法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)（通用8篇）
崗位說(shuō)明書(shū)，是表明企業(yè)期望員工做些什么、規定員工應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。下面是小編整理的法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)（通用8篇），歡迎大家分享。
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇1
崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱(chēng)：法務(wù)部主管
直接上級：辦公室主任直接下級：
本職工作：依照法律維護企業(yè)合法權益。
直接責任：
1、制訂法務(wù)部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過(guò)后執行。
2、負責制定法務(wù)部的工作程序和工作規定，報批通過(guò)后施行。
3、掌握和執行國家有關(guān)方針、政策和法律法規。
4、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車(chē)輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專(zhuān)利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負責公司專(zhuān)利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門(mén)調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數據。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。
13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作。
14、及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權。
15、負責法務(wù)部主管的工作程序的培訓、執行、檢查。制定法務(wù)部培訓計劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓計劃，報批通過(guò)后協(xié)助培訓部實(shí)施、考核。16、定期聽(tīng)取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序執行。
17、根據工作需要按照程序調配直接下級的工作崗位。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
領(lǐng)導責任：對法務(wù)部工作目標的完成負責。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對法務(wù)部預算開(kāi)支的合理支配負責。
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇2
職責：
1、負責公司品牌商標的注冊和維護；
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；
3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；
4、負責健全各部門(mén)和員工法律咨詢(xún)流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢(xún)；
6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。
任職條件：
1、國內統招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、通過(guò)國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗（教育培訓行業(yè)優(yōu)先）；
4、了解工商系統和司法系統職能部門(mén)運作方式；
5、擅長(cháng)公司法、勞動(dòng)法、合同法、知識產(chǎn)權法等民法領(lǐng)域；
6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇3
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關(guān)訴訟的.代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險；
4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立；
5、負責對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫(xiě)作，法律文書(shū)寫(xiě)作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調和計劃組織能力；
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇4
職責：
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過(guò)程中的風(fēng)險控制工作;
2、根據業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)需要修訂各類(lèi)標準合同文本，指導業(yè)務(wù)部門(mén)使用，并根據實(shí)際使用情況做好及時(shí)修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶(hù)來(lái)函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好與外部單位往來(lái)函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產(chǎn)權、無(wú)形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好公司知識產(chǎn)權的登記、申報、使用、保護、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權、無(wú)形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類(lèi)訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷(民商法方向);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險控制點(diǎn);
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;
5、具有很強的協(xié)調和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇5
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律、法規、制度，并按此開(kāi)展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險;
3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn);
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負責對集團公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實(shí)、公正。
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇6
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行合規檢查，降低合同風(fēng)險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；
4、制定、修改部門(mén)規章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動(dòng)仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽(yù)；
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇7
職責：
1、起草、審核、修改各類(lèi)法律文書(shū)及合同文件；
2、就特別主題進(jìn)行法律調查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規更新，及時(shí)制作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營(yíng)管理工作，就項目運營(yíng)風(fēng)險提出管理建議；
6、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調合作（包括應訴、法律意見(jiàn)書(shū)、日常咨詢(xún)等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門(mén)辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規；
4、熟練運營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實(shí)；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫(xiě)作精神。
法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 篇8
職責：
1、做好公司各類(lèi)案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護公司權益；
2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改，并根據公司或業(yè)務(wù)部門(mén)的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)；
6、負責解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)，并完成法律意識培訓等工作；
7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家司法考試A證，或持有律師執業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、精通辦公自動(dòng)化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實(shí)、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力及書(shū)面寫(xiě)作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
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