關(guān)于仲裁申請書(shū)【熱門(mén)】

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于仲裁申請書(shū)1

　　申請人：張三，男，漢族，1988年1月2日出生，身份證號碼：XXX，住XXX，聯(lián)系電話(huà)：15252799163。

　　被申請人：揚州XXXXX有限公司，住所地在揚州市邗江區瘦西湖路126號 ，法定代表人李四，系該公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。

　　請求事項：

　　1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差XXX元（XXXX元/月X11月=XXX元）；

　　2.裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金XXXX元（XXXX元/月XXXX月=XXXX元）；

　　3.裁決被申請人向申請人支付加班費XXXXX元；

　　4.裁決被申請人向申請人支付20xx、20xx年防暑降溫費XXXX元；

　　5.裁決被申請人向申請人支付20xx年4月份工資XXXX元；

　　6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。

　　事實(shí)和理由

　　申請人張三20xx年2月份入職被申請人揚州XXXX有限公司從事XXX工作，由于被申請人一直沒(méi)有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動(dòng)合同，支付加班費、支付防暑降溫費等原因，申請人在20xx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知，要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應的.經(jīng)濟補償、加班費等。

　　為了維護申請人的權益，至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請求，還望得到貴委支持。

此致

敬禮

申請人：

　　年 月 日

關(guān)于仲裁申請書(shū)2

　　申請人：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　被申請人：

　　住所：

　　法定代表人：

　　申請事項

　　一、請依法撤銷(xiāo)蘇州仲裁委員會(huì )(20xx)蘇仲裁字第403號裁決;

　　二、由被申請人承擔本案的訴訟費用。

　　申請的事實(shí)與理由

　　20xx年8月5日申請人與被申請人簽訂《建設工程施工合同》一份，合同約定由申請人承建被申請人廠(chǎng)房工程，工程款為固定總價(jià)240萬(wàn)元。該工程于20xx年6月20日經(jīng)竣工驗收合格。被申請人僅于20xx年8月15日向申請人支付20萬(wàn)元，剩余220萬(wàn)工程款一直未付。

　　為此，申請人向蘇州仲裁委員會(huì )申請仲裁，主張220元工程款及逾期付款利息。該案經(jīng)蘇州仲裁委員會(huì )仲裁，于20xx年10月28日作出裁決，依據被申請人提交的結算憑證書(shū)復印件，認為掛靠在申請人名下的徐炳林、徐炳元已與被申請人結算完畢，該二人行為應由被掛靠的單位承擔，故被申請人已與申請人結算完畢，由此駁回了申請人的仲裁請求。

　　申請人認為該仲裁裁決違反了《中華人民共和國仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《仲裁法》)第五十八條第(三)、(四)、(六)項的規定及《蘇州仲裁委員會(huì )仲裁規則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《仲裁規則》)第五十一條第(三)項的規定：“仲裁的程序違反法定規定的”，依法應予以撤銷(xiāo)。

　　1、蘇州仲裁委員會(huì )在被申請人未提交證據原件的`情況下就認定其效力，并據此作出裁決，違反了程序規定，依法應予撤銷(xiāo)。

　　作為認定被申請人是否已向申請人支付工程款及雙方是否已經(jīng)結算并終止合同的證據，被申請人竟然沒(méi)有提交原件，而僅是從昆山市人民法院復印了另案的卷宗材料來(lái)證明其真實(shí)性，蘇州仲裁委員會(huì )也僅憑這些復印件就認定了這些證據的真實(shí)合法性，并據此裁決，被申請人已與申請人結算完畢，不存在拖欠工程款一事。

　　被申請人提供的證據在昆山市人民法院(20xx)昆民二初字第3028號判決書(shū)中并未提及，一審法院在判決書(shū)中也僅說(shuō)明被申請人作為該工程的建設方，不應承擔承建方所拖欠的材料款支付責任。被申請人在仲裁過(guò)程中提交的證據與昆山市人民法院審理的案件沒(méi)有關(guān)系，因此，這些證據在法院的庭審筆錄及判決書(shū)中根本沒(méi)有體現。

　　事實(shí)上，在仲裁過(guò)程中，申請人曾前往昆山市人民法院調閱上述卷宗，發(fā)現，被申請人提供給昆山市人民法院的證據均為復印件，因此，在庭審過(guò)程中，申請人對被申請人提供的證據質(zhì)證時(shí)指出，被申請人提供的證據雖然加蓋有昆山市人民法院檔案室公章，但不能據此就認定被申請人把證據原件提供給了昆山市人民法院，仲裁庭應予核實(shí)上述材料是否復印自原件，但遺憾的是，蘇州仲裁委員會(huì )沒(méi)有進(jìn)行核實(shí)就僅憑這些復印件就直接認定了這些證據的效力，申請人認為蘇州仲裁委員會(huì )已經(jīng)違反的《仲裁法》及《仲裁規則》中規定的“書(shū)證應當提交原件”的規定，違反了法定程序，依法應予撤銷(xiāo)。

