每天都很活躍的一個(gè)同事今天一直沒(méi)聲息，往日的笑聲也沒(méi)有了。我好生奇怪，咋回事呢?
“新新，今天咋這么安靜呢?咋了?”我輕聲問(wèn)她。
只見(jiàn)她愁眉不展，艱難的擠出一點(diǎn)似笑非笑的表情看著(zhù)我回答：“今天煩死了。一大早被我們的魔頭上司大批特批了一頓。我真是快瘋了。就為了一個(gè)同事的晉升手續有必要和我這樣發(fā)火嘛，我又不是沒(méi)努力在跟進(jìn)這件事。真是的。”感覺(jué)到同事一肚子的怒氣。
“具體是怎么回事呢?我也看到你上個(gè)星期就準備好了所有資料，已經(jīng)在流程中了吧?速度還是挺快的，領(lǐng)導為什么會(huì )生氣呢?”我自己覺(jué)得有點(diǎn)奇怪。“哎，我這邊的資料確實(shí)都準備好了。但是還有一份員工晉升考察期的績(jì)效考核指標一直沒(méi)有定下來(lái)。所以整個(gè)資料都還沒(méi)提交。”同事慢慢冷靜下來(lái)，開(kāi)始尋找問(wèn)題所在。
“那這份指標沒(méi)有定下來(lái)，所以整個(gè)資料還沒(méi)有提交的事情，領(lǐng)導知道嗎?”我繼續問(wèn)。
“因為我覺(jué)得這種指標問(wèn)題的小事，我去找相關(guān)同事去做就好了。所以我一直在追負責的同事給出指標。但追了一個(gè)星期都沒(méi)有結果。也是怪我，總覺(jué)得是小事，出現了這個(gè)問(wèn)題我也沒(méi)有在意，所以沒(méi)有及時(shí)和領(lǐng)導匯報。我知道領(lǐng)導對這個(gè)晉升非常重視也很急，所以出現了這個(gè)小問(wèn)題的時(shí)候我也不想煩他就自己包下來(lái)，心里覺(jué)得肯定可以很快解決。你也知道，我也是想和領(lǐng)導匯報的時(shí)候都是喜事，憂(yōu)方面就不想報了。免得領(lǐng)導覺(jué)得我做事不行。”同事尷尬地低下了頭。
“明白你的想法。其實(shí)我們都有這樣的想法�？傁胱约邯毩咽虑樽龊�，做圓滿(mǎn)�？傁虢o領(lǐng)導報喜不報憂(yōu)。但往往事情最后的結果并不像預期的那樣。反而在事情進(jìn)行的過(guò)程中，如果發(fā)現了問(wèn)題或者遇到了困難，及時(shí)和領(lǐng)導匯報，把難處向領(lǐng)導反饋，事情反而會(huì )處理地更加圓滿(mǎn)。”我拍了拍她的肩膀。
“我覺(jué)得這次也是個(gè)教訓。遇到事情自己解決不了要善于尋求幫助，不能只報喜不報憂(yōu)。”同事一下子明白了不少。