青年職工座談會(huì )發(fā)言稿（精選32篇）
在現在的社會(huì )生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的青年職工座談會(huì )發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。（點(diǎn)擊對應目錄可以直接查閱哦�。�
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公司青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 1
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事：
非常感謝公司能夠提供這樣一個(gè)與青年員工交流溝通的機會(huì )。這是我入職以來(lái)第一次參加這樣的青年座談會(huì )，心情既興奮又緊張，非常珍惜這次與各位交流的機會(huì )。
今天，9月5日這個(gè)日期對我個(gè)人而言，意義非常特殊。因為我是20xx年9月5日正式加入我們春風(fēng)集團的，也就是說(shuō)今天是我在春風(fēng)工作剛滿(mǎn)三周年的一個(gè)時(shí)間點(diǎn)。我清楚的記得，和我一起同時(shí)加入公司的還有4個(gè)人，目前就只剩我自己。為什么我要說(shuō)這一點(diǎn)呢？因為三年的時(shí)間，在一個(gè)工作崗位上剛好是一個(gè)坎，第一年的摸索探索、第二年的學(xué)習成長(cháng)，第三年就變得成熟老練。這個(gè)發(fā)展模式，對于我來(lái)說(shuō)是比較吻合的。三年，能隨著(zhù)公司的發(fā)展一路走下來(lái)，就足以說(shuō)明我的內心對公司文化的認同，對自身崗位的勝任。
目前，我擔任公司綜合辦公室副主任一職。據說(shuō)，是公司入職時(shí)間最短，就擔任管理崗位的員工，在此，對公司對我的信任和重視表示感謝。通過(guò)公司領(lǐng)導的培養和教導，我對能將自己的本職崗位工作做得更加出色非常有信心。目前，我主要是負責公司的文件管理、檔案管理、《春風(fēng)紡織》主編，公司宣傳和黨建工作。因為自己是一名理科生，在日常工作中我通過(guò)不斷加強閱讀、堅持練筆，來(lái)彌補自己的短板；并且將自己擅長(cháng)的邏輯分析能力應用到自己的工作中。通過(guò)三年時(shí)間的學(xué)習融合，在處理自己崗位工作上的效率有了很大提升，剛開(kāi)始套印一份文件可能需要5分鐘，現在只需要1分鐘。
加入春風(fēng)集團，我除了在工作能力上提升之外，在生活方面也得到了很大的改善。因為公司一直倡導的是“以人為本”的理念，公司對員工的關(guān)心和關(guān)注是我在之前的企業(yè)所感受不到的。我的第一份工作是在一個(gè)純粹的化工生產(chǎn)型企業(yè)，上千名員工，偌大的廠(chǎng)區，再加上異地的漂泊，存在感非常渺小。而且化工企業(yè)都在郊區，工作之余，能夠活動(dòng)的地方有限，所以生活的氣息很淡薄。來(lái)到春風(fēng)后，我很幸運地享受到了公司帶給員工的福利，有了自己一個(gè)安定的小窩，讓我漂泊的人生有了一個(gè)歸屬。其實(shí)，我跟春風(fēng)結緣是在入職的前一年，20xx年9月，在眾多春風(fēng)人的見(jiàn)證下，我完成了自己生命中的一件大事。三年后，我的家庭里又多了一名成員。從去年的5月到11月，我一直都在休產(chǎn)假，這個(gè)福利也是公司給我提供的。在春風(fēng)工作，不由得我不心懷感恩，堅定與春風(fēng)同風(fēng)雨，共命運。
為了將自己的感恩之情化作奮斗的動(dòng)力：我近期的計劃是建立具有春風(fēng)特色的企業(yè)文化宣傳平臺。因為綜合辦公室是信息中樞，企業(yè)文化和形象的輸出者，我通過(guò)與各分公司加強溝通交流，增強自己捕捉信息的敏感度，在微信公眾號設置“春風(fēng)周訊”信息專(zhuān)欄；通過(guò)現行短視頻流行趨勢，通過(guò)微信視頻號發(fā)布“春風(fēng)一角”短視頻，展現企業(yè)精彩動(dòng)人的'場(chǎng)景。通過(guò)對企業(yè)文化的宣傳，進(jìn)而起到提振員工信心，增強凝聚力和向心力的作用。
個(gè)人的長(cháng)期目標是將自己鍛煉成一名合格的新時(shí)代管理人員。按照陳董事長(cháng)的要求，在自身的“德能勤績(jì)學(xué)”五個(gè)方面加強鍛煉，提升個(gè)人價(jià)值。
我對公司的一點(diǎn)建議就是：關(guān)注青年員工的持續成長(cháng)，可以為每位青年員工一對一安排一個(gè)職業(yè)導師，導師可以是各分公司整體素質(zhì)比較高的老員工，相互定期進(jìn)行交流指導，促進(jìn)青年員工的快速成長(cháng)。然后，要注重員工的人才理念，在晉升渠道上分配管理和技術(shù)兩個(gè)渠道，讓那些有真才實(shí)干但默默無(wú)聞不愛(ài)表現的人突顯出來(lái)。
總之，我希望公司能夠在改革中不斷壯大，我也將隨著(zhù)公司發(fā)展的腳步，不斷更新自己的知識體系，提升自己的綜合素養，充實(shí)公司的后繼力量，做一名新時(shí)代的優(yōu)秀員工。
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的想法和感受。首先，我想感謝公司領(lǐng)導和同事們給我這個(gè)機會(huì )，讓我能夠在這里表達我的觀(guān)點(diǎn)。
作為一名青年員工，我深深地感受到了公司對年輕人的重視和關(guān)愛(ài)。在這里，我們不僅能夠得到工作上的指導和幫助，還能夠得到成長(cháng)的機會(huì )和平臺。這種關(guān)愛(ài)和重視讓我倍感溫暖和感激。
同時(shí)，我也深知自己肩負的責任和使命。青年是國家和民族的未來(lái)，也是公司發(fā)展的中堅力量。我們有責任和義務(wù)為公司的.發(fā)展貢獻自己的力量。因此，我在工作中始終保持積極向上的態(tài)度，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和能力水平，以期為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中，我也遇到了一些問(wèn)題和挑戰。但我相信，只要我們保持謙虛、勤奮、創(chuàng )新的精神，就一定能夠克服困難、迎接挑戰。同時(shí)，我也希望公司領(lǐng)導和同事們能夠給予我們更多的支持和幫助，讓我們更好地成長(cháng)和發(fā)展。
最后，我想再次表達我的感激之情。感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和支持。在未來(lái)的工作中，我將一如既往地保持熱情和激情，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在我們共同的努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
首先我對于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，供給這樣一個(gè)平臺表示感激和贊揚，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò)，在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì )。
這樣導致的結果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導講過(guò)一句話(huà)，我想這種情景無(wú)論是對他個(gè)人還是對公司都是不利的，作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導交流等于永遠不入主流，對于公司來(lái)講，不明白員工的想法等于不能人盡其長(cháng)，知人善用。會(huì )影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想經(jīng)過(guò)今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì )以上的問(wèn)題都迎刃而解了，作為個(gè)人能夠發(fā)表自己上班的想法和提議，作為領(lǐng)導能夠了解和考察員工，對誰(shuí)都有利能夠取得雙贏(yíng)的局面。
接下來(lái)我作為一名青年員工也能夠說(shuō)是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì )，我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應當有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔職責。不是有句話(huà)叫做年輕沒(méi)有什么不能夠嗎我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕，因為我們最最欠缺的是什么，是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來(lái)大部分是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓一向做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經(jīng)驗他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因為他有沖勁，他會(huì )想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和活力之外，我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自己。
關(guān)于我自己，我認為，行止無(wú)愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠地說(shuō)，我的德和能與四小的要求還有距離，可是，我要把xx的教師顧毓敏送給四句話(huà)和送給朱——的四句話(huà)作為我的座右銘；天下為公，日月同心，智者興國，仁者澤民。智者不惑，勇者不懼，誠者有信，仁者無(wú)敵。
關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對未來(lái)充滿(mǎn)期望，因為我們的樓基已堅如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠團結。我曾多次說(shuō)過(guò)，當校長(cháng)的，當教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師，用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生，會(huì )得到事半功倍的效果。對學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說(shuō)，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來(lái)，剩下的'就是臉了，把不是鼻子的部分削下來(lái)，生下來(lái)的就是鼻子了。
再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說(shuō)到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗，一個(gè)是缺乏與周?chē)私涣鞯募记�。�?jīng)驗我們僅有在工作中累積，在失敗中總結。但與人交流的技巧是累積不到總結不來(lái)的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì )發(fā)現領(lǐng)導為什么能當你領(lǐng)導，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性，人盡其長(cháng)，人盡其責，知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的，所以有人說(shuō)中國最難學(xué)最深奧的就是人際交流學(xué)。
我想經(jīng)過(guò)這個(gè)座談會(huì )我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的提議；分公司能明白下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì )就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì )，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì )的意義所在。
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 4
