質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責（通用13篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇1

　　1、負責監督日常檢測及管理活動(dòng)、負責跟進(jìn)每月各項內部質(zhì)量控制計劃的實(shí)施及監督完成情況、負責受控文件及標準的發(fā)放、定期審核及更新管理；

　　2、負責設備檔案建檔、及檢定/校準的工作；負責標準物質(zhì)的建檔、領(lǐng)用及期間核查工作；

　　3、開(kāi)展適宜的質(zhì)量管理活動(dòng)，如員工培訓、不符合項的.跟進(jìn)及驗證、監督等；

　　4、協(xié)助質(zhì)量負責人完成內、外部能力驗證/實(shí)驗室間比對工作計劃，歸檔管理相關(guān)記錄；

　　5、協(xié)助質(zhì)量負責人完成每年的內審、管審工作；

　　6、協(xié)助質(zhì)量負責人完成每年的擴項任務(wù)；跟蹤行業(yè)信息進(jìn)行及時(shí)的整改。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇2

　　1、負責來(lái)料、產(chǎn)品檢驗標準的制作及檢查；

　　2、負責品質(zhì)數據的統計與分析，推動(dòng)良率提升；

　　3、跟進(jìn)模具/治具的.驗收；

　　4、協(xié)助品質(zhì)異常的處理；

　　5、協(xié)助CP/FMEA等APQP文件的制定；

　　6、協(xié)助內部審核和外部審核的編制、檢查、跟進(jìn)改善；

　　7、協(xié)助管理評審的資料收集；

　　8、文控管理。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇3

　　1、嚴格遵守公司的.各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力。

　　2、負責對公司車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境、空氣指數、水質(zhì)進(jìn)行檢測確認。

　　3、負責對公司的各類(lèi)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢測確認，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見(jiàn)。

　　4、負責提供新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)、生產(chǎn)標準。

　　5、負責對質(zhì)量問(wèn)題原因進(jìn)行分析及處理，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。

　　6、負責做好產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)臺賬工作。

　　7、負責做每周、每月文件性總結報告。

　　8、負責對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出建設性意見(jiàn)。

　　9、熟悉GMPC流程。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇4

　　1、檢查生產(chǎn)各工序質(zhì)控工作的執行情況及現場(chǎng)的文件檢查，保證生產(chǎn)偏差及時(shí)處理及上報；

　　2、檢查員工操作是否符合要求，發(fā)現錯誤，提出糾正。負責生產(chǎn)現場(chǎng)質(zhì)量信息的收集、統計分析及反饋工作；

　　3、負責車(chē)間環(huán)境監測、記錄；

　　4、參與維護、監督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內部質(zhì)量審核工作；

　　5、負責對物料、半成品、成品進(jìn)行取樣、檢測、留樣，確保檢測結果準確可靠；

　　6、協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量體系的.認證，接受外審檢查，組織公司相關(guān)部門(mén)，落實(shí)檢查實(shí)施和協(xié)調工作；

　　7、定期進(jìn)行成品試劑盒質(zhì)控檢測，評估物料、半成品、成品試劑盒的質(zhì)量穩定性；

　　8、進(jìn)行包裝材料、說(shuō)明書(shū)、標簽入庫前的取樣檢查，檢查合格后經(jīng)部門(mén)主管審核確認再投入使用；

　　9、負責對純凈水及潔凈區空氣凈化系統的日常操作；

　　10、負責實(shí)驗室的日常管理，維護實(shí)驗器材的使用和保養；

　　11、負責退回或問(wèn)題產(chǎn)品的檢驗、驗證工作；

　　12、檢驗類(lèi)相關(guān)文件的修訂和更新；

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇5

　　1、對下屬人員工作安排、工作培訓、工作監督、工作評定

　　2、對生產(chǎn)異常、檢驗異常的.調查與處理

　　3、制定并編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品的檢驗文件

　　4。對檢驗數據進(jìn)行確認、統計與分析

　　5、對新產(chǎn)品導入進(jìn)行跟進(jìn)