　　2、蘇州仲裁委員會(huì )作出裁決所依據的證據是偽造的，依法應予撤銷(xiāo)。

　　被申請人提供的上述證據系偽造而來(lái)。

　　首先，僅從被申請人提交的20xx年4月2日金澄機械項目部徐炳林、徐炳元與金澄機械廠(chǎng)孫建忠的《結算憑證書(shū)》復印件就可以看出，該協(xié)議書(shū)徐炳林、徐炳元系一人所簽，而且，在該結算書(shū)中擅自添加了“余額結清，債權債務(wù)和金澄機械廠(chǎng)無(wú)關(guān)”字樣。

　　其次，被申請人提供的《工程結算審核報告書(shū)》復印件上的“徐丙元”簽字與前述《結算憑證書(shū)》中徐炳元簽字并非同一人所簽，而且，把“炳”字都寫(xiě)成了“丙”。在被申請人提交的多份收條復印件中，徐炳元的簽字與上述也都不一致。

　　再次，既然，在上述《結算憑證書(shū)》中雙方余額已結清，怎么又會(huì )在20xx年5月8日由昆山公正建設咨詢(xún)有限公司出具《工程結算審核報告書(shū)》呢?

　　綜上可知，被申請人提交的證據均系偽造而來(lái)。

　　3、蘇州仲裁委員會(huì )枉法裁判，因此所作出的裁決依法應予撤銷(xiāo)。

　　在庭審過(guò)程中，申請人還提交了如下相關(guān)證據：

　　1.申請人在20xx年5月22日進(jìn)行屋面潑水、淋水、蓄水的試驗記錄;

　　2.20xx年5月9日---20xx年6月13日進(jìn)行鋼結構施工的記錄;

　　3.20xx年7月1日被申請人出具的所有工程均為申請人施工的證明;

　　從上述證據可以看出，雙方合同并不存在所謂的終止問(wèn)題，但蘇州仲裁委員會(huì )對這些問(wèn)題視而不見(jiàn)，枉法裁判，從而作出錯誤的裁決。

　　綜上，申請人認為，蘇州仲裁委員會(huì )作出的該份裁決已嚴重違反了法律規定，據此，申請人依法向貴院申請撤銷(xiāo)該裁決。望貴院在查明事實(shí)的基礎上依法支持申請人的請求。

此致

　　蘇州市中級人民法院

申請人：

　　二0xx年十一月二十六日

關(guān)于仲裁申請書(shū)3

　　申請人：XXX，男，漢族，30歲，身份證號碼xxxxxxx，xxxx縣人，現住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號，聯(lián)系方式13438063077。

　　被申請人：四川金星壓縮機制造有限公司，工商注冊號xxxxxxx，住址四川省成都市金牛區金富路166號，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx

　　法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機制造有限公司董事長(cháng)。

　　申請事項

　　1。請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因；

　　2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

　　事實(shí)及理由

　　申請人于2**1年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀城新會(huì )展中心舉行的人才招聘會(huì )。在會(huì )場(chǎng)，申請人遇見(jiàn)被申請人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員，通過(guò)與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后，申請人在2**1年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后，參加了2**1年5月24日舉行的面試，并且于2**1年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當時(shí)申請人接到人力資源部員工的用工通知。

　　2**1年6月8日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫(xiě)了入職資料。2**1年6月13日，申請人在沒(méi)有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專(zhuān)員）的具體工作的情況下，被人力資源部的'分管領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導找去談話(huà)要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導闡明了申請人的觀(guān)點(diǎn)，但是他們仍然要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

　　被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條之規定，侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權益，因此，申請人根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條之規定向貴委申請勞動(dòng)仲裁，懇請貴委根據事實(shí)和法律依法裁決支持上述請求，以維護申請人的合法權益。

　　此呈

　　四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人：XXX

　　二O一一年七月七日

　　附：證據目錄

　　1。被申請人的營(yíng)業(yè)執照；2。被申請人通知申請人面試的通知錄音三個(gè)；3。體格檢查表；4。被申請人出具的解除試用勞動(dòng)關(guān)系的證明。