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫xxx，是我們公司加制氫車(chē)間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導給我們供給了這樣一個(gè)相互認識、交流的平臺。我呢，20xx年2月進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認識和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊熜牡膯?wèn)題�，F實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責心�！耙粋�(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責心——列夫·托爾斯泰”。職責心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，取得顯著(zhù)的成績(jì)，做出卓越的貢獻，實(shí)現自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責心的人，一個(gè)喪失職責感或職責心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，自然就會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎、為人處事的前提，也是我們廠(chǎng)發(fā)展的根本。
第二點(diǎn)，加強學(xué)習。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對各自上班的裝置有必須的了解�？墒橇私馐沁h遠不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，積極向老員工虛心請教。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習的經(jīng)驗；
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì )更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì )讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車(chē)間領(lǐng)導，會(huì )給他們留下一個(gè)很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時(shí)間對各自的裝置有了必須的了解，可是還遠遠做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學(xué)習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì )給你們耐心解答，不會(huì )私藏，沒(méi)有什么教會(huì )徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項調整、每一項作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的`的。這就要我們在做沒(méi)一項工作時(shí)，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒(méi)有安全風(fēng)險。當然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請教，老職工不會(huì )了還有班長(cháng)，還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過(guò)程存在必須的風(fēng)險。如果你不懂操作，不明白其中的風(fēng)險，能夠完全講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對自己、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因為打掃機泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因為長(cháng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉動(dòng)設備死亡和有人因為身背工具包被卷進(jìn)轉動(dòng)設備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì )、釣魚(yú)協(xié)會(huì )、臺球協(xié)會(huì )、自行車(chē)協(xié)會(huì )、徒步協(xié)會(huì )等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內。選擇一個(gè)自己喜歡的事情，擴展自己的視線(xiàn)，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車(chē)王府，有沙灘、有水的三區水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠離負面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì )有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因為這些負面信息影響到我們的學(xué)習熱情。我們公司很年輕，規模也小，全廠(chǎng)也就1000人。因為年輕，所以我們缺乏老廠(chǎng)那種幾十年的技術(shù)底蘊；正因為年輕，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應當都跟那些進(jìn)入老國企的同學(xué)交流過(guò)，老廠(chǎng)人多，人員也穩定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(cháng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱(chēng)，你學(xué)的再好，在老廠(chǎng)也是不可能的。更何況，老廠(chǎng)不會(huì )給你這么多學(xué)習的機會(huì )。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規劃和工作目標，這是成長(cháng)的方向。目標就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應了自己的工作之后，為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標，奮斗的目標。
這是我在工作以來(lái)總結出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗，期望能對大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話(huà)：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(cháng)成參天大樹(shù)。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
青年員工是公司主業(yè)、實(shí)業(yè)、物業(yè)這三大板塊的未來(lái)基石。我能干什么？我會(huì )干什么？我想干什么都可以在這里來(lái)完成。
十分感謝集團公司領(lǐng)導對我們今天在座青年員工的關(guān)心和重視，給我們提供這次相互交流、學(xué)習的機會(huì )。
我于20xx年3月入職春風(fēng)集團。時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼間，我來(lái)公司工作已經(jīng)有九年時(shí)間。自入職以來(lái)，先后任職綜合辦公室干事、董事會(huì )秘書(shū)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)處副處長(cháng)，現任綜合辦公室主任。
九年光陰，自己從一名職場(chǎng)新人，現已成長(cháng)為集團公司的中層管理人員，公司股東，除了自身努力，更離不開(kāi)公司領(lǐng)導的培養和教導，同事的關(guān)心和照顧。
回顧這九年，在生活中，從為人子，到為人夫，再到為人父，身份角色在不斷變化，肩上的責任也在不斷變重。但企業(yè)的關(guān)懷一直都伴隨左右。這也讓我切身體會(huì )到企業(yè)的以人為本�；仡欉@九年，在工作中，接觸的面越來(lái)越廣，工作的范疇也越來(lái)越寬，薪酬待遇也在逐年遞增。正所謂一份耕耘，一份收獲，付出終究會(huì )獲得回報。正是這個(gè)平臺，給予了我當前的一切。與其說(shuō)當初平臺選擇了我，不如說(shuō)是春風(fēng)這個(gè)平臺成就了我。
回顧過(guò)往，無(wú)論是工作還是生活，更多地還是感恩。
但今天我更多地是想與各位青年同事交流一下個(gè)人九年來(lái)的工作心得。
1、縱觀(guān)古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著(zhù)遠大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年員工，不應只滿(mǎn)足我會(huì )干什么，而要主動(dòng)探索我能干什么，我想干什么，只有這樣，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，就應圍繞著(zhù)人生目標對人生進(jìn)行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個(gè)較長(cháng)的階段要到達一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠大的'志向是青年員工成才的方向。
2、加強學(xué)習是青年員工素質(zhì)鍛造的必由之路，知識使人眼界開(kāi)闊。首先，要想勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)潛力的提升，其次，在學(xué)習業(yè)務(wù)知識同時(shí)還要注重寫(xiě)作、口才、網(wǎng)絡(luò )辦公等實(shí)際技能的學(xué)習；三是掌握方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，應善于在工作和學(xué)習中潛心挖掘，認真反思，及時(shí)總結，構成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)習經(jīng)驗。學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習只有通過(guò)不斷的學(xué)習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習是青年員工成才的工具。
3、“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的成功，機會(huì )永遠只留給有準備的人。作為一名青年員工，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正好為青年員工克服弱點(diǎn)、增長(cháng)才干帶來(lái)了實(shí)際操作的機遇，只有經(jīng)歷從學(xué)習到實(shí)踐，到再學(xué)習再實(shí)踐的反復鍛煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是我們青年員工成才的腳印。
4、創(chuàng )新是干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉。作為青年員工，不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法，開(kāi)闊的視野，理性的思維，在踏實(shí)肯干的同時(shí)積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。要敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的路，做別人沒(méi)有做過(guò)的事，大膽設想，留意求證，以青年的活力帶動(dòng)企業(yè)的活力。所以說(shuō)，創(chuàng )新是青年員工成才的翅膀，更是企業(yè)可持續發(fā)展的不變動(dòng)力。
因為年輕，所以我們懷有夢(mèng)想和希望；
因為年輕，所以我們的人生才剛剛啟航；
因為年輕，所以我們需要一個(gè)平臺去展現自我；
因為年輕，所以我們需要比別人更加努力；
因為年輕，所以我們充滿(mǎn)活力；
也正是因為年輕，讓我們只爭朝夕，不負韶華。
讓我們從今天春風(fēng)集團的年輕人，一步步成為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷者，企業(yè)成就的創(chuàng )造者，企業(yè)成功的見(jiàn)證者。
海外青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的海外女職工們：
大家好！我很榮幸能夠在這里發(fā)表我的發(fā)言。我是一名來(lái)自中國的海外女職工，既是你們的同事，也是你們的友人。在這個(gè)座談會(huì )上，我想與大家分享一些關(guān)于海外女職工的經(jīng)驗和觀(guān)點(diǎn)，希望能夠對我們的工作和生活起到一些正面的影響。
首先，作為海外女職工，我們面臨的挑戰是多樣的，但我們也有許多機會(huì )和資源可以利用。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都需要保持積極樂(lè )觀(guān)的`心態(tài)，并且勇于面對困難。海外工作的環(huán)境和文化可能與我們習慣的不同，但我們應該盡可能積極地適應和融入。同時(shí)，我們也應該善于發(fā)現和抓住機會(huì )，通過(guò)不斷學(xué)習和提升自己的能力來(lái)實(shí)現個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和生活目標。