　　6、組織每周的質(zhì)量會(huì )議

　　7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成對客戶(hù)投訴的分析

　　8、完成質(zhì)量經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、跟蹤各項目的現場(chǎng)施工質(zhì)量、安全工作,對存在的問(wèn)題制定相應的`措施方案并監督項目落實(shí);

　　2、組織定期質(zhì)量、安全檢查,對在日常巡察、定期檢查以及項目工程部發(fā)現反映的重大質(zhì)量、安全隱患建立檔案,制定限期整改責任目標書(shū),確保能及時(shí)整改;

　　3、協(xié)調項目工程部及施工單位的關(guān)系,保障各單位在完成好工作職責的同時(shí)維護好公司對外的整體形象;

　　4、參與工程技術(shù)中心相關(guān)技術(shù)方案、標準制度的編制、審核等工作;

　　5、參與項目的竣工驗收工作,協(xié)調已建成項目的后期保修服務(wù)工作。

　　工作要求:

　　1、年齡50歲以下,大專(zhuān)以上工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。五年以上開(kāi)發(fā)公司或施工單位項目現場(chǎng)工程管理經(jīng)驗,有專(zhuān)職質(zhì)量安全崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉現場(chǎng)施工工藝和相關(guān)驗收規范、規程、標準,具有把控現場(chǎng)關(guān)鍵點(diǎn)的能力;

　　3、熟悉現場(chǎng)質(zhì)量通病、各種機械設備以及用水用電的防治措施;

　　4、溝通協(xié)調能力以及計劃執行能力較強,具有一定的組織檢查管理能力。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　做好溝通協(xié)調，確保員工順利完成各項任務(wù)；

　　現場(chǎng)5s管理、物料定置定位管理和目視化管理；

　　根據培訓計劃及崗位需要，擬訂相關(guān)培訓計劃，并根據實(shí)際需要培訓下屬員工，確保員工素質(zhì)、技能的不斷提升；

　　對員工進(jìn)行考核，并及時(shí)提出建議和改善方案；

　　落實(shí)安全責任制，及時(shí)檢查、排查、整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　公司交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　8年以上整車(chē)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，并有5年以上管理經(jīng)驗。

　　大專(zhuān)以上的學(xué)歷。

　　能運用OFFICE辦公軟件。

　　良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力、團隊協(xié)作能力、組織規劃能力、領(lǐng)導力等。

　　吃苦耐勞，工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，認真負責，勤奮好學(xué)。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、結合公司實(shí)際參與制訂無(wú)縫鋼管廠(chǎng)各工序的操作規程;

　　2、負責公司技術(shù)操作規程、質(zhì)量管理標準的'制訂和管理;

　　3、負責無(wú)縫鋼管質(zhì)量問(wèn)題檢查、分析、解決;

　　4、負責與無(wú)縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,從事優(yōu)特鋼無(wú)縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝,熟悉無(wú)縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

　　2、有良好的表達溝通協(xié)調組織能力。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇9

　　安全/質(zhì)量/設備管理部長(cháng)湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司，三豐智能，三豐任職要求：

　　1、機械或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有十年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握iso9000，iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識，持有iso9000內審員資格證，并有實(shí)際的'運行經(jīng)驗；

　　4、熟悉大型設備管理流程，精通相關(guān)工程機械維修保養，有大型動(dòng)力設備管理經(jīng)驗；

　　5、有豐富的安全管理經(jīng)驗，建立安全管理臺賬，參與安全事故調查處理，給出處理方案及預防措施；

　　6、綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調及解決問(wèn)題的能力和良好的團隊合作精神。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

　　5、組織制定并監督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

　　6、組織公司質(zhì)量事故的'分析及處理工作;

　　7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計劃,并組織實(shí)施;

　　8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出;

　　任職要求:

　　1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導;

　　2、理工專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

　　5、具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎與實(shí)際操作經(jīng)驗;

　　6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;

　　8、工作認真、負責、細致。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇11

　　1、按照公司財務(wù)要求及公司的財務(wù)會(huì )計規章制度，做好財務(wù)工作，并提供合理化建議;