關(guān)于仲裁申請書(shū)4

　　在XX仲裁委員會(huì )提起仲裁的，如果被申請人無(wú)法直接送達或者郵寄送達，需要進(jìn)行公告的，申請人獲悉反饋情況后，需向XX仲裁委員會(huì )提出進(jìn)行公告的'申請，再由XX仲裁委員會(huì )通過(guò)報紙進(jìn)行公告。

　　公告申請書(shū)

　　貴委員會(huì )受理的申請人曾先生與兩位被申請人XX貿易有限公司、XX廣場(chǎng)籌建處商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，因無(wú)法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關(guān)法律文件送達兩被申請人，現申請人申請以公告方式送達與仲裁相關(guān)法律文件，請貴委員會(huì )予以核準。

此致

敬禮

　　申請人：

　　特別授權代理人：（簽字）

　　20xx年XX月XX日

關(guān)于仲裁申請書(shū)5

　　申請人：安徽xxxx有限責任公司，住xxx

　　法定代表人xxx，職務(wù)總經(jīng)理

　　請求事項：準予延期舉證

　　事實(shí)與理由：

　　申請人與xxx之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現本案勞動(dòng)關(guān)系十分復雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據仍需調查核實(shí)。因時(shí)間倉促，申請人無(wú)法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利，現依《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據規則》第二十七條之規定，特請貴委準予延期（望延期xx日）舉證。

此致

　　合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于仲裁申請書(shū)6

　　申請人： 姓名 XX 性別 女 年齡 XX 民族 漢

　　住址 上海市XXX

　　電話(huà) XX 郵編 XX

　　被申請人1：?jiǎn)挝幻�稱(chēng) 上海市XX 電話(huà) XX

　　法定住所 上海市XX 郵編 XX

　　法定代表人 XX 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

　　請求事項：

　　1.裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個(gè)月工資20xx元（不含已支付部分）

　　2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

　　3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金（20xx年9月至20xx年6月）

　　4.裁決被申請人為申請人補辦20xx年6月各類(lèi)養老保險

　　5.裁決被申請人賠償從20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工資19天×2×（4000/21.75)=6988.50

　　6.裁決被申請人退回申請人過(guò)失單扣款900元

　　事實(shí)與理由

　　申請人于20xx年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市XX公司上班，擔任會(huì )計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于XX公司財務(wù)內控制度薄弱，前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表，也未完善保存財務(wù)歷史資料，給申請人的后續財務(wù)工作帶來(lái)極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門(mén)店由20xx年9月的9家店鋪增長(cháng)為20xx年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負責，而在整個(gè)發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點(diǎn)后離開(kāi)公司，星期六、天都在公司工作，如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現上班遲到現象，遲到時(shí)間為1分鐘，2分鐘等。

　　20xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過(guò)失單，被申請人在員工手冊中規定累計三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由，將申請人開(kāi)除，雙方在20xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資，并誘騙申請人在自愿離職書(shū)上簽字，于20xx年6月10日將款打入申請人工資卡內，申請人查詢(xún)后金額不符，于20xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應的`金額，拒絕再交涉。

　　基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

　　此致

　　上海市XX區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人：XX

關(guān)于仲裁申請書(shū)7

　　申請人：程xx，女，漢族，20xx年3月31日出生，住x市xx區1樓2門(mén)10號。

　　被申請人：陜西xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

　　住所地：xx市太元路中段

　　法定代表人：xxx

　　仲裁請求：

　　1.請求確認申請人與被申請人簽訂的商品房買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效返還購房款114719元，并賠償利息5091元;

　　2.請求被申請人承擔本案的.全部仲裁費用。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，約定：被申請人將位于XX市xxx小區第22棟10602號房屋以382396元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款114719元。

　　申請人依據合同約定在20xx年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。xx年3月申請人發(fā)現被申請人是在違法銷(xiāo)售房屋，其購買(mǎi)的房屋沒(méi)有法律規定的相關(guān)手續。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》屬于無(wú)效合同。

　　現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無(wú)效，并由被申請人返還購房款114719元，賠償申請人利息5091元。

　　此致。

　　西安仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxx

　　xxxx年三月十四日

關(guān)于仲裁申請書(shū)8

　　申訴申請人：××（市）××房地產(chǎn)有限公司

　　住址：××市××路××號

　　法定代表人：劉××電話(huà)：××××××××

　　被申訴人：張××

　　申請要求：

　　1、裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬(wàn)元。

　　2、被申訴人承擔仲裁費用。

　　理由與事實(shí)：

　　1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習并支付一切費用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。