其次，作為女性，我們在工作場(chǎng)所和社會(huì )中可能會(huì )面臨一些性別相關(guān)的問(wèn)題和挑戰。例如，在一些行業(yè)和職位中，男性可能占據著(zhù)主導地位，女性可能面臨著(zhù)性別歧視和不平等的待遇。然而，我們不應該因此而氣餒或放棄。我們可以通過(guò)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)績(jì)來(lái)證明自己的價(jià)值和能力，并爭取與男性同事一樣的機會(huì )和資源。同時(shí)，我們也應該團結起來(lái)，互幫互助，為女性爭取更多的權益和平等的待遇。
第三，作為海外女職工，我們應該保持良好的身心健康。海外生活的壓力和挑戰可能會(huì )給我們帶來(lái)一些負面的影響，例如壓力大、孤獨感、適應困難等等。因此，我們需要學(xué)會(huì )尋求幫助和支持，與家人朋友保持聯(lián)系，建立良好的社交網(wǎng)絡(luò )，參加一些健身活動(dòng)和興趣小組等等。同時(shí)，我們也應該注重自己的飲食和休息，保持良好的生活習慣和睡眠質(zhì)量，以提升自己的身體素質(zhì)和抵抗力，更好地應對各種挑戰和困難。
第四，作為海外女職工，我們也應該注重家庭和社會(huì )責任。家庭是我們的依靠和溫暖的港灣，我們應該與家人保持良好的溝通和關(guān)系，關(guān)心和照顧家人的需要和福利。同時(shí)，我們也要關(guān)注社會(huì )的需要和問(wèn)題，積極參與公益事業(yè)和社區活動(dòng)，在力所能及的范圍內為他人和社會(huì )做出一些貢獻。
最后，我想說(shuō)的是，作為海外女職工，我們應該保持自信和勇氣。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都應該相信自己的能力和價(jià)值，敢于表達自己的意見(jiàn)和主張。同時(shí)，我們也應該敢于面對失敗和挫折，學(xué)會(huì )從失敗中吸取教訓，不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
在結束我的發(fā)言之前，我想說(shuō)一句感謝。感謝這個(gè)座談會(huì )給了我們這樣一個(gè)機會(huì )，讓我們能夠相互交流和分享經(jīng)驗。我相信，通過(guò)我們的努力和合作，我們定能夠在海外工作和生活中取得更好的成就和幸福。
謝謝大家！祝愿我們在海外工作和生活中都能取得成功和快樂(lè )！
海外青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的經(jīng)驗和想法。作為一名在海外工作的青年員工，我深感公司給予我們的機會(huì )和平臺的重要性。
首先，我想表達我的感激之情。感謝公司給予我們這個(gè)平臺，讓我們能夠走出國門(mén)，拓展視野，提高自身素質(zhì)。在海外工作，我們不僅面臨各種挑戰，也收獲了豐富的經(jīng)驗和知識。在這個(gè)平臺上，我們能夠與來(lái)自不同國家和文化背景的同事合作，共同完成工作任務(wù)，同時(shí)也鍛煉了我們的`跨文化交流能力。
在海外工作中，我們不可避免地會(huì )遇到許多困難和挑戰。語(yǔ)言和文化差異、工作環(huán)境和生活習慣的不同、與家人和朋友的距離等都是我們需要面對的問(wèn)題。然而，正是這些挑戰和困難，讓我們不斷成長(cháng)和進(jìn)步。通過(guò)克服這些困難，我們不僅提高了自身的工作能力，也增強了自信心和應對能力。
作為一名青年員工，我認為我們應該具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)：
第一，學(xué)習能力和適應能力。在海外工作，我們需要不斷地學(xué)習和適應新的工作環(huán)境、工作要求和文化背景。只有具備了較強的學(xué)習能力和適應能力，才能更好地應對各種挑戰和變化。
第二，團隊協(xié)作和溝通能力。在海外工作，我們需要與來(lái)自不同國家和文化背景的同事合作，因此，良好的團隊協(xié)作和溝通能力至關(guān)重要。只有通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，才能達成工作目標并建立良好的人際關(guān)系。
第三，積極心態(tài)和樂(lè )觀(guān)精神。在海外工作，我們可能會(huì )遇到許多意想不到的困難和挑戰，這時(shí)我們需要保持積極心態(tài)和樂(lè )觀(guān)精神。只有擁有積極的心態(tài)和樂(lè )觀(guān)的精神，才能在逆境中保持信心并勇往直前。
最后，我想再次表達我的感激之情。感謝公司給予我們的機會(huì )和平臺，讓我們能夠在海外工作中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我相信，只要我們保持學(xué)習、積極進(jìn)取、勇往直前，就一定能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
海外青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是一名海外青年員工，很榮幸能夠站在這里發(fā)表講話(huà)。首先，我想感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，讓我有機會(huì )在海外為公司服務(wù)。
作為一名海外青年員工，我深知自己肩負著(zhù)重要的責任和使命。在海外工作，我們需要克服語(yǔ)言、文化和生活習慣等方面的困難，與當地員工和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和合作。同時(shí)，我們還需要了解和遵守當地的.法律法規，確保公司的業(yè)務(wù)得到合法、合規的發(fā)展。
在工作中，我始終堅持學(xué)習新知識、新技能，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和跨文化溝通能力。同時(shí)，我也注重團隊協(xié)作，與當地員工和客戶(hù)緊密配合，共同完成工作任務(wù)。我相信，只有團隊合作，才能讓工作更加高效、順利。
作為一名海外青年員工，我深知創(chuàng )新的重要性。在海外市場(chǎng)，競爭激烈，客戶(hù)需求多樣化，要求我們必須具備創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。只有這樣，我們才能不斷推陳出新，提高公司的競爭力。
最后，我想說(shuō)的是，作為一名海外青年員工，我將始終牢記自己的使命和責任，不斷學(xué)習進(jìn)步、創(chuàng )新進(jìn)取，為公司的國際化發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導和同事們能夠給予我更多的支持和幫助，讓我更好地發(fā)揮自己的能力。
謝謝大家！
銀行青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！很高興能成為安化湘淮村鎮銀行這個(gè)大集體的一員，與在座的各位一起學(xué)習成長(cháng)。我們安化湘淮村鎮銀行自2015年10月28日正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，安化湘淮村鎮銀行基層員工秉承羅成林董事長(cháng)及陳富國行長(cháng)的經(jīng)營(yíng)理念，以小額存款最穩定，小額貸款最安全的口號，支農支小，服務(wù)縣域經(jīng)濟，在短暫的半年時(shí)間里，業(yè)務(wù)越做越強，我們的青年員工隊伍也越來(lái)越壯大，一名名青年員工從初入時(shí)的懵懂無(wú)知，到一步步學(xué)習成長(cháng)為一名合格的銀行從業(yè)人員，在這里，我想借此機會(huì )，提議我們在座的各位青年員工用最熱烈的掌聲感謝行領(lǐng)導給了我們這個(gè)成長(cháng)與展示的平臺，感謝他們用信任與關(guān)懷給了我們最堅實(shí)的后盾。
97年前的五月四日，一批熱血青年在中華民族生死存亡的緊要關(guān)頭，擔起了民族救亡的重任，譜寫(xiě)了可歌可泣的歷史篇章，97年過(guò)去了，昔日飽受屈辱的中華民族，已經(jīng)憑借改革開(kāi)放的偉大成就，傲然屹立于世界之林。江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數百年，生長(cháng)在和平時(shí)期的我們，當以何種作為書(shū)寫(xiě)無(wú)憾無(wú)悔的人生？當以何種風(fēng)貌展現平凡崗位的恢宏，作為湘淮村鎮銀行員工我給出的答案是：傳承五四精神，在傳承中解放思想，開(kāi)拓進(jìn)��；爭當崗位先鋒，在爭先中勇挑重任，鑄造事業(yè)的輝煌。
爭當崗位先鋒，就是要身懷敬業(yè)之心，樹(shù)立愛(ài)崗之德。勇于開(kāi)拓市場(chǎng)，我身邊經(jīng)常有同事問(wèn)我，你怎么有那么多貸款客戶(hù)做不完，我說(shuō)你只看到客戶(hù)上門(mén)來(lái)找我，卻沒(méi)看到我上門(mén)找客戶(hù)的時(shí)候，記得銀行開(kāi)業(yè)之初，剛入這個(gè)崗位，我每天一有時(shí)間就走街串巷，向東坪及東坪周邊區域的'商戶(hù)介紹我們銀行，營(yíng)銷(xiāo)存貸款，雖然有時(shí)會(huì )受到的客戶(hù)質(zhì)疑，但我只有一個(gè)想法，客戶(hù)不來(lái)找我沒(méi)關(guān)系，至少我宣傳了我們銀行，也讓客戶(hù)知道在安化有一個(gè)湘淮村鎮銀行，興許哪天他有資金困難的時(shí)候會(huì )來(lái)聯(lián)系，或者他的朋友哪天找他借錢(qián)，他會(huì )向他的朋友推薦我們銀行。我們銀行有很多女同事，有時(shí)可能拉不下臉去營(yíng)銷(xiāo)，在這里，我想說(shuō)的是，如果你選擇了銀行的工作，尤其是客戶(hù)經(jīng)理的崗位，你就要有心里準備，改變思想，放下身段，贏(yíng)得客戶(hù)的信任，爭取他在有需求時(shí)選擇我們湘淮村鎮銀行。哪天你做好了業(yè)務(wù)，回過(guò)頭一切都是值得的。要把工作融入生活，記得家人拉我逛街的時(shí)候，我總是有意無(wú)意的向客戶(hù)推薦我們銀行，向他們營(yíng)銷(xiāo)存貸款，很多客戶(hù)看我在他那里買(mǎi)了東西，都很樂(lè )意來(lái)支持業(yè)務(wù)。所以說(shuō)市場(chǎng)無(wú)處不在，當你心懷自己的崗位時(shí)，任何地方都有我們的潛在客戶(hù)。
另外，我覺(jué)得想要自己的業(yè)務(wù)持續發(fā)展，必須做好服務(wù)，服務(wù)是銀行的第一塊招牌。銀行作為緊貼民眾生活的行業(yè)，服務(wù)至關(guān)重要，我認為在不觸犯銀行制度與利益，以及法律合規要求的前提下，我們客戶(hù)經(jīng)理與一線(xiàn)柜員，要設身處地的為客戶(hù)利益著(zhù)想，在每一個(gè)細節處，小到個(gè)人舉止談吐，言談措辭，大到我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，都會(huì )影響客戶(hù)對我們銀行的信任。這也是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，希望我們在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)，一定不能讓服務(wù)拖我們的后腿。
同事們，安化是黑茶文化的故鄉，我們湘淮村鎮銀行，扎根在這片土壤之上，發(fā)芽茁壯成長(cháng)，靠我們的共同努力，讓安化湘淮村鎮銀行像黑茶文化一樣享譽(yù)全國乃至走向世界，讓我們在行領(lǐng)導班子的指導下，在五四精神的指引下，面對發(fā)展有智慧，面對困難有韌勁，把青春的活力化為工作的動(dòng)力，立足本職，不安現狀，爭先創(chuàng )優(yōu)，像97年前五四運動(dòng)的青年同志們一樣有拓荒者開(kāi)天辟地的精神，把我們湘淮銀行做強做大，也讓自己盡快成長(cháng)為一名真正合格的銀行從業(yè)人員，謝謝！
銀行青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我很榮幸能夠在這里與大家分享我的一些想法和感受。
首先，我想談?wù)剬︺y行工作的認識。銀行業(yè)是一個(gè)高度嚴謹、風(fēng)險性高的行業(yè)，需要我們始終保持高度的責任心和警惕性。同時(shí)，銀行業(yè)也是一項服務(wù)性工作，需要我們始終以客戶(hù)為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。因此，我們需要不斷學(xué)習、提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)水平，以應對市場(chǎng)的變化和客戶(hù)的需求。
其次，我想分享一下自己的成長(cháng)經(jīng)歷。作為一名青年員工，我深知自己的不足和欠缺，但我始終保持著(zhù)謙虛、勤奮、創(chuàng )新的精神，不斷學(xué)習和探索。在工作中，我注重積累經(jīng)驗、掌握技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；在思想上，我始終保持著(zhù)積極向上的態(tài)度，不斷拓展自己的視野和思維方式。我相信，這種不斷進(jìn)取的精神將是我未來(lái)成長(cháng)的`重要支撐。
