職業(yè)生涯規劃設計步驟解析
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個(gè)計劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規劃呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)生涯規劃設計步驟解析，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)生涯規劃設計步驟
1）、對自我和環(huán)境的認知與評估。
2）、對方向和目標的選擇與確立。
3）、對步驟和行動(dòng)的計劃與探索。
4）、對效果和路徑的反饋與修正。
有效的生涯設計還要不斷地修正生涯坐標，反省策略方案是否恰當、行動(dòng)措施是否得力、預期目的是否達到，既定計劃能否適應環(huán)境的改變等。及時(shí)做到對效果和路徑的反饋與修正是必要的，只有及時(shí)調整職業(yè)計劃，將個(gè)人目標與企業(yè)目標相匹配，這樣才能做到無(wú)往而不勝。
步驟1：我是誰(shuí)？
營(yíng)銷(xiāo)人員要想有效地做好自己的職業(yè)生涯規劃，自我認知是必須要做的“功課”。自我認知核心是了解自己，也就是要回答一個(gè)問(wèn)題：我是誰(shuí)？包括自己對營(yíng)銷(xiāo)是否感興趣，具備什么樣的氣質(zhì)，自身的特長(cháng)、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、道德標準等，是否適合從事?tīng)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
步驟2：環(huán)境如何？
步驟3：給自己一片夢(mèng)想的天空。
步驟4：給自己找個(gè)理由。
一個(gè)成功的職業(yè)生涯無(wú)不從一個(gè)成功的目標定位開(kāi)始的。依據自己的最佳才能，最優(yōu)性格，最大興趣，最有利環(huán)境等信息，制定短期、中期、長(cháng)期目標，是職業(yè)生涯設計的關(guān)鍵。有了（計劃書(shū)）方向和目標，就有了做事的理由，往往追求目標的動(dòng)機比目標本身更能激勵我們。
步驟5：為自己的夢(mèng)想插上翅膀。
“不謀萬(wàn)事者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域�！鄙牟呗允锹鋵�(shí)目標的具體措施，是確保目標實(shí)現的必要手段，策略本身應該是戰術(shù)性和戰略性的統一體。
步驟6：持續改進(jìn)，總結提高。
企業(yè)應針對個(gè)人職業(yè)生涯設計的不同階段重點(diǎn)從以下四個(gè)方面來(lái)行使主體管理功能：
1、完善崗位培訓制度，幫助員工樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念。營(yíng)銷(xiāo)人朝氣蓬勃，思維活躍，樂(lè )于接觸新事物。但經(jīng)驗不足，可塑性較強。企業(yè)應通過(guò)建立和完善崗位培訓制度，有意識地為員工提供更多的學(xué)習與訓練的途徑和機會(huì )，并有的放矢地將職業(yè)生涯概念作為競賽、培訓、交流和分類(lèi)引導的重要內容之一。
幫助員工樹(shù)立管理個(gè)人職業(yè)生涯的意識，將滿(mǎn)足自身職業(yè)發(fā)展需求作為自己學(xué)習的原動(dòng)力，促進(jìn)團隊不斷學(xué)習正確分析、評估自己的方法，豐富新知識，掌握新技能，提高個(gè)人的執行力和核心競爭力。進(jìn)而增強學(xué)習的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，為最終走向組織學(xué)習、互動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習打下基礎，以適應形勢發(fā)展的需要，保障業(yè)務(wù)的持續推進(jìn)和擴張。
2、構架多維價(jià)值導向，幫助員工修正職業(yè)目標誤區。擇業(yè)標準向實(shí)現自我價(jià)值轉化。價(jià)值觀(guān)朝群體與個(gè)體并存的方向變化，提高了自主意識。通過(guò)多樣選擇尋找到最能發(fā)揮自己才能的崗位。流動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟顯著(zhù)特點(diǎn)，但能夠做到流動(dòng)中的平衡才是最佳狀態(tài)。
職業(yè)生涯規劃制定步驟
1、評估自我
職業(yè)規劃歸根結底要以自身考慮為基礎，因為自己是規劃實(shí)施者，所以規劃制定前，首先要對自己進(jìn)行正確的評估。評估自我可以從性格特征、職業(yè)興趣、職業(yè)能力三方面入手。
2、分析環(huán)境
作為職場(chǎng)新人，為了讓自己的職業(yè)規劃更加實(shí)際，就必須充分考慮環(huán)境因素的影響。環(huán)境包括經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境、人文環(huán)境、社會(huì )潮流等。比如，近年來(lái)國家鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，這對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)就是一個(gè)好的政治環(huán)境。通過(guò)對企業(yè)采取各種方法，對自身所處的內外環(huán)境進(jìn)行充分認識和評價(jià)，以便發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )和威脅，確定企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢，從而為戰略管理過(guò)程提供指導的一系列活動(dòng)，只有對環(huán)境因素有了足夠的了解，才能讓自己在復雜的環(huán)境里趨利避害，使職業(yè)規劃順利進(jìn)行。