此致

　　××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　××（市）××房地產(chǎn)有限公司

　　20xx年11月8日

關(guān)于仲裁申請書(shū)9

　　反訴人（本訴被申請人）：成都xxxxx有限公司，�。簒xx。法定代表人：xxxx

　　被反訴人（本訴申請人）：xxxx

　　一、反訴請求

　　請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失xxxx元。

　　二、事實(shí)與理由

　　被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。 20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)業(yè)負責人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊結構師的人事關(guān)系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是，由于被反訴人與xxx公司直至xx年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與xxxx公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規的規定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。

　　被反訴人在擔任反訴人成都分公司的`“專(zhuān)業(yè)負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：

　　1、被反訴人拒絕審查業(yè)主xxxx圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽(yù)。

　　2、xx年7月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行xxxxx設計，由于其沒(méi)能盡到崗位責任，沒(méi)有發(fā)現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

　　3、被反訴人負責xxxxx工程的設計，但是驗收后發(fā)現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬(wàn)元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

　　在給反訴人造成損失后，被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開(kāi)了公司。

　　綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時(shí)極大地損害了反訴人的聲譽(yù)�，F根據勞動(dòng)法律相關(guān)規定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。

此致

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

關(guān)于仲裁申請書(shū)10

　　申請人：王xx，男，漢族，19xx年7月16日出生，住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門(mén)1號，身份證號碼：1403XXXX59071xxxxx

　　被申請人：xx市保安服務(wù)總公司城管分公司

　　法定代表人：張xx

　　住址：xx市xx區xx大街218號xx公園藏經(jīng)樓西南側50米

　　申請事項：變更勞動(dòng)仲裁請求

　　事實(shí)與理由

　　申請人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請書(shū)中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過(guò)認真得搜集證據及核實(shí)相關(guān)單據，依照相關(guān)法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

　　申請人：王xx

關(guān)于仲裁申請書(shū)11

　　申請人：王某，男，漢族，19xx年12月6日出生，住址xx。聯(lián)系電話(huà)xx轉王某。

　　被申請人：

　　法定代表人：李偉。

　　請求事項：

　　裁決被申請人一次性支付交通費用3000.00元，停工留薪期工資21600.00元，一次性傷殘補助金21600.00元，醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金43953.00元，總計90153.00元。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年3月，被申請人巴中市某建材公司招聘申請人王某。x年5月12日下午，申請人王某在處理輸送帶故障時(shí)，不慎右手伸入輸送帶受傷。經(jīng)四川大學(xué)華西醫院診斷：1、右中指離斷傷;2、右上臂皮膚肌肉挫裂傷。申請人王某申請工傷認定，年11月30日，巴中市勞動(dòng)和社會(huì )保障局認定申請人王某為工傷【見(jiàn)巴市勞社認【】263號】。x年11月5日，巴中市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定申請人為柒級傷殘，無(wú)護理依賴(lài)。

　　申請人受傷后多次找被申請人解決本次受傷一事，而被申請人拒絕支付相應費用�，F根據《工傷保險條例》第35條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個(gè)月的`本人工資，……

　　(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此，被申請人應支付一次性傷殘補助金12個(gè)月本人工資即每月1800元共21600元。根據川府發(fā)[]42號第8條第2款規定，被申請人所在工傷保險統籌地巴中市年度職工月平均工資為1220.91元【巴中市年在崗職工年平均工資為14651元】。被申請人應支付36個(gè)月醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金為43953.00元。

　　同時(shí)，被申請人還應支付交通費用3000元。以及停工留薪期12個(gè)月工資21600.00元。因被申請人拒絕支付前述費用�，F申請人根據《工傷保險條例》第29、31、35條，四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見(jiàn)(川府發(fā)〔〕42號)第8條第2款之規定，依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第27條規定，特申請貴委依法裁決并支持申請人的前列請求。

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于仲裁申請書(shū)12

　　申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申請人如為單位，應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）

　　被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請人如為單位，應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）

　　請求事項：（寫(xiě)明申請仲裁所要達到的目的`）

　　事實(shí)和理由：（寫(xiě)明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請仲裁所依據的仲裁協(xié)議）

　　此致

XXXX仲裁委員會(huì )

　　申請人：（簽名或蓋章）

　　XXXX年XX月XX日

　　附：一、申請書(shū)副本X份（按被申請人人數確定份數）；

　　二、證據XX份；

　　三、其他材料XX份。

關(guān)于仲裁申請書(shū)13

　　申請人：xxx，男，漢族，電話(huà)：xxxxxxxxxxx

　　住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx

　　被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxx

　　法定代表：xxxxxxx 職務(wù)，總經(jīng)理電話(huà)：xxxxxxx

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

　　二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

　　三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元

　　四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04）

　　五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

　　六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元（每月100）

　　七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。

　　合計金額：22497.15元

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20xx元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