最后，我想談一下對未來(lái)的展望。作為一名銀行青年員工，我深知自己肩負的責任和使命，也深知這個(gè)職業(yè)的榮譽(yù)和挑戰。我將繼續保持熱情和激情，努力學(xué)習、積極進(jìn)取，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)水平。同時(shí)，我也希望銀行能夠給予我們更多的培訓和學(xué)習機會(huì )，讓我們更好地成長(cháng)和發(fā)展。我相信，在我們共同的努力下，銀行一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
銀行青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習、交流。
我于XX年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì )計部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，現借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責任心�！蟹颉ね袪査固�
責任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責任心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，取得顯著(zhù)的成績(jì)，做出卓越的貢獻，實(shí)現自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，自然就會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負責任將會(huì )給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問(wèn)題”的各項政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監管任務(wù)繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì )事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì )適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒(méi)做成任何事情之前,沒(méi)人會(huì )在乎你的`感受——比爾·蓋茨”
聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話(huà)刺痛了你我的心，但是細細想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì )現實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè )來(lái)衡量，能人用創(chuàng )造來(lái)計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì )抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì )抱怨；聰明人才會(huì )反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng )造的價(jià)值是否對自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jì)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì )問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應對。
生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。謝謝大家！
銀行青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著(zhù)我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開(kāi)始息息相關(guān)，并且將主導著(zhù)我們客戶(hù)未來(lái)的需求，掌握我們客戶(hù)的依靠度。那么金融長(cháng)什么樣金融長(cháng)這樣，穩健、大氣、有內涵；互聯(lián)網(wǎng)長(cháng)什么樣互聯(lián)網(wǎng)長(cháng)這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì )發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場(chǎng)變了，因為客戶(hù)變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平臺轉型，原先我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話(huà)銀行，此刻我們做直銷(xiāo)銀行平臺、開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò )銀行平臺。為什么我們越來(lái)越需要推廣我們的電子銀行原因很簡(jiǎn)單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶(hù)。但最重要的是客戶(hù)迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶(hù)開(kāi)始越來(lái)越懶，越來(lái)越怕麻煩，服務(wù)要求越來(lái)越高。如今，以不變應萬(wàn)變的方法就是改變，從此刻開(kāi)始改變！
客戶(hù)在變，客戶(hù)交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰，此刻真的實(shí)現了天涯若比鄰，大家能夠經(jīng)過(guò)社交網(wǎng)絡(luò )構成一個(gè)社區，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒(méi)有發(fā)現，如今的客戶(hù)越來(lái)越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營(yíng)銷(xiāo)出一個(gè)電子銀行服務(wù)，并且將后續教學(xué)服務(wù)做好，那這個(gè)客戶(hù)以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì )走進(jìn)柜面，當客戶(hù)經(jīng)理能深入維護這個(gè)客戶(hù)，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務(wù)等小指標都能夠如約而至。如果大家覺(jué)得工作強度大，那我們就開(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。如果大家覺(jué)得工作壓力大，那我們也開(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。
競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系，此刻變成了競爭關(guān)系，并且競爭的方式跟我們原先的方式還不一樣。這就出現了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的'方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度，新的思考問(wèn)題的維度，以及新的營(yíng)銷(xiāo)的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰。各大銀行也開(kāi)始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶(hù)群，我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍籌股”植入客戶(hù)腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò )倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個(gè)人吃的也越多。最顯著(zhù)的例子就是微信，用得人越多，大家越愛(ài)用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會(huì )我期望對我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)期望：
1、首先，我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部能夠送教上門(mén)，作大家有力的后備軍。
2、再者，我期望我們工行的青年員工熱愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛(ài)自己的產(chǎn)品，才能在營(yíng)銷(xiāo)時(shí)讓客戶(hù)覺(jué)得不是在營(yíng)銷(xiāo)，而是讓客戶(hù)感同身受。
3、期望各個(gè)渠道都能夠看到工行青年員工的身影，“線(xiàn)上+線(xiàn)下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的理解力是很強的，大家多學(xué)習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶(hù)體驗、長(cháng)于提出提議，打造一個(gè)以平臺戰略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線(xiàn)上線(xiàn)下交互為特色、以大數據全面應用為支撐的金融服務(wù)新模式。
最終，期望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng )新的活力投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷創(chuàng )造新的工作業(yè)績(jì)，不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗篇章。
電力青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠站在這里，與各位電力青年職工共同探討我們的事業(yè)與未來(lái)。首先，我要感謝公司為我們提供這樣一個(gè)交流和學(xué)習的平臺，讓我們有機會(huì )共聚一堂，暢談工作、生活和理想。
作為一名電力青年職工，我深感肩上的責任重大。電力行業(yè)是國家發(fā)展的重要支柱，我們的工作直接關(guān)系到國家的能源安全和經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們必須時(shí)刻保持高度的責任感和使命感，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，投身到電力事業(yè)中去。
在工作中，我深刻體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。電力工作往往需要多個(gè)部門(mén)、多個(gè)崗位的.協(xié)同配合，才能完成。只有大家齊心協(xié)力，才能克服各種困難和挑戰，取得優(yōu)異的成績(jì)。因此，我們要加強溝通、增進(jìn)理解、形成合力，共同推動(dòng)電力事業(yè)的發(fā)展。
同時(shí)，我也認識到自我提升的重要性。電力行業(yè)技術(shù)更新迅速，我們必須不斷學(xué)習新知識、掌握新技能，才能跟上時(shí)代的步伐。我們要積極參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
在此，我想對各位領(lǐng)導表示衷心的感謝。是你們的關(guān)心和支持，讓我們能夠在電力事業(yè)中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。同時(shí)，我也要感謝身邊的同事們，是你們的幫助和配合，讓我們能夠共同完成各項工作任務(wù)。
最后，我想說(shuō)，作為電力青年職工，我們要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，勇于擔當、敢于創(chuàng )新，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。我相信，在我們共同的努力下，電力事業(yè)一定會(huì )迎來(lái)更加美好的明天！
謝謝大家！
電力青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在那里和大家一起來(lái)學(xué)習、交流，分享經(jīng)驗。同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )。
我叫xxx，畢業(yè)于xxxx，于20xx年進(jìn)xxxxx工作，五年來(lái)，我一向從事變電運行這個(gè)崗位，這么多年來(lái)，在領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
第一點(diǎn)，談的是職責心的問(wèn)題。
