證營(yíng)運部的正常運行。
2.負責營(yíng)運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。
3.負責營(yíng)運部的管理,使各項工作得以改善。
4.負責營(yíng)運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。
5.負責營(yíng)運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。
6.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。
7.負責生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8.負責項目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。
9.負責營(yíng)運部成本的節約和改善，以及持續改進(jìn)工作的推進(jìn)。
10.負責處理營(yíng)運部?jì)�、外質(zhì)量問(wèn)題投訴，客戶(hù)退貨及不合格品的評審與處理工作,對產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制。
11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項目。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇7
一、 認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作;主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的.各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
八、 負責與政府相關(guān)部門(mén)、監理、分包單位的協(xié)調工作。
九、 定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“QC”
運營(yíng)部主管崗位職責 篇8
1、負責項目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現場(chǎng)各項管理工作。
2、做好施工“五準備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標等各項生產(chǎn)目標;臨時(shí)設施現場(chǎng)準備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機械設備就位運轉，協(xié)調材料購置進(jìn)常
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò )計劃，并據此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門(mén);負責計劃的執行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。
5、對現場(chǎng)文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實(shí)、執行。
6、領(lǐng)導現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì )，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì )制度，協(xié)調材料、機械、勞動(dòng)力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門(mén)的工作安排、工程進(jìn)度計劃及各項工作目標。
8、協(xié)調、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標，依據分包合同對分包單位進(jìn)行管理。
9、負責現場(chǎng)人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇9
1、負責制定區域設備PM、TPM標準；
2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況；
3、負責區域設備故障的分析；
4、負責區域設備瓶頸問(wèn)題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定；
5、負責區域備件使用計劃的制定。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇10
職責描述：
1、數據支持：負責收集、統計與用服部門(mén)相關(guān)的信息、資料、數據；
2、每日及每周滾動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)數據，通過(guò)跨部門(mén)郵件跟新追蹤進(jìn)度；
3、協(xié)助服務(wù)系統各部門(mén)提供數據支持，和服務(wù)系統各部門(mén)保持良好溝通；
4、協(xié)助服務(wù)系統團隊建設；
5、其他工作：領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、有2年以上相關(guān)運營(yíng)、數據統計、分析工作經(jīng)驗。
3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。
4、具有良好的表達能力和溝通能力。
5、具有較強的商務(wù)呈現能力。
6、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作精神，且具備較好的服務(wù)意識形象氣質(zhì)佳。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇11
一、工作職責
1.負責O2O平臺(外賣(mài)平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營(yíng)及推廣,完成每月目標銷(xiāo)售額;
2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺活動(dòng)和資源,負責制定O2O端的推廣計劃與預算,并負責實(shí)施跟進(jìn),完成任務(wù)指標;
3.負責日常統計店鋪經(jīng)營(yíng)數據和流量數據并進(jìn)行分析評估,并給出合理的運營(yíng)策劃分析及方案;
4.參與自有訂餐平臺、拼團等在線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的搭建和推廣規劃,執行相關(guān)落地工作。
5.協(xié)助會(huì )員管理體系的建立、維護,提升平臺用戶(hù)數量、用戶(hù)活躍度及銷(xiāo)售額。
6.維護并活躍線(xiàn)上用戶(hù)群,提升用戶(hù)對品牌的認知度以及強化活動(dòng)宣傳和轉化
7.做好市場(chǎng)信息的收集、分析,以及線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道的輿情監測
8.協(xié)調各個(gè)內部(產(chǎn)品部、品牌部、門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商)以及外部(O2O平臺、供應商),確保線(xiàn)上活動(dòng)有效執行。
二、任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲O2O營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上運營(yíng)工作經(jīng)驗
2. 有獨立策劃、組織、實(shí)施O2O項目經(jīng)驗;
3. 熟悉各大O2O平臺玩法,能獨立和平臺溝通,談判資源
4. 有會(huì )員運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5. 做事認真細致, 具有強烈的進(jìn)取心、責任心,以結果為導向
6. 具備較強的抗壓能力和溝通能力
運營(yíng)部主管崗位職責 篇12
1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度；
2、做好生產(chǎn)設備的日常管理和維護工作，及時(shí)處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行；
3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息；
4、組織制定并實(shí)施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效；
5、在設備檢修過(guò)程中負責人、財、物的協(xié)調，指揮調度；
6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存；
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關(guān)紀錄；
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；
9、上級安排的其他臨時(shí)性工作。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇13
1，負責生產(chǎn)設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定；
2，制定設備年度/月度維護保養計劃，并做好維護保養記錄；
3，制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作；