3、確定目標
“如果你不知道做什么，那你什么也做不了；如果你不知道去哪里，那你哪里也去不了�！蹦繕舜_立是職業(yè)規劃的核心，通常需要考慮以下幾點(diǎn)：
我可以朝哪些方向發(fā)展？我最好朝哪個(gè)方向發(fā)展？這個(gè)方向我能有多大限度的發(fā)展？我選定的方向能最終實(shí)現我的人生目標嗎？
4、制定措施
千里之行，始于足下。有了目標，接下來(lái)就該考慮采取怎樣的措施去實(shí)現自己的目標了。措施相對于目標是微觀(guān)的，通常是眼下需要解決的事情。比如，英語(yǔ)是我前進(jìn)的瓶頸，我決定利用業(yè)余時(shí)間去參加英語(yǔ)培訓班；不善于處理人際關(guān)系必將成為我們晉升的劣勢，那么我會(huì )多讀一些關(guān)于處理人際關(guān)系方面的書(shū)。
5、監督管理
達到上面步驟，可以說(shuō)一個(gè)職業(yè)規劃已經(jīng)基本成形，但職業(yè)目標的最終實(shí)現還需要監督和管理，你可以從以下兩個(gè)方面來(lái)做。
評估執行效果：職業(yè)規劃設計好后，是否在按計劃進(jìn)行，需要實(shí)施自我評估。如，我的目標是否偏向了？我采取的措施有效嗎？
評估職業(yè)目標：進(jìn)入職場(chǎng)后，自己能力、知識、興趣和社會(huì )閱歷等等可能會(huì )發(fā)生一定的變化，原來(lái)的職業(yè)規劃可能不再符合自己的實(shí)際，這就需要做到適時(shí)調整。
成功的人生在于正確的規劃，合理規劃自己的職業(yè)生涯，是每個(gè)人邁向成功人生得第一步。在職業(yè)發(fā)展的道路上，重要的不是你現在所處的位置，衛視你邁出下一步的方向。
職業(yè)生涯規劃需要注意的點(diǎn)
1）假如你不準備考研，你27或者28歲之前一定要定下來(lái)未來(lái)的事業(yè)軌跡，千萬(wàn)不能到了那個(gè)時(shí)候還是在不停的調整；
2）畢業(yè)后的第一份工作非到萬(wàn)不得已最好不要選擇自己獨自開(kāi)創(chuàng )事業(yè)，除非你在校期間做足了社會(huì )功課，關(guān)于職業(yè)生涯規劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。你要認清你作為學(xué)生的優(yōu)勢，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng )業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢，而且這段時(shí)間你跟很早就在社會(huì )中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過(guò)創(chuàng )業(yè)鍛煉自己需要的時(shí)間成本對你來(lái)說(shuō)太高。記住你的基礎比一個(gè)普通人要稍好一些，即使是打工，時(shí)間越長(cháng)，你的優(yōu)勢也會(huì )越明顯，要沉得住氣。
3）掙錢(qián)是生存的本能，賺錢(qián)多少才體現你發(fā)展的高度；你有多少錢(qián)是你的實(shí)力，你每個(gè)月能賺多少錢(qián)才體現你的能力，職業(yè)生涯規劃《關(guān)于職業(yè)生涯規劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法》。
4）職場(chǎng)頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)：
�。�1）與專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)度；
�。�2）事業(yè)發(fā)展機會(huì )多寡或者說(shuō)發(fā)展潛力；
�。�3）地理因素或者說(shuō)與家人（女友）所在地的距離；
�。�4）公司人文環(huán)境（薪酬福利僅僅是其中很小的一部分，大企業(yè)不見(jiàn)得人文環(huán)境好）和地域的人文環(huán)境（比如有些地區山水很美，但是百姓生活節奏都很慢，如果你對自己要求很高，就建議你別去那類(lèi)地方）；
�。�5）公司管理規范程度，大公司管理規范但是空間小，小公司空間大但是管理很不規范容易迷失，需要根據自控能力斟酌考慮；
�。�6）工作所屬專(zhuān)業(yè)的未來(lái)上升空間（這個(gè)要仔細琢磨琢磨）；
�。�7）國家機關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿易公司等等哪個(gè)適合你對人生的需求；
每個(gè)你想考慮的公司/行業(yè)的每項的權重和得分要自己量化評估或者參考行業(yè)數據，最后比較計算哪個(gè)行業(yè)/公司更適合你。
5）畢業(yè)后頭幾年學(xué)技術(shù)學(xué)本事學(xué)思路頭腦，學(xué)會(huì )控制自己多忍讓盡量不要意氣用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真誠。這幾年別指望馬上有錢(qián)，但是30歲以后仍要主要考慮第3）條；
6）不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節奏不同，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間，到了那個(gè)時(shí)候你就知道你這輩子是不是成功了。
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