現實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)這個(gè)職責心。
而對于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計的一個(gè)企業(yè)，我覺(jué)得職責心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動(dòng)化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門(mén)窗損壞情景，防小動(dòng)物設施，消防設施等等，每一個(gè)細節我們在巡視中都不能放過(guò)，所以，這就要求我們必須要有高度的.職責心，驅使自己動(dòng)用自己的五官，看聽(tīng)聞，及時(shí)發(fā)現所內存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份職責。一個(gè)具有高度職責心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個(gè)喪失職責感或職責心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，還會(huì )對他人、對企業(yè)帶來(lái)嚴重的后果。職責心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。
剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導幫忙下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自己加強學(xué)習是必不可少的，因為每個(gè)人的強弱項都不一樣，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領(lǐng)導，教師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì )發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習，學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，我們要時(shí)刻堅持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn)，談的是職業(yè)夢(mèng)想和目標。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿(mǎn)懷夢(mèng)想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì )覺(jué)得現實(shí)與夢(mèng)想差距很大，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現自己的夢(mèng)想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺(jué)得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現其價(jià)值。我們青年員工應當有夢(mèng)想，有抱負，可是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒，既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說(shuō)基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失夢(mèng)想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿(mǎn)懷夢(mèng)想和活力，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著(zhù)夢(mèng)想努力奮斗，其實(shí)夢(mèng)想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著(zhù)自己的目標在努力，我期望在座的青年員工能和我一起，為自己樹(shù)立目標，并為此堅持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，多謝！
電力青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是一名電力青年員工，很榮幸能夠站在這里發(fā)表講話(huà)。首先，我想感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，讓我有機會(huì )成為電力事業(yè)的一份子。
作為一名電力青年員工，我深知自己肩負著(zhù)重要的責任和使命。電力是現代社會(huì )的命脈，它關(guān)系到國家的發(fā)展和人民的福祉。因此，我們必須要以高度的責任感和使命感來(lái)對待自己的工作，確保電力供應的安全、穩定和可靠。
在工作中，我始終堅持學(xué)習新知識、新技能，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。同時(shí)，我也注重團隊協(xié)作，與同事們緊密配合，共同完成工作任務(wù)。我相信，只有團隊合作，才能讓工作更加高效、順利。
作為一名電力青年員工，我深知創(chuàng )新的'重要性。在電力行業(yè)中，新技術(shù)、新方法的不斷涌現，要求我們必須具備創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。只有這樣，我們才能不斷推陳出新，提高電力供應的效率和質(zhì)量。
最后，我想說(shuō)的是，作為一名電力青年員工，我將始終牢記自己的使命和責任，不斷學(xué)習進(jìn)步、創(chuàng )新進(jìn)取，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導和同事們能夠給予我更多的支持和幫助，讓我更好地發(fā)揮自己的能力。
謝謝大家！
電力青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 4
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的一些想法和感受。
首先，我想談?wù)剬﹄娏ぷ鞯恼J識。電力行業(yè)是一個(gè)國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，也是一項高度嚴謹、技術(shù)性強的行業(yè)。我們需要不斷學(xué)習、掌握先進(jìn)的技術(shù)和知識，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平，以保障電力系統的安全、穩定、高效運行。同時(shí)，電力行業(yè)也是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，需要我們始終以客戶(hù)需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。因此，我們需要不斷了解客戶(hù)需求、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)水平，以滿(mǎn)足客戶(hù)的.需求和期望。
其次，我想分享一下自己的成長(cháng)經(jīng)歷。作為一名電力青年員工，我深知自己的不足和欠缺，但我始終保持著(zhù)謙虛、勤奮、創(chuàng )新的精神，不斷學(xué)習和探索。在工作中，我注重積累經(jīng)驗、掌握技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；在思想上，我始終保持著(zhù)積極向上的態(tài)度，不斷拓展自己的視野和思維方式。我相信，這種不斷進(jìn)取的精神將是我未來(lái)成長(cháng)的重要支撐。
最后，我想談一下對未來(lái)的展望。作為一名電力青年員工，我深知自己肩負的責任和使命，也深知這個(gè)行業(yè)的特殊性和挑戰。我將繼續保持熱情和激情，努力學(xué)習、積極進(jìn)取，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。同時(shí)，我也希望公司能夠給予我們更多的培訓和學(xué)習機會(huì )，讓我們更好地成長(cháng)和發(fā)展。我相信，在我們共同的努力下，電力行業(yè)一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機遇來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到企業(yè)以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )成長(cháng)迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的`事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規定自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家和同仁：
我來(lái)自XXXX，主要從事XXXX的工作。前面聽(tīng)了各位專(zhuān)家關(guān)于科技創(chuàng )新工作的講解，深受啟發(fā)和鼓舞。我感覺(jué)我們這些公司的青年人，各方面都處在學(xué)習和吸收新事物的黃金階段，更有責任和義務(wù)為公司的.科技創(chuàng )新工作去努力和貢獻力量。
下面我結合自身工作實(shí)際匯報和分享一些切身感受。首先一點(diǎn)是做到處處勤于思考，事事善于總結。我日常所從事的調度自動(dòng)化系統運維工作具有專(zhuān)業(yè)涉及面廣，技術(shù)更新?lián)Q代快，處理問(wèn)題必須及時(shí)的特點(diǎn)，我日常做每一件事情都需要做到積極主動(dòng)，力爭前期工作做好，中間計劃做細，緊急預案做足。我感覺(jué)一次問(wèn)題處理其實(shí)也是一次學(xué)習提高，只有我們始終勤學(xué)好問(wèn)，時(shí)刻注意積累和總結，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能使我們將創(chuàng )新理念融入日常工作的底氣越來(lái)越足。
其次一點(diǎn)是珍惜每一次鍛煉自己的機會(huì )，積極參加工程建設、科技項目實(shí)施、QC編寫(xiě)和群眾性創(chuàng )新活動(dòng)。去年我全程參加了XXX工程建設和XXXX科技項目實(shí)施的工作，在此過(guò)程中我感覺(jué)自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺(jué)得這些飽含科技創(chuàng )新的工作，往往內容復雜且無(wú)先例可循，更具挑戰性，正是我們參與科技創(chuàng )新工作的優(yōu)質(zhì)土壤，我們必須珍惜每一次參與的機會(huì )。
最后一點(diǎn)是在工作中要嚴格要求自己，學(xué)會(huì )提煉成果。我覺(jué)得我們平時(shí)在做好各項工作同時(shí)，并不能僅僅滿(mǎn)足于此，還要學(xué)會(huì )挖掘提煉，慧眼識出工作中的創(chuàng )新點(diǎn)，并嘗試將其講出來(lái)寫(xiě)出來(lái)，只有這樣對我們的提高和發(fā)展幫助才會(huì )更大。
以上就是我要匯報的一點(diǎn)個(gè)人感受和認識，很榮幸能與大家在這里交流分享，謝謝大家。
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在這里發(fā)言，和大家相互交流、學(xué)習。同時(shí)，也非常感謝行領(lǐng)導對我們青年干部職工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我和大家一起交流、學(xué)習。謝謝你們！ 我于20XX年到xx工作，經(jīng)歷了xx崗位任職鍛煉兩年后任職于xx崗位。在各級行領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在同事的熱情幫助下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學(xué)生成長(cháng)為一名處室骨干。通過(guò)這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個(gè)階段是我人生成長(cháng)最快的時(shí)間段。下面具體交流一下我的學(xué)習和工作經(jīng)驗。
一、個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)單位領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助。