4，做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；
5，對生產(chǎn)車(chē)間日常設備維護保養及日常點(diǎn)檢的執行情況進(jìn)行檢查；
6，做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失；
7，對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行設備日常維護保養及設備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓工作；
8，及時(shí)發(fā)現因設備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負責實(shí)施改造；
9，新設備的安裝、調試、驗收工作；
10，積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等；
11，降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用；
12，做好部門(mén)員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；
13，參與公司質(zhì)量管理體系建設及質(zhì)量目標的制定與考核，負責本部門(mén)的體系運行；
14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作；
完成上級主管部門(mén)交辦的其他工作。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責與設計單位對接,定期與設計單位溝通,及時(shí)反饋相關(guān)信息,組織推動(dòng)設計單位圖紙質(zhì)量及完成;
2、負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查,對項目設計過(guò)程合理監控;
3、負責主動(dòng)協(xié)調、督促其它相關(guān)部門(mén)的工作,推動(dòng)項目計劃目標的實(shí)現和推進(jìn)計劃落實(shí);
4、指導下屬項目設計部與開(kāi)發(fā)部的報建、施工、驗收等相關(guān)手續,審核項目設計板塊的運營(yíng)計劃及目標;
5、負責跟蹤各級計劃節點(diǎn)執行情況,并定期向部門(mén)負責人匯報;
6、職責內辦公流程處理,報告、請示撰寫(xiě)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計劃管理或項目管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開(kāi)發(fā)基礎知識、行業(yè)特點(diǎn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調能力,熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇15
職位描述:
1.負責公司內容營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的策劃與內容制作,包括相關(guān)新聞報道的文字撰稿,各類(lèi)宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作,各類(lèi)活動(dòng)的策劃與創(chuàng )意等
2.根據公司產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)需要進(jìn)行相關(guān)的銷(xiāo)售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫(xiě),包括白皮書(shū)、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計劃
4.配合銷(xiāo)售團隊進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,營(yíng)銷(xiāo)、中文、傳播、it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉媒體推廣運作模式;
具有云計算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;
3.了解it行業(yè)市場(chǎng)策劃執行所有流程,對品牌塑造和項目營(yíng)銷(xiāo)有經(jīng)驗和見(jiàn)解
4.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強
5.較強的溝通能力,能準確表達、傳達工作意圖
6.具備高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇16
1、執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等；
2、根據設備實(shí)際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實(shí)施維防性維護，確保設備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；
3、負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設備的培訓與宣導；
4、負責建立設備技術(shù)資料檔案，完善設備資料；
5、對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時(shí)修復；
6、上級交給的其他工作。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇17
崗位職責：
1、根據運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策略和目標，制定并執行公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程； 2、策劃線(xiàn)上線(xiàn)下各項主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)，并負責活動(dòng)執行和跟進(jìn)；
3、通過(guò)論壇、社區、QQ群、百科、問(wèn)答、SNS、友鏈、線(xiàn)下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò )公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣；
4、定期對網(wǎng)站流量、在線(xiàn)咨詢(xún)數據進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò )信息收集分析，監測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時(shí)做出反應；嚴格監控網(wǎng)站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議；
5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內容編輯、日常維護、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；
6、負責策劃并執行微信線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)方案，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率提高粉絲與好友數量， 提升用戶(hù)黏度。 并跟蹤/統計相關(guān)數據分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度， 增加粉絲數量；
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年以上的運營(yíng)和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；
2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng )意；
3、具有較強的文案功底、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣能力；
4、具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意者優(yōu)先；
6、寫(xiě)作能力強，對網(wǎng)絡(luò )和社會(huì )熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué)，能根據市場(chǎng)環(huán)境，快速組織、包裝挑選內容；
7、嫻熟運用各類(lèi)搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇18
1.0目的
根據公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和要求，通過(guò)各種活動(dòng)規劃方式拉動(dòng)更多的人群，穩固現有的商家經(jīng)營(yíng)信心，刺激后續的商業(yè)售賣(mài)，以提高銷(xiāo)售和租賃的價(jià)格，提供更好的營(yíng)銷(xiāo)策略解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，達到商業(yè)地產(chǎn)穩定有序的發(fā)展目的。
2.0任職資格
2.1思維活躍、有創(chuàng )新能力、團隊意識