　　現根據《合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的.，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;根據《合同法》第四十七條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；

　　不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半）。被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險，單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。被申請人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個(gè)月工資2750元。

　　被申請人沒(méi)有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。 根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04）

此致

　　xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

　　申請人： （簽名或簽章）

　　年月日

關(guān)于仲裁申請書(shū)14

　　申請人：施---，男，1957年4月28日生，住 身份證號----------------，電話(huà)--------------------

　　被申請人：山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。

　　法定代表人：-----，電話(huà)------------

　　請求事項

　　1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

　　事實(shí)與理由

　　申請人于__年7月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì )保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動(dòng)，受被申請人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

　　為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

　　章丘市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　__年3月15日

關(guān)于仲裁申請書(shū)15

　　申 訴 人：（姓名）xxx 性別：x 民族：x

　　出生：19xx年x月x日 原籍：xx

　　現住址：xxx（寫(xiě)現在你居住的地址）聯(lián)系電話(huà)：13xxxxxx

　　委托代理人：（姓名）xxx 性別：x 民族：x

　　出生：19xx年x月x日 原籍：xx

　　現住址：xxx（寫(xiě)現在你居住的地址）聯(lián)系電話(huà)：13xxxxxx

　　被 訴 人：xxxxxx(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執照里的企業(yè)名稱(chēng))

　　法定代表人（或主要負責人）：xxx

　　地 址：xxxxxxxxxxxx

　　聯(lián) 系 電話(huà)：13xxxxxxx

　　仲裁請求：

　　1、請求被訴人立即支付20xx年2月至20xx年12月份應付未付二倍工資xxx元給申訴人。

　　2、請求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxx元給申訴人（賠償金=經(jīng)濟補償金×2）給申訴人。

　　3、請求被訴人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延長(cháng)工作時(shí)間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報酬xxxx元及經(jīng)濟補償金xxxx（上述金額）元×50%=xxxx元給申訴人。（詳見(jiàn)附表）。

　　4、請求被訴人立即支付代通知金xxxx元（代通知金=上個(gè)月工資）給申訴人。

　　5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規幫我補繳20xx年xx月至今的社保

　　裁令被訴人一次性支付上述請求共xxxxxx元給申訴人并補繳申訴人20xx年入職至今的社保。

　　事實(shí)和理由：

　　申訴人自20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作，從事xx工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同�？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資xx元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì )保險手續（按相關(guān)規定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作x小時(shí)，連法定節假日（法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日）也要工作，但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費，而且在20xx年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報酬。

　　申訴人從20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒(méi)有嚴重違反被訴人的規章制度，在20xx年12月31日后也沒(méi)有找我補簽無(wú)固定期限合同，我很失望（注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的'轉折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅定：被訴人是在無(wú)正當理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的），現在被訴人又無(wú)故解除申訴人，被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

　　根據我國勞動(dòng)法律法規等有關(guān)規定，被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：

　　1、20xx年2月至20xx年12月份二倍工資待遇差額：xxxx元/月×11個(gè)月=xxxx元；

　　2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：xxxx元/月×xx個(gè)月×2倍=xxxx元；

　　3、加班費：xx元/天×xx天=xxxx元（月平均工資xxxx元，每月按20.83天法定上班時(shí)間計算日工資；每月上班xx天，即每月加班x天，上班共xx個(gè)月，加班共計xx天）及額外經(jīng)濟補償金xxxx元（上述金額）×50%=xxxx元。

　　4、代通知金：上個(gè)月的工資xxxx元；

　　5、補繳20xx年xx月至今的社保。

　　綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動(dòng)法律、法規的規定，侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會(huì )依法仲裁，以實(shí)現我的仲裁請求（仲裁請求具體金額見(jiàn)附件）。

【仲裁申請書(shū)】相關(guān)文章：

仲裁仲裁申請書(shū)12-04

仲裁申請書(shū)[經(jīng)典]08-30

仲裁申請書(shū)（經(jīng)典）12-09

仲裁申請書(shū)08-10

（經(jīng)典）仲裁申請書(shū)11-03

仲裁申請書(shū)[經(jīng)典]12-08

（精選）仲裁申請書(shū)12-25

【經(jīng)典】仲裁申請書(shū)11-20

仲裁申請書(shū)(精選)11-23

仲裁申請書(shū)[精選]11-22