回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉，感到很難適應，有點(diǎn)彷徨和迷茫，這時(shí)是領(lǐng)導和同事們幫我建立信心，幫助我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們去過(guò)奶牛場(chǎng)調研、走訪(fǎng)過(guò)農戶(hù)發(fā)放調查問(wèn)卷，由新鮮、好奇到開(kāi)始獨立思考問(wèn)題，我漸漸融入了工作角色中，不僅熟練掌握業(yè)務(wù)工作，同時(shí)社會(huì )閱歷也得到進(jìn)一步豐富，這些主要得領(lǐng)導的栽培和同事們關(guān)心。我從剛被分配到基層的`不情愿，不甘心到如今在自己的崗位上扎扎實(shí)實(shí)，拼搏進(jìn)取，世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的得到了改善與升華。調回機關(guān)后，我被分到后勤服務(wù)中心工作，部門(mén)和崗位變了，又一次面臨工作崗位的適應和新業(yè)務(wù)的學(xué)習，也是又一次在領(lǐng)導和同事們的幫助下我很快就適應了工作，成為了處室業(yè)務(wù)骨干�；叵胛页砷L(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都得到領(lǐng)導和同事們的幫助，在此對關(guān)心和愛(ài)護我成長(cháng)的領(lǐng)導同事們表示感謝。
二、立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。
從畢業(yè)到現在，我面對過(guò)兩個(gè)工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過(guò)程我深深的感受到立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。后勤部門(mén)最早叫“行政處”，現在普遍稱(chēng)“后勤服務(wù)中心”，名稱(chēng)的變化，反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的，作為一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生卻被分配到單位搞服務(wù)，不能發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)特長(cháng)心理面十分不甘，但隨著(zhù)工作的開(kāi)展和崗位的適應我將將發(fā)現，只要立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)在任何崗位都能作出成績(jì)。后勤工作是服務(wù)保障工作，“兵馬未動(dòng)，糧草先行”從側面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，會(huì )直接對單位、對業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展、對干部職工產(chǎn)生影響，可以說(shuō)后勤工作無(wú)小事。新形勢下，對后勤工作提出的要求越來(lái)越多，后勤工作壓力也隨之越來(lái)越大，要求后勤人要樹(shù)立良好的責任意識、服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng )新意識，要求我們在細節上下功夫，腳踏實(shí)地干好本職工作，在平凡的工作崗位上譜寫(xiě)不平凡的篇章。
三、實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值離不開(kāi)團體協(xié)作的精神
作為一個(gè)社會(huì )上的人，每個(gè)人工作不僅是為了滿(mǎn)足物質(zhì)生活的需要，同時(shí)也是為了實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值。但作為社會(huì )人，如何成才能實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值呢？從我的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)講，我覺(jué)得每個(gè)處室，每個(gè)崗位無(wú)論工作職責不同，職位高低，團體的作用是很重要，團結協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績(jì)，我深地體會(huì )到了團結協(xié)作的重要性。系統節能減排知識競賽已過(guò)去一年了，但競賽的點(diǎn)滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時(shí)大家燦爛的笑容，那是漫長(cháng)的沉悶化作勝利的果實(shí)時(shí)才會(huì )流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個(gè)人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動(dòng)付出辛苦勞動(dòng)的領(lǐng)導、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個(gè)團體協(xié)作為單位取得全國性榮譽(yù)的典型列子，通過(guò)團結協(xié)作不僅為單位取得了榮譽(yù)，我們每個(gè)人也實(shí)現自己的價(jià)值，個(gè)人榮譽(yù)進(jìn)一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個(gè)人的價(jià)值實(shí)現都離不開(kāi)一個(gè)團隊，離不開(kāi)團結協(xié)作的精神。
90后的我們開(kāi)始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做勇于承責勇于擔當之人，我堅信只要用一顆責任之心，用心去做好每一項工作，我們一定會(huì )到達理想的彼岸！因為彼此的團結協(xié)作，我們的成長(cháng)道路不再孤單！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 4
各位領(lǐng)導，同志們：
十分高興能參加此次礦職工培訓座談會(huì )，現就結合我隊職工培訓工作開(kāi)展情景從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)單談?wù)�，我發(fā)言的題目是：淺談煤礦基層區隊如何進(jìn)一步加強職工安全培訓工作。
一、加強職工培訓工作，要進(jìn)一步強化區隊思想政治工作開(kāi)展，為其供給強有力支撐和保障。在煤礦企業(yè)，雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時(shí)候我們都要堅持以人為本，安全發(fā)展的原則。所以，我們把安全工作作為一項重要的政治任務(wù)去展開(kāi)，把職工培訓工作融入思想政治工作，確保其穩健、順利開(kāi)展。
二、加強職工培訓工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩的職工隊伍。大多數安全事故的發(fā)生，偶然的結果都有其中必然的因素。仔細分析，大多數事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時(shí)間，當事職工或多或少會(huì )在思想上有情緒，心理上有癥結，身體不健康等不穩定的身心問(wèn)題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩的職工隊伍，確保其具備良好的安全素質(zhì)。
三、加強職工培訓工作，要做好區隊安全文化建設，增強職工安全意識。安全文化建設情景，直接關(guān)系營(yíng)造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識的強弱。我們要加強安全文化宣教陣地建設，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎懲機制。確保職工具備良好的安全素質(zhì)。
四、加強職工培訓工作，成立由隊導師團隊，結合作業(yè)現場(chǎng)實(shí)際，采用靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵，基層區隊保障好安全生產(chǎn)，做好職工安全技能培訓十分重要，我們成立由隊技術(shù)管理人員、技師、高級工等組成的導師團隊，結合作業(yè)現場(chǎng)實(shí)際，采用集中講解法與個(gè)別輔導相結合的靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。五、加強職工培訓工作，對文化水平較低職工，宜采用現場(chǎng)安全技能培訓的方法。除了近些年新入礦的`大中專(zhuān)畢業(yè)生，基層區隊職工素質(zhì)普遍偏低，個(gè)別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術(shù)人員，隊干部等每旬一次到施工現場(chǎng)對職工進(jìn)行安全技術(shù)現場(chǎng)指導。主要現場(chǎng)講解安全技術(shù)知識和傳授操作技能，對職工正規操作和施工的技術(shù)要求和操作規程加以具體指導，隨時(shí)發(fā)現和糾正職工施工中出現的各種問(wèn)題，特別是職工技術(shù)操作上存在的問(wèn)題和事故隱患，以便提高職工的技術(shù)操作能力。
六、加強職工培訓工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓，以啟發(fā)，使職工充分認識違章作業(yè)等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒(méi)有人不珍惜自己的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強職工培訓工作的重要方法和良好途徑。
我的發(fā)言完畢，多謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！在這瑞雪喜降的時(shí)刻，我作為勞模代表，在年會(huì )上發(fā)言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個(gè)人，也不僅僅是我們幾個(gè)人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動(dòng)模范，向公司各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來(lái)對我們工作的支持、關(guān)心和厚愛(ài)！
我們江南，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展建設，生產(chǎn)規模由小到大，經(jīng)濟實(shí)力由弱到強，這期間凝結了我們江南人的心血。今天，我們站在新的歷史起點(diǎn)上，回顧過(guò)去那激情萬(wàn)丈的創(chuàng )業(yè)歲月，聆聽(tīng)今日激越奮進(jìn)的鏗鏘鼓點(diǎn)，暢想燦爛輝煌的'美好未來(lái)，我們哪一位江南人又怎不心潮澎湃、豪情滿(mǎn)懷！我相信，我們每一位江南人都會(huì )深切地感到：身為江南人而自豪！我們的榮辱成敗都和江南息息相關(guān)，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給江南這塊熱土！
從一名普通員工到公司勞模，這幾年來(lái)，我伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大而成長(cháng)、成熟�；叵脒@一路走來(lái)，從我所在車(chē)間，能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無(wú)比欣慰。感謝各級領(lǐng)導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時(shí)，謝謝領(lǐng)導的及時(shí)指點(diǎn)和鼓勵；感謝多年來(lái)與我并肩作戰的老同事、老朋友，沒(méi)有你們的幫助，僅憑我個(gè)人的力量，我寸步難行。同時(shí)，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說(shuō)聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績(jì)。
人們總說(shuō)：是金子總會(huì )發(fā)光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實(shí)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂(lè )于奉獻，抱著(zhù)對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會(huì )在平凡的工作崗位上創(chuàng )造出人生的輝煌。
光榮和夢(mèng)想同在，挑戰和機遇共存。成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng )造！同志們，讓我們攜起手來(lái)，在江南領(lǐng)導的帶領(lǐng)導下，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策，為開(kāi)創(chuàng )公司的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位領(lǐng)導、同事們，工作順利，龍年吉祥，身體健康，全家幸福平安！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好!春和景明，“三八”婦女節如期而至。為了慶祝即將到來(lái)的國際“三八”婦女節，我在這里對在過(guò)去的一年里辛勤工作的女同胞同時(shí)道一聲：你們辛苦了!