2.2具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫(xiě)作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗
2.3對廣告計劃、廣告策劃、媒體投放等基本內容熟悉
2.4從事過(guò)相關(guān)設計、網(wǎng)站美工設計等工作
3.0適用范圍
適用于運營(yíng)部策劃推廣專(zhuān)員及網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)專(zhuān)員
4.0活動(dòng)策劃職責：
4.1全年線(xiàn)上活動(dòng)、線(xiàn)下活動(dòng)的方案制定、宣傳推廣、活動(dòng)維護、效果跟進(jìn)；
4.2根據需求配合節慶要點(diǎn)制定相關(guān)商業(yè)廣告、服務(wù)策劃、推廣計劃，舉辦商業(yè)活動(dòng)并組織實(shí)施（包含廣場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、學(xué)習交流會(huì )、商品展示拍賣(mài)活動(dòng)、相關(guān)旅游文化活動(dòng)等）；
4.3根據商戶(hù)銷(xiāo)售情況的調查報告，對區域、品牌、價(jià)格、促銷(xiāo)手段、廣告策略、進(jìn)行商業(yè)需求分析和總結，制定出有效的活動(dòng)方案；
4.4做好宣傳活動(dòng)物品的籌劃和設計制作工作，達到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果；
4.5招商手冊和運營(yíng)手冊的擬定，并根據運營(yíng)工作流程進(jìn)行實(shí)際操作；
4.6園區會(huì )刊雜志的編撰制定，利用園區特色經(jīng)營(yíng)業(yè)擬定每期專(zhuān)刊，并尋找洽談投放代理渠道；
4.7配合商戶(hù)需求，組織經(jīng)營(yíng)者線(xiàn)下學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng)開(kāi)展商業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓，收集相關(guān)數據進(jìn)行分析，并提報相關(guān)方案和建設性的意見(jiàn)
4.8聯(lián)系疆內及全國性玉器珠寶商會(huì )協(xié)會(huì )及同行業(yè)信息，做好聯(lián)絡(luò )工作配合工作需要做推介洽談會(huì )議；
4.9公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種信息的匯總及上傳、下達工作；
4.10擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商運營(yíng)人員管理制度及各項制度的落實(shí)；
4.11協(xié)助上級進(jìn)行重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門(mén)協(xié)調執行的工作以及其他臨時(shí)性工作；
5.0網(wǎng)站運營(yíng)職責：
5.1 網(wǎng)站架構策劃和設計，網(wǎng)站建設方案的制定與修改工作；
5.2根據需求制定消費性購物功能網(wǎng)站，并作出詳細方案，有效實(shí)施；
5.3.網(wǎng)站建設協(xié)調與監督工作，包括網(wǎng)頁(yè)設計和技術(shù)開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)；
5.4與網(wǎng)站技術(shù)人員及設計人員進(jìn)行溝通，協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作；
5.5按計劃對網(wǎng)站信息進(jìn)行收集與整理，規劃與管理；
5.6負責網(wǎng)站內容的定期維護與編寫(xiě)更新工作；
5.7對網(wǎng)站相關(guān)數據進(jìn)行統計，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )消費產(chǎn)品的需求分析，及時(shí)調整網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策略；
5.8收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規劃特點(diǎn)；
5.9負責網(wǎng)站活動(dòng)的策劃、網(wǎng)站市場(chǎng)推廣等工作。
6.0設計職責：
6.1根據公司需求能獨立設計出相關(guān)活動(dòng)的宣傳資料、廣告噴繪、平面設置制作等工作；
6.2協(xié)助文案創(chuàng )意利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設計工作；
6.3協(xié)助相關(guān)工作人員共同確認廣告宣傳文案并進(jìn)行廣告宣傳市場(chǎng)推廣工作；
6.4協(xié)助公司網(wǎng)站建設，達到活動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳效果。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇19
崗位職責:
●產(chǎn)品迭代:參與用戶(hù)調研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
●產(chǎn)品推廣:制定商戶(hù)產(chǎn)品推廣策略,調動(dòng)bd、客服和線(xiàn)上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶(hù)用戶(hù)產(chǎn)品的運營(yíng)政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動(dòng)落地;
●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
●統招本科學(xué)歷以上,3年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗;
●邏輯思考能力強,能自我驅動(dòng)獨立完成工作;
●溝通能力強,能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團隊共同解決問(wèn)題;
●具備一定的數據分析能力,熟練操作excel;
●有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇20
職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目總策劃，戰略方向規劃、商業(yè)全流程的規劃和監督控制；
2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監督執行；
3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內容、專(zhuān)題內容等的撰寫(xiě)指導和監督執行；
4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；
5、負責網(wǎng)站數據分析，運營(yíng)提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營(yíng)經(jīng)驗；
2、具備項目管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等系統的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目策劃運營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò )文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗；
4、卓越的策略思維和創(chuàng )意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；
5、對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)全流程都具備策劃、運營(yíng)、控制、執行能力。
運營(yíng)部主管崗位職責 篇21
崗位職責：
1.負責公司平臺產(chǎn)品的整體運營(yíng)管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施；
2.負責運營(yíng)平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設和客戶(hù)服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實(shí)施；
3.組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施；
4.行業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監測；
5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)戰略；
6.帶領(lǐng)平臺項目組完成團隊目標。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、在相關(guān)企業(yè)任職網(wǎng)站或平臺運營(yíng)三年以上，有團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
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