　　2、熟悉原材料、半成品、產(chǎn)成品入庫和出庫;

　　3、有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝的步驟生產(chǎn)核算經(jīng)驗;

　　4、有BOM表工作經(jīng)驗，了解BOM表中財務(wù)的.工作重點(diǎn);

　　5、有ERP軟件執行和管理經(jīng)驗;

　　6、每月提供公司財務(wù)收支和預算的執行情況報表，并做分析及建議;

　　7、定期檢查公司資金流及庫存情況，做到帳實(shí)相符。

　　8、組織完成公司的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇12

　　1.發(fā)票開(kāi)具管理工作(包括對賬、開(kāi)票、提供核銷(xiāo)信息等)

　　2.負責應收賬款管理，定期與客戶(hù)對賬，制作應收賬款和賬齡分析報表，按時(shí)催收應收賬款

　　3.負責公司付款憑證的錄入，確保付款憑證的`審批以及支持文件合理合規

　　4.負責定期提交付款申請，確保公司付款及時(shí)準確

　　5.整理增值稅專(zhuān)用發(fā)票并及時(shí)提交稅務(wù)會(huì )計認證，每月核對增值稅賬務(wù)與認證金額

　　6.負責公司與供應商賬務(wù)的定期核對和清賬，保證往來(lái)賬目的清晰準確

　　7.按規定每月登記現金日記賬，盤(pán)清庫存現金，保證庫存現金安全

　　8.根據公司財務(wù)制度和有關(guān)規定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項費用的審核報銷(xiāo)工作

　　質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責 篇13

　　一、任職要求:

　　1、企業(yè)管理或質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上本行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;5年以上本行業(yè)質(zhì)量管理中、高層管理經(jīng)驗;質(zhì)量體系建設及認證工作經(jīng)驗;3年以上本行業(yè)國內著(zhù)名品牌高層質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、接受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓;

　　4、精通運動(dòng)服生產(chǎn)流程和產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)管理、iso9000質(zhì)量管理體系;

　　二、崗位職責

　　1、全面負責公司質(zhì)量管理體系的建設、完善與貫徹執行,致力于質(zhì)量提升,滿(mǎn)足客戶(hù)、市場(chǎng)、品牌發(fā)展的質(zhì)量要求;

　　2、主持公司產(chǎn)品質(zhì)量管理系統的建立和完善,包括目標、組織、職責、程序文件、工作流程、作業(yè)指導書(shū)和表單的完整、完善和適宜性;(基于iso9001質(zhì)量管理體系要求);

　　3、主持擬定、完善各種產(chǎn)品相關(guān)原材料、半成品及成品的檢驗標準(含允收標準和抽樣標準);

　　4、督導下級各部經(jīng)理按規定的計劃、數量和質(zhì)量能夠滿(mǎn)足質(zhì)量管理要求;不斷優(yōu)化本中心的組織結構、制度和工作流程;建設本中心人才梯隊,培養、教導各級下屬,提升本中心人員的業(yè)務(wù)能力;

　　5、參加面輔料供應商及各工廠(chǎng)的評估;輔導供應商及加工廠(chǎng)提升質(zhì)量管理能力;

　　6、組織制定本中心年度工作計劃和年度預算,并監控工作計劃與預算的執行;

　　7、對有爭議原材料、半成品、成品的`質(zhì)量允收判斷進(jìn)行最終裁決;

　　8、組織本中心內部績(jì)效考核的面談和推進(jìn);

　　9、相關(guān)中心的配合會(huì )議和活動(dòng)參與。

【質(zhì)量體系專(zhuān)員崗位職責】相關(guān)文章：

質(zhì)量體系崗位職責05-20

專(zhuān)員崗位職責11-09

it專(zhuān)員崗位職責08-09

質(zhì)量體系口號03-03

人事專(zhuān)員崗位職責07-21

市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責04-05

培訓專(zhuān)員崗位職責12-14

公司專(zhuān)員崗位職責04-22

行政IT專(zhuān)員崗位職責05-06

人力專(zhuān)員崗位職責05-13