人們常說(shuō)：婦女能頂半邊天,不論社會(huì )如何發(fā)展變化，廣大婦女始終發(fā)揮著(zhù)“半邊天”的重要作用。團場(chǎng)的經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展能取得今天這樣的成就，與廣婦女的.辛勤付出是密不可分的。
20xx年是國家經(jīng)濟建設十二五開(kāi)局之年，是機遇和挑戰并存的一年，更是我們而為之奮斗的一年。在團黨委的正確領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚我們“自尊、自信、自立、自強”的精神以及不怕苦、不怕累的堅強意志，努力提高自身綜合素質(zhì)，學(xué)好過(guò)硬的本領(lǐng)，在改革的浪潮中使自己立于不敗之地;
女性的地位在日益的提高，“三八節” 是婦女的節日，它體現了社會(huì )對女性的關(guān)愛(ài)，對女性的尊重，對女性的理解;充滿(mǎn)了溫馨，充滿(mǎn)了體貼，充滿(mǎn)了愛(ài)心;帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂(lè )觀(guān)向上的精神。
女同胞們，你們作為一位好母親、好女兒、好妻子，把勤儉和愛(ài)心獻給了家人;作為一名好職工，把智慧和熱情獻給了團場(chǎng)。是你們支撐了團場(chǎng)的美麗和青春，參與了團場(chǎng)財富的創(chuàng )造，贏(yíng)得了屬于自己的成績(jì)和榮譽(yù)! 我為你們的成績(jì)而喝彩!
希望大家一如既往的支持團場(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)制度改革，為團場(chǎng)的跨越式發(fā)展獻言獻策，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為團場(chǎng)的美好明天而奮斗!
值此三八婦女節來(lái)臨之際，我謹代表全體連隊干部向全體女同胞們致以節日的問(wèn)候和美好的祝福。祝你們身體健康、工作順利、合家幸福，青春永葆!
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今日能夠在那里和大家互相交流，同時(shí)十分感激局領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，現借這個(gè)機會(huì )向各位領(lǐng)導及同事分享一下我在學(xué)習和工作中的感受和體會(huì )以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些提議。
先說(shuō)學(xué)習，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一向落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的`事情。
關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(cháng)和發(fā)展我認為企業(yè)成長(cháng)決定個(gè)人成長(cháng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，僅有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的期望，所以我們青年員工應當干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，充實(shí)自我，同時(shí)要對企業(yè)忠誠，并有職責感。
在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰斗”的長(cháng)傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。
多謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 8
尊敬的XX：
我代表青年員工向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下自己在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
一、“用智慧丈量世界！”
這句話(huà)告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想，鼓勵我們學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)提高的前提。在工作中，經(jīng)過(guò)加強政治理論學(xué)習，使我們青年員工改造了自己的世界觀(guān)，升華了自己的人生觀(guān)，端正了自己的價(jià)值觀(guān)；經(jīng)過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為；經(jīng)過(guò)加強實(shí)踐學(xué)習，讓我們學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養并堅持自我持久、旺盛的學(xué)習力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養，才能始終跟上時(shí)代的步伐，貼合工作的節拍。
二、“有舍有得，有容乃悅”
“舍”與“得”是既對立又統一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬(wàn)緒，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的'復雜性不相統一，對于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達出我的內心感受�！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養表現�！坝腥�、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要堅持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng )造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì )在工作中不亦樂(lè )乎！當有別人批評時(shí)，要多想想自己的過(guò)失；當有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
三、“讓我們做得更好”
作為一名青年職工，我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我將繼續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)！做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自己的工作！“讓我們做得更好”！
剛才薛總及各位領(lǐng)導對我們的工作給予了期望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感激各位領(lǐng)導長(cháng)期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過(guò)此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為繼續開(kāi)展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，著(zhù)力提升青年素質(zhì)，引導培育青年文化四項行動(dòng)，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩定做出應有的貢獻。
多謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 9
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事：
大家好！我是銷(xiāo)售有限公司的青年員工代表xxx。很榮幸今天能夠在這里和大家相互交流和學(xué)習。作為職場(chǎng)新人，我積極主動(dòng)向優(yōu)秀前輩學(xué)習業(yè)務(wù)知識，并能夠舉一反三，及時(shí)進(jìn)行梳理和總結，較快熟練業(yè)務(wù)流程及辦公系統的應用。在業(yè)務(wù)初期，我能夠認真審閱合同條款，積極與各經(jīng)辦人員溝通，針對不合理條款及時(shí)與上、下游客戶(hù)協(xié)商，予以修改完善；業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，我認真做好每一次結算和發(fā)票維護，細心核對結算資料是否完整、金額是否準確，來(lái)票及時(shí)掛賬，開(kāi)票及時(shí)傳遞。
工作中我始終秉持著(zhù)認真負責、一絲不茍的態(tài)度，在履行好崗位職責的基礎上，我積極主動(dòng)參與部門(mén)管理工作。結合單證業(yè)務(wù)操作實(shí)踐，對《河南能源化工集團銷(xiāo)售有限公司運營(yíng)單證崗位操作指引》的制定和修訂工作提出意見(jiàn)和建議并被采納，從而加深了對業(yè)務(wù)過(guò)程的理解，養成了良好的'職業(yè)習慣。
組織的肯定和褒獎是激勵也是鞭策，我深知只有不斷學(xué)習和成長(cháng)才能適應時(shí)代的發(fā)展。以下從思想和工作方面來(lái)介紹我要努力的方向。
在思想方面，努力提高自己政治理論素養和四個(gè)意識，堅定政治立場(chǎng)，和黨中央保持高度一致，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織的一員。
在工作方面，積極向公司業(yè)務(wù)骨干學(xué)習業(yè)務(wù)技能，快速提高業(yè)務(wù)水平，潛心鉆研業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險防控等要點(diǎn)，盡職盡責，為公司發(fā)展多出力。充分發(fā)揮青年人朝氣蓬勃，積極向上，學(xué)習能力強等優(yōu)勢，主動(dòng)擔責，在團隊中多發(fā)揮模范帶頭作用。
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習、生活心得的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。
時(shí)間如白駒過(guò)隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái)，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機會(huì )，我想與大家共同分享我在工作中成長(cháng)的幾點(diǎn)心得：
一是關(guān)于責任心。
具有責任心的人，會(huì )勇于承擔責任，會(huì )因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的'人，不會(huì )輕易推卸責任，不會(huì )因為一次過(guò)失造成后果而不敢承擔責任。關(guān)于責任心的問(wèn)題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又出現了很多計劃外的臨時(shí)事件，比如要報送材料、開(kāi)會(huì )、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項等等。
在這種情況下，責任心強的人會(huì )分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會(huì )敷衍了事，能推則推�！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。這句話(huà)的意思是要想做成事，首先要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō)，人家做一次就會(huì )了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。
假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時(shí)候就不會(huì )被困難嚇退了，被自己打敗了。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會(huì )讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。
二是關(guān)于耐心。
日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門(mén)又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件；一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份。每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著(zhù)克制，意味著(zhù)明智，把例行的工作內容培養成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來(lái)才不會(huì )心煩意燥。想想，雖然我們無(wú)法改變世界，但是多一點(diǎn)耐心，卻可以改變自己。
三是關(guān)于進(jìn)取心。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：首先實(shí)現“就業(yè)”——然后把工作轉化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng )一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，慢慢成長(cháng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng )造，把工作視為實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，自覺(jué)地為之獻身，為之奮斗。
而實(shí)現這些，進(jìn)取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿(mǎn)足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng )造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務(wù)，這對于個(gè)人的成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、青年同志們：
大家好！我叫xx。很高興這天有這個(gè)機會(huì )，與各位青年同志交流。這次座談會(huì )首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導對我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場(chǎng)監管局。
我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口、注冊科（區行政服務(wù)中心窗口）工作，原工商、質(zhì)監、食藥監三個(gè)部門(mén)整合后，我在xx市場(chǎng)監督管理局行政審批科窗口工作，前不久調入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極參加單位組織的各項活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習、生活、作風(fēng)等方面用心呈現新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來(lái)，我深刻體會(huì )到年輕人的成長(cháng)，需要坐標和方向。借此機會(huì )，對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先，要端正自己的`態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應當牢固樹(shù)立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認識到自己的位置和職責，無(wú)論身處什么部門(mén)、什么崗位，都要持續強烈的事業(yè)感和樂(lè )于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎。學(xué)無(wú)止境，通過(guò)學(xué)習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養、知識水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強學(xué)習，就難以適應工作需要，干工作就會(huì )很吃力，就難以適應形勢的需要和領(lǐng)導的需要。正所謂“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書(shū)本、文件上學(xué)習黨的理論、方針、政策，學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，還要向領(lǐng)導同事學(xué)習工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養，完善人格，贏(yíng)得別人的尊重。
這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會(huì )和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結合起來(lái)，結合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 12
親愛(ài)的各位青年員工們：
大家好！
今天，我們齊聚一堂，共同參加這次青年員工座談會(huì )。首先，我代表公司管理層，對各位青年員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！正是你們的辛勤工作和不懈努力，才推動(dòng)了公司的穩步發(fā)展。
青年員工是公司的新生力量，是公司的未來(lái)和希望。你們富有朝氣、敢于創(chuàng )新、勇于擔當，為公司注入了新的活力和動(dòng)力。公司一直以來(lái)都非常重視青年員工的成長(cháng)和發(fā)展，為大家提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
在這里，我想與大家分享幾點(diǎn)關(guān)于個(gè)人成長(cháng)與公司發(fā)展的'思考。
第一，要樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念。作為青年員工，我們要明確自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。同時(shí)，我們也要樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念，將個(gè)人的成長(cháng)與公司的發(fā)展緊密結合起來(lái)，以高度的責任感和使命感投身于工作中。
第二，要勇于創(chuàng )新和擔當。青年員工是創(chuàng )新的生力軍，我們要敢于挑戰傳統、突破常規，勇于嘗試新的方法和思路。同時(shí)，我們也要勇于擔當責任，敢于面對困難和挑戰，積極尋找解決問(wèn)題的辦法，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
第三，要注重團隊協(xié)作和溝通。在工作中，我們要學(xué)會(huì )與他人合作，充分發(fā)揮團隊的力量。同時(shí)，我們也要注重溝通，及時(shí)與他人交流想法和意見(jiàn)，以便更好地解決問(wèn)題和推進(jìn)工作。
最后，我想強調的是，公司將一如既往地支持青年員工的成長(cháng)和發(fā)展。我們將為大家提供更多的培訓機會(huì )和晉升機會(huì )，為大家創(chuàng )造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。同時(shí)，我們也希望各位青年員工能夠珍惜這個(gè)機會(huì )，充分發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
青年員工們，你們是公司未來(lái)的希望，是公司發(fā)展的動(dòng)力。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 13
親愛(ài)的青年員工們：
大家好！
今天，我們齊聚一堂，舉辦這次青年員工座談會(huì )，我感到非常欣慰和激動(dòng)。首先，我要對各位青年員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并向你們一直以來(lái)為公司付出的辛勤努力表示衷心的感謝。
青年是國家的未來(lái)，也是公司的希望。在這個(gè)充滿(mǎn)活力和創(chuàng )新的時(shí)代，你們作為公司的青年員工，承載著(zhù)公司的期望和重托。你們充滿(mǎn)朝氣、富有激情，是公司發(fā)展的重要力量。因此，公司高度重視青年員工的成長(cháng)和發(fā)展，致力于為大家提供廣闊的舞臺和良好的發(fā)展環(huán)境。
在此，我想與大家分享幾點(diǎn)關(guān)于青年員工成長(cháng)和發(fā)展的思考。
首先，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)。作為青年員工，我們要始終保持積極向上的心態(tài)，堅守誠信、勤奮、創(chuàng )新的品質(zhì)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。同時(shí)，我們要明確自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，制定切實(shí)可行的職業(yè)規劃，努力實(shí)現個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏(yíng)。
其次，要勇于擔當和積極作為。青年員工是公司的新鮮血液和活力源泉。我們要敢于面對挑戰和困難，勇于承擔責任和使命。在工作中，我們要充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，積極提出新的想法和建議，為公司的發(fā)展貢獻自己的'力量。
再次，要加強學(xué)習和不斷提升。在這個(gè)日新月異的時(shí)代，學(xué)習是我們不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。作為青年員工，我們要保持對知識的渴望和對學(xué)習的熱情，不斷提升自己的學(xué)習能力和實(shí)踐能力。我們要善于從工作中學(xué)習和總結經(jīng)驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
最后，我要強調的是，公司將一如既往地關(guān)注和支持青年員工的成長(cháng)和發(fā)展。我們將為大家提供更多的培訓和學(xué)習機會(huì )，搭建更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。同時(shí)，我們也鼓勵大家積極參與公司的各項活動(dòng)，加強交流與合作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
青年員工們，你們是公司的未來(lái)和希望。我相信，在你們的共同努力下，我們公司將迎來(lái)更加輝煌的明天。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng )美好未來(lái)！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 14
尊敬的各位青年員工：
大家好！
今天，我們在這里舉辦公司青年員工座談會(huì )，共同探討和展望我們公司未來(lái)的發(fā)展方向。我非常高興能夠與各位青年才俊共同交流，傾聽(tīng)大家的心聲，了解大家的需求和期望。
首先，我要對各位青年員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。正是你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入了新的活力和創(chuàng )造力，你們的勤奮工作和無(wú)私奉獻，為公司的持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，我也要感謝你們對公司的信任和支持，是你們的努力和付出，讓我們公司能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
青年員工是公司未來(lái)發(fā)展的中堅力量，是公司最寶貴的財富。你們擁有旺盛的精力、敏銳的洞察力和創(chuàng )新的'思維，是公司不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)展的重要推動(dòng)力。因此，公司一直以來(lái)都非常重視青年員工的培養和發(fā)展，為你們提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)平臺。
然而，我們也必須清醒地認識到，當前市場(chǎng)競爭日益激烈，公司面臨著(zhù)前所未有的挑戰和機遇。我們需要不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。而這一切，都離不開(kāi)各位青年員工的積極參與和貢獻。
因此，我希望各位青年員工能夠繼續保持積極向上的精神狀態(tài)，勇于擔當、敢于創(chuàng )新，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，公司也將繼續加大對青年員工的培養力度，為你們提供更多的學(xué)習機會(huì )和發(fā)展空間，讓你們在公司的發(fā)展中不斷成長(cháng)、不斷進(jìn)步。
最后，我想再次強調，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力和付出。讓我們攜手共進(jìn)，共同創(chuàng )造更加美好的未來(lái)！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 15
尊敬的各位青年員工們：
大家好！
首先，我代表公司管理層對各位青年員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展付出的辛勤努力和汗水，感謝你們?yōu)楣咀⑷肓诵碌幕盍蛣?chuàng )造力。
今天，我們聚在一起，舉辦這次青年員工座談會(huì )，目的`是為了更好地了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和成長(cháng)需求，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng )造力，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
青年員工是公司未來(lái)的希望和骨干力量，是推動(dòng)公司不斷發(fā)展的重要動(dòng)力。近年來(lái)，我們公司不斷壯大，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，這背后離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出，更離不開(kāi)青年員工的積極參與和貢獻。
回顧過(guò)去，我們取得了一些成績(jì)，但也面臨著(zhù)一些挑戰和困難。在未來(lái)的發(fā)展中，我們需要更加注重青年員工的培養和發(fā)展，為你們提供更多的機會(huì )和平臺，讓你們能夠更好地發(fā)揮自己的才能和潛力。
同時(shí)，我也希望各位青年員工能夠保持積極向上的心態(tài)，勇于擔當責任，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
針對青年員工的成長(cháng)和發(fā)展，公司將會(huì )制定更加完善的培訓計劃和發(fā)展規劃，為大家提供更多的學(xué)習機會(huì )和職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)，公司也將注重青年員工的心理健康和人文關(guān)懷，為大家營(yíng)造更加舒適的工作環(huán)境和生活氛圍。
最后，我再次感謝各位青年員工的辛勤付出和貢獻，希望大家能夠繼續保持良好的工作狀態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，共同為公司的發(fā)展奮斗！
謝謝大家！
青年職工座談會(huì )發(fā)言稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！很榮幸有機會(huì )作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，參加各類(lèi)培訓。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺。幫助了我們青年職工迅速成長(cháng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望，同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的'事情。
對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
當然，學(xué)習無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習效率更高、學(xué)習效果更好！
知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀(guān)察、勤于思考。 “讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話(huà)有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路，再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀(guān)原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應該多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，翻閱資料學(xué)習，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。接著(zhù)，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以此來(lái)發(fā)現工作中客觀(guān)存在的問(wèn)題，然后再通過(guò)學(xué)習解決工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。 這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
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